Мое личное оценочное суждение:   Работа в такой крупной компании была задача номер один. Ровно год я тружусь в Кроношпан и уже достиг некоторых успехов. Все это благодаря моим коллегам, которые в первое время помогали мне во всем и подсказывали. Все таки коллектив значит очень много. С ЗП тоже не обижают

Мое личное оценочное суждение:  Случайно на ютьбе посмотрел интервью "От первого лица" с Курбаншо. Было два интервью. Первое провисело в сети недолго, видимо до Курбаншо дошло, что наговорил лишнего, и попросил ПР сделать вторую съемку, во время второй он нес всякую ерунду, типа какой он хороший и как он занимается благотворительность, фактов было по минимуму. Первое интервью было намного интереснее в смысле приведенных фактов и объяснений. заливался наш директор как соловей в июне говорил, что в воздух выбрасывается только водяной пар, рабочих привозят и расселяют в общежитиях это обычный процесс глобализации, сам он своими руками заводы в россии строит. Скажу следующее вранье это. Дым из циклонов это действительно водяной пар, но с содержанием фенолформальдегидных смол после рефайнеров. Рабочих Кроношпан привозит в Сморгонь, в Егорьевск и Нововолынск по простой причине - местные уже все попробовали работать в вонючих цехах . Директор Курбаншо никогда не строил заводы ни до ни во время проектов Кроношпана в СНГ. он только представлял из себя юридическое лицо все стройки вели и ведут назначенные Кайндлом люди.
Ведут себя честнее, чем многие работодатели

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо руководству что в такое тяжелое время делают праздник для сотрудников. Конечно есть клоуны которые отличаются. Хвалёный ниже кАБАНОВ сломал нос энергетику. Новый нач.производства тоже поучавствовал в драке. Напрашивается вопрос. Что за дебилов ставит фидаришын на руководящие должности??? Это же каким дятлом надо быть или психически неуравновешенным что бы подраться на празднике??? И это РУКОВОДСТВО. Они руководят .
Отличный корпоративный дух

Мое личное оценочное суждение:  Ничего отрицательного. Все кто пишет плохие отзывы - приверженцы СССРовской культуры.
Отличная кузница кадров. Можно освоить смежные или другие профессии. Например, Кабанов. Был никем - стал официантом приносящий кофе чехам. И ведь хорошим официантом стал. Всегда спросит сколько сахара положить. Ржепа. Был слесарем - стал пожирателем бананов. За такие бабосы любой бы бананы жрал бы в таком количестве. Вилоух. Был алкашом с красной рожей следивший за бетоном. Стал хрен пойми кем, но с очень большой зп, но увы с пустой головой. Фидарешен. Был забитым чехом из гейропы. Стал обходчиком сан.узлов. Урасов. Был заправщик и писарь. Стал жополизом .

Мое личное оценочное суждение:  Читаю отзывы и обалдеваю. Что вам всем не даёт покоя большая жопа Лугиной??? ДА, большая. ДА, вертит. ДА, напрашивается на пендаль. Но ведь Лугина работает, и хорошо работает. Конечно иногда её нелогичные решения наводят на мысль, что её МОЗГ находится как раз В её ЖОПЕ, но ведь возможно это и не так. Возможно это связано с её менталитетом. Она ведь белорусска, переела картофана и отрастила. И ведь какую отрастила !!!!
Нормальная жопа у Лугиной

Мое личное оценочное суждение:  Политика руководства проста. Набрали коллектив и оставили вокруг себя идиотов, что бы на их фоне выглядеть умными. Нормальных и умных выжили, либо они сами ушли. Ничего хорошего в этой фабрике нет. ИМ нужна текучка ,что бы видели как работает ЛУГИНА (плясунья перед Курбаншо). Ей насрать на производство и на людей, главное - уволить. Принять и уволить, уволить и принять. Вот и получается , что только она и работает. Хотя перед Курбаншо пляшет отменно.
ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Начальство орёт матом. даже за порваную ленту могут наорать и премию лишить. Оборудования не очень новое. деректор ходит с умным видом но непонятно умный он или просто вид делает.
Иностранцев можно нае...ть в некоторых вопросах так как они ничего не разбераються. Можно хоть 5 раз за день чай попить. Ночью можно поспать. Очень много ненужных жилезок валяются. Главнае сумку по больше типа для обеда и чтобы лямки выдержывали.

Мое личное оценочное суждение:  сотрудники высокомерные особенно иностранцы, это чувствуется сразу, ощущаешь себя человеком 2 или даже 3 сорта, в общем работа для людей у которых напрочь отсутствует чувство собственного достоинства и самоуважение в цехе пыльно и резкий запах химии, думаю работа там опасна для здоровья, работники не выглядят счастливыми и здоровыми
довольно чисто и прибрано, фирменные спецовки, везде таблички и указатели - не заблудишься

Мое личное оценочное суждение:  Чудовищный работодатель, вернее пан фидаришин. Откуда столько злобы к Россиянам??? Он сюда вроде как работать приехал, а не глумиться. Люди уходят, так и не реализовав себя, остаются лишь приближенные и терпилы. Чехи ведут себя как хозяева, а этот словак - он же истеричка фидаришин постоянно оскорбляет россиян. Нормальные офисные ушли. Из цехов тоже люди уходят и правильно делают. терпеть этого словака - себя не уважать. Ну остаются шныри в виде уруса и тд, которые до гланд лижут. Противно смотреть на них.
фабрика всётаки иногда ломается

Мое личное оценочное суждение:  Что за шестёрки пишут и восхваляют эту гейропейскую контору??? Отношение к нормальным сотрудникам хамское!!! Смотрят как на дебилов. Сами иностранцы просто ни бум-бум. Как было написано ниже - тряпкам дорога в кадры. Вот как раз все нормальные и уважающие себя люди сами уходят, а не подстилаются как некоторые итр и не лижут иностранцам. Ганд-н фидаришин просто ДУБ в управлении.
Хорошее отношение к шестёркам и жополизам.

Мое личное оценочное суждение:  Чудовищная контора. Проработав несколько месяцев в офисе узнала все матерные иностранные слова. Тех. директор только и ходит и орёт что все русские дебилы и не умеют работать. Посмотрела на чехов и прочих "понаехавших" . Хуже наших в разы. Лугина - это чудо. Постоянно всегда говорит что служебный телефон нужно брать ВСЕГДА. Сама же ни разу не взяла когда ей звонили. Тех кто в цехах работает вообще жаль. Задыхаются в этом смоге. Система отдела кадров работает некомпетентно. Могут убрать нормального специалиста и поставить "засранного казачка" который будет в туалетах лампочки выкручивать для экономии и отчеты о проделанной работе составлять. Никому не советую туда и близко подходить.
в офисе все улыбаются

Мое личное оценочное суждение:  Постоянное нарушение трудового законодательства. При простоях по вине работодателя должны оплачивать 2/3 от тарифа,НО ганд-н фидаришин распоряжается иначе. ВСЕХ отправляет в очередной отпуск , даже если ты этого не хочешь. Нач отдела кадров ,прекрасно зная об этом грубом нарушении также отправляет людей в отпуск. В комнате приёма пищи духота. В мужской раздевалке камера видеонаблюдения (видимо для передачи голые и смешные). на прессе работники ходят в противогазах. Перед любой проверкой открывают все двери что бы хоть как этот яд проветрился. Постоянно заставляют всех работников дышать в трубочку для выявления алкашей. Только вот разрешение есть на проведение предрейсового медосмотра, а дуют не только водители. Гнилая контора.
Халявный чай и кофе для офисных работников

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное место с ужасным руководством. Тех.директор делает всё, но только не руководит нормально фабрикой. Виноваты всегда и во всём россияне, но не он с его тупыми решениями. Директор должен руководить, а не по унитазам пальцем проводить. Складывается впечатление что он на вкус пробует содержимое лишь бы найти до чего докопаться. Лухина жаждет уволить всех и каждого и очень сильно пляшет перед Ардашером. Офисные говорят :" Приехал Ардашер - жди приват танца от Лухиной" На собеседовании могут наплести много хорошего, но достаточно поговорить с рабочими, то 90% хотят уйти, просто пока некуда.
Красочная вывеска

Мое личное оценочное суждение:  Удивляюсь что люди считают выплату зg ВОВРЕМЯ и БЕЛОЙ - плюсом. Это норма так-то. Про хороший и дружный коллектив - это сказки. Все работают на нервах. Увольняют на раз два, сначала нарисуют парочку выговоров, а потом досвидос. За три минуты опоздания - ВЫГОВОР И ЛИШЕНИЕ ПРЕМИИ ( и это не сказки). Нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Могут в выходной день позвонить и сказать что бы приезжал увольняться (причину придумают пока будешь ехать).
их нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудник отдела кадров во время собеседования объявила, что работать приходится и по субботам. Многие подумают: "А что тут такого? Многие компании работают по субботам!". Согласен, что многие компании работают по выходным. Вот только Кроношпан Уфа платить за выход в выходные дни НЕ СОБИРАЕТСЯ. Это как? Алло, нынешние сотрудники, вы там как рабы или как? Гос. инспекция труда вам в помощь. Так что на будущее тем, кто собирается туда работать - давайте все-таки не будем ничтожествами, которым навязыват условия выгодные лишь одной стороне. Каждый достоин и имеет право получать оплату своего труда. А предлагаемые там зарплаты, кстати, не очень и высокие. Я бы даже сказал, что низкие. Так что, чтоит оно вообще того.
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Пока ПидoришиH руководит этой конторой - не видать россиянам нормальных условий труда. Для чехов любой Россиянин просто скотина. Ведёт себя ужасно и по-хамски. Своих таких же дебилов чехов прикрывает и не видит их косяки, наших же увольняет за пыльную клавиатуру. Карьерный рост ТОЛЬКО ВНИЗ. Устроишься руководителем - опустят до упаковщика. Жополизам ещё нормально живётся, свою родню однофамильную устраивают, ООО свои впихивают. Нормальным мужикам там делать нечего.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  В жизни не встречал таких подлых людей как на уфимском Кроношпане. Очень говен@й коллектив как в лице резидентов так и нерезидентов (заезжих гастарбайтеров из Австрии, Чехии, Словакии, Белоруссии и Турции). Последние умудряются вести себя нагло и бесцеремонно с местными аборигенами, а они и терпят и постепенно превращаются в таких же наглых, бесчеловечных и подлых. Те кто не терпит такого отношения - рано или поздно увольняется сам либо просят покинуть рабместо под начинкой некомпетентности и несоответствия "суперидеальным" международным нормативам Кроношпана. Если ты умеешь ругаться, хамить, плести интриги, разводить сплетни в коллективе, подхалимничать и идти по головам - тогда работа в Кроношпане идеальное место для ТЕБЯ. И еще чуть не забыла - оставь надежду всяк сюда входящий.
Иностранное производство. Строгая структура предприятия и четкая иерархия. Иллюзии...просто иллюзии...

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, всем соискателям. Спешу поделиться отзывом о компании Кроношпан, она же ООО Мегастор офис в г.Пушкин. Отбор проходит в 3 этапа: телефон, скайп и личная встреча, с промежутком в 1,5-2 недели. На вакансию РМП претендовал уже год, на отлики и звонки не отвечали. Откликнулись, через 7 месяцев. Интервью с руководителем, было сумбурным. Распросив про опыт работы и озвучив условия, уже был готов сорваться с места, на все вопросы отвечал одинаково: -А вам, что не говорили? Вам должны были сказать! Такое впечатление, что ему вообще сотрудники не нужны, а проклятый московский офис их сюда шлет! Но вот, что интересно, вакансия открывается раз в 3 месяца, а это значит только одно, сотрудников сливают после испыталовки. Видимо региональные менеджеры нужны только для поиска клиентов, а потом их утилизируют и продажи забирает себе руководитель. Мне так и не перезвонили, видимо не сочли нужным предупредить, что вакансию закрыли. Будте внимательны. Подводных камней еще много.
Аммортизация авто: от 5000 до 11000р ( в зависимости от года) Гсм: Топливная карта.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам скотское,руководство не идёт ни на какие уступки,в отпуск не допросишься,больничный табу,увольняют просто так,потому что хотят господа руководители,бардак полный,не понятно одно,как до сих пор они продолжают работать с таким бесперспективным настроем.соискателям-хотите быстро вылететь с работы ни за что,тогда вам сюда...
Зарплата стабильная и вовремя,дотации за питание,премия.доставка до работы и обратно-если не забудет про тебя водитель.

Мое личное оценочное суждение:  Посмотрел интервью генерального директора Курбаншо некой Ольге Бирюковой - такое вранье, такая гадость.
Успел поработать 10 месяцев.

Мое личное оценочное суждение:  Мало места на парковке. Иногда приходится у столовой машину ставить. Нет мед. страховки, но есть медпункт 24 часа. Столовая что-то испортилась последнее время.
Белая компания. Заработную плату не задерживают. Платят достойно, есть премии, в том числе, годовые. Есть дотация на питание и доставка до работы из Егорьевска. Если нужно отпроситься, поменяться сменами или взять отпуск срочно, идут на встречу. Но это от начальника, конечно, зависит. Подарки дарят на новый год, 8 марта, детям на новый год. Оплачивают детский лагерь, но в этом году было ограничение по количеству детей. Детские мероприятия бывают.

Мое личное оценочное суждение:  Пока руководит Лехлер - ты для него русская скотина, тварь и свинья, независимо от твоих заслуг,должности и опыта. Такого русофоба как он еще стоит поискать. Складывается ощущение, что он мстит всем русским за 45 год.За его высказывания в адрес русских и всего российского и русского - ему должно грозить выдворение и срок за разжигание межнациональной розни,унижение чести и достоинства личности.
Молодой и интересный коллектив.Доставка до места работы и обратно на свободу.Немецкий порядок.Возможность просмотра ежедневного офисного цирка.Курсы немецкого и английского языка.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное, просто скотское отношение к работникам. Если кто-то думает что это Европейская копания с Европейским подходом то очень ошибается. Если хотите чтобы на Вас кричали и орали граждане Германии и Австрии, и говорили что все Русские не умеют работать и хотите заработать нервные заболевания то добро пожаловать в Кроношпан Уфа. Проработал уже более 3х месяцев. Работаю ровно до момента трудоустройства в другую компанию. Не вижу никакого будущего в этой компании. По крайней мере пока там руководит Лехелер, там не место нормальному человеку. А Лехелер думаю заслуживает выдворения из страны за оскорбления всего Русского и Россиского. Странно, что никто до сих под не подал на него в суд за по сути оскорбления нацистского характера..... Сам, своими ушами несколько раз слышал как он называл Русских идиотами и скотами. А уж такие вещи как разговор на повышенных тонах это просто норма.
На работу возит автобус. Молодой коллектив. Относительно хорошая зарплата для региона.

Мое личное оценочное суждение:  Пока там руководит Лехелер там делать нечего. В жизни не встречала такого скотского отношения к работникам. Русские для него это скоты. Никому не рекомендую даже ездить туда на собеседование. Всего лишь за месяц сделала для себя вывод. Я там работаю только до тех пока не найду другую работу.
Проработала в компании около месяца. Набор в компанию идет на основе конкурса и поэтому сотрудники в целом знают свое дело.

Мое личное оценочное суждение:  Мы живем как животные - австриец прав. Достаточно зайти в подъезд любой Уфимской 9-этажки чтобы почувствовать себя в свинарнике. Вокруг каждой деревни - стихийная помойка. В деревнях нет ни дорог, ни центральной канализации. Архитектура - обнять и плакать! Люди так не живут... Мы привыкли, а иностранцам это все глаза колет.
Сейчас в перекупов посокращают - придется вспоминать что значит настоящая работа. Рабочие места на этом заводе в кризис очень пригодятся...

Мое личное оценочное суждение:  Ничего не могу сказать плохого про иностранных работников. Они приехали работать и зарабатывать. Они принесли международный опыт. Молодцы. НО соотечественники тоже что-то могут!!! А об этом все забывают. Про людей здесь не думают вообще. Ты здесь РАБ! Людей здесь как будто бы ненавидят. Лишний раз ничего не спросишь. Такое ощущение, что за вопрос тебя расстреляют. Разве это дело идти на работу как под дулом пистолета и мечтать об окончании рабочего дня? Утром плачешь потому, что не хочешь идти в эту организацию, а вечером плачешь потому что весь день вламывал, а тебя прессовали и совсем не оценили то, как ты стараешься сделать свое дело. Сейчас я в другой организации. Работаю с более грамотными людьми, которые еще и Люди с большой буквы. В Кроношпан не вернусь под дулом пистолета. Особенно пока там такие коллеги.
Интенсивная работа. Действительно учишься работать и становишься профессионалом, НО если ты сам этого хочешь!

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель проекта. Он из Австрии. Приглашен руководством для запуска первой линии. Мужик, конечно, умный, но полное дерьмо. Нас он за людей не считает. Говорит, что мы живём как животные. Легко может перейти на личности. О себе очень высокого мнения. В общем, пока его старая задница на предприятии, делать там нечего.
Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ понятно зачем сперва указали одну зарплату (для затравки), а после непонятного собеседования с директором ???? опустили на 50% ... И самое главное выдают как за Божий Дар... что такой зарплаты не найти на просторах матушки Беларусии :). Вообщем снаружи компания серьезная, а внутри.... как всегда при управлении поляками.... славяни, не люди, а расходный материал, для получения премий и должностей для тех же самых поляков... Серьезным и умным специалистам не советовал бы туда идти работать... так как заданий расписали много... а оплата как за должность "плюй в потолок".
Четкая работа девочек из отдела кадров.

Мое личное оценочное суждение:  Еще одна смерть на нашем доблестном предприятии. Парень 21 год, из армии вернулся, денег хотел летом подзаработать - раздавило вышкой насмерть. Удивительно, те кто долго работает- привыкли к такому, пожимают плечами ну да. типа случается.
платят.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная система набора персонала
нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я удивляюсь, дорогая редакция, восторженным отзывам о Кроношпане. Все писающие кипятком хорошо мне, лично знакомы. Карьерный рост, бассейн, профессиональный рост - это сказки,которые рассказывает отдел по персоналу каждому приходящему, их самих давно тошнит от этой скороговорки, правды там - только несколько 25 метровых водных дорожек. У Чела хорошие воспоминания, ушел,так как не развился проект - снова враки. Проектов - море. в службе маркетинга и производстве начиная от Ирана и до Уфы на сотни миллионов евриков. А ушел чел потому что скользким оказался, не заработал доверия. О чем не говорят Фанаты Кроношпана, так это о выбросах в атмосферу, о показухе, когда приезжают делегации, когда уменьшают скорость на прессе, расход смолы в 5 раз меньше, выбросов соответственно меньше , дышать можно и на заводе и в городе. О чем не говорят Фанаты Кроношпана, так это о регулярно происходящих несчастных случаях. Уже тренд такой, что нет мертвых - это можно считать хорошим результатом, в 2013 году - несколько смертей на разгрузке. Кроношпан показывает пальцем на Кроновуд, Кроновуд - на поставщика, Типа Ардашер и Фат нне причем. После всего понятно, что народ не очень к нам идет. из соседних районов и областей начали людей завлекать.
xy.

Мое личное оценочное суждение:  Если ты прошёл собеседование и принят на работу это ещё не значит что ты будешь работать, а точнее дадут ли. Первые несколько дней отправят ознакомиться с производством, так вот начиная со склада и заканчивая офисом каждый думает что ты пришёл на его место и вместо того чтобы объяснить нужную информацию по работе выдают такие фразы:"Не знаю зачем тебя сюда вообще привели ". Единственные люди в лаборатории, всё объяснили, показали на практике испытания, всё понятно и ясно. В офисе обучать никто не хочет, будешь сидеть и ждать пока начальство разгон не даст и тебя за кем нибудь не прикрепят для обучения. Но не факт что тебя обучат, к компьютеру подпустят за день хорошо если 2 раза , но с нулевыми познаниями вряд ли вы сможете много чего сделать. Если вы не понравились своему руководителю отдела то он сделает всё чтобы вы там не работали , придётся учить брошюры от корки до корки все цифры показания на влажность в % и.т.д. Коллектив, вот здесь самое интересное, стучат практически все друг на друга дабы выслужится перед вышестоящим начальством, слова сказанные ваши перевернут и до начальства они дойдут сами понимаете в каком виде, премию вам за это явно не дадут. Чтобы работа ладилась начальству нужно на 80 % поменять персонал, для того чтобы он занимался работой а не даносами друг на друга.
Транспорт до места работы Оплата Соц. пакет. Питание

Мое личное оценочное суждение:  То, что было сказано до меня - в основном правда. На заводе командуют немцы. Всякие поляки и чехи им помогают. местных они считают как расходный материал. Есть несколько доморощенный спецов, которые заняли средние позиции, так они сидят тише травы, при малейшем поводе готовы подставить любого. По поводу того, что народ молча все терпит, скажу, сам не видел, говорят были люди и профсоюз пытались организовать, и бодались с немцами. Так вот, на всех немцы нашли управу, подставили, уволили с позором, чтоб другим был урок. Когда нанимали. обещали развитие, все оказалось туфтой. В общем - гнилая контора
Платят. Есть премии

Мое личное оценочное суждение:  за обеды все равно доплачиваешь каждодневно,с З/П вычитают.одежда такая ,что стыдно на работу в машине приехать даже в темноте.приходиться переодеваться.в договоре оговаривается обязанности и права,но с каждым днем прибавляют обязанностей.уже и парковщик и дворник и таможенник и сотрудник на телефоне.если взял не дай бог, один выходной(за свой счет)премии нет-все 100 процентов.любое невыполнение гестаповских капризов-увольнение.немцы(любой из начальников)смотрят так,как-будто оказали неимоверную услугу за то ,что взяли нас-рабочих.заработать им денег.
обеды.одежда.