Мое личное оценочное суждение:  Отправила резюме, пригласили на собеседование, после чего прислали на почту анкету, заполнив ее, стала ждать ответ. Не дождалась, позвонила сама...и услышала в ответ, что не пропустила служба безопасности. Чего уж она там "накопала"!? Почему бы не сказать честно, что не подходит кандидат или рассматривают другого человека!? Осадок остался на душе, потому что первое впечатление было очень хорошее. И это при том, что не на фабрику и не в магазин я претендовала устроиться а в УК! Граждане HR-ы, соискатели тоже люди! Найдите время и сообщите о своем решении!...Прошло 1,5 месяца, узнаю, что вместо меня взяли мою бывшую коллегу, в разговоре с ней выяснилось, что на собеседовании много было неправды! Бог отвел одним словом!
Неизвестно

Мое личное оценочное суждение:  Руководство с середины 2012 года - полнейший неадекват, задержка заработной платы, обман с выплатой бонусных сумм по итогам года. В случае, если ТОП -менеджер предъявляет претензию по выплате - сразу же идет его увольнение. Сегодняшний руководитель компании г-жа Дворникова, не то что компанией управлять не умеет, ей страшно доверить даже отдельное направление деятельности, завалит через месяц. Нижеследующие оценки приведены мной после сложившейся ситуации в компании после середины 2012 года. До этого, повторюсь, компания была идеальной.
До 2012 года отрицательных сторон у компании нет и не было. Но после смены старой команды в 2012 году, компания стала приходить в упадок, практически по всем предприятиям холдинга убыток.