Мое личное оценочное суждение:  Люди все кто работал и был обманут в этой организации директором Барадиным Д В СОБИРАЙТЕСЬ 12.О2.17Г У ВОРОТ ЭТОЙ организации будет проведено собрание инициативной группой обманутых работников с последующей поездкой и подачей заявлений в прокуратуру
их нет так как возглавляет организацию АФЕРИСТ который позорит весь российский бизнес

Мое личное оценочное суждение:  Люди даже если вам нечего есть не пытайтесь заработать в этой организации потому что если Вы не стукач и не урод в прямом и переносном смысле Вам этого не удастся Там ценят только таких и то по началу потом выбрасывают и нанимают таких же Если Вы не чего не крали на этом предприятии то все равно скажут что Вы это сделали Если ушли в отпуск то по выходу узнаете что уволены и не чего не получите и без разницы что работали хорошо Большая задержка зар платы и штрафы просто по прихоти директора
Встречаются среди работников хорошие интересные люди

Мое личное оценочное суждение:  Работа в постоянном напряжении. Директор постоянно давил, и не давал продыха. Отдохнуть можно было только когда уезжал в командировки на неделю примерно. В офисе наступала тишь и благодать. Сотрудники тогда по настоящему могли спокойно работать.
Работая в этой компании многому научилась, т.к. Директор возлагал очень много обязанностей.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно все. Неадекватные поручения и прочие задания. Работаю от безысходности. Зп постоянно задерживают, выполняют обязанности не по должностной. Делают колбасу в кавычках не из мяса, скоро зп будет колбасой выдавать. Тяжёлый человек, очень сложно. Не руководитель. Может как водитель он был хорош в Дубках и как технолог и то я сомневаюсь уже. Ну а куда деваться. Сам строит интриги и козни за спинами сотрудников. Неприятный как человек и шеф.
Постоянно меняющийся коллектив, со многими из Энгельса познакомилась.

Мое личное оценочное суждение:  Неудобно добираться до работы, т. к. не ходит общественный транспорт, частые перестановки внутри компании, постоянно меняющиеся правила игры, не все могут быстро перестраиваться, хотя привыкайте ребята, иначе в современном мире не выжить
Всё меняется со временем, люди не исключение. Дмитрий Валерьевич в последнее время тоже изменился, поверьте! Стал более уравновешеннее, спокойнее, даже я бы сказал мудрее... Хотя бывают срывы, но часто есть за что, иногда непрофессионализм и недобросовестное отношение к своим обязанностям работников просто шокирует! Тот, кто пишет, что достанет его и его фирму, Вас искренне жаль! У Вас как видно, ,,ума палата,, и много свободного времени, если не можете найти " более достойного применения " своим профессиональным качествам!!

Мое личное оценочное суждение:  Находится компания у чёрта на рогах! Общественным транспортом добраться - unreal просто. + дорога до предприятия никак не предназначена для пеших прогулок, там просто трасса, по которой разъезжают фуры! Боюсь представить что там сейчас, грязи наверное по пояс, так что либо свой транспорт, либо такси. Может и корпоративный какой транспорт существует - не столкнулась, не успела) Касаемо собеседования. Резюме отправила, перезвонили где-то через неделю, приехала. Прям на посту, прям сам охранник выдал мне анкету, там я её и заполнила, потом пришла девочка из отдела кадров, сообщила что им офис-менеджеры сейчас не требуются (ЧУДЕСНАЯ НОВОСТЬ! А Я ЧТО ТУТ ТОГДА ВООБЩЕ ДЕЛАЮ?), но в резерв они меня отправят (вот так радость! жаль не платят за него). Ещё недели через 2-3 перезвонили, поинтересовались могу ли я выйти завтра на работу. Я чуть от счастья-то и не уписалась, полетела на крыльях (Очень меня манил график и непосредственная такая работёнка, не требующая особых нервов и умственных затрат)! Благо друг мой работает в той же стороне, избавил меня от путешествия по трассе и возможности быть задавленной фурой. Касаемо самой работой. Я далеко не тупенькая, и высшее образование имеем, и опыт работы, притом разный, но так и не поняла за весь день, что Я-то делать должна, кроме как снимать трубку телефонную и звонки переводить (к слову. Телефон этот не затыкается. Вообще. Никогда. НИКОГДА ВООБЩЕ.) Никто ничего не объяснил по-поводу должностных моих обязанностей. Казалось бы, сиди баклуши бей да радуйся. Но я так не могу и не люблю. Сказываются предыдущие работы, где даже посещение сан.узла в должностной инструкции прописано) Девочки в приёмной занимаются разливом кофе, минут 20 за весь рабочий день заявками (как я поняла, это главная их обязанность, но на этом понимание моё закончилось, потому что опять же - никто ничего не объяснил), и всё оставшееся время они занимаются распоряжениями руководителя, о котором на этом сайте так много всего сказано (мне пообщаться с ним не довелось, поэтому совершенно ничего сказать о нём не могу), распоряжения довольно странные, они-то меня и отпугнули. Потому что они были из серии найди то, не знаю что, и отчитайся. К примеру - некую холодильную камеру. Я не разбираюсь в холодильных камерах, и в форсунках для влажности воздуха тоже, и в деталях двигателя для гелендвагена. А я не люблю делать то, что не умею. Потому что у меня правило - либо хорошо, либо никак. Невозможно найти форсунку, потому что ты просто не знаешь что это и с чем это едят) Не хочу называть этот отзыв отрицательным, потому что это не так. Это просто отзыв, констатация факта, не более.
График. НО! Для любителей режима. Я любитель. С 9 до 18 оттрубила, в субботу-воскресенье как белый человек отдыхаешь. Именно этого-то я и искала. Что бы всё стабильно, без сюрпризов, что бы планы на выходные строить, и сотовый телефон перед теми самыми выходными не отключать в страхе быть вызванной на работу. Подруга моя работала там, на той же должности - и всё ей нравилось. Так что я вообще знала куда и на что иду. Девочки в приёмной оставили двоякое впечатление... Вроде и весёлые, и общительные... Но. С гнильцой, что ли... Зашёл человек - они ему улыбнулись, вышел - дерьмом облили. За весь день никто не предложил и чашки чаю. Про поесть вообще промолчу. Я так-то к скромницам себя не причисляю, но как человек новый постеснялась спросить. Девочки, если вдруг это читаете, чисто человеческий Вам совет - уделите новенькой час своего драгоценного времени, всё разъясните, покажите. Человеческое отношение всегда дорого ценится)

Мое личное оценочное суждение:  Ужас, а не работа только из-за придурка директора, жирный стал как свинья, сам разваливает свою компанию. Один сотрудник должен делать всю работу т.к отделы посокращал чтобы зп меньше платить, которую задерживает примерно на месяц, над людьми издевается как хочет оборет матом легко и просто, дебильные поручения дает как и сам дебил, если задумал уволить будет выживать,всячески игнорировать при уходе получишь гроши белой зарплаты, заставляет есть свою говеную колбасу в которую лаборатория машинное масло добавляет, жрите мол сдохните и зп плптить не надо и мышей полно, там вообще полная антисанитария.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работа адская и неблагодарная. Любит директор выплачивать только белую зарплату, которая составляет 6000-7000тысяч рублей, а, что касается бонусов или как называется черная, он их лишает по любому поводу. Люди не ходите устраиваться в Компаунд это просто ад.
Сама компания не плохая. Но текучка туда ужасная. Люди работают максимум 3-4 месяца. Это говорит о том, что директор просто не заинтересован в своих сотрудниках и не разбирается абсолютно в людях. Он любит , чтобы ему всё про всех докладывали.

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, директор иногда перегибает палку с увольнениями, и уходят действительно грамотные люди, а в любой компании должен быть костяк, стержень, сработанная команда, отсюда такая несбалансированность, лишняя суета, отнимающая много дорогого времени.
Работаю в настоящее время в данной компании, может кому-то покажется странным, но директор , когда узнаёшь его получше вызывает всё большее уважение. Да, он очень сложный и неоднозначный человек, но хочется сказать тем, кто тут пишет про него всякое, скажите честно, как вы сами оцениваете себя как работника, вы считаете себя профессионалом своего дела??? К сожалению , в компанию приходит много случайных людей с завышенными требованиями, которые просто хотят отсидеть день и получать приличную зарплату. Или думают, если они бегают целый день , это они "работают". На самом деле это не работа , а суета, вызванная отсутствием профессионализма и необходимых навыков. А когда мало получают, ах, директор плохой, а он прежде всего требовательный и к себе, и к другим.Вместо того, чтобы тратить время на перемывание костей директору, лучше бы занялись повышением своего уровня как специалиста. А ещё лучше попробуйте создать свою фирму с нуля и установите в ней свои правила.

Мое личное оценочное суждение:  Меня абсолютно не обоснованно лишил директор бонусов 7000р., честно заработанных...От туда все люди бегут..,в Отделе продаж не осталось никого..в Отделе закупок полтора землекопа. Копания как бы плавает где-то в воздухе..никакого управления..,никакой ответственности...НИЧЕГО..что бы смогло заставить развиваться компании..- она просто деградирует. Это всё.. Не ходите туда и не звоните..подумайте.
-неплохой коллектив (но не все) -вкусная еда в столовой -по мне.. так это все...

Мое личное оценочное суждение:  Люди,ради бога не устраивайтесь сюда! Во первых "компания"(штат 40 человек включая всех уборщиц) находится в г.Энгельс на промзоне,куда не ходит ни один транспорт!и это даже мягко сказано.Доставляют газелью служебной,но за вами не заезжают,а вы приходите туда,где она проезжает.На работу привозят за 45 мин. до начала рабочего дня!Отношение директора к сотрудникам - это отдельная история,он и матом может с вами разговаривать и голос повышать.Ведет он себя надменно.Вы при увольнении можете остаться вообще без денег!!!!!!!!!Директор просто может не захотеть заплатить. 100 раз подумайте!!!!!!!
Из положительных сторон только техническая оснащенность офисов.