Мое личное оценочное суждение:  Уже третий раз за год открыта вакансия менеджера/аналитика по планированию. Осенью 2014, зимой 2015 и летом 2015. Всё экономят и берут, кто подешевле) Раньше тут было много отзывов, сейчас пусто. Видимо, удалили по просьбе компании. Много было негатива в связи с приходом нового руководства.
Здесь раньше были хорошие отзывы, относящиеся к датам до 2012.

Мое личное оценочное суждение:  Все началось с того, что менеджер по персоналу данной компании, Мария Штакина выслала мне на почьу сразу 2 приглашения на собеседование на две вакансии (они выше). Ну, думаю, "поперло". Звоню по телефону 8 495 7875570. Ответила оператор Наталья. Прошу соединить с Марией. Не получилось. Я перезваниваю и прошу ее внутренний номер, чтобы каждый раз не ждать опратора. Получаю 4161 Далее, в течении ТРЕХ ! часов, практически беспрерывно, пытаюсь дозвониться. Вначале сам, потом и с помощью оператора. Чесслово, легче в Кремль... Наконец, дозвонился ((( Девушка на томконце провода говорит, что такого сотрудника у них в отделе...НЕТ! После нескольких переключений я попадаю на нужного мне сотрудника. Я представился и объяснил причину звонка. Мария нашла мои резюме и спросила, солько мне лет? Я действительно пропустил этк строку. Отвечаю: 47. Она в ответ: на эти вакансии руководитель дал указание рассматривать кандидатов до... 40 ЛЕТ ! Я споклйно пытаюсь объяснить, что лично г-н Медведев Д. А. по радио озвучил, что возраст кандидата НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!! Итог: ООО "Эврика" нужны не опытные сотрудники, а "мальчики-исполнители". Так что на собеседование я так и не попал. Всем, кто прочтет этот пасквиль стоит задуматься, если с самого начала в компании идет нарушение Трудового законодательства, что может ждать впереди?... Спасибо за внимание.
ОТКУДА ! ?