Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на позицию "Менеджер по персоналу". Сначала дали заполнить анкету, ок. Только уж очень неудобно сидеть на проходе! Далее странное собеседование с директором по персоналу Ириной Даниловой. Себя она позиционировала, как специалиста, следящего за всеми тенденциями в сфере HR. Но при этом задав, интересующие ее вопросы, сказала, что по результатам перезвонит тогда то тогда то....»
Неплохое расположение офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в конвертах.Отношения в коллективе просто ж...а, мат-перемат.Работают приближенные к руководству, остальные как на конвейере. Много тупой, абсолютно ненужной работы, для звезд там сидящих. Пьянство средь бела дня - норма. Конторка не для слабонервных!!!
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  офис расположен не в шаговой доступности от метро. Но так как он в парке, наверное, летом очень красиво!
Здравствуйте! Хочу поблагодарить компанию за профессиональное интервью. Было очень интересно, не скучно, а самое главное, было комфортно! Была на собеседовании, встречу проводил менеджер Александр. вопросы были не только биографические,как это часто встречается, а на логику, на понимание бизнеса, спросил даже, почему я выбрала именно такой карьерный путь. К сожалению, функционал практически полностью повторял мою работу за последние 1,5 года, а я хочу работать в сфере event, поэтому мы не договорились. Александр, спасибо!

Мое личное оценочное суждение:  Сходил на собеседование осенью. Позвонила девушка, запинающимся голосом прочитала текст с хх.ру о поиске руководителя отдела, согласовали время. Приехал на Мосфильм, дали заполнить анкету от руки (как же я их всех люблю за это). Собеседовал молодой человек, большая часть разговора - общие вопросы/общие ответы. Потом молодой человек вышел, пригласил в кабинет директора по персоналу (она писала уже в треде). Пять минут бодрого разговора в стиле "чего в жизни хотите", обсудили дальнейшие шаги, что вакансия срочная и закрываться будет быстро, договорились созвониться в любом случае и разошлись. И, что характерно, к "купеческому слову": никто не перезвонил, обратной связи не было никакой. Ну ок. При таком подходе - успехов. Надеюсь, что в других вопросах компания занимает более ответственную позицию.
Хотя бы быстро.

Мое личное оценочное суждение:  Тупая работа в большом количестве за маленькую зарплату, специалистов там очень мало, штрафы, платные обязательные корпоративы. Сокращают часто, при сокращении кидают на зарплату
Территория Мосфильма, неплохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Даже если что и есть, то не хуже, чем у других по Москве.
Я в продажах работала 2 года. Меня пригласили на собеседование через сайт, по телефону долго обсуждали мой опыт, все мне рассказали про работу, про зарплату, уже собралась в офис ехать. И тут начала отзывы читать. В общем, испугалась и не поехала. Предложение было еще одно, тоже менеджером, так и решила, что обойдусь. А в результате и там не сложилось с предложением, потому что без оформления три месяца и оклад минимальный, и в этой компании не дождались меня, наверное, взяли кого-то. Сижу без работы 3 месяца, Так что, вот я что имею в виду: нужно пробовать. Комании разные , у всех своя кухня. Идеальную работу пока найдешь, тоже нужно что-то есть. Жалею, что не пришла на собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  ничего не могу отрицательного сказать.
Меня приятно поразил профессионализм лиц, принимающих решения. Честно говоря, перед собеседованием тоже начиталась разного, сомневалась, будет ли смысл в поездке, но! Собеседование проводят в два этапа. Я работала в сфере логистики 7 лет, меня поразил уровень "подкованности" менеджера по персоналу. Также мне очень понравилось, что общение проходит в дружеской манере, видимо, хватило здравого смысла не устраивать дополнительные стрессы на интервью. Потом был руководитель, редкое имя такое, боюсь напутать. Его вопросы показались мне сложными, но он объяснил, что человека ищут чуть-ли не навсегда, поэтому так и выбирают дотошно. Из собеседования вынесла для себя следующее: даже если я не буду работать в этой компании, я чувствую, что эта встреча не прошла для меня зря.

Мое личное оценочное суждение:  пока не взяли, а я хочу!
был на собсеседовании вчера на менеджера по продажам, ищу работу с перспективами, зашел посмотреть. Собеседование понравилось. Вопросы скорее из жизни, поэтому интересно.

Мое личное оценочное суждение:  не знаем, не заметили в работе.
Работаем с Папиллонсами давно, надежный поставщик без всяких но. Спасибо, выручили, все в срок!!!!

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
приходила на собеседование на бухгалтера, очень понравилось все, и офис, и люди хорошие. От метро удобно, помещение прямо в парке, кабинеты такие у всех красивые. Начальник или директор финансовый очень грамотный, все рассказал подробно. все устроило, но не смогла договорится, чтобы дочь из сада в пять забирать. А мне кадровик их посоветовала работу рядом с домом искать - хорошая женщина, порядочная, видно.

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка кадров Неадекватный упр.д, и окружение Серая зарплата Кое как соблюдается ТК Бывают проверки (не все видимо чисто в деятельности) Офис не приспособлен для людей
Некоторый ребята очень отзывчивые, но их практически не осталось(в основном регионы) Удобно добираться, центр города

Мое личное оценочное суждение:  по сути научили многому. если вы замотивированы на деньги, то это хорошая площадка для заработка и опыта. будьте осторожны с г.д. есть ощущение неадекватности этого человека
Коллектив хороший и дружный, взаимная поддержка.

Мое личное оценочное суждение:  Все качества этой компании просто отвратительные, хуже компании я не видела, Комерческий директор Оксана, без объяснений увольняет, зарплату гребет к себе в карман, вместо того что бы заплатить сотрудникам, половину себе.... Не советую ходить в эту компанию где всех кидают на половину зарплаты.... Оксана а тебе вернется все бумерангом чурка
З/п во время

Мое личное оценочное суждение:  в ростовском филиале работает очень странное руководство. На собеседовании распинался, как давно ищут менеджера, как срочно нужно выйти. Ибо работы много, один менеджер не справляется. Проработала две недели. По окончании второй девочка-менеджер сказала, что руководитель сказал, что я дорабатываю последний день и увольняюсь. Без объяснения причин. Нужно сказать, что все эти две недели директора на месте не было-он болел, держал со всеми связь через вотсап. И так же неделю не было на месте второго менеджера. Все две недели я была предоставлена фактически сама себе. Из сотрудников на месте находились только бухгалтер, секретарь, маркетолог и сервисный инженер. Никто со мной не проводил обучения по продукту и общего введения в курс дела. Так же не был оформлен трудовой договор, и не была внесена запись в трудовую книжку. На просьбу разъяснить-таки причины увольнения директор добавил в черный список.
з.п. за период работы выплатили

Мое личное оценочное суждение:  белая минималка, за свои деньги все, начиная с воды, штрафы за се подряд, работы за небольшую зарплату очень много, люди уходят. да, сокращают там сейчас много и весело - перед выплатой зарплаты за предыдущий месяц, а там кому как повезет
территория мосфильма, много позитивной молодежи, на собеседовании обещают много

Мое личное оценочное суждение:  сейчас сокращения, чуть не кинули на зарплату
молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Может, раньше и было хорошо, но сейчас там просто нечего делать. Работы для специалистов нет. Удачи тем, кто пока остался.
Есть нормальные порядочные люди, потерпеть можно несколько месяцев