Мое личное оценочное суждение:  Денег в этой щараге не заработать, что обещают минусуйте 20 процентов, ИТР там как перчатки, техника ушатанная, болгарки убитые, не рекомендую сто процентов

Мое личное оценочное суждение:  На базе керамика работают воры Деревенских , Доморацкий. Продают на лево товар. Деревенских выписывает левые накладные, Доморацкий сбывает клиентам. Например Светке. У неё магазин на ленинском проспекте. Хороший навар к себе в карман кладут.

Мое личное оценочное суждение:  ((( пе4алька - зп- на пару дней могут задержать и то ток мож 1-2 раза в году
а мне - все нравится ! просто дело в том 4то мне есть с 4ем сопоставлять Вы господа не работали там где утро рабо4его дня на4енается с слов на4альника смены --- вы суки 4то годоны расселись и тп . да согласен - ровняться надо на лу4шее !! прекрасный директор Л/ Шепилова - грамотный руководитель - умеет находить общий язык и персоналом и с на4альством ( жаль перевели в другой магазин ) Кораблев - таким на4альством и надо быть!!! он вам недруг - а руководство - любить не должен - но уважать обязан> вобщем на4ните господа с себя !

Мое личное оценочное суждение:  ГОСПОДА, ЕСЛИ ВЫ РЕШИЛИ ПОРАБОТАТЬ В ДАННОМ СЕЛЬПО!!!ТО ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРЕДЛАГАЮ ВАМ НЕБОЛЬШОЙ ЭКСКУРС ПО ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТЯМ ОННОЙ КОНТОРЫ. ПЕРВОЕ ПОПРОБУЙТЕ ДО В ДОЖДЛИВУЮ ПОГОДУ НА СКЛАД ПЛИТКИ ИЛИ НА МЕТАЛЛОБАЗУ. ЕСЛИ ВЫ ДОШЛИ, ТО ВОСХОЖДЕНИЕ НА ЭВЕРЕСТ БУДЕТ ДЛЯ ВАС ПРОГУЛКОЙ ПО ПАРКУ.ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ВСЕ ЖЕ ТУДА ДОБРАЛИСЬ, ТО ДАЙ БОГ ЧТОБ ДО КОНЦА СМЕНЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ УШИБОВ ХОТЯ БЫ.НУ ИЛИ НА СКОРОЙ ВАС НЕ ЗАБРАЛИ.ТЕПЕРЬ ДОРОГА В ОБРАТНУЮ СТОРОНУ, ДОМОЙ-- КО ВСЕМ ПРЕЛЕСТЯМ ЛОНДШАФТА ДОБАВЛЯЕТСЯ КРОМЕШНАЯ ТЕМНОТА У СТОЛЬ ПЕРСПЕКТИВНОЙ И РОСТУШЕЙ КОМПАНИИ, (СЛОВА АГЕНТА КАРЛИКА ЗЛОБНОГО- НАВЕРНОЕ ЗЛОБНЫЙ ЧТО СОСАТЬ МНОГО ПРИХОДИТЬСЯ ПОД СТОЛОМ) НЕ ГОВОРЯ О КАКОМ ЛИБО СЛУЖЕБНОМ ТРАНСПОРТЕ НЕ ТОЛЬКО НА СТРОЙ ПЛОЩАДКАХ НО И В НА БАЗЕ. А ВОТ ПО ОКАНЧАНИЮ МЕСЯЦА НАСТУПАЕТ СКАЗАЧНОЕ ВРЕМЯ ----- ОБЕЩАНИЙ!!! ЧТО ВОТ ВОТ ЗАВТРА А МОЖЕТ БЫТЬ И РАНЬШЕ ВЫДАДУТ ЗАРПЛАТУ(ПИДОРУБЛИКИ) ЕСЛИ КОНЕЧНО ЗВЕЗДЫ СОБЛОГОВАЛЯТ--- САТУРН ДОЛЖЕН ВОЙТИ В СОЗВЕЗДИЕ ДЕВЫ, А ТА ДОЛЖНА ДАТЬ БАРИНУ ЧТОБ ТОТ ПОСТАВИЛ РОСЧЕРК НА БУМАЖКУ. А ПОСЛЕ КОГДА ВАХТЕР ЧТО СИДИТ НА ВХОДЕ В ТО ЗДАНИЕ ЧТО ВЫ ХОДИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НАСШИБАЕТ МЕЛОЧИ С КАНДИДАТОВ НА РАБОЧИЕ МЕСТА. ВОТ ТОГДА И ПРИБУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ!!! ВАМ ДАДУТ В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ ТРЕТЬ ЗАРПЛАТЫ. А ПОТОМ СНОВА ВАХТЕР НАЧНЕТ СШИБАТЬ МЕЛОЧЬ С ПОСЕТИТЕЛЕЙ.О ЕСТЬ ЕЩЕ АРМАТУРНЫЙ ЦЕХ В ЭТОЙ КОНТОРЕ, ВО ГДЕ ВЕСЕЛО. КАК КОНЕЦ МЕСЯЦА ТАК НАЧИНАЮТ ЖЕЛЕЗО ИСКАТЬ КУДА ДЕЛИ. ПОТОМ РУКОВОДСТВО ЕДИНОГЛАСНО ПРИНЕМАЕТ РЕШЕНИЕ ЧТО "БЫДЛО" (ВЫ) ВСЕ УКРАЛИ. САМИ ПОНИМАЕТЕ ЧТО ИЗ ЭТОГО СЛЕДУЕТ. ВО ЕСТЬ ЕЩЕ БЕТОННЫЙ УЗЕЛ В ТОМ КОРОЛЕВСТВЕ, ТАК НЕ ПРИВЕДИ ГОСПОДИ ТУДА ДАЖЕ ПО БОЛЬШОМУ ЗАЛЕТУ ПОПАСТЬ. ЧТОБ ТУДА ПОЙТИ -- ХИМ ЗАШИТУ НАДО, ДА ТУ ЧТО ПОСЛЕ ЧЕРНОБЫЛЯ РАЗРАБОТАЛИ. ИНАЧЕ ЯЙЦА БУДУТ КРЕПЧЕ СТАЛИ, А ВОТ ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ НЕТ. СДЕЛАЮ ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ЕСЛИ ВАМ НЕКУДА ИДТИ, У ВАС НЕТ РОДНЫХ И БЛИЗКИХ, ВЫ ПОЛНЫЙ СИРОТА, И БЕСПЛОДНЫ ДАЛЬШЕ НЕКУДА.НУ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ МЕНЬШИНСТВА ВАС НЕ БЕСПОКОИТ. ТО ВЫ НА ПРАВИЛЬНОМ ПУТИ.
КАКОЙ КОМПАНИИ? ЭТО СЕЛЬПО!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата - белая минимальная! как говорится в рекламе - "Хороший начальник без пенсии не оставит" - это не про данную компанию точно!! да и при увольнении тааак считают зп, что кажется ты отработал 1-2дня! переубедить очень сложно!!!! руководители почти в каждом отделе тупицы жуткие, но все считают себя звездами! особенно отдел кадров, оооо.... это территория из книги про Гарри Поттера - темный лес с необычным и опасным зверем! Короче лучше не попадайте в эту компанию, только протупите и нервы потратите.
0 :-( хотя кому-то может 1 плюс - адрес работы (несколько точек):-)

Мое личное оценочное суждение:  очень плохие отзывы о компании .. высокая текучка, начальник из Воронежа самодур и жаден до маразма, заставляет каждого сотрудника работать за троих.. черная зарплата.. сотрудники говорят что задерживают и регулярно необоснованно штрафуют..
не потратил много времени, сразу подтвердилось что слышал о компании ранее

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось и мне внести свою лепту в определение образа обозначенной организации, а так же достаточно важных персонажей, создающих этот образ.А для создания образа я прибегну к сравнению со всем известным продуктом - рыбой, ибо это чудище как нельзя лучше, по моему скромному мнению, характеризует такую замечательную конторку, как «Союзкомплект». Надо признаться, что рыбка наша далеко не благородных кровей и имя ей, ну,разве что, ПУТАССУ. И лежит наша рыбка где-то на витрине грязного павильона, источая специфический запах «не первой свежести», и ждет когда незадачливый безработный ее купит. А купить ее можно только либо с огромной голодухи, либо по не знанию, что собой эта Путассу представляет. И вы, купив эту «красавицу» будете долго смотреть в ее огромные, тусклые глаза, нюхать ее и размышлять, что с ней делать: попробовать приготовить шедевр кулинарии или сразу отправить в помойку, ибо даже ваша любимая кошка отказывается к ней приближаться ближе полета тапка. Но, пожалуй, перейдем к рассмотрению тела. Учредитель. Она же Коммерческий директор, она же голова фирмы. А рыба, как здесь уже писали, гниет с головы. И складывается впечатление, что голова потеряла ориентацию в мутных водах водоема: куда рыбе плыть, кого кушать и вообще как удержаться на плаву, чтобы не перевернутся кверху пузом. Замечена в поразительном цинизме к сотрудникам, проявлении маразма, зависящего от настроения и прочих возрастных изменений. Отношение подчиненных к голове соответствующее Соучредитель. Он же Финансовый директор, а по совместительству муж и как бы скелет нашей рыбы. Надо признаться, что скелет у нашей рыбки слабенький, хлипкий какой-то. С сложными и важными вопросами можно не обращаться: или сразу пошлет куда подальше, или придаст этому процессу такую хитрую форму, что после общения будешь долго чувствовать себя идиотом и задаваться вопросом, вообще зачем подходил. Отношение подчиненных – никакое. Директор. Хвост нашей рыбы, он же друг и лицо приближенное. И тут как в поговорке: скажи кто твой друг… Поэтому в работе далеко не ушел, с той лишь разницей, что хвостом приходится вертеть поактивнее для поддержания имиджа своей персоны и занимаемой должности. Замечен в регулярной припухлости явно не от тяжелых условий службы.Отношение подчиненных – неоднозначное. И, наконец, та часть рыбы, без которой рыба жить не может, но которую мы при разделывании с отвращением отправляем в отхожее место.Кишки и прочая рыбья требуха. Заместитель директора по сбыту отделочных материалов и по совместительству любимчик головы, а в простонародье «покемон» и «злобный карлик». Действительно персонаж настолько занятный, что достоин как пера юмористов-петросянов, так и углубленного изучения медицинских светил. Обладатель комплекса «маленького человека», но зато непомерно высокого чувства собственной важности и,как следствие, опухания «гондураса», граничащего с шизофренией. Мастер делать гадости чужими руками, но зато заслуги других преподносить как свои. Чудовищно изворотлив и коварен, что является признаком врожденной трусости и прочих «достоинств» этого персонажа, на перечисление которых уйдет немало времени. Короче: если на вашем жизненном пути вдруг повстречался Валентин Анатольевич Кораблев, постарайтесь ваше общение с ним свести к минимуму, а лучше вообще избегайте, иначе есть большая вероятность, что вы со временем станете отъявленным мизантропом! Ах да… Отношение коллектива - лютая ненависть, с регулярными призывами к всевышнему о помощи.
компенсируются отрицательными.

Мое личное оценочное суждение:  С Караблевым не связывайтесь кидает налево и направо от своих слов отказывается его слово ничего не стоит делает подлости не своими руками а через кого то хочет казаться умным но это мало получается
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель направления "Керамика" очень редкий человек и если бы была "Красная книга" для людей то он несомненно был бы в ней. (на первом собеседовании он производит впечатление умного человека, но постепенно Ваше первое впечатление развеивается и розовые очки вдруг пропадают и Вы видите перед собой человека слабо разбирающего во всех вопросах, но по прежнему хотящего казаться умным и хвастающегося своим сомнительным высшим бухгалтерским образованием) Руководитель будет постоянно кидать Вас на бабки по причинам ведомым только ему или совсем без причин. (так как не определены зоны ответственности.)Должностную инструкцию Вам не дадут. Чтобы выполнять свою работы Вы должны перерабатывать за бесплатно. Есть много отделов и Зам Замычей которые валят все друг на друга и вполне комфортно себя чувствуют. Дикая текучесть кадров, настолько дикая что просто не успеваешь запоминать лица и имена людей. Все договоры составляются "в одну калитку" , то есть все в пользу данной конторы, поэтому никакой уважающей себя компании не стоит заключать договор с этой конторой. Не ходите туда работать - не тратьте своё время и нервы и их бумагу.
После работы в данной конторе Вы с легкостью можете работать в любой другой конторе, имеющей дурную славу в Воронеже. Попадаются вполне нормальные и адекватные люди (дай им Бог здоровья и терпения) Работая в данной компании Вы можете "в живую" увидеть как деградирует человек и до каких мерзких поступков он опускается (да, да это плюс. вы посмотрите на это и сами не захотите до такого опуститься)

Мое личное оценочное суждение:  стеклянная перегородка.. не могу бухать на работе..
меня еще не уволили

Мое личное оценочное суждение:  "Интересная конторка : такое ярко выраженное сочетание шизофрении и хамского дебилизма руководителей ,считающих себя "директорами Мира" и некоторых приближенных сотрудников ,которые лижут им зад и мечтают стать такими же "директорами". Первое что мне понравилось - это донос.Здесь это очень приветствуется. Причем стучат все и вся. Ладно бы за правду ,а то придумывают да и преукрашивают в ярчайших тонах.Штрафы.Постоянная неоплачиваемая переработка. Так же надо отметить - руководителя Е.Дуган - дама- полный неадекват!(четвертый мужик бросает) Зад лижет очень тщательно т.к. генеральный руководитель ей какая-то там родня Ничего не понимает по профессии. При неоднократном уличении её неправоты , получаешь в ответ "нет не так" и всё.Существует два мнения : её и неправильное . Все пакости делает за спиной ,а в глаза улыбка. Люди бегите оттуда без оглядки, здоровье важнее!!!" Присоединяюсь к написанному. Все сказано как нельзя кстати, прямо в точку. Не зря уволился еще весной. ps ну а про челядей даже комментировать нет необходиомсти. мнение руководства итак налицо. сам руководитель не грешится таким образом публично выражать свое мнение... а что же происходит в кабинетах?))) ... остается только догадываться ...
Сама компания! Сферы деятельности очень актуальные и прибыльные.

Мое личное оценочное суждение:  а я очень объективный руководитель!
вы все просто челядь завистливая!

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв одного из предыдущих ораторов о Кораблеве верен. Не сбежала в первый же день, потому что девушка работавшая и собиравшаяся увольняться попросила посидеть, чтоб ее отпустили. Самая верная характеристика этой конторы от меня: ЕДИНСТВЕННОЕ место работы с которого я ушла "в никуда". (Слава богу, что трудовую загадить не успели - за три недели - то)
Коллектив "в поле" (склад, водители) - просто отличный. Как эти люди держаться??? Удачи им в этом нелегком деле.

Мое личное оценочное суждение:  Очень жалею, что не посмотрел об отзывах при трудоустройстве этой компании. Очень хотелось бы отметить отдел бухгалтерии ИП Кораблевой (направление керамики)- главный бухгалтер не компетентный человек, мало разбирается в бухгалтерском учете. Показывает отчеты руководителю какие хочет видеть он, а не фактические. Если вы человек с хорошим "багажом" знаний и считающий себя специалистом, поверьте там нечего делать!!! При увольнении не выплачивают черную заработную плату, ее забирает руководитель.
Действительно становится легче при увольнении.

Мое личное оценочное суждение:  Действительно задерживают Черно-белую запрлату.
Я Вам так скажу: все конечно молодцы, что хватило времени и желания написать негативный отзыв о компании, о сотрудниках и о руководителе, но позвольте заметить, что вы сами были частью этого коллектива. Когда вы успели заметить все недостатки организации? Сколько вы здесь работали? И кто дал права публично оскорблять руководителей называя их фамилии? Я считаю, что неуважительный отзыв о Вашем месте работы служит в первую очередь неуважением к себе самому! Я люблю свою работу, да были сложности, да не всегда достигаем понимания между коллективом. У любой компании есть тяжелые времена, нужно только пережить это. Это как с семьей, Вы же не бросите семью в трудной ситуации?! Вот кому хватит смелости, кто не боится трудностей - приходите и сделайте компанию лучше!

Мое личное оценочное суждение:  Ужас и не тихий а навязчивый и жадный.. не рекомендую.. пожалейте время и нервы..
можно поржать над начальником ИП

Мое личное оценочное суждение:  Отдел керамики (он же ИП Кораблев). Рыба гниет с головы. Все направление керамики постоянно лихорадит из-за отсутствия понимания процессов и регламентов между подразделениями. Все в обиде друг на друга, склад на продажников и закупщиков, те на склад, все на руководство, а руководство забило на реальность. ТЕКУЧКА просто огромная. Как следствие завалы по всем подразделениям. На складе керамики бардак. Вам постоянно нужно будет туда ездить и искать плиту (не смотря на то, что вы даже продавец). Но не переживайте - на складе вы встретите всех сотрудников Керамики. Выжить в этом бардаке могут не многие. Если есть выбор, то оставьте Союзкомплекту (Керамика) последнее место. Хотя если решитесь - вангую, что следующий негативный отзыв ваш. При увольнение могут не выплатить или занизить неофициальную зп.
После увольнения вам сразу становится лучше.

Мое личное оценочное суждение:  Выражаю свое согласие на 100%. Место, о котором стыдно написать в резюме. Но посмотреть есть на что! Основанная достопримечательность ИП Кораблев – собственно Кораблев. Чрезвычайно эмоционален, процессы торможения ЦНС угнетены. Зато логика и интеллект ниже условного минимума. Любопытен. Дико возбуждается при виде всего, что за рамками его понимания: бизнес, предприниматели, компании, опыт. Ясное дело, терпения не хватает, не осиливает и разочаровывается. Очень закомплексован на тему образования, так что Умничать не надо. Первое впечатление производит не плохое "заряженный", правда сильно нудит, может часами пытаться выразить всегда ускользающую мысль, естественно в нерабочее время. Если вы одиноки или вам не хватает общения – это ваш человек. Ключевой признак, что он выдыхается – 2-й раз звонит жена. Дай ей Господи здоровья. Первый раз она звонит в 18:20, второй в 20:20, через 25 минут после второго звонка он прекращает растекаться мыслью по древу. Его восторженность в день знакомства, подкупает многих, и не самых худших, специалистов. Хочется видеть в его эмоциях, готовность к новым горизонтам, харизматичность. Де факто нужно бояться "сумничать", не грузить, т.к. ИМХО, у парня глубочайшие комплексы и иллюзии по поводу образования. Если Вам в первый день сотрудник, похожий на мастера Йоду, объявит, что не может выполнить задачу, т.к. нанял подрядчиков, половину денег оплатил, а половину положил себе в карман и уже потратил – расслабьтесь. Вы не сошли с ума, перед вами не клинический имбицил, вас не проверяют. Просто в союзе это норма мышления. Не надо бояться встать и прибежать с этой вестью в кабинет Караблева. Может вас уволят и сразу, но так лучше. Естественно, он обидится, что ему указали на ошибку взаимодействия с подчиненным. Естественно поднимет скандал, и естественно вас выставят в невыгодном свете. Но, если не сделать это сразу, милый юноша на следующий день осчастливит Вас сообщением, что имеет статус неувольняемого, что деньги которые вы сэкономили на закупке экономить не надо «это деньги Кораблева» (понимай в любом из смыслов), что все тут сраные бизнесмены, Кораблева не уважают и считают за кретина. И голая правда… Только, Вы не сможете это понять, если вы пришли из НОРМАЛЬНОЙ компании. Где, естественно, не имели никакого представления о реалиях СоюзКомплекта. Т.к. только такие идиоты туда и идут. Короче, если Вы уважаете себя как человек и как специалист, не стоит даже пытаться вступать в непродуктивные отношения. Контролируйте свои иллюзии. Вы идеальны в другом случае – если вы хорь, готовый работать без оформления, умеете в открытую брать мелкие откаты и демонстрировать, что это ваша единственная мотивация. Имеете высокий эмоциональный интеллект и иррациональное мышление. Умеете включать дурака при виде начальника. Если вы девушка вашим плюсом будет «здоровый цинизм», отсутствие комплексов, и «конторный» опыт. Я говорю без осуждения, просто а) контора учит психологии лучше универа, б) вы знаете как поделить общак и уважаете мужчин, в) он реально за7хивает людей до 9 вечера, а у многих есть семьи, лучше бы завел любовницу - все равно дома не ждут, снял бы напряжение, поднял самооценку – всем былоб легче. Если вы узнали в описании себя – не стесняйтесь, вы найдете землю обетованную, главное вслух повторять, что это все не так. Почему пишу: должность, которую мне посчастливилось испытывать выплывает на АшАш раз в 3 месяца. Со мной набирали 6 человек - высококвалифицированных специалистов с отличным опытом и потенциалом, один за другим они отвалились в течение квартала. Разочарованные, шокированные, с чувством глубокого стыда. Мне жалко других людей.
Сходить - посмеяться.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания . Отсутствие системы управления . Нет коммуникаций . Руководство пытается все контролировать и нигде не успевает . Не выплачивается вовремя зарплата . При увольнении не выплачивается чёрная часть . Не выплачивается компенсация отпуска .Работать сюда можно идти только либо в кризисной ситуации или не имея опыта . . Особенно следует избегать данной компании специалистам с высокой квалификацией . Вами будут помыкать сотрудники -старожилы , откровенное хамство . Не надейтесь , что к вам кто-нибудь прислушается .
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень плохой коллектив, начальство - люди которые в этой сфере никогда не работали. Полный дурдом. Если не сменят руководство то компания упадет....
рядом с домом