Мое личное оценочное суждение:  На корпоративе кое кто из высших нажирается и говорит в микрофон какая вы мразь, а не сотрудники, как он всех ненавидит. Как просохнет, ведет себя так, будто ничего и не было. Задрочили людей, сотрудники работают с 8-21, при обещеных 9-18, ненравится? Валите нахуй отсюда. Режут премии на свое усмотрение, друг на друга капают, атмосферу создали просто как в змеином логове. Как жаль, что сам Николаус Кнауф уже старый и не понимает, что происходит. Ему накапали в уши на бывшего директора (при котрром был порядок, зп, условия и т.д.) бывшего уволили и теперь новые царьки отрываются по полной.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Сменилось руководство некоторое время назад, сейчас идет развал. Уволили всех талантливых сотрудников, остались все иногородние, в том числе и рук-во, которые не смыслят в специфике московского рынка ничего. А ЕЩЕ они шепчутся за обедам, что ненавидят москвичей! Маразм! Основная задача рук-ва- это сотрудник вешает икону директора московской дирекции и молится на нее утром и вечером. Забрали премию-молчи. Подставили? молчи, терпи, или вышвернем.
Не ходите туда, даже на собеседование!

Мое личное оценочное суждение:  Раньше был Директор Господин Милов. При нем была стабильность, сотрудники были сплоченной командой, потом стал директором томарев и сразу все пошло хреново! Он собрал вокруг себя людей, про которых можно сказать одно : с волками жить - по волчьи выть Не ходите туда, выжмут все соки, заплатят 2 рубля
Раньше была суперской конторой

Мое личное оценочное суждение:  Одна нервотрепка
Нету

Мое личное оценочное суждение:  После смены руководства 2 года назад и проведения реструктуризации, компания превратилась в клоповник! Из людей выжимают все соки, многие сотрудники сидят с 8-ми утра до 10 вечера и никому из рук-ва не интересно что это не оплачивается! Из за бешеного темпа работы, в коллективе жуткий разлад, все перессорились, все друг на друга капают, лишь бы пролезть вперед! Очень жаль что умудрились испортить одного из лучших работодателей России !
Вовремя З.П. 2 раза в месяц