Мое личное оценочное суждение:  За 1,5 года работы в компании не выявил никаких минусов. И, надеюсь, не выявлю.
Удобное расположение офиса. Комфортабельные рабочие места. Конкурентоспособная ЗП. Возможности профессионального и личностного роста. Работа в команде настоящих профессионалов своего дела.

Мое личное оценочное суждение:  По поводу новогоднего корпоратива-не долго музыка играла,уже с 2006-го года на праздник приглашают не всех,то есть фактически персонал поделили на две категории:белые люди и прочие(такие определения как "быдло" и "шваль" не будем использовать).Такая вот корпоративная культура... По поводу менеджеров среднего звена.Порой возникает мысль,что большинство из них "засланные казачки" конкурентов или проще говоря вредители.Ну или проблемы с адекватностью.Иначе то,что они "исполняют",не обьяснить ничем.
Когда я пришел работать в данную компанию,то был поражен царящей там атмосферой доверия,равенства,благожелательности.Порядок везде и во всем,территория что в Краснодаре,что в Марьянской блестит от чистоты.А когда мне рассказали,что новогодний корпоратив 2005-2006 проводился для всех без исключения сотрудников,от гендиректора до охранника-я просто влюбился в эту компанию.По поводу задержки зарплаты-такого не было и нет.

Мое личное оценочное суждение:  На процедуру согласования проектов нередко уходит много времени. Хотя эта проблема есть в любой крупной компании...
Компания работает честно. Сотрудников ценят: комфортабельный офис, понятная система мотивации, руководство со справедливым подходом. Есть возможность реализовать себя в решении сложных задач.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Работаю в компании год, и хочу сказать, что за все время работы ни разу не было случаев задержки заработной платы. Руководство более чем адекватное, Коровянский лояльный, здравомыслящий руководитель. Всегда говорит правду, какая бы она не была. Компания динамично развивается и ставит соответствующие задачи. Как и любой Федеральный производитель требует достаточно высокого уровня компетенций своих сотрудников. Позиция обиженного сотрудника только подтверждает факт- продажи это сложный психологический процесс, который под силу не каждому.

Мое личное оценочное суждение:  Испытательный срок два-три месяца работы, что вызывает временную озабоченность, но это только формальность.
Я не знаю как и кому не выплачивали зарплату, но за время моей работы в компании выплачивали все до копейки и без задержки. Если оценивать коллектив департамента, в котором я работаю, то на 5 баллов из 5. Полностью подтверждаю мнение Кудели (жаль лично не знакома), масса возможностей реализовать свои проекты, конечно если они не эфимерны, а обоснованы и убедительны, что добавляет руководству компании адекватности.

Мое личное оценочное суждение:  Если ты готов работать - задачи не заканчиваются никогда, всегда есть что улучшить и куда расти. Это опасно - можно заболеть трудоголизмом, если слишком проникнуться идеями.
Работа в Компании интересна и перспективна, но сложна. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, зачастую требуют незаурядного подхода к решению. Перспективы роста предоставляются всем - было бы желание у самого сотрудника выкладываться и развивать свои способности. В Компании ценятся люди, прошедшие путь из нижних категорий наверх. Приобретаемый при этом опыт - бесценен.

Мое личное оценочное суждение:  Как и везде.
Адекватное руководство.масса возможностей реализовать свои проекты и амбиции.если вы относитесь к тем кто может создавать перемены вам дадут зеленый свет во всем. Ну а в случае если вы специалист другого формата есть возможность подчеркнуть опыт в хорошем коллективе.Сейчас федератов возглавляет действительно сильный спец.у меня только позитивные воспоминания о работе в компании, хотя приходилось и ночами не спать и т. д. и т. п.

Мое личное оценочное суждение:  задержка зарплат, максимально было 21 день ,миним -5.
как и все.