Мое личное оценочное суждение:  в России компания зарекомендовала себя с негативной стороны, обязательно читайте отзывы людей, пишут правду, положительные отзывы об этой компании - фальшивые, их пишет руководство, пытаясь поддержать ложный авторитет, знаю компанию изнутри, Вадим Гоппа и Том Келлер очень непорядочные люди, сотрудникам деньги не выплачивают под видом надуманных предлогов, людей эксплуатируют бесплатно, очень высокая текучка кадров, люди бегут из этой шарашкиной конторы, клиенты избавляются от этой компании, не стоит тратить свое время на эту ничтожную конторку, постоянно меняет свое местонахождение
привлекают людей известным брендом, обман!!!

Мое личное оценочное суждение:  Была принята по договору ГПХ, на два месяца, обещали повременную зарплату чистыми 18 000 в месяц, работали быстро, закончили работу ранее, установленного срока. В итоге получили за месяц почти в два раза меньше, обещанного. Сменилось руководство...поставили женщину руководителем, которая писала и говорила с грамматическими ошибками. Кстати, когда ее поставили руководителем, она не знала ничего, я ей помогала разобраться с отчетами, научила работать с программой и за это не получила ни "Спасибо", ни денег.
хотелось бы написать, но их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Если у вас много здоровья, и вам оно не нужно то вы по адресу!!! Итак, Водитель в данной компании это- водитель, экспедитор,грузчик (причём с большой буквы) . Вам придётся таскать коробки с бумагой весом от 15 до 20 кг причём не по одной ( не успеете все развести , после чего вас лишат премиальных) по этажам ( не у всех клиентов есть лифты в зданиях, например Пепси на парнасе, там архив хранится на шестом этаже!!!). Машины полный хлам, хоть и транзиты но состояние полный .... Денег на ремонт не дают толи жалко толи их нет. Компания позиционирует себя как надежный партнёр для клиентов, а сами умудрились потерять трудовые книжки сотрудников,тоже мне архив ))). Разогнали весь операционный отдел теперь ноют что сервис упал, осталось только транспортный разогнать и будет им счастье. Хотя скорее там сами побегут. Все начальство сидит в Москве и .... Короче если у вас нет чувства самосохранения и вас душат кредиты или чего ещё хуже, то можно и тут перекантоватся.
Исправно платят.

Мое личное оценочное суждение:  С этой компанией невозможно работать (пришлось полностью отказаться от сотрудничества)! Инертность и некомпетентность сотрудников по-настоящему раздражают. Чтобы выполнить элементарную работу, требуется не несколько часов, а несколько дней.
Название этой организации у многих на слуху.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания. Заранее извиняюсь за много букв. Впервые пишу отзыв, тем более негативный, в интернете, но на эту компанию не поленюсь. Была на собеседовании и работала 1 день в этой чудесной компании. Собеседование за неделю до этого проводил Андрей Щеглов-Руководитель центра сканирования. Скажу так, то, что говорят на собеседовании, совершенно не соответствует действительности. Я пошла на оператора ПК, так как искала себе спокойную работу, без диких дресскодов и работы с людьми. Меня даже не смутила зарплата всего в 20 тыс.рублей. Наоборот, я посчитала, что за такую зарплату в Москве никто не будет на тебе пахать. На собеседовании тот самый Андрей рассказывал, что график 2/2 с 9-21, каждый час перерывы по 10мин., так как работа за компьютером, и час обеденного перерыва в день. Стандарт. Сразу уточнил, что оплата сдельная и в месяц примерно выходит 20-25 тыс.рублей грос. Я поинтересовалась насколько важна скорость в этой работе, на что мне ответили, что скорость особо роли не играет, главное грамотность. Меня это устроило (хотя печатаю я отнюдь не медленно, просто не люблю, когда меня подгоняют), и мы договорились о первом дне стажировки. Прийдя в офис в условленное время, меня встретил тот самый Андрей, что проводил собеседование, приготовил мне рабочее место и передал на обучение своей коллеге Любови или Людмиле, не суть. В общем, эта тетя сунула нам под нос (там кроме меня была еще одна девушка) какую-то папочку с инструктажем программы, которую мы в жизни не видели. Прочитав пол-папки всей этой терминологии и поняв все через слово, мы начали свое обучение. Ну как обучение, Людмила (или Любовь) включила нам компы, потыкала пару раз в программку, невнятно что-то комментируя, сунула под нос целую коробку с папками, к слову в каждой папке по 100 листов с информацией заносимой в программку, и ушла заниматься своими делами, кинув что-то типа вроде "если что не ясно, спрашивайте". В общем, эта девочка попыталась к ней пару раз подойти, но она с таким негативом и нервным дерганием ей отвечала, что у меня к ней напрочь желание отпало подходить. Программа сама по себе не сложная, конечно, я разобралась быстро, а вот девочку жалко, долго она там тыркалась. Когда я закончила первую папку и оповестила эту тетю-мотю, она сунула мне в ответ вторую папку и ехидно поулыбавшись сказала, что эта на скорость, мол за час управишься возьмем тебя. К слову, время уже было начало второго дня! (приехала я к 10, а завтракала в 8) никаких десятиминутных перерывов, за это время я в туалет то выходила один раз, и то пришлось поискать, т.к экскурсию никто не провел. Не показали ни туалет, ни столовую. Сразу усадили и давай, мол, пахай. Ну да ладно. Вторая папка на время. К концу истекающего часа у меня на руках осталось 14 листов из ста и липнущие к глазам контактные линзы, когда подплыла наша мадам. Смотрит на это все дело в моих руках и выдает, "ну надо, конечно, побыстрее вот это вот все. Давай так, я сейчас засекаю время и если ты управишься с третьей папкой за час, то мы тебя берем!" Вот тут я дико сдерживалась, чтобы не плюнуть ей в лицо. Вежливо отказавшись, я просто сказала, что лучше пойду домой, нежели буду жопу рвать, портить желдок и глаза за 20 тыс.рублей. На что она ехидно улыбнувшись процедила, что мол мы вообще должны обрабатывать полторы папки за час. Если я для них медленно работаю, то у той девочки вообще нет шансов. В общем, я не жалею ,что развернулась оттуда. Вышла я в пол-четвертого вечера! Не обедав и ни разу не отдыхав! Вот так вот.
не произвели

Мое личное оценочное суждение:  Минусы исключительно связаны с руководством. Во первых есть местная олигархия, в лице Агаркова, с которым у коллектива постоянные ругань и ссора. Он считает, что все должны плясать во круг него, пока он сам 70% рабочего времени проводит в той часте офиса, где работает банк. При этом возникали постоянные проблемы. Так как руководитель была вынуждена просить его занять место работы, и работать. Практически всегда после фырканья, он садился и работал, однако опять же на 10-15 минут. Большую часть рабочего времени были скандалы с коллегами, и с руководителем, по поводу того, как и что вносить, куда записывать. Самое смешное, что практически всегда, после уточнения у начальства, он оказывался не прав, но вынести мозг пару раз в неделю он был обязан. Единственная управа на него была в количестве коллектива, который зачастую ставил его на место, особенно когда он с матом и пеной изо рта, кричал на девушек "пошли выйдем разберемся". По мимо него есть огромные проблемы в системе оценки з/п. Перцев всяческими уловками, пользуясь некомпетентностью региональных руководителей, вводил повышение планки и понижения з/п, это происходит с похвальной частотой. При этом, когда Александ оставался за главного, и возникали вопросы по з/п он всегда старался выгораживать фирму и спрашивать у перцева все поверхностно. Не удивительно, что после сокращений летом 2015 года, он остался руководителем, в виду частых переписок с в тихоря с перцевым и множеством подстав. Как к примеру, запись количества ошибок сотрудников, и быстрое исправления своих ошибок.
Все положительные стороны, если такие и есть, рассеиваются после погружения в работу. Строго выплачиваемая з/п. единственный плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Что там с оплатой?
Расскажите кто работал оператором ПК. Сейчас висит вакансия на SS на Автозаводской.

Мое личное оценочное суждение:  Обещают, но не выполняют
Друзья, подскажите - в 2015 году инфляцию и девальвацию кому-то пересчитали? Интересует цифра, жду сообщений. Спасибо!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещают одно, а на деле - сдельная зарплата, если есть праздничные дни - из зарплаты вычтут, никаких документов о своём окладе не получишь, в приказе вообще пустая строка, но обещают, что будет как договаривались, расчетные листки сами подписывают за тебя. Работа годится для студентов или приезжих. А так, перспектив нет, недоговаривают о многом, никаких там соцпакетов или ещё каких привилегий, даже не поболеешь - а то заменить некому видите ли, да и за больничный нормально не заплатят. Условия труда убогие. Думают только о том, чтобы найти дурачков за копейки, чтоб самим хорошо навариться на таких.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Пришёл, увидел и обалдел: холодный, вонючий склад. Большинство персонала случайные люди.
Два собеседования с Томиловой и Гунько. Обещали классно, должность руководителя направления на фирме.

Мое личное оценочное суждение:  Мутное болото...
Адекватный Леша беларус Куприянец

Мое личное оценочное суждение:  Полно людей, которрые к архивной деятельности вообще никакого отношения не имеют! Гена из Молдавии, который на 106 складе ''жил'', спрашивал у меня где тут душ. Я грузчик русский, но по всем положениям Гунько этот Гена был моим начальником! А потом меня уволили, мотивируя мнением Гены!
Можно очень много узнать о людях, особенно когда тебя грузчиком преподносят при должности бригадира.

Мое личное оценочное суждение:  Кидальщики и мошенники - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся, предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально.Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно отметить топов: Вадим Валерьевич Гоппа и Томас Келлер. Хорошо подумайте, прежде чем начинать какую-либо работу с ними. КИДАЮТ!!!!
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Кидальщики - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально. Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно ответить топов: Гоппу Вадима и Тома Келлера.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Воровская шайка иностранцев-американцев Iron Mountain CIS во главе с Томом Келлером (Tom Keller) нанимает каждые два месяца новых людей, зарплаты людям не платят, через несколько месяцев сообщают, что сотрудники им не подходят, чтобы не выплачивать заработную плату, работать не дают, все инициативы гасятся изначально, по документам проводят не существующих и никогда не работавших в компании людей, зарплаты не существующих сотрудников руководство делит между собой, внутри компании процветает воровство, людьми руководит в московском офисе директор по продажам Вадим Гоппа, страшная темная личность, который людей уничтожает, избавляется от всех, кто мешает ему воровать, в компании сотрудникам угрожают, людей уничтожают, меняют на постоянной основе, как перчатки, не только людей, но и свое местонахождение, склад находится в ужасном состоянии, бизнес основан на навязывании своих услуг известным крупным компаниям. Не понятно, какие цели преследуют эти иностранцы в России, если вы случайно устроились в эту компанию, бегите из нее как можно быстрее. Возникает, вопрос, как на рынке до сих пор существует такая страшная темная контора, почему нет должного надзора со стороны управляющих государственных органов? ФСБ нужно срочно заняться этой конторой.
ничего хорошего описать не могу, жалко людей, приходящих работать, обычно сотрудники задерживаются только пару месяцев

Мое личное оценочное суждение:  воровской гадюшник
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  - "Гнилой коллектив"/ "подсижничество" - Первоначальное трудоустройство по договору ГПХ - "Пацанский жаргон" среди сотрудников - Неадекватное руководство, держат свое место, а сотрудники работают за себестоимость работ - Заработать нельзя - Если человек живет по принципу "давить в себе раба надо по капле", то ему точно не туда - Наличие работников иностранного гражданства - Грязь, неопрятность складов - Опасность для труда и жизнедеятельности, частая неисправность электрооборудования
- Своевременная выплата заработной платы - Престижная известная компания - Блестящая бизнес идея

Мое личное оценочное суждение:  При поступлении на работу обещали одну зарплату,получилась другая,а после и в обще перевели на тарифы.В этой компании один человек получает оклад+за уборщицу(хотя первоначально,говорили нам за уборку не платят,а потом оказывается,что человек получает деньги,но уборки не производится)+официально человек уже давно уволился,но под его учёткой работает все тот же человек,который работает за троих,а другие гарбатятся на тарифах.С директором филиала столкнулись раз пять за все прибывание в этой компании,ему настолько не интересно,что происходит.Каждую неделю пьянки на работе,хоть бы кто нибудь проверил.Отдел OPS по большей части спит на рабочем месте,а тяжелые коробки тигают женщины сами.Когда деньги выделялись на корпоративы,руководитель решал кому стоит оплатить,а кому за свой счет пойти.Одежду которую выделяла компания в прямом смысле закрысили,совершенно случайно увидена была ,на складе,в офисе ужасно холодно,пока не выпросили ничего не выдали.
Зарплата во время.Спасибо банку с которым они работают у них очень выгодные условия кредита.

Мое личное оценочное суждение:  меня уволили не за что, начальник склада побоялся за свою попочку! а если кто устроиться водителям погрузчика то это всего лишь названия водитель, а так полный грузчик.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Ублюдки... Этим все сказано
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая з/п. Мирослав сидорович ужастный тип. Предвзято относится к коллективу.
Очень понравилось работать с новым начальником склада Лисевым С. Это уравновешенный, умеющий принимать достойные решения человек! В целом хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  контора "рога и копыта". больше добавить нечего
нет

Мое личное оценочное суждение:  Находятся в роще, утром идешь по темноте, вечером аналогично и это не совсем весело. Коллектив ужасный. не успел кто-нибудь выйти из комнаты, тебе наплюют всю спину! Как говорится, всё идет с головы, какой руководитель, такие и подчиненные!!! Ненавидят друг друга все! Руководитель Павленко Галина ооооочень глупая, можно сказать даже тупая женщина! Говорит, что у неё высшее образование, хотя кажется, что она его купила! Пишет: Олександровна, Ондреивна, Колендарь и др. Не успеет выйти из комнаты, коллектив про неё стучит по дереву, подтверждая вышесказанное! Сама ничего не делает, за неё всё делает коллектив. В компьютерах не соображает вообще!!! Когда приходишь на собеседование, толком ничего не рассказывает, всё выясняется позже и то, из уст коллектива! Всему обучают сотрудники, т.к. Галина сама не знает как и что. Хотя она кричит, что без неё никто ничего не может... Вечно приходилось подстраиваться под её настроение. Если ты ей не угодишь, начинает тебя съедать! мстить! А не в настроении она всегда! Для заказа канцелярии, ДМС, ФФэшек и прочего, подключает других людей. За всем должны следить сотрудники, не она! Зачем она тогда там нужна, неизвестно! Коллектив очень молодой, амбициозный до безумия, везде лезут туда, куда их не просят! Когда задаешь вопросы по оплате у Галины, она сразу молчит, уходит всеми способами от разговора, либо делает вид, что не услышала. Всё скидывает на других. За неё вечно влезал в этот вопрос некий Антон. Очень скандальный молодой человек 22 лет! Музыка орет всегда, они орут всегда! из-за чего снижается работоспособность! Получается работать с ошибками, т.к. вечно отвлекаешься на шумы! Работать там, сможет только ооочень стрессоустойчивый человек, безумно усидчивый, т.к. сидишь с 9 до 9. Получаешь за всё это копейки! если хочешь получать больше, приходиться выходить сверхурочно! только толку от этого мало! Держатся за эту работу там, только люди с инвалидностью, с детьми и те, у кого нет образования! Вообщем, только врагу можно пожелать такой коллектив и такую работу!
Свободная форма одежды

Мое личное оценочное суждение:  Если вам нужна стабильно снижаемая зарплата - вам точно сюда! Если необходимы сказки со стороны руководства о том, как хорошо вы живете на 10-12 тыс. рублей (это в Москве!), тогда вам тем более сюда! Всем остальным рекомендую обходить стороной это гиблое место, где сдельную оплату труда придумали только для того, чтобы ежемесячно экономить на зарплате сотрудников как можно больше несчастных российских копеек.
в коллективе много очень хороших людей

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия, мизерная по современным меркам зарплата, но зато море пафоса у руководителей компании. Московское руководство просто неадекватное, и их действия не поддаются никакой логике и здравому смыслу. Как говорится, рыба гниёт с головы. Дело доходит уже до судов. Вот ссылки: http://www.proftatms.ru/news/2845 http://www.proftatms.ru/news/2891 http://www.proftatms.ru/news/2854 http://www.proftatms.ru/news/2726 http://www.proftatms.ru/news/2702 http://www.proftatms.ru/news/2715 http://www.proftatms.ru/news/2639 http://www.proftatms.ru/news/2614 http://www.proftatms.ru/news/2541 http://www.proftatms.ru/news/2251
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Один обман, специалисты подставляют сотрудников, подкидывая им спиртное, а потом фотографируют. Специалисты орут оскорбляют всех сотрудников. По складам бегают крысы, мыши полная антисанитария!!!!! Московское руководство ничего для рядовых сотрудников ничего не делают, а Осипенко вообще неграмотный кадровик, даже элементарных вещей на неудобные для нее вопросы либо игнорирует либо начинае запугивать увольнением. Перспектива есть только у тех кто подставляет своих коллег, пишет необоснованные докладные ,не у тех кто работает!!! При этом руководство просто ТРЕБУЕТ к себе уважение.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата копейки!!! Большая текучка кадров. На работу принимают всех подряд.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство: Ольга Ивановна, не однократно появлялась на работе в нетрезвом состоянии,постоянные претензии, регулярные штрафы (попросту говоря воровство) не выплачивают деньги без объяснений. Белорус: Хитрый, трусливый, подлый человек. Без каких либо моральных устоев.не имеет не какого авторитета перед подчиненными.Пытается создавать видимость работы. Я гражданин РФ, но не москвич, нагло этим пользуясь, мне не раз угрожали, запугивали. О воровстве: на новогодний корпоратив, было выделено по 500р на сотрудника(со слов все той же ольги ивановны) все что было куплено на эти деньги, было нагло своровано Ольгой Ивановной. Итог:Отношение к сотрудникам хамское, воровство. Не кому бы не советовал идти в эту компанию, ужасное место. Плюс только один, это транспортный отдел, лояльное начальство, зарплата достойна работы.
нет

Мое личное оценочное суждение:  сдельная оплата труда. отсутствие нормальных условий для работы на холодном складе. не понятная структура подчинения, штрафы не известно за что (лишение бонусов).
большая компания

Мое личное оценочное суждение:  холодный вонючий склад с документами, кругом такжики нелегалы. структура подчинения по штату вообще отсутствует.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Operations Director - Maxim GUBANOV. Very stupid and foolish man who does not know what, where and how you can, and head need to do ... Do not listen to what he is told. Constantly comes up with some kind of monetary penalties (although this desire to work is even less) ... Because of him, the company lost a lot of smart professionals Dear TOM Neill Wake up, look around! GUBANOV will lead you to the inevitable collapse of izbavalyaytes it is too late, yet all can be fixed. GOOD LUCK! Операционный Директор - МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ ГУБАНОВ. Очень тупой и глупый человек, не знающий что, где и как можно, а главое нужно, делать... Никогда не слушает, что ему говорят. Постоянно придумывает какие-то системы денежных наказаний (хотя от этого желание работать становится ещё меньше)... Из-за него компания потеряла очень много толковых специалистов Уважаемый ТОМ НИЛЛ опомнитесь, посмотрите по сторонам!!! ГУБАНОВ приведет ВАС к неминуемому краху, избаваляйтесь от него пока не поздно, еще все можно исправить. УДАЧИ!!!
Хороший коллектив, интересная работа