Мое личное оценочное суждение:  Ребятааа,это ужас! "Посчастливилось работать в этом дурдоме! Бегут все абсолютно! Директор одержимый сектантскими идеями и словами из "умной книги",но верит в свою "светлую" идею,ибо послушать данный бред можно каждый четверг на собрании)))Так же поведаю вам о ежедневных планах на день: начну издалека)))Когда приходишь на работу соответственно ты мало знаеш о программах,ибо там дифференцированая 1С,объяснять никто ничего не будет!Сотрудники держатся максимум 1 месяц,самый самый проработал 6 мес и убежала в декрет,обратно не вернется,100 процентов.Уважаемые соискатели,уважайте себя! ПУСТЬ ЭТОТ ФАНАТИК РАБОТАЕТ САМ!!!
Нет ниодного!!!

Мое личное оценочное суждение:  1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать, одним словом "сволочи" 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный идиотизм, я же не гадалка.,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - по моему полный псих, постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов". А ИП Лебедева - соучередительница, "старая дева" с неудавшейся личной жизнью. заставляет оставаться после работы и работать, ну ей то торопиться ни куда не надо.
1.Обещают выплачивать хорошую з/пл до 50тыс.руб 2."Текучка " кадров. Самый большой стаж работника 6 месяцев, что большой плюс для работника, дальше просто не выдержать психологически, многие соискатели сбегают сразу после первого собеседования - "счастливчики".