Мое личное оценочное суждение:  Со мной связалась Седых Наталия, менеджер по персоналу. Предложила вакансию,пообщаться по скайпу. Сначала перенесла время собеседования,а когда в назначенное время,я отложив дела, начал звонить - просто ни кто не ответил. Складывается негативное отношение к профессионализму данного сотрудника, так и о компании в целом, как не серьезной конторке
Нет таковых

Мое личное оценочное суждение:  А у меня тоже осталось негативное впечатление при приеме на работу. Сначала отправила заявку -резюме, где-то недели через две позвонила милая девушка, задала мне вопросы, заполнила анкету и сказала ждать примерно 4 дня. Потом позвонил мне мужчина, то ли менеджер, то ли руководитель(он даже не представился) и учинил мне не просто собеседование , а конкретный допрос с пристрастием с просто ахинейными вопросами: где я работала раньше, почему я не могу дать телефон прежней работодательницы(она продала бизнес и уехала за границу), есть ли у меня квартира? сьемная или своя? Почему я живу в маминой квартире, а не где прописана ( у брата). Какое его простите собачье дело в чьей квартире я живу? Я гражданка РФ, прописку имею, не привлекалась и прочее..Что он домахался до моей квартиры? Я же к нему не директором по связям устраиваюсь, а все лишь продавцом кассиром..Рассказала потом мужу, а он всем на работе все в шоке были..В итоге потом позвонила девушка и сказала милым голосом, что мне отказали..Я вздохнула с облегчением Ну и Слава Богу! Все что ни делается, все к лучшему! )) Сейчас я устроилась на работу с зарплатой в 22 тыс, а не с теми несчастными 10 - ю тыс., которые предлагает РА.
Девушка задавала адекватные вопросы.

Мое личное оценочное суждение:  1. штрафы большие по 1000руб 2 премию обещают но практически не получить 3, Стены киоска тонкие, при сильном ветре продувает насквозь. 4 соц пакет есть но только с белой зарплаты, а там копейки за больничный получается 5 трудно с подменой, особенно во время отпусков. 6 говорят карьерный рост есть, но из тех людей которых я знаю никого не повысили. 7 белая зарплата низкая , ни один кредит не возьмешь
Я уже писала на другом сайте отзыв он еще повторюсь. Люди если вы собрались работать в рус аппе определить для начала, а что вы вообще хотите от работы. Общения? вы в киоске одни, а лясы точить можно будет только с покупателями? Легкой работы? если у вас больные ноги не суйтесь туда, в 2 метровом киоске за день наматывается приличный километраж к вечеру ноги гудят как паровозы. Сшибить левак? Тоже нет, это не пиво, здесь нельзя не долить, ну если только соус, да и салфетки дома сгодятся, а если совсем начистоту, то и чистящее ср-ва нужны. Начальство никогда не бывает добрым. ну не знаю что вам сказать... приходите все сами увидите. Белая зарплата конечно низкая, но ее можно использовать для получения субсидий или пособий

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с того что при трудоустройстве в отделе кадров называют одну зарплату, по факту она гораздо меньше! Начинаеш разбираться, оказывается в ОК называеют зарплату, без выходных дней! Зарплата не официальная, официальная только 5000, то есть оформляют тебя всего на пол ставки, отсюда ни больничных, ни отпускных, как и ни каких соц гарантий. Постоянные штрафы за все, за температурный режим с разницей в один градус, за скорость, за форму, да просто так могут без объяснений сказать, у тебя штраф и все. Ни приказов, ни служебок. ЗП то не офицально! текучка жуткая, за 9 месяцев поменялось пять начальников транспортного цеха, состав экспедиторов поменялся на 70% Люди приходят, месяц два и уходят. Работа не самая лёгкая, и водитель и грузчик и экспедитор, комплектовщик, иногда и кладовщик. Постоянные не достачи, так как воруют со складов много, а перекрывают экспедиторы. Притыкин, хозяин, он же депутат со знаком качества, сотрудников слушать не хочет, ему писали коллективное письмо, с рассказом кто и что у него ворует, собрал всех, выслушал, но толку то ноль! Если что сказал, вы тут не в армии, и вас никто не держит! Безработных в Воронеже много, на ваши места стоит очередь. Так и живут, на обманах.
Удобный график

Мое личное оценочное суждение:  Народ. Обратите внимание на формулировку отзывов - дураку понятно что их пишут специально обученные сотрудники компании. Не ведитесь! Особенно порадовал отзыв - Я уволился думал что найду лучше, но не нашел и сейчас страдаю и скучаю!!! Идиоты!
Может кто то и найдет.

Мое личное оценочное суждение:  Предыдущие отзывы неправда. Компания ужасная, отношения к сотрудникам, как к рабам. Денег платят очень мало, и при этом всегда обманывают. Никому не рекомендую здесь работать. Еще раз скажу - отношение к сотрудникам просто скотское.
ничего

Мое личное оценочное суждение:  для молодых
Я проработала в Русапе 4 года кассиром, я вообще люблю безмятежность и стабильность, но тут постоянно какие-то организовываются корпоративы, всякие мероприятия, праздники, вылазки все прочее, ну не для меня это, поэтому все же советую идти сюда работать только молодежи, вам точно понравиться. Хотя, не буду лукавить, я терплю эту активность, потому что и зарплата хорошая и соц пакет, поэтому сейчас менять место работы желания нет, невзирая на то, что вся эта корпоративная культура, ну явно не для меня

Мое личное оценочное суждение:  ХЕРОВЫЙ-КУРАТОР
график-работ

Мое личное оценочное суждение:  Поражает до смешного глупая и трусливая неадекватность некоторых Операционных директоров фастфуда. Коллектив в основном - мерзкие жополизы. Ниже в отзывах про них написано.
нет

Мое личное оценочное суждение:  В Фастфуде ОВЦА на овцах и баран на баране, и баранами погоняют. Такого тупизма еще не встречал. Счастлив, что сбежал.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Контролеров больше чем продавцов, мало того, что работаем по 13 часов без перерыва на обед. 1 час перерыва нам не оплачивается, компания забирает это себе. руководству компании было бы полезно узнать об условии работы своих подчиненных, а не вводить против них еще и дополнительные штрафные санкции.
Своевременная выплата з/п

Мое личное оценочное суждение:  Что касается сети киосков быстрого питания. Операционные директоры сети киосков выходцы из кураторов (сбежавшие от персонала и проблем) за небольшим исключением. Некоторых любимчиков пропихали по знакомству. Есть такой Герасимов Е. самовлюбленный директор с завышенной самооценкой. В людях не разбирается и не стремится. Решать вопросы не умеет, только делает вид, что "деловой". Всех, кто ему подыгрывает, от безысходности, он еще терпит. Всех, кто ему противоречит, считает врагами и избавляется от них. Жаль, что руководство компании не знает, кто у них на самом деле работает. Обходите эту компанию стороной.
Нет там ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Отправил своё резюме на вакансию ДВОРНИК. Быстро пришёл ответ с номером сотового телефона. Позвонил. Пригласили на собеседование. Спрашиваю: "Надо приехать, заполнить анкету и уехать?" мне отвечают ДА. Говорю что все мои данные уже содержатся в отправленном резюме, если они вас устраивают давайте телефон моего непосредственного начальника и я с ним созвонюсь. Мне отвечают НЕТ. ВЫВОД. Им никто не требуется. Моя анкета и анкеты других соискателей, на сверхпристижную должность дворника, потребовались им чтобы ткнуть ими в харю действующему дворнику когда он начнёт чем нибудь возмущаться. Получается что действующий дворник раб, они плантаторы, а я со своей анкетой КНУТ ПЛАНТАТОРА да ещё и бесплатный. Я согласия быть кнутом не давал. Грязная технология.
кто с кнутом к нам придёт, тот от кнута и погибнет

Мое личное оценочное суждение:  Тер.мен.Тертышников А.А. Свинья,никогда не считал за людей всех продавцов!сколько раз проходила аудитора,всегда были высокие проценты!а как приезжал Тертышников,так все ужасно!за все время моей работы,я не разу не пропустила ее,но было такое время,когда меня забирали на скорой ,так тер.мен и куцев говорили мне чтобы я заявление писала по собственному желанию....на счет зарплаты,столько раз обманывали,просто ужас!а сколько раз находила волосы прямо пучками в бутербродах,так они мне на это говорили,чтобы я продавала их..еда просто ужас...за проходимость аудитора никогда не доплачивали...расчетных листов никогда не предоставляли..единственное,что мне нравилось,так это мой коллектив,не весь конечно,но большенство людей!а начальство гавно!не советую людям,кушать в русском аппетита!дорогие девушки,женщины,никогда не ходите туда работать,условия работы ужасны!
Кравченко,классный мужик!и я очень благодарна за экспедиторов и водителей!Олег Ковалев и Олег Щеблыкин были лучшие и водитель Андрюшка!!!

Мое личное оценочное суждение:  за то время что я работаю....а это с декабря 2014 я еще не разу не получила обещанную зарплату....постоянные штрафы.....работаешь в ночь.... одну неделю хвалят....другую мордой в гавно тыкают...а все почему...чтобы не платить...отношение куратора хамское...она тебя за человека не считает..одни унижения...да и условия рабочего места(((( куда смотрит сан станция.... наверно все хорошо повязаны. раз закрывают на это глаза..Когда нашла работу радовалась.... а все оказалось сплошным надувательством....работаешь за бесплатно..Буду увольняться ... и советую не покупаться на рекламу...зарплата 18-20тыс только на бумаге которая висит на киоски..
РУССКИЙ АППЕТИТ ХОРОШО СЕБЯ РЕКЛАМИРУЕТ: ЗАРПЛАТА ОТ 18 ТЫС ...СОЦ ПАКЕТ....НЕДЕЛЯ РАБОТАЕШЬ....НЕДЕЛЯ ВЫХОДНАЯ...КОЛЛЕКТИВ ДРУЖНЫЙ...ОБУЧЕНИЕ...ВСЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНО..

Мое личное оценочное суждение:  не чувствуешь себя человеком вообще! иногда просто чувствуешь себя проституткой, которая должна всех "удовлетворять", начальство, клиентов. Постоянные проверки, (понятно конечно что без проверок не бывает, но тут доходит до маразма). Работа в постоянном напряжении, Ждешь проверок, волнуешься о ассортименте и списании, тайные покупатели и т.д.... Абсолютно абсурдное правило, что ассортимент должен быть 100% и урезали списание. Причём каждого товара должно быть в достаточном количестве, иначе если приедет та же Родионова, а у тебя мало чего либо, может запросто уволить. Покупателям не должно быть видно ничего лишнего в киоске (коробки стаканы, пакеты и т.д), а куда это всё девать непонятно. заставляют навязывать клиентам допродажи. Бухгалтерия просто на грани фантастики. С премией тоже супер, никогда не знаешь, за что с тебя сняли часть премии и сняли ли вообще. Узнать сколько ты должен получить нереально.
своевременная и не самая низкая з.п.

Мое личное оценочное суждение:  Началство действительно гавно в примом смысле этого слова.издеваються над младшими подченеными заставляют делать свою работу да и всерху накручивают.продовцы делают работу за бугалтеров и выполняют часть работы и за кураторов.заставляют делать просто тыпые вещи .делают план что ты должна продать и хоть разшибись но ты (продовец)это обязана сделать,если сказано продать в день 20 кофе лонг ты должна любой ценой это сделать если не сделаешь то просто ад начинает и добросы почему не продала? Значит не предлогала? Ты плохой продовец если неможешь продать что надо, и т.д .унижаю по полной программе. Списание запрещают делать если будешь списывать больше чем положено по вычитают из твоей зарплаты у продовцов и так зарплата маленькая так еще и это.одном словом зартлаты нет,постоянные недостачи,превышеное списание,невыполнение плана,непрошла опер.аудит,непрошла тайного покупателя и в результате ты получаешь нервный срыв в душу тебе наплевали и станцевали танго и получила ты зартлату 0.50 копеек.сидиш и думаеш как дальше жить.цены заламываете выше крыше у людей и так денег нет ,зарплаты ны повышают а понижают. Люди возмущаются на высокие цены начальства арет на то что нет выручек а посередине продовец на которого идит два потока возмущения да тут нервы нада иметь больше чем стальные.в общем ночальство и целая куча деректоров которые только приказывают и все.а начелся весь этот дурдом после того как вернулась катя из декрета,когда она была в декрете в рус.ап. бала тихо и спокойно.и на этом все извеняюсь за ошибки . И обращаясь к начальству верните хороших действително хороших сотрудников это НАГАЕВ ГЕННАДИЙ и ЛАГУН НИКОЛАЙ эти сотрудники действительно хорошие и многи продовцы со мной согласяться.
Вовремя выдают зарплату

Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО ГАМНО ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ ТО ТЫ ДОЛЖНА ЛИБО ЖОПУ ЛИЗАЬ ХОРОШО.......ЛИБО ГОРИЗОНТАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ ............... НЕТ СПРАВЕДЛИВОСТИ........... И ПОЭТОМУ Я МАТЬ 4 ДЕТЕЙ ОСТАЛОСЬ БЕЗ РАБОТЫ .КУРАТОР ПОПОВА О.А.УВОЛЬНЯЯСЬ ЗОСРАЛА ВСЕХ ОСТАЛИСЬ ОДНИ ЕЕ РОДСТВЕНИКИ НА РАБОТЕ Я ВСЕ ПОНИМАЯ ЧТО РОДНЯ ВСЕГДА НА ПЕРВОМ МЕСТЕ ...НО НЕ ДОТОКОЙЖИ СТЕПЕНИ
ВОВРЕМЯ ОПЛАТА З\П.УДОБНЫЙ ГРАФИК.

Мое личное оценочное суждение:  Слишком много начальников, менеджеров, секретарей!!! Невозможно всех обработать!!! Секретарь, у которого восьми часовой день при пятидневке, получает 20 тыс., а продавец, при 12ти часовом - 15 тыс.!!! Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы …. Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения казахская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации казахская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!
Вовремя з/пл.

Мое личное оценочное суждение:  начальство относится к продавцам по-хамски,за людей не считает.Заставляет работать 14 часов без перерыва.Грубые нарушения ТК РФ со стороны руководства
Вовремя выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  Черная заработная плата, официальная часть - минималка; без вашего ведома меняют размер премиальной части и об этом можно узнать только постфактум; постоянная смена директоров; тяжелая и недружелюбная атмосфера. Встретить позитивно настроенного офисного сотрудника - редкость
Заработная плата выплачивается вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  За две рабочие недели никогда не получите ту сумму которую обещают в объявлении (примерно на 5т меньше). Больничные и отпускные оплачивают только с белой части з/п (з/п примерно от 6 до 11 тыс.), сессии студентам не оплачивают совсем, заставляют брать б/с. Чтобы получить з/п на порядок больше, придется пожертвовать своими выходными и получите их только в черную з/п, белая останется неизменной. Отчисления в пенсионный фонд естественно только с белой з/п. Есть большая вероятность не получить большую часть черной з/п - дождь, снег, мороз на улице резко снижают кол-во покупателей, в результате не выполнение плана и низкая з/п. Оплачивается только 11 часов работы вместо 12, нет ни обеденного перерыва, ни возможности сходить в туалет когда тебе надо. Учитесь глотать пищу на ходу, готовьтесь заработать кроме варикоза еще и язву желудка, самой мыть киоск и прилегающую территорию. Если вы готовы это делать за 13 - 14 тыс. то добро пожаловать.
Аванс, з/п, премия (черная з/п) - все вовремя. Есть возможность дополнительного заработка.

Мое личное оценочное суждение:  Компания отвратительная.чистая зарплата 6000 остальное черная и то ты ее не получаешь постоянно одни штрафы,непрошла проверку штраф, несделала допродажу штраф, не пожелала приятного аппетита тоже штраф.констоваров недождешся прихолится все за свой счет покупать ручки,степлер,скобы.каждую неделю проверки ревизор,тайный покупатель,операционный аудит,технолог. Одни проверки за неделю до стресса доведут. начальсво на нас вообше не обращает внимания только что орать умеют.покупатели вообще охамели,иногда так наарут что жить нехочется,ну если нет у нас крышек на кофе зачем же сдандал закатывать прям истерики ,если один покупатель нам испортит настроение по мы же на всех будем злиться весь рабочий день.
1 вовремя платят зарплату.

Мое личное оценочное суждение:  Компания говно,работала у них,все мягко сказать через жопу,придумывают дурацкие правила для сотрудников,которые сами же и не соблюдают,руководство выпивает на работе вместе с контролером,бардак неимоверный,руководство, как говорится из грязи в князи,карьерный рост от уборщицы до директора,быдло одним словом, остаются и работают там только терпилы которым никуда пойти,и никуда их не зовут,отношение к персоналу плохое,пока не покажешь свое я,не отстанут будут тыкать везде
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В офисе (FF) работает стадо тупых баранов, которые целый день курят толпами у входа и в течении дня решают свои проблемы. Проблемы компании и персонала им безразличны. Операционные директоры (FF) кроме своих мониторов ничего не видят и не слышат, потому как в ушах у них наушники. Решать проблемы и организовать работу не умеют. Ни кто не соответствует занимаемой должности.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Черная з/п Частая смена директоров Кто везёт - на том и пашут, загруженность Не дорожат людьми Всегда найдут за что оштрафовать
Стабильная з/п Есть варианты повышения Много вакансий Нормальные сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  График плотный, нагрузка большая. Коллектив не особо дружный и приветливый.Смешанные впечатления.Морально тяжело. Наверно,это сказывается на работе, поскольку заглянула на сайт,а оценки совсем низкие http://reviewscompanies.ru/9216-restoran-russkiy-appetit-otzyvy.html .Это огорчает
Своевременная зарплата.Возможна премия. Все исходя от объема выполненной работы. Это радует, есть стимул стараться. Нет задержек с выплатами. Есть множество вакансий, каждая подразумевает определенные обязанности и условия.

Мое личное оценочное суждение:  Перед тем, как взять на работу компания провела со мной три собеседования которые длились на протяжении месяца, потом неоплачиваемая стажировка в течении 2-х недель и 3-х этапное тестирование. Изначально обещали фиксированную зп и % от выполнения плана (невыполнимого) и стабильный график работы. Намучившись первый месяц с неадекватной территориальным менеджером, на ее смену приходит новая, которая начинает ставить своих людей посредством увольнения старых сотрудников, создавая невыносимые для них условия труда, а именно: 1. Изменение графика работы (увеличение рабочего времени, которое никак не повлияло на мою зарплату). 2. С ее приходом резко увеличилась сумма недостачи по бару в размере 2х моих зарплат, которая распределяется между сотрудниками плюс штраф за такую инвентуру. Лично я вместо 25000 рублей за отработанный месяц получил 13500, в другом месяце повторилась тат же история и вместо 25000 я получил 8000 рублей. Я не выдержал и ушел и вместо меня как и следовало ожидать она поставила своего человека, который работает по нормальному графику...Все кто находится в подчинении у этого термена белую зарплату вы получите а вот на счет черной ее части работодатель найдет любую причину чтобы вам ее не дать. P.S. Обходите эту $раную компанию стороной.
своевременная выдача заработной платы.

Мое личное оценочное суждение:  мне лишь хотелось бы сказать всем рядовым сотрудникам(водителям,продавцам,уборщицам,дворникам,поварам и всем-всем) которых обманывают(по их словам).Ваши начальники смен, кураторы,логисты и пр.-это не само НАЧАЛЬСТВО, они только пешка.. исполнители. Им может и чисто по-человечески жаль и помочь бы хотелось Вам..но не всё от них зависит. И еще: если хотите карьеры в этой компании-идите по головам. Иначе никак. Никто никому не помогает, если помогает, то только в корыстных целях, с условием, что ты мне поможешь тоже, а если откажешь, то не видать тебе больше никакой помощи или и вовсе другие отделы подговорят...Есть замечательная поговорка: С волками жить-по волчьи выть! По-другому в РА никак, к сожалению:( P.S. в столовой кормят чаще всего уже просроченной продукцией
З\п выплачивают всегда в число.. если ваша з/п фиксированная(оклад и премия),то и сумму всегда получаете полностью

Мое личное оценочное суждение:  О РАБОТЕ ВОДИТЕЛЕМ В РУССКОМ АППЕТИТЕ Вот как-то раз связался я с РусАпом, Отъездил ночь, и денежка пришла. Мне обещали каждый день зарплату, но дальше карточка была пуста. Роман звонил и в пятницу, в субботу, И даже в воскресенье мне звонил. Звал на работу, заплатить грозился, но в понедельник обо мне забыл. Так что подумайте сто раз над объявленьем, что в КАМЕЛОТЕ разместил РОМАН. За трудодни работать неохота, А деньги он кладет себе в карман! ТЕЛЕФОН РОМАНА: 8-919-242-00-00 НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЕГО ОБЕЩАНИЯ О ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ДЕНЕГ! Я съездил в Курск ночью, денег не увидел вообще!
нет

Мое личное оценочное суждение:  обман во всем, премию начисляют как решит куратор, которые создают видимость работы, а сами работают только на свой карман, на самом деле все уничтожают хорошее, контингент работающих ужасный, поощряется воровство, честные люди там не нужны.
нет положительных сторон в работе в компании

Мое личное оценочное суждение:  Приходится много работать, чтобы хорошо зарабатывать
Можно найти себе занятие по способностям. Должностей много - от продавца до руководящего состава. Соответственно и зарплата может быть и высокой.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в этой компании. Руководитель, пообещал мне условия работы и зп, которые меня вполне устраивали. Впоследствии менеджер по персоналу назвал мне совсем другую зп, условия приема, распределение на черную и белую зп., и т.д. В итоге поменялась и должность на которую меня приглашали, и руководитель. Job-offer я так и не увидела. В результате я нашла другую, более достойную работу для себя. После моего отказа работать в Русапе, менеджер по персоналу показала свои выдающие способности хамить и оскорблять. Своим поведением она показала истинную корпоративную культуру Компании. Ведь служба персонала - это лицо Компании!!! Я никому не посоветую работать здесь, а руководству РА необходимо более требовательно отбирать HR-ов, чтобы ГК Русский аппетит оставляла только положительные впечатления
Собеседование с руководителем

Мое личное оценочное суждение:  Дневные продавцы унизительно относятся к ночным,кураторам по барабану,всегда на стороне дневных,не хочется работать
Вовремя выплачивается зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Официальная з/пл 6000р . Все остальное черное . Сответственно этого черного можно легко не досчитаться . Разбираться в этом ни кто не будет . Удерживают за все ... , экономят на всем , отпускные не платят , больничный тоже .
Добрый рабовладелец . Рабов своих не бьет , наказывают только материально . Скучно не будет точно, если надоели дети и муж , то они скоро Вас бросят , потому что видеть вы их не будите , месяца по два .

Мое личное оценочное суждение:  Обещанную зарплату не получите ни когда , работать будите без выходных ,при этом ни кто Вам за это не заплатит. При увольнении окажется , что Вы должны им , как матери родной.
Положительных сторон нет. Если вообще ни где не берут идите туда , там берут всех .

Мое личное оценочное суждение:  За долгое работы в компании, мне ни разу не удавалось увидеть ни расчётного листа, ни ведомости о начисленной премии, которая идёт по чёрному налу. Нагло обманывают при начислении премии. Ну а отдельно мне хотелось замолвить пару слов о службе безопасноти, которая на данный является сворой ищеек, ищущих изъяны в работе практически рабской, бесплатной раб. силы, вместо того что-бы их защищать(в прямом смысле этого слова). Когда происходит ЧП, их приходится ждать несколько часов, но если в кассе есть лишних три копейки, они с гордостью их изымают. Убрали чайники из киосков, вынуждены мыть киоски холодной водой, иначе каждое пятнышко на стене - штраф! Не ходите туда работать!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Пока нет
Понравилась менеджер по персоналу Людмила, приятная девушка. А вообще, хотелось бы спросить, у тех, кто работал: медкнижку оплачивают? питание предоставляют? Интересует вакансия "Инспектор по контролю качества выпускаемой продукции" Тяжело ли работать? Особенно в ночные? Отпишитесь, пожалуйста

Мое личное оценочное суждение:  Повелась на хорошую зп 16 000 по местным меркам. Работа в врн мне нужна была лишь на пару месяцев , а график неделя через неделю по 12 часов сначала (!)вполне устраивал. На собеседовании манагер откровенно хамила вновь прибывшим и не могла ничего толком объяснить.Потом дала мне и ещё нескольким дамам направление на стажировку. Совет тем,кто собирается туда устраиваться: Договоритесь о стажировке сначала в ночь! Ибо работа ночью действительно адская, и если вам не понравится, то не потеряете так много времени . И cтажировка не оплачивается! После оформления я стала обладательницей права на получение жутко линяющей красной форменной одежды себестоимостью в 500 рублей за два комплекта,включающих в себя а) Кепку б) Футболку в) Фартук 4) Штанишки. Так же местным кладовщиком мне была предложена пара милых фуфаек. Итак, через неделю меня направили в ларёк. Место очень оживлённое, даже минутка отдыха маловероятна. И да, обещанного туалета не было, потом, как оказалось, не только в моем ларьке, но и ещё в нескольких. Ближайшая лесополоса стала спасением (или 12 часов без туалета, сможете представить?) Приезжал начальник с проверкой, на мой вопрос по поводу удобств ничего конкретного не сказал, лишь "мы подумаем над вашим предложением". О зарплате мне стало известно, что даже старший продавец со всеми переработками получает 14 тысяч рублей. Это просто рабство. Через день я приболела ;) и занялась увольнением, там меня ждал другой сюрприз : Если увольняетесь раньше, чем закончится срок амортизации формы, то из зарплаты вычитаются деньги, и никто вам не скажет, что форму по закону вы можете вернуть, а они обязаны принять на склад. Я вернула форму, а у женщины, увольняющейся вместе со мной, вычли из зп, что она прокомментировала : "Да я ещё им приплачу, лишь бы быстрей отсюда уйти"
Вы наУчитесь работать на кассе и станете ненавидеть фастфуд

Мое личное оценочное суждение:  50% з.п *черная*, руководителей больше чем рабочих,большая часть руков намеренно пытаются развалить предприятие ! при росте торговых точек и увеличении объема производства постоянно сокращают штат своих рабов! т.е писают против ветра! ну и пишут объявления что мол з.п продавца 18000 руб! а вот хрен там! больше 12000 не заплатят.
стабильная з.п ,изготовление качественной продукции,удобный график