Мое личное оценочное суждение:  Было-"белая" зп. Стало-"серая", при чем белая часть снижена до уровня минималки. При чем о том, что теперь будет такая зп, поставили в известность постфактум. Компания просто идет ко дну, с таким руководством. На сотрудников руководству наплевать, думают только о себе. Одни, такие как коммерческий и операционный директор-как набить свои карманы, обворовав компанию, другие-как исполнительный...»
Ничего хорошего отметить нельзя

Мое личное оценочное суждение:  Раздутый штат начальников и руководителей по отношению к количеству работников компании. Некомпетентность руководителя компании, граничащая с самодурством на фоне комплексов. Управление компании на нуле, Руководитель компании окружил себя такими же как он некомпетентными директорами: операционным и коммерческим, которые только и тянут компанию на дно, зато устраивают владельца только потому, что поют хвалебные оды в его честь. Все управление сведено в составление графиков и табличек. Вместо развития компании идет полный регресс. Перспектив никаких нет, да и с таким руководством не будет.
Оплачиваемые обеды, белая зп. Можно рассматривать как временное место, пока не найдется хорошее. достойное место работы без самодурство начальства

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватно раздутый штат директоров, начальнико отделов и их замов... Обстановка напряжённая, не вызывающая доверия 40% зарплаты, это премия, которую при увольнении, Вам естестаенно не заплатят (зачем платить, если можно не платить)
Можно поработать, пока не подвернётся нормальное место. Не курящим, обед оплачивает компания

Мое личное оценочное суждение:  Самый некомпетентный сотрудник отдела кадров - Елена Евгеньевна! Ни в коем случае нельзя таких персон брать в отдел по подбору персонала: самовлюбленная, высокомерная, не знающая никакой информации по профилю. Она в своем лице представляет всю компанию и создает о ней крайне негативное впечатление. Видимо далеко не молода, потому что такой характер общения говорит о советском времени воспитания!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зп, директор замороченный не на тех проблемах,которые нужно решать.На собраниях разбирают один и тот же вопрос, по итогам собраний решение НИКОГДА не принимается :))) Итого может быть миллион собраний по 1 вопросу,ибо у него никогда не будет решения))) Тратит деньги на свое развлечение за счет компании,лучше бы премии давал!
Эх,коллектив замечательный был!Сейчас уже не то!Все хорошие люди сбежали =(((

Мое личное оценочное суждение:  Директор маленький царек, который сидит на высоком троне, болтает короткими ножками в красных сапожках. Кидается красивыми словами типа КПЙ в котором ни хера не разбирается!Обманывает всех своих сотрудников кроме ЛЫСОГО прихлебателя и шестерки, зарплату платит три копейки в год, а сам жирует! Короче не ходите туда работать и не теряйте на это время, лучше потратьте время на поиски другого места работы! Удачи в поисках!
Хороший коллектив!