ООО Энерго Сервис
ООО Энерго Сервис

Аноним
Санкт-Петербург
08.10.2018 в 14:04
Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в организации не очень долго, в принципе и уход был по нескольким причинам не касающимся работы, ну вернее не начальства и не самой работы.
ООО Энергосервис. Расположение далеко, но в принципе это не самое важное для меня. Нервы-вот самое ценное.
Замечу что отличная корпоративная культура, (очень понравилась организация работы, отзывчивость наверное некоторых хороших людей: Анны Т. секретаря и Алексей Геннадиевич-ну и еще много действительно грамотных специалистов и просто хороших человечиков, ну в силу моих обязанностей не так часто приходилось общаться еще с кем-то.
Кстати вот еще вполне лояльное руководство (на самом деле очень мило поощрять своих сотрудников, создавать классную атмосферу (новый год приятные бонусы сотрудникам, подарки тем у кого дети есть, ну в общем всякие мотивирование такое приятное-реально как в другом мире оказалась, корпоративные праздники (ну ввиду того что я не долго работала, я там не была, да и не важно, но все равно здорово). Поощрение хороших работников. Конечно когда косячишь по голове не погладят и скажут, но ведь на то мы и люди чтоб исправлять возможные ошибки, стремиться к лучшему. но и результаты твои не останутся без внимания. З/п выплачивается, есть корпоративное питание.
НЕмного поясню. конечно я не вся такая розово-ванильная чтоб восхищаться от всего просто так. НУ я сужу со своей колокольни. Мне важно:
1) чтоб выплачивалась з\\\\п на которую брали (++ такое было) Да, она не высокая была, но прийдя с нуля еще не работавши это норма.То что она выплатилась да. То что есть перспектива при увеличении обязанностей, обьема, перемещения ее повысить-да.
2) чтоб было нормальное руководство без ора и крика, по крайней мере чтоб было логично и понятно как работать, зачем и какие перспективы (тут тоже все +) Руководство держит под контролем работу и в принципе обратная связь есть, все вопросы обсуждаются.
3) поощрение моральное и материальное желаемый бонус конечно (но идя на эту работу я на него не расчитывала совсем, а он есть, может конечно свои правила, свои задачи у каждого-но \\\"ударники труда\\\" отмечаются)
4) чтоб была возможность снова-таки нормально влиться в работу и чтоб тебе давали задачи ну как бы по мере усложнения или повышение объема ну хотя бы постепенное (чтоб задача изначально была выполнимой).
В моем случае и с этим все в порядке.
Конечно в каждом коллективе все равно, при любой организации складываются свои компании по интересам наверное. Не могу сказать про все отделы - например у меня большое предубеждение против женских отделов-ну не люблю их, и все (те кто работал в таких-поймет - ну основным развлечением которых идет обсуждение своей лички, своих детей, окружающих кто как одет, какой макияж и укладка... ) Мне повезло: такой фигни не было, так как отдел 50\\\\50 женщины\\\\мужчины. Но в принципе все ребята нормальные, в чисто женские отделы ни за какие коврижки после самой первой работы не пойду. Потому в принципе прям задруживаться с кем-то задачей никогда не ставила и не ставлю. Конечно если бы сложились хорошие дружеские отношения-классно, доп бонус, но нужно быть обьективными-это не всегда бывает и если есть варианты обсуждать платье сотрудницы или кто с ке живет-я лучше поработаю, или пообедаю.
Идя на эту работу хотела спокойную работу (адекватное начальство и задачи), з\\\\п честно получать и все. Это были задачи минимум. Но получила гораздо больше по впечатлениям и вообще восторг от всей организации работы. Директор молодец, это грамотная и огромная работа создать вот такие условия.
ООО Энерго Сервис

Максим
Санкт-Петербург
12.12.2023 в 05:51
Мое личное оценочное суждение:  Настоятельно не рекомендую связыватся с этой компанией, таким лицам как ип и ооо, особенно с личностью Мазалевым Алексеем Павловичем. В лице генерального директора компании. Этот человек очень хитёр, и во всём ищет себе выгоду. Работая с ним потеряете время и ещё останетесь должны ему. Эти люди строят сначало обьекты, и вам платят. Патом если что то не так обращается в суд и просит вернуть все выплаченные вам деньги. Обходите стороной эту компанию и его лично. Уж очень он любит судится
ООО Энерго Сервис

Аноним (работал(-а) в...
Санкт-Петербург
20.11.2016 в 12:26
Мое личное оценочное суждение:  Прямое руководство, вполне адекватное, но генеральный директор МАП (Мазалев А.П.), который зае****л со своими "считалочками", выросший ребенок, который не доигрался в детсве со сверстниками в песочнице. Да собрание должны быть но они должны более продуктивными: - построение целей и задач: - достигнутые результаты (включая отчет о потерях клиентов, сотрудников....). Генеральный который швыряется и клиентами и сотрудниками, контору просрешь очень быстро (конкуренты не спят!!!). Место нахождения не очень удобное. Сам бизнес-центр далеко даже не С+, офисы по качеству... оставляют желать лучшего. Алексей, тебе надо поучиться построению, ведению бизнесу у более опытных и успешных компаний (не обязательно таких же профильных как ООО "Энерго Сервис"), система построения и ведения бизнеса. По з/п да ее выплачивают почти во время, с небольшой задержкой в 2-3 дня (это допусти по ТК РФ). Работы много, в принципе работать можно. При правильном построение структуры компании и распределении обязанностей, компания будет достойная. Но этого не произойдет так как у Мазалева нет представления о том как должна работать компания. Отношения к персоналу потребительское (отработал, инженеры, монтажники оттуда либо бегут либо увольняют).
Резюме: ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ КОНТОРЕ ("РОГА-КОПЫТА").... НЕ Х... ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ (вы их там все равно не заработать в нужном кол-ве.), НЕРВЫ И СИЛЫ. Контора для начинающих свой рабочий путь студентов и пенсионеров.
Коллектив компании положительный, приветливый готов помочь и откликнутся на любую просьбу, (но это не касается МАП). Это пожалуй единственный положительный отзыв.
ООО Энерго Сервис

Аноним работал(-а) в...
Санкт-Петербург
20.11.2016 в 12:13
Мое личное оценочное суждение:  Прямое руководство, вполне адекватное, но генеральный директор МАП (Мазалев А.П.), который зае****л со своими "считалочками", выросший ребенок. Да собрание должны быть но они должны более продуктивными: - построение цели, задач: - достигнутые результаты (включая отчет о потерях клиентов, сотрудников....). Генеральный который швыряется и клиентами и сотрудниками, контору просрешь очень быстро (конкуренты не спят!!!). Место нахождения не очень удобное. Сам бизнес-центр далеко даже не С+, офисы по качеству... оставляют желать лучшего. Алексей, тебе надо поучиться построению, ведению бизнесу у более опытных и успешных компаний (не обязательно таких же профильных как ООО "Энерго Сервис"), система построения и ведения бизнеса. По з/п да ее выплачивают почти во время, с небольшой задержкой в 2-3 дня (это допусти по ТК РФ). Работы много, в принципе работать можно. При правильном построение структуры компании и распределении обязанностей, компания будет достойная. Но этого не произойдет так как у Мазалева нет представления о том как должна работать компания. Отношения к персоналу потребительское (отработал, инженеры, монтажники оттуда либо бегут либо увольняют).
Резюме: ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ КОНТОРЕ ("РОГА-КОПЫТА").... НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ (вы их там все равно не заработать в нужном кол-ве.), НЕРВЫ И СИЛЫ. Контора для начинающих свой рабочий путь студентов и пенсионеров.
Коллектив компании положительный, приветливый готов помочь и откликнутся на любую просьбу, (но это не касается МАП).
ООО Энерго Сервис

Как-то так
Санкт-Петербург
16.11.2016 в 11:59
Мое личное оценочное суждение:  Это Говно Сервис(Проработала больше года(
Мазалев-местный дурачок,который не может руководить фирмой,обещает золотые горы,а на деле хер,заказчикам ездит по ушам,в итоге обсирается как может,деньги в компании есть,но только они никому не платят,зп задерживают,относятся с людьми как с мусором.
Маргоша-типо "финансовый директор" нихера не делает,на работу приходит когда захочет,зато типо поёт песенки и клиры снимает,Марго у тебя песни говно,петь ты не умеешь и с артистичностью у тебя проблемы.Завязывай с этим делом.
Итог: В этой компании бешеная текучка,людей обманывают,зп обещают одну,а по делу совершенно другое,зато обязанностей херова туча.
Маргоша или Палыч,если вы это читаете,то знайте для вас уже варится специальный котёл там,то как вы обращаетесь с людьми -это не позволительно.
А коллектив хороший,но к руководству это не относится.
Бегите оттуда родненькие
ООО Энерго Сервис

аноним
Санкт-Петербург
27.06.2016 в 13:11
Мое личное оценочное суждение:  ужасная быдло-контора
нет
ООО Энерго Сервис

Аноним
Санкт-Петербург
04.03.2015 в 08:42
Мое личное оценочное суждение:  Как бы это прискорбно не звучало, но в данной компании мне удалось проработать довольно-таки недолго. Само географическое расположение офиса находится отнюдь не близко. Удобно лишь тем добираться, кто непосредственно живет поблизости с фактическим расположением работы, то есть возле (зеленой ветки) метро. Столовая как таковая отсутствует! Если хочешь устроить обеденный перерыв, то либо на рабочем месте, либо выйти из здания в том направлении где сосредоточено кафе. Кстати говоря, оно находится рядом, да и цены относительные. Если говорить относительно вакансии "менеджера по корпоративным клиентам", то тут уделяется этой должности особое внимание. То что входит в обязанности менеджера, ну просто колоссальный объем работы, от которой под конец дня просто жуть как болит голова. Стоит только сориентироваться на одно коммерческое предложение, как тут тебе вдруг подкидывают второе, третье. И это начинает сбивать. Плюс ко всему, тут ты сидишь на голом окладе, процентов от сделок коммерческих предложений не получаешь как таковых. Что не мотивирует прикладывать все свои силы. Для вышеупомянутой позиции оклад в 25000 слишком мал. На уровне 2007-08 годов.Даже если учитывать весь сложившийся фон кризисного состояния в стране.Но для тех кто непосредственно знаком с областью газовых и водогрейных котельных, тому разумеется придется полегче.Офис уж больно тесноват даже для штата из 6 человек. Но и не класса А, мягко говоря. Ну это не суть! Многие наверное задаются вопросом о том, почему я так недолго проработал? Ответ таков: отработал я от звонка до звонка в буквальном смысле слова. Но в период выдачи аванса надеялся получить гораздо большую сумму, так как мне необходимо в сроки оплачивать съем жилья и как-то сводить концы с концами. За отработанные 16 дней, получил на руки ровно 6 тысяч, вместо ожидаемых 12500. Мне пояснили что оставшуюся часть з/п выдадут 10 числа. Нет, я конечно многое понимаю, если бы допустим мой фиксированный оклад составлял порядка 40-45 тысяч рублей. То можно было бы и выплачивать подобными частями такую зарплату. И понимаю, если бы имел свою собственную жилую площадь, за которую нужно платить только коммунальные услуги. Свое отсутствие на рабочем месте, я пояснил генеральному директору тем, что владелица арендуемого жилья, не будет меня держать в долг. Короче говоря меня не поняли! Сказали что я мог бы обратиться к ним прямым образом и написать заявление на дополнительные материальные средства. Зачем??? Если я отработал полный цикл этой части денег!!! Но тут некого винить, кроме себя самого! В общем не судьба, как говорится! Эта компания в плане опыта полезна тем, кто его вообще не имеет. Но не факт что примут с распростертыми объятиями! А так в целом можно думаю там реализовывать свои профессиональные качества. Но отнюдь не тем, кто хочет достойно зарабатывать и знать за что работать. Всем желаю удачи! Отдельную благодарность выражаю коммерческому директору Никитину Алексею Сергеевичу! Адекватный человек, который на 100 процентов знает свое дело и помогает в сложных вопросах.
Отличная корпоративная культура, лояльное руководство, з/п выплачивается строго по трудовому договору, есть чай, кофе, сладкое. Ну и на этом пожалуй все!