Мое личное оценочное суждение:  Командировки бывали очень затяжные, иногда было много работы приходилось работать без выходных, но их достойно оплачивали. Отпуск очень тяжело забронировать, так как небыло подменного человека.
Работал здесь на наладке оборудования, да работа не сахар, но вознаграждение достойное и хорошие командировочные. Работа всегда была, не помню времени что я когда-то очень много сидел без дела. Ассортимент большой, пришлось поднатаскать свои знания в области некоторого оборудования. Ушел по причине переезда в другой город.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низковата, но для начала в целом нормальная дабы опыта набрать и вкусить что такое продажи на личном опыте.
Работала в этой компании менеджером с продаж промышленного оборудования в офисе. Работа в целом нравилась хоть иногда приходилось очень много работать. Продержалась в компании почти 2 года, набралась опыта и ушла в другую компанию, в целом то причин для ухода как таковых не было кроме зарплаты которую я хотела иметь больше процентов на 25-30... Коллектив хороший конфликтов у меня в этом плане не было.

Мое личное оценочное суждение:  иногда были времена что работать приходилось непокладая рук.. иногда хотелось больше ЗП
Работала в Векпром чуть меньше двух летом, за это время научилась много чему полезному на должности менеджера. Сейчас перешла в ИТ компанию подкупила заработная плата, но работу в Векпром не забуду, это была моя первая серьезная боевая школа, где я многому научилась. Включая и коммуникацию с людьми. С выплатой ЗП проблем не было, все четко.

Мое личное оценочное суждение:  , когда все уходят в отпуск могут попросить кого-то подменить, но ЗП не добавляют, вот как то так.
Проработал в Векпроме не один год, о чем собственно говоря не жалею, коллектив здесь хороший, за время работы стычек у меня не было не в коллективе не с начальством. Зарплата зависит от продаж и это факт. Когда научился хорошо вести заказы, зарплата выросла на порядок. Многому научился пока работал здесь. Ушел по причине переезда.

Мое личное оценочное суждение:  некоторые сотрудники высказываются что им не хватает микроволновки) но думаю эту проблему решат.
Изначально когда устраивалась в компанию после прочтения отзыва Анны испугалась идти работать или нет, но потом все же решилась. Компания является действительно молодой и развивающейся, со всеми вытекающими последствиями. Про офис. Вначале когда я пришла был правда маленький офис с шумным агрегатом (кондиционер). Было не комфортно(для неженок, как я), но работать не мешало. Сейчас компания снимает очень уютный офис в БЦ "Барклай Плаза" в нем есть переговорная, два отдела, ресепшн. Кофе,чай, печенюшки за счет работодателя. Возможно через полгода будет еще что-то, компания то развивающаяся и молодая. Местоположение очень удобное, в здание есть кафе-столовая, так же рядом очень много классных кафе с обедами в 250 рублей(точнее их штук 10). Про Руководителей. Учредитель строгий (так как и в любой компании), когда приходит в офис любит, чтобы был порядок. Много говорит по телефону, человек занятой,иногда на кого-то повышает голос. В офисе никогда не слышала, чтобы на кого-то кричал. Если высказывает недовольство, то только тем кто не выполнил в срок поставленные задачи (согласитесь, так везде бывает) (чаще всего на произв. персонал).Бывает и прикалывается и шутит, не монстр. Директор Марат Ахметшанович, для меня милейшей души человек. Очень мудрый и справедливый руководитель, достаточно честный. Самый лучший из всех тех руководителей, что встречались на моем пути. Про кричать. Пару раз слышала и это было очень заслуженно, на специалистов IT, которые абсолютно не справлялись со своей работой и поставленными задачами. В остальном человек сдержанный. хороший наставник. С каждым подчиненным найдет время переговорить и выделить время для объяснения непонятных моментов, проконсультирует. В Лаборатории неразруш. контроля и отделе продаж была текучка, приходили молодые ребята, иногда "загуливали", иногда привыкали к хорошему отношению и переставали работать, кто-то не показывал результаты,в продажах в общем все как и везде и причины как и у всех, без почвенно на моей памяти увольнений не было. у кого-то личное, у кого-то провал. Но все такие моменты всегда решаются добросовестно. Со всеми проводят беседу, дают шансы, в случае увольнения рассчитывают как нужно, с деньгами не обманывают. Был случай когда директора и личную помощь(помощь фирмы) предлагали при увольнении сотрудника по личным причинам. Так же можно отметить что половина (если не большая часть) работает в компании почти с самого начала. Про заработную плату. Как и во многих молодых и перспективных фирмах зарплата половина "белая", половина "конверт". Зарплата платится день в день. Та на которую договорился. В случае увольнения лично меня на пару дней позже рассчитали, но не критично было, так сложились обстоятельства у Бухгалтерии. Точно знаю что Руководство стремиться чтобы все было правильно и идеально. Про коллектив и атмосферу. Коллектив молодой, ребята общительные, очень пропитаны корпоративным духом, в целом все друг другу помогают, могут браться не за свою работу, чтобы помочь, компанию очень любят, на дни рождения делают подарочки, совместные обеды, праздники и важные даты отмечают с руководством, все как полагается. Бывают корпоративные вылазки в боулинг или на природу. Про перспективу. Так как компанию молодая перспективы хоть отбавляй! Руководство все заслуги видит и поощряет. Готов хорошо работать и брать ответственность на себя - велком) Иногда можно и подзадержаться на работе, но все кто задерживаются знают за что сидят)) В целом хочу сказать что в работе бывают и сложные моменты и хорошие. Бывают хорошие Заказчики, а бывают трудные, так же и с проектами. Если вас привлекла работа на собеседовании, привлек коллектив и офис и вы чувствуете что стоит попробовать, то пробуйте и не бойтесь! Сложные моменты в работе бывают во всех компаниях и тут либо ты их преодолеваешь и решаешь, кто-то терпит и копит недовольства, либо ищешь новую работу)))

Мое личное оценочное суждение:  некоторые сотрудники высказываюся что им не хватает микроволновки) но думаю эту проблему решат.
Изначально когда устраивалась в компанию после прочтения отзыва Анны испугалась идти работать или нет, но потом все же решилась. Компания является действительно молодой и развивающейся, со всеми вытекающими последствиями. Про офис. Вначале когда я пришла был правда маленький офис с шумным агрегатом (кондиционер). Было не комфортно(для неженок, как я), но работать не мешало. Сейчас компания снимает очень уютный офис в БЦ "Барклай Плаза" в нем есть переговорная, два отдела, ресепшн. Кофе,чай, печенюшки за счет работодателя. Возможно через полгода будет еще что-то, компания то развивающаяся и молодая. Местоположение очень удобное, в здание есть кафе-столовая, так же рядом очень много классных кафе с обедами в 250 рублей(точнее их штук 10). Про Руководителей. Учредитель строгий (так как и в любой компании), когда приходит в офис любит, чтобы был порядок. Много говорит по телефону, человек занятой,иногда на кого-то повышает голос. В офисе никогда не слышала, чтобы на кого-то кричал. Если высказывает недовольство, то только тем кто не выполнил в срок поставленные задачи (согласитесь, так везде бывает) (чаще всего на произв. персонал).Бывает и прикалывается и шутит, не монстр. Директор Марат Ахметшанович, для меня милейшей души человек. Очень мудрый и справедливый руководитель, достаточно честный. Самый лучший из всех тех руководителей, что встречались на моем пути. Про кричать. Пару раз слышала и это было очень заслуженно, на специалистов IT, которые абсолютно не справлялись со своей работой и поставленными задачами. В остальном человек сдержанный. хороший наставник. С каждым подчиненным найдет время переговорить и выделить время для объяснения непонятных моментов, проконсультирует. В Лаборатории неразруш. контроля и отделе продаж была текучка, приходили молодые ребята, иногда "загуливали", иногда привыкали к хорошему отношению и переставали работать, кто-то не показывал результаты,в продажах в общем все как и везде и причины как и у всех, без почвенно на моей памяти увольнений не было. у кого-то личное, у кого-то провал. Но все такие моменты всегда решаются добросовестно. Со всеми проводят беседу, дают шансы, в случае увольнения рассчитывают как нужно, с деньгами не обманывают. Был случай когда директора и личную помощь(помощь фирмы) предлагали при увольнении сотрудника по личным причинам. Так же можно отметить что половина (если не большая часть) работает в компании почти с самого начала. Про заработную плату. Как и во многих молодых и перспективных фирмах зарплата половина "белая", половина "конверт". Зарплата платится день в день. Та на которую договорился. В случае увольнения лично меня на пару дней позже рассчитали, но не критично было, так сложились обстоятельства у Бухгалтерии. Точно знаю что Руководство стремиться чтобы все было правильно и идеально. Про коллектив и атмосферу. Коллектив молодой, ребята общительные, очень пропитаны корпоративным духом, в целом все друг другу помогают, могут браться не за свою работу, чтобы помочь, компанию очень любят, на дни рождения делают подарочки, совместные обеды, праздники и важные даты отмечают с руководством, все как полагается. Бывают корпоративные вылазки в боулинг или на природу. Про перспективу. Так как компанию молодая перспективы хоть отбавляй! Руководство все заслуги видит и поощряет. Готов хорошо работать и брать ответственность на себя - велком) Иногда можно и подзадержаться на работе, но все кто задерживаются знают за что сидят)) В целом хочу сказать что в работе бывают и сложные моменты и хорошие. Бывают хорошие Заказчики, а бывают трудные, так же и с проектами. Если вас привлекла работа на собеседовании, привлек коллектив и офис и вы чувствуете что стоит попробовать, то пробуйте и не бойтесь! Сложные моменты в работе бывают во всех компаниях и тут либо ты их преодолеваешь и решаешь, кто-то терпит и копит недовольства, либо ищешь новую работу)))

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль, что в компании как-то обидели нижеотписавшихся.
Компания молодая и развивающаяся. Очень дружный молодой коллектив! Офис обустроен, места рабочие у всех есть, неудобств не испытываем! Люди, которые не хотят работать, в компании не задерживаются, но при этом все обещания руководства по заработной плате всегда выполняются.