Мое личное оценочное суждение:  Был на двух "этапах" собеседования в данной компании на позицию "Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами",первый этап общения с офис менеджером-все прошло достаточно хорошо,пригласили на второй этап к Генеральному директору (приятная женщина)-довольно продуктивно пообщались и я получил приглашение из её уст на данную позицию.Договорился взять паузу,т.к. направление работы имеет свою специфику. Через два дня я позвонил на мобильный офис-менеджеру Ольге и сообщил о том,что я готов выйти на работу через неделю.Она ответила что в понедельник будет на работе Генеральный и она мне позвонит и скажет когда выходить...Прошел понедельник и вторник-в среду я решил набрать этой Ольге,но меня постоянно "сбрасывали". Написал письмо на её электронную почту -ответа не последовало... Возникает вопрос: если Вы нашли более "сильного" кандидата или закрыли вакансию неужели трудно об этом сообщить??? Я не говорю уже о том,что отказал в пользу Вашей компании другому работодателю...А если бы я уволился с предыдущего места работы по договоренности с Вами?Странное поведение и некомпетентность...Не рекомендую.Или берите расписку.Мутная тема.
Не знаю.