Мое личное оценочное суждение:  ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:   Поделюсь я с Вами своей историей. Приятного чтения. ) nПришла я утраиваться в Пятёрочку, через магазин. Взяли у меня все документы, включая просроченную мед. книжку, про образование сказали что диплом не нужен. Через несколько дней пригласили на стажировку, перед этим надо ездить в офис м. Алтуфьево. В офисе надо быть обязательно, лекция длиться 4-5 часов, точно не помню. Конечно болтать в точь точь что из книги которые дают на изучение дома, особого ума не надо. После поездок в офис, вышла на стажировку. На стажировке обучали малому, в основном разбирала палеты, и не понимала как это поможет сдать экзамены. nА тут начинается самый сок! nПошла я сдавать экзамен, и не сдала, по причине того что в вопросах ТВП были вопросы ЗДМ/ДМ. В течении недели ездила в офис, и разговаривала с тренером. Быть не может что я экзамен не сдала, вскоре узнаётся что экзамен я сдала, и то что над нами был некий эксперимент (офигенно да!). Нерв убила на это. Но это ещё цвЯточки. После двух недельной стажировки, я пошла искать магазин, через отдел кадров, и тренера. Две недели я моталась по магазинам дальностью не превышая 5 км (Люберцы-Некрасовка), а самое что интересное, я проходила стажировку в Некрасовке (Москва), а табелировала меня директор с (Подмосковье). Магазина с дневной ставкой так и не было, я позвонила тренеру, а тренер так и сказала, что, не чем помочь не может, обращайся в другой кластер (Москва). Нашла я магазин с дневной ставкой только приблизительно через месяц, естественно, не было и зп, кстати про неё, в договоре прописано 22.000 на момент стажировки, я получала до 20.000 и всё,. С учетом 3 месяца испытательного срока, а потом аттестация, на неё я должна была пойти в конце января 2018 года!!!, а пришла я в Пятёрочку в конце августа 2017 года!!!! Считайте сами. Даже если брать сентябрь, то аттестация должна быть у меня в ноябре, но не как, в январе. nВышла я вскоре на магазин с дневной ставкой, и сбежала от туда по дальше, проработала пол месяца, директор там жесть, заставляла таскать тяжести, постоянно звонила супервайзеру, и угрожала уволить по статье, что в принципе не имела право этого делать, так как ни чего я не нарушала по ТК РФ. А в этом магазине, куда я попала, была ночная приёмка товаров, а днём только и палеты разгружай, и ценники на весь товар делай, так как кассиры не ставили ценники на свой отдел (здоровье своё загоняй под планку). Попросила я её перевести меня в ночь, столько ругани было из-за этого, что ужас, меня так и не перевели в ночь. Зп я получила до 3.000. Позвонила на горячею линию, объяснила всю им ситуацию, а они мне и говорят, что на мне висит больничный лист, он не мог в принципе на мне висеть так как я работала 5/2, и его не оформляла. Горячая линия сказала звонить директору кто меня табелировал, я позвонила директору, и директор говорит что, перевела я тебя без всяких яких, уточни ещё раз на горячей линии, может они что нибудь перепутали. Позвонила на горячею линию, и они мне второй раз одно и тоже, и сказали обращаться к тому кто табелировал. Кому верить не известно!! nНемного повезло мне, перевелась в нормальный магазин, без упрёков в мою сторону с стороны директора, и ЗДМ и коллектив нормальный был. Вскоре, из-за постоянных нервов, постоянные не до сдачи мне надоели и я вообще ушла из Пятёрочки. nПо ЗП за 6 месяцев получила 1 раз 30.000 при графике 5/2. Всё остальное были копейки. nЛюди которые работают не знают своих прав, и даже наверное договор не читали, начальство ужасное, постоянные не до сдачи, очень много воровства, как со стороны покупателей, так и со стороны персонала, огромная текучка. Хамство, отсутствует вовсе человеческая этика. О чём говорить если, позвонила на линию, заказать справку 2НДФЛ всем она знакома, так девушка на том конце проводе начала немного заикаться и переспросила какую справку мне надо, а потом ответ, обращайтесь к директору магазина. А директора даже самого простого не знают, всё от всех скрывают, и лиж бы не получить по опе, от выше стоящих. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, а если заболеешь, ЗП тебе не видать, так как оплачивается она мышкины крошки. Инвентаризации тоже бесплатные, так и ещё отказаться нельзя, в отгулы тяжело уйти, директор не отпускает, мол типо работать не кому, а мерчендайзеров нанять не как не могут, почему не знаю. В зале всегда постоянный бардак, палеты стоят по 2-3 штуки, товар везде валяется, просроченный товар, особенно молочная продукция. С распределительного центра приходят порченые овощи, постоянные списания на магазин, ужасно заваленные палеты, ужас кто товар на палеты собирает, не какого уважения!. Даже по сравнению с Перекрёстком - он тоже из Х5, намного ухоженный, сколько в Перекрёсток хожу ни разу не видела чтоб палеты находились в зале, либо чтоб персонал В ЗАЛЕ разговаривал по телефону, или на кассе кушать булочку, вообще 5 баллов это видела в Пятёрочки!!! Магазин самообслуживания, так как персоналу нету времени тратить на покупателей, у них работа, в своём отделе, на кассе. А с ценниками вообще беда, постоянно они куда то изчезают. Люди всегда недовольны так как ценник не соответствует товару. Прежде чем и начинать такой бизнес, надо всё хорошо обдумать, и сделать плюсы как и персоналу так и покупателям. Пятёрочка всех и вся берёт, даже не смотрит кто ты, и что ты. ЗДМ работают (мягко сказать) вкалывают с пол 8 утра до пол 12 ночи - в лучшем случае, а при этом доплаты у них нет вообще, за бесплатно, при этом по закону 12 - часовой рабочий день, а если и есть переработки, то, должны оплачиваться. И ещё трудовая книжка находиться не в вашем городе, а в Пензе, когда уволилась из Пензы трудовая книжка пришла за 5 дней, с отслеживанием. При этом не в сам день увольнения, как должно быть, а только через 5 день, так как работник должен ещё отработать 2 недели, а если он не хочет, то ему можно запросто написать увольнение по статье, и выслать почтой.! nЕсли хоть одному работнику повезло с магазином, в прямом смысле, то он счастливчик. nПрежде чем идти в Пятёрочку, не поленись, почитай отзывы. То что люди пишут, это всё правда. У меня всё! Удачи!nn

Мое личное оценочное суждение:  Приём на работу не квалифицированных зам.детекторов которые умудряются забывать закрывать табель рабочего дня что сказывается на з/п сотрудников, которые в свою очередь не до получив работают "лижбы время прошло" в итоге нет доступности, плановая инвентаризация мягко говоря там где на чем сидишь, нет премии, обещанную З/п не получаешь. Не вольно вспоминаеш поговорку, "рыба гниет с головы"
Младшие сотрудники работают не поклодач рук, директор старается, спасибо ей за это.