Мое личное оценочное суждение:  Считаю сеть сложности во внутренних процессах взаимодействия между производственниками и комерсами
Молодая развивающаяся компания в сфере электроэнергетики. Есть возможность обучаться как техникам продаж, так и узнавать о продукте компании не только в теории, но и на практике. Есть возможность работать на свободном графике, при этом нет потолка в з/пл для менеджера по продажам считаю плюсом, компания на самом деле выплачивает оговоренный процент с суммы контракта и если менеджер не лентяй, то он сможет здесь заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Шараш-монтаж контора (это в целом). Собрались бродяги, один с отверткой, другой с пассатижами, и понеслось..... Директора - заезжие шаромыжники из пригородов, один из Дзержинска (мнит себя Эдисоном) , другой из Кстово (колхозник законченный, эта работа явно не его уровень). Оба помыкались с продажами, поняли что не потянут, решили создать коммерч-й отдел и отползли назад наблюдать. Написанные ранее отзывы по атмосфере и методам "работы" правда. Ничего уникального в компании нет. Дебилизм заполнения идиотских и никому не нужных отчетов удручает, т.к. занимает значительную часть рабочего времени. Это надо только нач.отд.продаж (лысый психопат Тигулев), который генерирует видимость своей работы для получения з/платы, при полном не понимании электротехники (он ее просто не знает, т.к. никогда не изучал), продукта компании и своей должности в целом. Чтобы как-то оправдать перед директором и коллективом свою бесполезность как сотрудника, пытается наезжать и орать на коллег. При этом крысеныш сипит, хрипит и пыжится. Ожидаемым итогом его деятельности должно быть разбитое гнусное табло. Это будет справедливо. Отдельно о отделе продаж - были действительно нормальные люди. Отдел закупок - чмо, какой-то сопливый родственник директора (тоже из колхоза). З/плата серая, офис снаружи сарай, внутри на 3+. Коза, что занимается подбором (Жмотова) - пи*даболка со стажем. Окосела от постоянного вранья. Итог: обыкновенная конторка рога и копыта, коих на Руси миллион. Идти туда пытаться заработать не стоит.
Могли бы быть. Теоретически.

Мое личное оценочное суждение:  все начинается с начальника продаж. не о каких продажах речи быть не может. видно, что продажами никогда не занимался. еще хамло и быдло. муж знакомой тоже ходил к ним на работу-сказал что такой театр одного актера видит первый раз!!!!!!!!!! подумайте 1000000 раз, прежде, чем идти туда работать!!!!!! с зп кидают, этот начальник лысый в открытую хамит всем. единственное, что спасает-это остальной коллектив. я пишу не как обиженая, а прошло много времени уже, несколько знакомыхходили туда на собеседования. кто поумнее бежали со всех ног от такого начальства и условий работы. хочу всех предостереч
коллеги хорошие были.

Мое личное оценочное суждение:  Условия работы ужасные, в маленькой комнатушке 5х5 сидит 9 человек, + в комнате стеклянной перегородкой выделено место руководителя отдела продаж. Кратко о рабочей неделе менеджера отдела продаж в компании АЛМИ: понедельник - до обеда скайп совещание РОПа с каждым менеджером отдельно (при том что он сидит тут же за стеклянной перегородкой). Совещание сводится к тому, что РОП поносит менеджера и влепляет ему штраф - 10% от ЗП. При этом менеджер сидит пол дня и ждет пока придет его очередь. И пока идет скайп-совещание - сидеть надо всем тихо (это в отделе то продаж). Во вторник можно более менее выдохнуть и заняться наконец-то продажами. Среда - с обеда новое совещание, цель совещания просто попи....ть ни о чем. Четверг - с обеда опять совещание отдела продаж, все собираются в круг и рассказывают о хорошем и плохом, что с ними произошло на этой неделе. Пятница - работа. При этом хамской поведение РОПА. Генеральному директор пофиг вообще что происходит в компании.
Неплохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  1. Отчеты-кошмар. Начальник коммерческого отдела напридумывал таблиц с одним и тем же и не может объяснить никому зачем они нужны 2.сам начальник. Хамло и быдло самое настоящее. Я был поражен,что такие люди еще есть. Бабки зарабатывать не умеет. Одна сплошная импровизация. Орет на всех.на новых сотрудников,на старых. Работать желание отпало сразу.Не понял,зачем он вообще там сидит. 3.офис. Воняющий грязный стремный офис. То ли бабок у них нет чтоб в порядок привести, то ли желания. 4. Условия труда. Зп черная, с зп махинации проводит сам начальник комерческого отдела. Я проработал мало и зп мне не полагалпсь,но я видел,как обманывают других. Жаль,что такие компании и люди,как начальник комерческого отдела вводят в заблуждение других людейя.
Видно что стараются.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный начальник отдела продаж...тигулев александр..правила работы меняет на ходу...сегодня ему надо одно,а завтра совершенно другое, видно что не знает,чем торгует,не может понять,чего хочет. Умеет речи красивые на бесконечных совещаниях толкать из-за которых не остается времени на работу.....скидывает всю свою работу на других людей....отделом не занимается в принципе..целыми днями придумывает новые правила работы. Видно,что не профессионал и в продажах поверхностно разбирается. Как человек он тоже так себе..может нахамить на пустом месте...я на это все посмотрел и решил,что под таким "начальством" я работать не хочу. Поэтому просто ушел......если бы не тигулев,то мнение о компании было бы положительное.....а в итоге даже трубку не брал,когда мне перезванивали...меня просто так нигде не оскорбляли за то,что я не смог с первого раза заполнить всю их корявую отчетность..5-6 разных файлов с кучей условий...ни о какой срм речи и не идет......при этом,придя в компанию, сотрудник по мнению тигулева уже должен знать, как готовить эту замудреную отчетность и разбираться во всем.....при этом сам-ноль......по скольку,сам запутался в своих правилах,то меняет их на ходу
Понравился коллектив. Сотрудники каторые работают давно очень приветдивые.......Очень помогали понять,чем занимается компания и руководство.....а с этим в компании проблемы...........

Мое личное оценочное суждение:  сумашедший начальник отдела продаж александр. мнит себя чуть ли не царем и богом, унижает и оскорбляет людей. сам работает, как я понял, недолго.видно, что в продажах ничего не понимает. люди приходят и уходят из за него. я тоже не стал с ним работать. бьет себя кулаками, что гений хотя ничего не делает и как начальник ужас.
хороший коллектив. хороших начальник по развитию. очень приятные люди. понравилось работать, хоть и недолго.

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в этой конторе 3 дня! Успел познакомится с начальством, генеральный Сенин Алексей, придурковатый очкарик который дал мне понять на собеседовании что ему пофиг как я буду себя вести и что делать, главное чтоб приносил ему доход, зато коммерческий директор Сергей, странный плохо пахнущий мужчина долго рассказывал мне про то как важна дисциплина и отчетность!! Короче сами не знают чего хотят. В итоге, я решил по пробывать, работа мне нужна была сильно, за эти 3 дня увидел вполне дружный коллектив менеджеров, НО НАЧАЛЬСТВО ПОЛНЫЕ ИДИОТЫ, понял что под руководством этих людей я работать не смогу. Ушел и не разу не пожалел об этом. Пытаются заманить к себе разными способами, лиш бы кто пошел...
Нет совершенно

Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании, девушка Евгения обещала просто золотые горы, но очень насторожил начальник по развитию (так мне представили) по моему развод , но не одного отзвыва в интернете нет.
не знаю