Мое личное оценочное суждение:  За переработку платить не будут, но постоянно будут упрашивать выйти в выходной, праздник, не в смену. Договариваться с начальством смысла нет, наобещают, ничего не дадут. Повод дать зарплату меньше у начальства всегда есть. Подумайте дважды, если решитесь всё-таки, оформляйте всё официально, иначе кинут и ничего не докажите. При случае поговорите с рабочими в цеху.
Были, теперь нет.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник организации александр сергеевич очень не любит платит зарплату, оттягивая ее до последнего, обманул 65процентов сотрудников которые впоследствии уволились НЕДОПЛАТИВ КАЖДОМУ по 10-15 тысяч, мативируя все кризисом и переездом компании,мол как нибудь потом, отпускные не платит по году съезжая на бугалтерию, если каждый день за ним не бегать то и забудет, рабочих вахтовым методом за людей не считает а так коллектив хороший был, если захочет обманет вас без угрызения совести, ну а трудовой договор говорит после испытательного срока заключим и тишина потом да потом и это чистая правда я работал там и все видел, есть вопросы пишите на эл.почту
Проводят обучение персонала

Мое личное оценочное суждение:  В ПОДМОСКОВНОМ ЦЕХУ ПРОШЛОЙ ЗИМОЙ БЫЛО ХОЛОДНО В ОТЛИЧИИ ОТ МОСКОВСКОГО
---

Мое личное оценочное суждение:  Профессионализм начальника цеха долгова олега стоит под большим вопросом ибо мальчик мало что понимает в производственных процессах, а в основном протирает штаны за компьютером сидя в контактах, а вечером после 6 играя в танчики, со своим другом горшковым сашей, который работая всю жизнь водителем бетономешалки, почему-то решил пойти в программисты. Программы пишет сырые, коряво, с постоянными ошибками, но это ничего ведь начальник его друг и всегда прикроет кореша. поэтому на фирме образовалась круговая порука и если ты не готов лизать зад долгову, малышеву и остальным, извини брат ты будешь уволен. В общем крысиная нора, а не фирма. Говорят сдельная оплата, но за неполный год работы не смог ни разу посчитать свою зп, ибо ген дир. платит каждому столько сколько пожелает. Ему нужны рабы, которые будут полностью ему подчиняться. Генеральный директор по фамилии малышев, видимо, думает, что в России опять есть крепостное право, поэтому соответствующим образом относится к подчинённым. Собрал вокруг себя подлиз, которые ему лишнего слова не скажут и всегда выгораживают себя и пытаются перенести ответственность на другого. Малышев труслив, мелочен и очень жаден. Отпускные платит мало, больничные не оплачивает. истирит за порядок в цеху. Считает себя в праве штрафовать без объяснения причин. А мальчик по фамилии долгов настолько мнителен и труслив, что не может эту информацию довести до сотрудников.
Берут без опыта работы.

Мое личное оценочное суждение:  Вызвали на работу финансово-бухгалтерский отдел, отксерили документы, стали передавать дела, через несколько часов объявляют мол мы еще кандидатуры хотим посмотреть, вы свободны. Далее через 3 часа перезванивают и приглашают снова выйти на работу. Поэтому прежде чем идти туда работать и уволиться из текущей работы, чтоб не остаться без работы убедитесь, что точно возьмут на работу, а лучше несколько дней поработать и подписать трудовой договор.
Нет.