Мое личное оценочное суждение:  Сразу интересуются не конфликтный ли Вы. Переплачивать не любят за любую работу(в прочим, как и любой другой хозяин), выгоняют любого за ненадобностью. Хозяин много лет мечтает получить сертификат менеджмента ИСО (всё это заканчивается написанием инструкций для каждого работника, и назначением с участием Вашего непосредственного начальника коэффициента прибавки к зарплате). Но, дела у фирмы идут не важно, из-за высокой конкуренции. Поэтому, рассчитывать на высокую зарплату не приходится, кроме технологов, мастеров, гл. инженера, гл. бухгалтера, гл. менеджера.
Стараются выполнять условия по договору. Не хотят лишних проблем для себя.

Мое личное оценочное суждение:  контора (административный отдел)лживая, длуличная,улыбаються и тут же подставят,спасая свой зад,расплата цеху и мастерам производства,из за их косяков в штраф не выплачивается чёрная зарплата,белая 10000 остальное могут отнять и при увольнении по собственному,как это кантора не разволилась то!! а всё потому что цех сам работу знает и коректирует новых мастеров,,текучка в 2 года ушло 25человек мастеров!!!!вешают на них всю поднаготную,которую контора своровала,постоянно недостачи сырья тоннами...по тупости инженер водорезов сжЁг головной комп запускающий производство,завод стоял 4 суток,ЧТОБЫ скрыть свою ущербность мозгов замкнул микросхему процессора!!преднамеренно,скрыть следы исчезновения сбоя программы,машины ломаются,так как он не закупает запчасти,цех работает сверхурочно бесплатно ещё 3-4 ЧАСА это 22-12 НОЧИ
опаздывание с поставками продукции на продажу,возврат продукции с магазинов из за не качественного сырья,,растительный пальмовый жыр во всех продуках провинции!!!!в кефире нет нормы приготовления,всегда разный а бывает и вода,,местные магазины уже перестали брать такие товары,из за мусора в нутри.завод их отвозит в подмосковье и магнит,

Мое личное оценочное суждение:  Поделитесь: кто работает на предприятии и кто ушел от туда, я никак не решусь
Привет, собираюсь устроиться на работу в эту компанию, подскажите есть "подводные камни", стоит ли?

Мое личное оценочное суждение:  Получив положительный ответ от главного бухгалтера типа " если лучше не найдем то можете приходить" вы вступаете в клуб марафонцев под названием "Освой работу за 3 дня, которую завалила одна телка за 1,5 года!" Теперь подробнее. В компании для каждого сотрудника имеется брошюра с перечнем обязанностей, но не все о ней помнят или просто не хотят знать, т.к. для выполнения некоторых об-ей вам потребуется короткая юбка и каблуки не ниже 10 см. Начальство даже и не хочет знать о затруднениях которые происходят между отделами, в особенности между бухгалтерией и лабораторией. Из-за недостачи одного документа в основной работе, работа "становится", Лаборатория,которая должна предоставлять его лично в бухгалтерию, посылает ласкова в Ж-П. Но это не беда, если у вас ноги от ушей то зав. производства может легко превратится в вашего раба и все проблемы решатся сами собой. Коллективчик оставляет желать лучшего,совсем не гостеприимен,т.к. все уже знают что "не ты первый, не ты последний". В общем, ребят, обучиться не реально за 3 дня, при том ,что штат завален и все в основном держится короткой юбке. P.S. Директор будет смотреть на вас как на мясо и чуть ли не облизывается,но это ... уже другая история.
На обед можно купить себе кефирчик)))