Мое личное оценочное суждение:  ООО ПЛАТОН система сбора платы большегрузных автомобилей, подрядчик Клевер и прочие фирмы. Клевер обслуживает рамки СКК системы платон на автомагистралях по всей России. Лазера для определение размера и веса фуры и видеокамеры для видеофиксации номероа грузовиков. Все подрядчики кидалово, нет официального оформления в штат. Скотское отношение к технарям и IT инженерам. Кидалово по зарплате, не платят. Заставляют работать на опасной высоте 12м. Вечная неразбериха с системными администраторами. Все оборудование разваливается и каждое ТО превращается в капитальный ремонт рамок. Заставляют проводить гегерацию рамок постоянно и таскать генератор весом 80кг. Лазера не ремонтно пригодны и весят безумно тяжело, заставляют ремонтировать лазера. Скотское отношение, заставляют работать день и ночь без выходных на износ. Рабочая газель темно-синнего цвета 2,5т У538ХМ799 водитель Иван - вечно в истиричном состоянии, работать не возможно. Техническая группа телеграм МО4-151/152 Телефоны операторов: +79997167663 Иван техник Платон. +79916168335 Татьяна +79201615846 - группа сисадминов Платон. Не ведитесь на этих жуликов, они кидают всех, постоянная текучка. Нарядами на работе закидывают, что приходится пахать каждый день без выходных, а если не вовремя сделать наряд с опозданием, не платят за выполненную работу, кидалово. Нет официального трудоустройства, все подставные фирмы.

Мое личное оценочное суждение:  Проводят фиктивные собеседования для соблюдения законодательных требований, тогда как, скорее всего, на должность уже выбран “свой” кандидат.
Хороший офис, адекватный руководитель офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Вспоминаю как страшный сон сам рабочий процесс и этап увольнения из компании. Если придете устраиваться на работу, будьте готовы увидеть в лице руководителя филиала даму злопамятную и не умеющую организовать работу, а только распространяющую сплетни и создающую гнетущую нерабочую атмосферу вокруг себя (особенно если вы ей не угодили). Пол-дня ее может не быть на работе - дышите свободно, а вот если придет, то оставшиеся пол-дня прячьтесь. Наталья Г., надеюсь вы встречаете в своей жизни только себе подобных начальников. Желаю вам подольше проработать там в РТИТС, чтобы не дай бог не столкнуться с вами снова. P.S.: в Японии есть поговорка "не бывает плохих солдат, бывают плохие генералы". Это, к сожалению, случай с генералом в лице СНГ. Ребята, бегите оттуда несмотря на белую з/п
Есть адекватные рабочие люди, но их не ценят

Мое личное оценочное суждение:  Этой конторе никто не нужен, вакансии размещают для галочки, видимо государственный проект, где ставят "своих", а на собеседования вызывают для статистики. Собеседование проводила начальник отдела по подбору персонала Мария, дама совершенно не ориентируется в должности, на которую ведется набор, на любые мои вопросы по вакансии, звучал ответ: "да, у меня там так написано, ой я не знаю". Остальная беседа происходила ни о чем, глядя на стеклянную дверь в коридор. Жалко потраченного времени на это собеседование.
приятный офис

Мое личное оценочное суждение:  Отработала там немного,буквально три месяца. Коллектив отстой.,работают старухи ,неприятные на внешность и жуткие шесотки!Не любят молодых ,красивых ,перспективных .,а любят страшных и неуверенных в себе дур)) зарплату вечно задерживали ,ни разу на дали в срок!!!!!Работа в ночь оплачивается как в день !полное нарушение законодательства !При увольнении не выплатили зарплату вовремя !ждала больше недели !!!!! кадровички мерзкие,противные злые БАбы с тупыми вопросами !!!!
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Встреча со специалистом по подбору персонала оставила благоприятное впечатление. Дама умная и профессиональная, все вопросы строго по делу. Далее меня провели в кабинет потенциального руководителя. И вот тут полный шок. Бегая по кабинету, эта Мадам встретила меня следующим потоком слов: «Ну, расскажите мне что-нибудь…Мне все равно что… Хоть что-нибудь… А вообще, зачем вы здесь? А я всегда кричу на подчиненных. Очень громко кричу. Целыми днями. И громко ругаюсь матом… Вот так… (далее мне показали, как она кричит матом)… Как, вам нравится?... Вам так нравится?...» Пока я набирала в легкие воздуха, чтобы ответить, в кабинет зашел молодой человек. Тут снова включился словесный поток: «А это мой заместитель (не представив его никак по имени). На него я не кричу. У нас с ним любовь … Правда-правда… Хи-хи-хи…». Воспользовавшись случайно образовавшейся паузой, я попыталась рассказать о своем последнем опыте работы. Успела сказать ровно 3 предложения. Мадам вдруг как закричит «Переведи его на меня…и пару слов матом…». Я аж подпрыгнула на месте, подумала это мне. Оказалось, что в этот момент молодой человек, представленный заместителем, разговаривал под дверью по телефону, а Мадам всё это время слушала его разговор, а не меня. У неё зазвонил телефон, и она взяла трубку, включив телефон на громкую связь. Очень приятный интеллигентный мужской голос, как позже выяснилось из регионального офиса, пытался задать несколько уточняющих вопросов по процедуре работы в данном направлении в регионе. Мадам схватила трубку, не выключив громкую связь, и начала не связанно кричать ему оскорбления в трубку. Естественно мужчина на том конце провода не слышит её крика, т.к. при включенной громкой связи трубка отключается. Мадам багровеет и орет еще громче в трубку несвязанные оскорбления, не понимая, что мужчина её не слышит. Мужчина на том конце продолжает очень вежливо и интеллигентно задавать свои вопросы, в свою очередь, не слыша оскорблений в свой адрес, а я отворачиваюсь к цветку, стоящему в углу комнаты и начинаю просто давиться от хохота, ничего не могу с собой поделать. Одна мысль: «Ну ладно хамишь, понятно, что хочешь казаться великой и ужасной ничего не понимая в предмете разговора, но телефоном-то хоть научись пользоваться». Через пару минут такого сюрра Мадам все-таки сообразила, куда надо кричать… «Да вы… да я… да я вам…Вы вообще ничего не понимаете… ОЛЕНЬ!!! » На этом Мадам повесила трубку. «Интересно, последнюю фразу он расслышал или нет» - с хохотом выкрикнула она, обращаясь к своему заместителю, который, в свою очередь, слушал весь этот разговор из-под двери. После этого Мадам сказала, что сейчас будет показывать мне, как надо работать с документами. Она схватила стопки документов, карандаш и начала судорожно зачеркивать всё подряд. Попутно вскрикивая: «ОЛЕНИ! Все ОЛЕНИ!!!». Карандаш сломался, Мадам швырнула его с размаху на пол и схватила со стола следующий карандаш. Перечеркнув, таким образом, пару листов она вдруг обратила свое внимание на меня: «Как вы думаете, за сколько времени вы сможете это сделать?». «Что именно сделать?» - решила уточнить я. Честно так и не поняла, что именно нужно делать. Кричать на тех, кто звонит? Или чиркать документы? Или перепечатывать документы, в которых будет чиркать Мадам?» К слову сказать, шла я не на позицию секретаря, как могло бы показаться по ходу разговора, а на позицию специалиста с серьезным опытом работы в данном направлении. И далее у меня возник закономерный вопрос, который я решила озвучить напоследок. «Интересно, почему же все сотрудники поголовно ничего не понимают и неправильно оформляют? А есть ли у вашего отдела процедуры и политики, которые точно регламентировали бы, как сотрудники должны составлять документы?» Ответ: «Их нет». «Так может, поэтому люди и пишут, кто во что горазд? Потому что нет единых правил и сотрудникам не объяснили КАК ИМЕННО будет правильно». Угадайте, какой ответ я получила? Бинго! «Нет не поэтому, а потому что они все ОЛЕНИ!!!» Господа, когда я вышла из этого волшебного кабинета, мне было так стыдно и так обидно не за себя, за страну, как бы пафосно это не звучало. Под проект Платон создана огромная структура, дорогой офис в центре Москвы, много сотрудников, приличные зарплаты. Почему работяги дальнобойщики должны кормить из собственных потом и кровью заработанных денег подобных оленеводов и просто психически неадекватных людей? Всё это ужасно. Единственное, что я могу сделать, не работать на эту систему. Мне очень жаль.
Встреча со специалистом по подбору персонала оставила благоприятное впечатление. Дама умная и профессиональная, все вопросы строго по делу.

Мое личное оценочное суждение:  меня убивают такие кадровики, которые в чате хотят договориться о встрече, даешь там свой номер т.к. её номер х-й найдешь. А они потом еще пару раз смотрят резюме и не перезванивают. Нахожу ее прямой номер, она как всегда занята и освободится только дня через 2 и сама перезвонит))) при этом обновляя вакансию раз в три дня. Надя, тут как бы тебя на трубке ждут, вреде бы вы первой выразили желание встретиться
возможно я её больше никогда не услышу и не увижу

Мое личное оценочное суждение:  Готовы были принять, написал заявление на старом месте работы, на второй неделе отработки, мне позвонили и сказали, что центральный офис пересмотрел штатку и вместо оговоренной суммы мне предложили 8 тыс. и работать на пол ставки по выходным, пришлось уйти в никуда и искать новую работу.
Понимающий и рассудительный директор офиса в г. Челябинск

Мое личное оценочное суждение:  Готовы были принять, написал заявление на старость месте работы, на второй неделе отработки, мне позвонили и сказали, что центральный офис пересмотрел штатке и вместо оговоренной суммы мне предложили 8 тыс. и работать на пол ставки по выходным, пришлось уйти в никуда и искать новую работу.
Понимающий и рассудительный директор офиса в г. Челябинск

Мое личное оценочное суждение:  было 3 скайп собеседования перед коммерческим директором у каждого собеседования были неоправданные переносы со стороны работодателя, на 1 собеседование просто не состоялось, благо, потом через пару недель перезвонили и переназначили. собеседовал меня человек абсолютно некомпетентный, но это уже данность для отдела кадров похоже. в общем, кадровики мне не понравились, некомпетентные абсолютно. почему я должна отрываться от своей текущей работы, приезжать домой для собеседования по скайпу, чтобы мне за 10 минут ДО собеседования перезванивали и говорили, что собеседование переносится, а 1 раз оно просто не состоялось. это что за компания такая. считаю, к лучшему, что туда не взяли. позже от знакомых узнала, как там с оплатой и обстановкой в коллективе и считаю, что Бог отвел. как мне и говорил их коммерческий директор, запуск их системы в ноябре 2015, причем в марте там собака не валялась и даже офиса не было.
накачанный коммерческий директор, такой душка)) к нему претензий не имею, хоть на работу и не взял. наверное, конкуренции побоялся, я была намного моложе и опытнее как впоследствии выяснилось. да и должность у меня была похожая на его должность в тот момент))

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели должностей в этой компании! Сборы которые собирается брать эта компания с водителей грузовиков 12 тонников абсолютно чудовищны 4 руб за км. То как перекроили наши чиновники законодательство чтобы выжать лишнюю копейку с большегрузов это чудовищно! Благодаря этой компаннии мой муж будет платить госпадину Ротенбергу 15 000 рублей в месяц и ездить по дерьмовым дорогам. которые этот товарищ строил строит и будет строить. А вы все заплатите ему в Магазинах из своего кармана за доставку продуктов. Прошу Вас всех не участвуйте в этом!!! Особенно не завидую операторам в колл центре - девочки не ходите, столько проклятий будете в день слушать, столько всего!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ничего плохого не увидела.
Хороший офис в центре, интересный проект. Адекватные люди. Жаль, что я им не подошла.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал отзывы перед собеседованием и полностью подтверждаю других людей: 1) собеседования проводятся "для галочки" реально никто не нужен. 2) мадам реально выглядит как с похмела торговка на рынке. гонора понтов много, а работы - 0. Мое резюме не открывала, перебивала без повода. Стойкое ощущение, что Яне надо было "для галочки" сделать вид, что проходит собеседование и все. Ни капли не жалею, что не срослось с этим "работодателем". После увиденного на "собеседовании" очень рад, что не буду работать в такой ужасно атмосфере.
Быть не может

Мое личное оценочное суждение:  ещё одни дармоеды кто получает зарплату ничего не делая, во главе с коммерческим директором "тупой качок кузя" и не менее "умными" кадровичками. как говорилось в одном фильме - "что вы сдохли"
нет

Мое личное оценочное суждение:  Странное собеседование в кафе. Что-то невнятное о том, что в офисе ремонт. Собеседование проводила персональщик и директор филиала, причем персональщица рассказывала одно, директор другое, короче, в показаниях они путались: первая говорила, что будет еще два человека помимо меня, вторая рассказывала, что я буду один и без специалиста они загибаются. На вопросы о фирме отвечали уклончиво. Мутная фирма из серии: серьезная организация возьмет в аренду дыракол
без понятия

Мое личное оценочное суждение:  Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  непрофессиональные сотрудники отдела персонала. без просмотров резюме и опыта шлепают немотивированные отказы, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. либо сидят на откатах. прошу обратить рук-во компании на таких деятелей, тк теряете репутацию, время, средства.
нет