Мое личное оценочное суждение:  Пришла в РПК почти 3 года назад (об этой компании раньше ничего не слышала). Сразу же очень приятно удивило, как меня приняли другие сотрудники – все относились с пониманием к моим первым ошибкам в работе. Никто никогда не повышал голос, спокойно объясняли, что надо переделать и всегда помогали в этом. Генеральный директор ценит своих сотрудников – организовывает бесплатные корпоративы (на очень большие суммы), обеды за счет компании, позволяет выбрать удобный график, за хорошо выполненную работу выплачивает премии. Я очень довольна этим местом.

Мое личное оценочное суждение:  Удивительно, что ни разу не было возможности прочесть отзыв о собеседование. Это почти жесть.Первое: представители звонят по резюме соискателя и предлагают приехать на собеседование.В принципе вроде все нормально, но... по факту когда у ищущего работу происходит несколько звонков, можно оплошать и пропустить из виду,а вобщем то что конкретно, на какую конкретно вакансию, вы предлагаете ехать мне собеседоваться с вами?.. Второй ляп, который был так же упущен дополнительно ввиду сегодняшнего времени, когда с работой и так плохо, это то, что попросили взять бумашку и ручку для того что бы записать адрес их нахождения, это вторая жесть... т.е. в принципе уже тогда надо было делать вывод, особо на ответ, а что вы не можете мне на эл. почту скинуть ваш адрес?Ответ: легкое мямлинье и замешательство с ответом, ну а вам прям совсем тяжело взять ручку и записать... пипец... это в сегодняшнее время всеобщего электронного общения. Третье, зайдя в свой кабинет, и увидев их просмотр моего резюме в ответ естественно необходимо было глянуть, а что же люди о себе то сообщают, где их сайт, какие вакансии по предприятию они вообще предлагают, :-))) хех, да не тут то было, все что они о себе сообщали. это только как они называются, без ссылки на сайт и т.д..Из чего в посл. момент возник вопрос, гммм, а вообще на какую вакансию они хотят со мной собеседование проводить?Не говоря уж о том, какие должн. обязанности предполагаются, усл. труда и уровень з/п...и т.д. и тому подобное. Нигошеньки. Ладно, риск благородное дело, пришлось рискнуть поехать на собеседование. Понятное дело, что ждать на собеседование чуда, что то то будет иначе было даже смешно :) В итоге, уж сколько пришлось повидать видов собеседовний но такого маразма не было еще ни когда, встречают куча народа, из которых еще в добавок представляют одного как руковода или сотрудника их безопасности. Уже на первых словах хотелась спросить, извините, а вы закрытая структура государственной важности, относящаяся к органам безопасности, секретному военному объекту и аналогичных структур или вы просто идиоты? Или вы проводите собеседование в отдел безопасности, особо если учесть, что резюме у меня висело в раздели экономики :))) По сути толком ничего не было спрошено, отличился только естественно безопасник, шикировав вопросами, с кем вы живете, ну это еще ладно, но дальше-больше, сколько комнатная у вас квартира, есть ли домашние животные...и какие? Еще чуть чуть и надо было продолжить за него, какого цвета у вас трусы, и не подсказать ли вам где находятся ключи от квартиры где деньги лежат. Опять чуть не вырвалось? Вы ИДИОТ?.....А на каком основание вы задаете эти вопросы? Поясните, а какое непосредственно важное отношение это имеет к вакантной должности, название которой вы до сих пор так и не выдавили из себя?! В завершение, по делу о них, кто они, что они, что предлагают на каких условия и чем заниматься, так и не было озвучено ни разу. Резюме:Такой ШАРАШКИНОЙ конторы еще ни попадалось ни разу, если так они так НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО проводят собеседования, то понятное дело, что те, кто писали НЕГАТИВНЫЕ отзывы уже о работе в этой не понятной организации, верю на все сто, это просто полнейшая ШАРАШКА. :(((
Присоединись к отзыву ниже, в принципе их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Основными отрицательными сторонами компании является род её деятельности и руководитель - Буйлова. Работа данной компании не связана с ВПК. От ВПК там одни обмылки - по сути вся деятельность РПК и ТП МТЭВС (работают одни и те же люди) заключается в псевдоконсалтинге для мусорки за деньги и написании рекомендательных писем в ФОИВы (по большей части в Минобр, где у Буйловой есть связи) о поддержке проанализированных непонятно какими специалистами из самой РПК и МТЭВС проектов компаний как правило космической отрасли и немножко атомной. В рамках данных писем Буйлова предлагает поддержать соответствующие проекты предприятий. Смысл этой деятельности простой - пишешь рекомендательное письмо и получаешь деньги за заказанную пустую работу по консалтингу. По сути это коррупция в чистом виде. Естественно для поддержки имиджа Буйлова пиарится как может. А также всячески пытается сделать такую деятельность компании необходимой для получения предприятиями денег от ФОИВов. Для этих целей они и предлагают Минэку инициативы ТП «МТЭВС» в области совершенствования правового регулирования российских технологических платформ - пытаются узаконить свою коррупционную деятельность. Не рекомендую связываться с данной компанией. Я проработала в данной компании не так долго, но хорошо прониклась. Особенно там крутой руководитель - Буйлова Елена Владимировна. Она вас ласково зазовет на собеседовании, расскажет какой полезной деятельностью вы будете заниматься. А после устройства будет истерить и всем постоянно недовольна. Хорошо характеризует её тот факт, что в небольшом коллективе (30-40 человек) есть люди, с которыми она после своей истерики не разговаривает (в здравом уме не укладывается как такое возможно в нормальной компании).
Нет там положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  У меня как и у многих негативный опыт и послевкусие от этой работы в компании. Объясню почему, все,что тут пишут положительного, бред чистой воды!!!! Руководитель с мозгами, начитанная и когда надо кажется положительной теткой.На самом деле закомплексованная особа, унижает людей прилюдно за все хватается, даже в работу завхоза сует свой нос))!! Текучка страшная, весь бизнес построен на написании лажевых стратегий, которые протаскиваются за большие вознаграждения, и в стол((((. Вечные косяки, корпоратива нет никакого, все либо блатные родственники, парочка простых смертных зашуганных ребят. Все тупые идиоты, вот и вся похвала!! Да еще очень жадная до денег Е.В. И при этом считает минимальные зп надо еще заслужить))) ха ха....О каком опыте народ говорит не понимаю, в глазах страх, разве это корпоративный дух? Там как в анекдоте про зайца .... Почему в кепке шлеп, через 5 мин почему без кепки шлеп....метод работы Е.В.((( в коллектив она не вкладывает ничего, ей наплевать на каждого работника, ну и хотите вы после такого работать с таким человеком????
Пожалуй только место расположения, садовое кольцо, все рядом!!

Мое личное оценочное суждение:  Соглашусь с мнением предыдущих. Тетю надо в психдиспансер на длительное принудительное лечение
хорошее место для кофеманов. но если жизнь не зациклена на печеньке с яблоком, берегите свою репутацию

Мое личное оценочное суждение:  берегите свои нервы, силы, не лезьте
Сначала директриса распологает к себе, а потом гноит так, что вы убежите сами и не надо никаких денег. Псих она

Мое личное оценочное суждение:  не заметила
В ОАО «РПК» работают настоящие профессионалы и знатоки своего дела. Я работала там некоторое время , поняла насколько здесь отзывчивый и грамотный коллектив. А руководитель, Буйлова Е.В. - это акула бизнеса, которая умеет добиться получение нужного контракта для своей компании и ее развития. Работа в этом компании была для меня путевкой в жизнь! Воспоминания о коллективе , и особенно о руководители останутся со мной на всю жизнь!

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась помощником к генеральному. Достаточно было двух дней, чтобы понять всю кухню. Выдали памятку и чуть ли не экзамен по теории устроили. Обычно, когда приходишь на работу, то показываешь себя в деле, человеку дается время на адаптацию. А тут нужно зубрить памятку и своими словами ты не имеешь права говорить. Видите ли, эту памятку придумала сама генеральша. И что??? Вы бы почитали этот бред. Мне сказали, что есть система, по которой они работают. А на самом деле никакой системы нет. Всё хаотично и придумывается на ходу. Сегодня так, завтра сяк. Нет человека, который вводит в курс дела, а просто забрасывают вопросами. Уж сколько я проработала у первых лиц (даже характеры были не сахар), но подобного идиотизма я не встречала. Меня гоняли по теории, как ученицу, не давая вникнуть в работу на практике. На такой работе смогут работать люди, которые полные пофигисты или люди, имеющие в запасе ведро валерианки. Да собственно, такие там и работают.
фрукты для сотрудников) и в общем-то всё

Мое личное оценочное суждение:  Работал у них системным администратором, тогда они назывались федеральным центром промышленного развития. Абсолютно сумасшедший руководитель . Сташная текучка!!!! Коллектив разный, очень много нормальных, но все запуганные. Постоянно авралы и не какой благодарности! Нищенские премии! Не нормированная работа! Любую закупку техники приходилось выбивать через унижения. Сисадмины менялись постоянно, тк руководство все время всем не давольно!
нет