Мое личное оценочное суждение:  Отстойное местечко, хотят мизер заплатят, но обычно не платят. Всё не то что в серую, а просто в чёрную. Об отпуске или больничном даже не мечтайте. Постоянные оскорбления матом - это норма. Хуже места я не видел.
нет

Мое личное оценочное суждение:  14числа отсылаю резюме на интересующую меня вакансию,на которую я могу спокойно претендовать с имеющимся опытом 18 числа звонокприглашают на вакансию менеджера по продажам ну ладно назначают встречу на 21 число не представляясь с кем беседую ни кто ни что с 10 до5 отличный разброс перезваниваю с утра.уточняю все ли в силе,ничего ли не изменилось.приезжаю.у парадного входа делаю контрольный звонок. обозначиваю что на месте и уточняю кабинет, и как пройти.захожу в шерпотребного вида офис на 8 столов и предбанник с кожаным диваном на котором меня встречает некий рабочий разложившийся на нем с запчастями в мазуте. никто не привет не пока.стою жду пока выйдет человек встретит. выходит на вид 30-35 летний дрыщ -о че молчишь ?(мы уже на ты?) присели -ну давай продавай себя ага проститутка по вызову приехала в кратце рассказал о 2х предыдущих местах работы и чем занимался,причина ухода .... -мне нужны бойцы! епту вунзел больница святой катарины... -оклад у нас 15т остальное процент у меня никто не седит и все работают и бегают в случае выполнения плана -5000 в случае выполнения плана отделом еще 5000 если все хорошо то еще 5000 от меня лично (не разоришься?) говорю это понятно.интересует каков план и процент с него -3% костюм есть?-нет надо ездить на встречи.вести переговоры окидывает такой взглядом (привычка наверное с борделей) -пиджак есть.костюмы принципиально не ношу в брюках не удобно ботинки есть? нет.с 45 размером ноги- ботинки выглядят как лыжи права ? есть категория? б (абвгджз саня!александр!) какая машина? мазда побоялся у такого альфосамца даже спрашивать за компенсацию гсм сколько холодных звонков сможешь сделать в день? бесконечно ??? есть день -сиди звони верно -честно скажу выглядишь как дядька хипстер а должен выглядеть как Я !(головка от часов заря) сможешь? ( я в школе костюмы носил лучше. и некогда белая рубашка на сегодняшний день пожелтевшая) говорю -будем стараться -я сегодня завтра еще беседую и в понедельник наберу(офисный дрочила с синдромом наполеона ) фейспалм
посмеялся от понтов некоего "Дмитрия" что за персонаж видимо не посчитал нужным озвучивать

Мое личное оценочное суждение:  В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у меня будет 30000р.+3% с продажи запчастей и 6% с продажи ПУ(полиуретановые колеса).Оформлять сотрудников не торопятся,говорят испытательный срок 3 мес, а там посмотрим.После трех месяцев работы выяснилось, оклад зависит от выполнения плана,выполнил план получи оклад,не выполнил получаешь только процент.Отношение к сотрудникам не уважительное.Оскорбления как норма и сам ген.директор себе это позволяет.После трех месяцев написал заявление на прием на работу.Но по факту на момент увольнения ни кто ни кого не оформил.Зарплата полностью черная, два раза в месяц,выдают на руки с распоряжения ген.директора Пономаренко В.В. В компании используют по полной откаты для клиентов,все это в 1С проводят.Налоги за сотрудников не уплачиваю.На момент увольнения получил аванс 12 500, а остальные деньги за закрытый месяц сказал ген.директор получишь, как закроются сделки открытые по клиентам,платить за закрытые сделки я так понял не собираются.К коллегам в Питере нет ни каких претензий,очень отзывчивые и много помогли в начале работы,разобраться что к чему.Ну вот как то такой у меня опыт работ в ООО АТТИКА СПЕЦТЕХНИКА.
Опыт в продажах запчастей к спецтехники

Мое личное оценочное суждение:  Несоблюдение работодателем правил оформления работника, зарплата полностью черная, сроки поставок запчастей и услуг от месяца и более, заказ запчастей только под заказ при наличии склада, систематическое и необоснованное нарушение сроков поставок и услуг прописанных в договоре. Огромная текучка кадров,ненормированный график работы 7 дней в неделю, не оплачиваются и не предоставляются больничные, отпуска, декретный отпуск, отпуск по уходу.
Нет