Мое личное оценочное суждение:  Деньги платят , но после смены руководства и бездарного управления Щучкина Е.Н. и Пакудина А.А. которые заставляют работать сутками, режут зарплаты на свое усмотрение и за свои ошибки. Преступно нарушают технологию пр-ва, не рекомендую идти туда работать. Сам уволился и рад.Думаю их скоро накажут и снимут а пока там делать нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал примерно полтора года в ПТО - ИТР. Парой слов: коллектив - как попадёте, работал как с нормальными ребятами, с которыми и пообщаться приятно и интересно, так и не очень адекватными, кто то крысит, кто то вспыльчив, в ПТО мат на мате. Если ты что то делаешь и скажешь что збс справляешься то будь готов к тому что всё больше будут на тебя скидывать; говорят что то вроде \\\"ты же пацан, отвечай за базар\\\", если девушка то будь готова что вечерами о тебе будут мечтать и обсуждать.
Условия: ужасно, вагончики полугнилые, заселят в бомжатский вагон, а потом говорят \\\"Ты москвич что ли, тебе ещё и условия нужны\\\", это к слову отдел кадров и коменда. Питание от объекта зависит, был например на 2 КТП, там как свиней кормят (посмотрите ещё и туалет рядом со столовой)
Оплата: платят не очень плохо, но режут ЗП, например за всё время всегда урезали первый и последний месяц и например из 120000 руб. ты будешь получать от силы 100000. В июле ВСЕМ заплатили по 35-55 тыс. руб., в т.ч. и ИТР составу!!! Компания будет скоро СТГ (так что понимаем откуда ноги растут и что там уже у власти СТГ директора, думайте идти ли работать в \\\"стройтрансгаз\\\" - одна шаражка

Мое личное оценочное суждение:  Так как муж в компьютерах не силен, пишу по его просьбе. Водитель в Бабаево. В отзывах все правда. Очереди. Отсутствие запчастей, даже прокол в колесе отремонтировать проблема, пол дня ищешь из чего и как. Питание в столовой плохого качества, невкусное. Ощущение, что готовят из просрочки. Но это все терпимо, если бы не СКЗ-шники. Их работа построена НЕ на том, чтобы улучшить работу и безопасность, а на показуху, как они много находят косяков за работниками. Приведу два примера: сдал путевой лист и забыл внести остаток по солярке. Хотел тут же дописать, так как у него было все посчитано, только забыл внести. Но СКЗ-шник вырвал путевой лист, сфотографировал его и составил протокол. Другой пример: механик распорядился машины оставить на месте погрузки, но охрану там почему то не выставили. Водитель машину закрыл на ключ, а утром СКЗ-шники. Вокруг нее протоптали тропу, пытаясь ее вскрыть, наконец им это удалось сделать через форточку и предъявили ему уведомление, что он оставил машину не закрытую. Работать можно, если бы не СКЗ-шники, которые своей показушной работой не выносили мозг. Ощущение, что работают на вред предприятию, а не на его благо, создают обстановку нервозности и невыносимости работать. Таких примеров много,многие уезжают тут же, не приступив к работе, другие отработав вахту больше не приезжают. Никому не хочется работать даром из-за надуманных штрафов. Текучка среди работяг на предприятии большая.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Я являюсь вашим сотрудником с 2016 г работаю в республике Саха Якутия КТП-2 СМУ-1 Почему руководящий персонал делает всё для того чтобы работник уволился по собственному желанию и имеет ли начальник участка право вызывать работника или не вызывать на работу по своему усмотрению хочу вызову хочу нет ? Скажите пожалуйста мне конкретно буду ли Я обеспечен данной работой в этой Организации ООО СтройтрансгазТрубопроводстрой ? Прошу дать исчерпывающий ответ с уважением ваш сотрудник Ю.В.НИКИТИН

Мое личное оценочное суждение:  условия жесть .еда от смены зависит.если смена поваров нормальная то и еда нормальная.сам коллектив нормальный ,среднее звено руководства вообще не знают своей работы .скз это халява нихуя не делающая и получающая деньги и деньги не маленькие.на 277 участке медичька полный отпад!еще и вторую взяли .купили аппараты мерить давление по ляму наверное каждый ,денег дохуя в стг ,вот они две дуры заставляют и перед сменой и после мерить давление,народ толпится.зарплату урезали твари даже 50 в месяц не выходит.в общем можно много чего написать ,но время жалко тратить .не заслуживают они этого.

Мое личное оценочное суждение:  Тут будет много букв. Хотел начать с другого, но увидел тут, что все пишут в плюсах о своевременной выплате ЗП. Так вот, ребята, вы вообще в курсе, что по закону ЗП целиком должна выплачиваться не позднее 15го числа следующего месяца? В ТПС зарплату платят аж три раза: 3000 аванс 30го числа текущего месяца, ползарплаты 15го числа следующего месяца и еще ползарплаты 30го числа следующего месяца. Т.е. фактически половину зп вам задерживают и не соблюдают закон. Ту самую вторую половину зп для простоты объяснений ничего не понимающим работягам называют "премиальной частью" (хотя по факту там почти вся зп - премия, т.к. оклад 60 р/час и вахтовые надбавки 100р/день) и специально платят ее 30го числа, чтобы была возможность кинуть человека. Но об этом ниже. Экономия абсолютно на всём. В первый мой рабочий день мне задали вопрос: "а ты случайно инструменты с собой не привез?" Сказать, что я был в шоке - ничего не сказать. При приеме на работу заставляют писать заявление:"в случае увольнения прошу продать мне полученную спецодежду". Т.е. опять же в нарушение закона насильно втюхивают вам эти спецовки, хотя должны обратно принимать и там уже на свое усмотрение утилизировать или восстанавливать/отстирывать (об этом тоже прямым текстом в законе сказано). Быт - никакой, о работниках вообще не думалось. Тамошний быт хвалят только те люди, которые кроме ТПС и СГК ничего не видели и нигде не работали. Скажете "ты приехал работать, а не отдыхать", так я отвечу, что эта экономия отражается и на рабочих условиях: про инструменты я уже писал; транспорта тоже практически нет, он под жопой только у царей, добраться по городу с одной площадки на другую - большая проблема; в одну из первых недель заказал оборудование для офисных вагончиков, через полгода увольнялся - оно еще не было закуплено, а вагончики, для которых оно предназначалось, уже были расформированы и перевезены. И это нормальная ситуация, не единичный случай. В Москве работают то ли необразованные идиоты, то ли звезды, считающие себя супербизнесменами: легко могли позвонить ночью, будто не зная о 6-часовой разнице времени. Один ну очень важный товарищ однажды моему соседу позвонил в 2 ночи (даже в мск уже рабочий день закончен) и искренне удивился:"а вы что, уже спите?". Нет,блин, круглосуточно звонков твоих ждем. А один из ведущих бухгалтеров однажды мне заявил: "не изобретайте велосипед, лучше ПРИДУМАЙТЕ как следить за сохранностью вверенных материалов." Было сказано это в ответ на мое конкретное предложение ввести нормальный учет. МОЛы там являются козлами отпущения. Всё висит на них, отпуск материалов другим сотрудникам никак не регламентирован, в итоге форму учета ты действительно выдумываешь сам, но в случае чего твои выдуманные филькины грамоты никого интересовать не будут, ответственный ты. А еще в ТПС очень интересное правило, чтобы при отъезде МОЛ уезжал, не имея долгов. В итоге все МОЛы перед отпусками бегают как ужаленные и ищут кому из остающихся МОЛов спихнуть числящееся на них добро. Своими глазами видел, как человеку не подписывали обходной в бухгалтерии из-за нескольких числящихся на нем СТОЛОВ. И никто не хотел эти столы принимать у него. Никак не аргументируя, просто не хотели. Любите квесты? Добро пожаловать МОЛом в ТПС! Ну и напоследок про зп: при увольнении меня кинули, не заплатив ни копейки ни в день увольнения, ни 30го числа. Пришлось пожаловаться в трудинспекцию - те выбили из ТПС невыплаченные отпускные и формально - последнюю зарплату. Но только формально, т.к. ТПС последний мой рабочий день оценил в 10 рублей 50 копеек. Причем увольнялся я после межвахты и отпуска, бОльшую часть денег мне на момент написания заявления на увольнение уже выплатили (зп за последний полностью отработанный месяц пришла во время межвахты,, оставался неоплаченными только один единственный день, т.к. межвахта началась 2го числа), так что много поиметь с меня не вышло. Тем удивительнее было, что даже такую мелочевку фирма пытается урвать и не доплатить. Теперь, думаю, вам понятно почему бОльшая часть зарплаты оформляется как премия, почему она платится с задержкой и насколько честна данная компания. Кстати, насчет процедуры увольнения: фирма эта живет будто в каменном веке и не принимает сканы заявлений (чем противоречит одному из своих же регламентов, где написано, что пароль от учетной записи является простой цифровой подписью, и все письма, отправляемые с корпоративной электронки, считаются отправленными лично мной), пришлось отправлять почтой России оригиналы и плюс ТЕЛЕГРАММОЙ! Я даже не знал, что такой вид связи еще существует, его почта России даже и с сайта из перечня предоставляемых услуг убрала куда-то в далекие дали.
Посмотреть на карьер "Мир" из иллюминатора самолета по пути домой.

Мое личное оценочное суждение:  очереди в столовую. в котором кормят отвратительно . например перловка с камнями и не доваренная . столовая действительно обрыгаловка, кормимся в основном за свой счет. хотели остаться ещё на 2 месяца , а нам говорят искать за свой счёт жильё потому что новым прибывшим нет места. полный бардак. з\пл урезают .
з\пл вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Запчасти бывает долго идут,приходится побегать за механиком. На городке 277км был любопытный случай, там какой-то Андрей кладощик или завсклад долбился со стропалем своим же в зад)вначале октября дело было,там типы спецуху пришли получать на склад,ну и пошли искать этого андрея ну и нашли в подсобке какойто со спущенными штанами и его стропаль порет в туза) ну гребень уволился вроде как вскоре после такого палева)остался непонятым видимо. Так что ребятки вот так вот,север ошибок не прощает) видимо в коллективе проблемы какие-то есть или были
зарплата нормальная, платят во время, кормят сносно

Мое личное оценочное суждение:  Колхоз полнейший! Зарплата 40 р, остальное премия - по усмотрению начальста. Начальство сплошь конченные дебилы, профессионализма ноль, работа по принципу "сделай как хочешь". Потеряете время, деньги и нервы.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Люди фирма не серьёзная, потеряете драгоценное время, деньги а самое главное здоровье пострадает из-за нервов которых в этой гнилой фирме очень много уйдёт зря. СТГ Трубопроводстрой не вздумайте устраиваться туда, бардак в сплошь и рядом на всех участках очередя в столовую километровые. А самое главное без причин режут зарплаты. Могут уволить без причины сославшись мы в Вас не нуждаемся и лишить премии сославшись что не было выполнения а премия составляет почти всю зарплату без каких либо извинений, обращение как к скоту, всех дел мастер специалист на все крылья, так как взлетел высоко, падать будет наверно как атомная бомба руководитель супер группы скз Сильченко С.С. таких руководителей гнать надо поганой метлой с таких строек "Сила Сибири" вроде название серьёзное а руководители почти все с вильной украины и с таким отношением мысли в голову приходят не хорошие может нам русским на нашей земле кто-то за что-то мстит? Скольких людей он уже обманным образом уволил, наверно можно со счёту сбиться... Тварь конченная к простым людям политиканство применяет, через их руководителей вынуждает увольнять, чтоб у его руки чистые были.
Кто работает, ни когда не прогибайтесь перед бандерой!!!

Мое личное оценочное суждение:  Колхоз осваивает газпромовские денежки. Если вы не родственник кого-то из местных колхозников, то делать вам в этой левой конторе нечего.
откуда ?

Мое личное оценочное суждение:  сложилось ощущение, что проводят собеседования для показухи, а на самом деле берут своих. абсолютно плевать хотели на твои заслуги. придумали кормушку для своих с высокими зп. а со стороны если - то предлагают копейки. ощущение совка.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Временная шарага, куда на пару лет почти в полном составе перебежало хамоватое руководство из СГК ТПС-5, притащив с собой менеджмент в стиле "слышь ты, я кому сказал", тогда вам сюда. Мутный трудовой договор без указания заработной платы и еще более мутные перспективы самой конторы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Кругом сплошные очередя.Приходится стоят в них 2-3 часа после окончания рабочего дня.В столовойй такая же ситуация. При выезде и въезде в городок шманают машину от и до. Чтоб выехать или заехать приходится стоять в двухчасовых очередях.На строительство трубопровода они срали,им главное получить свои бабки и отвязаться от всего.Два брата акробата-один китмень другой лопата,хотят построить Трубопровод на текучке кадров.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство работников за людей не считают, по зарплате обманывают.
нет

Мое личное оценочное суждение:  сбшники.и верха
по крайний мере платят пока. дальше посмотрим.условия жесть

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕ
СТРОЙТРАНСГАЗ ТРУБОПРОВОДСТРОЙ ЭТО СГК-5ТПС ВСЕ НАЧАЛЬСТВО И ЗАКОНЫ ОТ ТУДА КТО ТАМ РАБОТАЛ ЗНАЕТ ИЛИ ОТЗЫВЫ ЧИТАЛ ЖАЛКО ОНИ СТГ ДАДУТ ТОКУЮ РИПУТАЦИЮ