Мое личное оценочное суждение:  Я проработал в компании Русьимпорт-Нева в Питере совсем немного. Причина моего увольнения - руководитель отдела Емишян Эрнест, он тупой, жадный маразматик и психически неуравновешенный тип. С ним просто невыносимо работать, т.к. он возомнил себя царем и ему не указ ни генеральный директор, ни Москва. Он работает на себя и на свой кошелек, на дела компании ему глубоко наплевать. Своим подчиненным он никогда ни в чем не помогает, только орет. За то короткое время, которое я проработал в этой компании сменилось не менее 6 торговых представителей. Люди работали опытные, но из-за того, что он со своих подчиненных собирал проценты , и был хамлом, уважающие себя люди уволились, ушли работать к конкурентам. Если бы не этот начальник, я бы не уволился, да и другие тоже. Больше 17000 вы у него никогда не получите, хотя будет предлагать "миллионы". А вот в других отделах получают гораздо больше, потому что там нет "эрнестоподобных". Если хотите поднять благосостояние Эрнесту, то вам сюда))))))
Товар в компании качественный, продукция хорошая, но есть только один, наглый, ворующий, никчемный, жирный минус.

Мое личное оценочное суждение:  Было далеко ездить, но т.к открыли ЗСД, минусов теперь нет - 15 мин. и на работе.
Компания Русьимпорт не для лентяев, которые привыкли пить кофе/чай весь день и сидеть в социальных сетях. Работаю в компании практически 6 лет, и всем доволен. Что человеку нужно? любимая работа (она у меня есть), з/п - вовремя (как по часам), размер той самой з/п (она меня вполне устраивает), и понимающий руководитель (на что тоже не жалуюсь). Но я также весь и полностью отдаюсь работе. Поэтому, ребята, если вы идёте в Русьимпорт, надеясь на просиживание "штанов", то тогда вам мимо, если хотите реально рботать и зарабатывать милости просим в наш дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  некоторое время (с июля 2012 по сентябрь 2012 были задержки в выплате з/п)
Работала в компании Русьимпорт-Нева (г.Санкт-Петербург), около 1,5 лет. Про данную компанию ничего плохого сказать не могу, (кроме того, что какое то время были задержки в выплате з/п, но вскоре всё нормализовалось). В компании сотрудникам предоставляется возможность карьерного роста. (у кого есть желание, и кто реально РАБОТАЕТ). Я пришла в компанию на должность пом. бухгалтера, через 1,5 года ушла (в декрет) уже в должность руководителя ТМГ. (да, это стоило мне больших трудов) Коллектив- отличный!!! Руководство-адекватное. Корпоративная культура - развита (дни рождения, свадьбы, подарки). После декрета рассчитываю вернуться обратно.