Мое личное оценочное суждение:  Привет всем! Предостережение для тех кому взбредет в голову работать в этом гадюшнике: со слов моего близкого друга, который имел несчастье проработать в филиале данной конторы в одном из городов, если хотите зарабатывать, если хотите работать с удовольствием, а не идти как на каторгу, если не хотите считать каждую копейку, не подходите даже близко к это фирме!
их просто -нет!

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите ходить как на "завод" от "звонка до звонка" ,то это место для вас, чайки, печеньки, обеды, задушевные сплетни в дамских коллективах, а потом видимость тяжелой работы, оклад вы свой получите, если заработок и профессиональный рост, не тратьте свое время, компания не любит перемен фактических, повторюсь, только видимость "не зря съеденного хлеба"каждого сотрудника. И кстати , не забудьте поинтересоваться о системе мотивации на собеседовании, и поконкретнее, думаю она вас неприятно удивит, после прохождения испытательного срока.
почти оклад

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите ходить как на "завод" от "звонка до звонка" ,то это место для вас, чайки, печеньки, обеды, задушевные сплетни в дамских коллективах, а потом видимость тяжелой работы, оклад вы свой получите, если заработок и профессиональный рост, не тратьте свое время, компания не любит перемен фактических, повторюсь, только видимость "не зря съеденного хлеба"каждого сотрудника. И кстати , не забудьте поинтересоваться о системе мотивации на собеседовании, и поконкретнее, думаю она вас неприятно удивит, после прохождения испытательного срока.
можно сказать фиксированный доход

Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Нет возможности заработать, у з/п есть "потолок" (оклад + бонус за выполнение плана филиалом = ХХ 000 руб.), если получаются переработки, то выплачивается только ХХ 000 руб. Причем, урезают любые "излишки", в частности, при увольнении мне выплатили компенсацию за использованный отпуск, но не выплатили положенную премию (план филиал выполнил, личный план мной был перевыполнен) т.к. сумма компенсации + оклад была больше ХХ 000 руб. Кстати, план общий на филиал, кто-то пашет, а кто-то сидит в соц.сетях и на купи-вип (ком.дир., привет!), личный план тоже есть (формальный), большой плюс для тех, кто халявит, ХХ 000 руб. выплатят, если план филиала выполнен. Мотивационные программы очень слабые. В компании приветствуются сплетни, интриги, доносы, коллеги пытаются друг друга подсидеть.
Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня, полностью "белая" з/п, интересная работа.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение руководителей к сотрудникам, давление, сплетни. Зарплата на 50% в конверте, которую вы можете не получить за невыполнение плана всего офиса, а не лично вашего. Директора вызывают в офис массажистов и по 3 часа пьют на кухне чай, требуя при этом ударного труда. Обстановка почти всегда негативная.
Своевременная выплата оклада. Приятные менеджеры.

Мое личное оценочное суждение:  большая текучка.. хамское отношение руководства..
Работают хорошие люди, которые вынуждены подставлять друг друга по вине работодателя.