Мое личное оценочное суждение:  Пришла сегодня на собеседование, несмотря на отрицательные отзывы прочитанные накануне (было интересно). Все, что здесь написано все правда. В анкете нужно указать свои паспортные данные, написать в какой квартире вы проживаете. Сложилось впечатление, что устраиваюсь на работу в гос. органы. Ради интереса заполнила анкету практически полностью, не указав лишь только в какой квартире я проживаю, и какую з\п я хочу иметь через пять лет (после собеседования анкету забрала). Тест на исполнительность пройден!!! УРРА! Далее дают тест на внимательность, выглядит он следующим образом: Вам дают оригинал и копию, в оригинале верный текст, в копии с ошибками. Необходимо найти и исправить эти ошибки. Тест на внимательность пройден. Да, кстати вместе со мной была еще одна девушка, после теста на внимательность, ей сказали до свидания. Приглашают в комнату на собеседование с генеральным директором Куниным Алексеем Александровичем. Изначально он был настроен положительно. З\п серая, часть - 17000т на карточку, остальное в конвертике Рассказал что, за косяки в работе я не наказываю сотрудников финансово, а наказываю мойкой полов (не хватает денег на уборщицу по всей видимости). О, Алексей Александрович у Вас странная система мотивации персонала, а вдруг кто-то любит мыть пол и испытывает от этого эстетическое удовольствие!!!! Вам бы провести ее анализ и усовершенствовать. После моей ехидной улыбки у Кунина А.А. малость подпортилось настроение. А услышав ответ: "Что у меня есть еще пару предложений и я выбираю!", на вопрос: "Когда вы сможете приступить к обучению (оно 5 дней, не оплачивается)?" Кунина А.А. сказал "Знаете, вот по Вашим профессиональным характеристикам вы подходите чуть-ли не идеально, но вот как-то по душе Вы мне не приходитесь.." Создается впечатление, что Вам и сотрудники то не нужны, а вы просто развлекаетесь, раз вакансия весит почти год!!! На этом я попросила свою анкету и пожелав всего доброго ушла! Уважаемый, Алексей Александрович! Если вы выбираете сотрудников по душе, то я могу лишь пожелать Вам удачного поиска, в этом нелегком деле!!! Заставлять сотрудника мыть полы за допущенные ошибки в работе, это не мотивация, а унижение!!! Мне практически не жаль своего потраченного времени. Если Вы фанат мытья полов и делаете это при любой возможности и в любом месте, Велком в ИЦСН!!)
Красивое название компании, рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Когда я пришла на собеседование, женщина (она не представилась, возможно, что это была Светлана Плеханова) велела заполнить анкету. Вопросов много личных, не относящихся к делу:"сколько комнат в квартире, где вы живете?", "напишите дату рождения, должности и телефоны ваших ближайших родственников" и т.д. На такие вопросы я, естественно, отвечать не стала. Когда анкета была заполнена, меня пригласили в кабинет к мужчине. Он тоже не назвал ни своего имени, ни должности. Быстро проглядев анкету, он укорительно покачал головой и стал учительским тоном объяснять, что я невнимательна, что я не прошла тест на исполнительность, и что такие сотрудники им не нужны. В ответ на мои возражения, что я не даю кому попало личную информацию, он ответил, что мои данные никому не нужны и не интересны, что он итак может их "купить на Горбушке". Из монолога этого человека я поняла, что фирме не нужны инициативные сотрудники, или просто люди, имеющие здравый смысл. Может я и не прошла данный сомнительный тест на исполнительность, зато эта организация не прошла тест на адекватрость. Совершенно непонятно, зачем данная организация устраивает весь этот цирк-как я поняла, люди ходят туда десятками и вакансия открыта уже давно. Зачем устраивать эти смотрины? Зачем? Жаль потраченного времени. Не ходите туда, если себя уважаете.
Офис близко от метро, удобно добираться. Пригласили на собеседование оперативно-на следующий день после отклика на вакансию.

Мое личное оценочное суждение:  Заполнил анкету,пошел на разговор к ген.диру или кто он там.тюфячок низкого ростика в костюмчике.сразу скажу что опыт работы по данному направлению я имел.Он глянул на анкету,там где места работы и з/п и сказал что вы нам врядли подойдете... Вопрос :так нафига звать на собеседование,в резюме и так все видно.Одним словом совет:если уважаете себя как специалиста и человека,не тратьте время зря на поездку в данную контору.при мне также быстро развернул еще человека 3 может больше. Ps звездочки не расставлял.
Офис рядом с метро в тихом переулке.Коллектив вроде нормальный

Мое личное оценочное суждение:  Заполнил анкету,пошел на разговор к ген.диру или кто он там.тюфячок низкого ростика в костюмчике.сразу скажу что опыт работы по данному направлению я имел.Он глянул на анкету,там где места работы и з/п и сказал что вы нам врядли подойдете... Вопрос :так нафига звать на собеседование,в резюме и так все видно.Одним словом совет:если уважаете себя как специаличта и человека,не тратьте время зря на поездку в данную контору.при мне также быстро развернул еще человека 3 может больше. Ps звездочки не расставлял.
Офис рядом с метро в тихом переулке.Коллектив вроде нормальный

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводится ежедневно с 10 до 12. На мою фамилию не была оформлена заявка. Плеханова Светлана может не отвечать на звонки. Охранник пошел на встречу и пропустил меня. Параллельно анкету заполняют 3-5 человек и по очереди проходят к генеральному директору. Тот спросил, почему я ограниченно годен. Открыто и с удовольствием заявил, что за косяки в его конторе сотрудники моют пол. Неделя обучения не оплачивается. Далее первый месяц - оклад 25, по договору. Потом - 30, по трудовой. Часть на карту, часть в конверте. Есть какие то премии. В конце собеседования задают вопрос - когда готов приступить к обучению? Ну я ответил, что нужно время подумать о предложенных условиях. В ответ услышал - "ну тогда ты нам не подходишь! эта работа не для тебя! можешь забрать свою анкету!". Все это происходило публично на глазах других кандидатов. Плеханову так не увидел и не услышал.
5 минут от метро. Теплое помещение, второй этаж. Очень понравилась девушка, сидевшая напротив меня, тоже заполняла анкету. Надеюсь она не согласилась на эти абсурдные условия с мытьем полов. Желаю ей найти хорошую работу! Нацеливался познакомиться, но вышел оттуда раньше и побежал на следующее собеседование. Может ты прочитаешь это и напишешь мне сюда - klimalex89@mail.ru Дата собеседования: 17.11.2014

Мое личное оценочное суждение:  Приехал в офис.Поздоровался,Какой то мужик подошел ко мне дал анкету и сказал заполнить и подойти потом к нему. Заполнил. Но заполнил не все главы в ней Так как во первых я прислал им резюме,во вторых вопросы есть очень личные(например сразу указать паспортные данные),в третьих не стал отвечать на глупые вопросы типа распишите ваши зарплатные ожидания на 5 лет вперед,почему выбрали именно нас и.т.д. Я подошел отдал анкету этому мужику,не знаю как звать не представился. Он посмотрел повертел ее,и сказал что я им не подхожу,так как заполнил не все главы.Я сказал давай заполню,он типа поздно уже,поезд ушел .Это говорит наш тест,вы его не прошли,значит вы не исполнительный.Мне стало так смешно,первый раз столкнулся с таким))) Я ему пытался возразить ,дескать основное же указано,но он меня не слушал Вывод: не тратьте свое драгоценное время в этой капмании
НЕт

Мое личное оценочное суждение:  Приехал на собеседование , на вакансию менеджер по закупкам тендерного отдела , так вот , с руководителем не получилось пообщаться из-за некомпетентности девушки Светлана Плеханова (молоденькая , ей от силы лет двадцать ) но уже кадровик . Не стал с ней спорить , просто не стал заполнять колхозного вида листочек с непонятно для чего моими данными , которые я должен оставить .А именно -паспортные данные , перечень родственников , с кем я живу . Для чего им мои паспортные данные ? Причем сходу дают эту бумажку . Я не привык о себе оставлять информацию личную , не пойми кому и не понятно зачем . Вся информация есть в моем резюме , этого должно хватить . Все паспортные данные - только после трудоустройства . Но сия особа сообщила , ''вы не заполнили , значит и собеседования не будет ''и ''вам все равно придется заполнить'' ; ) Тоесть тут еще и пытаются надавить ! Вообщем полный колхоз . Не тратьте время . Те кто не должен , строит из себя лицо принимающее решение . И если руководителю это нравится , пусть плодит некомпетентных сотрудников .
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно приглашают на должность"Специалист по материально - техническому обеспечению". Меня лично приглашали зачем-то 3 раза.На собеседование обычно приходят человек по 5-7 и из этого количества народа они не могут выбрать. Работники вызывая всех на работу показывают свою деятельность, а так только ходят из стороны в сторону. Тянучка вечная!
их нет