Мое личное оценочное суждение:  Не теряйте время. Из этой конторы все бегут без оглядки. И сотрудники и клиенты.
нет таковых

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в объявлении не соответствует действительности. Люди вкалывают за копейки ( якобы только на испытательный срок), а потом обещают премию и золотые горы. На самом деле платить никто не собирается. Отношение к людям ужасное. Руководство считает, что сотрудники должны упасть на своем рабочем месте и разбиться в лепешку дабы осчастливить их прибылью. Заставляют работать во внеурочное время. Причем это никак не компенсируется. Пишут расширение- на самом деле постоянная текучка.Очень жалею что потерял время, за которое мог бы найти работу в достойной компании.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Офис находится в бывших общежитиях. Первое собеседование проводил некомпетентный сотрудник, который не мог четко ответить на банальные вопросы. Дают огромную дурацкую анкету, которую вы будете заполнять в душной комнате. Более того, присутствуют строки "Паспортные данные". С чего я должна оставлять свои персональные данные? Шла на одну вакансию, а по итогу предложили другую, но условия толком объяснить не могли. После первой встречи обещали позвонить. Позвонили на день позже, но в этом ничего такого нет. Пригласили на собеседование с руководителем. С опозданием на 15-20 минут пришли двое мужчин, один из которых (руководитель) просто обычный самодовольный начальнишка. Устроил час опроса-так назваемое "стрессовое интервью". Возникает вопрос: что это за компания такая, чтобы таким образом разговаривать с кандидатом? Я знаю, что многие крупные компании организуют интервью таким образом, но в такие компании очень большая конкуренция, туда действительно хочется попасть. В компанию "С-Грация" после такого собеседования не пойду ни за что.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство разводилы и мрази. Отдельный привет спартак-чурке турчено юрику
не таких

Мое личное оценочное суждение:  Наличие плана правда какого не понятно. Ибо нужно закупать по заявкам от клиентов которые не факт что ее не отменять. Искать же клиентов по словам менеджера по персоналу ненужно будет. Но все равно как я понял зарплата зависит от плана. Ибо оклад 20-25 остальное это проценты и премия. Отказались говорить объем плана хотя бы на испытательный срок. Очень длинная и не совсем адекватная анкета которую дают заполнить. Причем в конце написано что ты сам и добровольно даешь им право на использования этих данных для кучи всего разного. Поэтому если кто-то пойдет прочитайте для начала анкету с конца. Хотя в любом случае у вас есть возможность не указывать данные которые вы посчитаете таковыми. Например номер и серию паспорта. Резюме: очень конторка мутная хотя кому-то может понравится.
Белая з.п. которая состоит из 3 частей оклада,премии и процентов. Все на карту тремя платежами в месяц. Официальное оформление с первого дня.Уютный офис пускай и советского стиля.

Мое личное оценочное суждение:  Не теряйте время на трудоустройство в данную компанию. Открытых вакансий там в действительности нет. Данная организация таким способом пополняет базу данных и наверное как в дальнейшем её использует, возможно взаимодействует с каким нибудь кадровым агентством.
нет