Мое личное оценочное суждение:  Я пришла во время на собеседование, менеджер по персоналу тянула время как могла, даже не встретила. Если компания не собирается нанимать человека, зачем приглашать его на собеседование? Я потеряла свое драгоценное время и деньги, которых у меня практически нет.
нет.