Мое личное оценочное суждение:  "Умирающая" контора
В прошлом

Мое личное оценочное суждение:  Подтверждаю про задержки зарплат, урезания и сокращения с угрозами. Мне зарплату даже при увольнении не смогли выплатить. Ждал неделю. Поэтому не ведитесь на громкие слова про "крупную строительную компанию". Грузовиков много, а денег нет. Причём уже давно. В последний день лично зашел к генеральному, чтобы спросить про размер положенной мне зарплаты при увольнении. Генеральный прямо в красках рассказывал, что мне гарантированно всё выплатят вместе с премией. Разумеется, обманул. Когда получил без премиальной части, позвонил ему на сотовый. Он сказал, что разберется. И больше на звонки не отвечал. Психология каких-то мелких воришек, честное слово. P.S. О работе в Сатори не жалею. Получил большой опыт, компании тоже много дал. Но сейчас туда идти точно не стоит. Поверьте, есть нормальные места, где и специалистов ценят, и зарплату нормально платят. А здесь становится только хуже.
Не уверен, что какие-то ощутимые плюсы остались. Большинство хороших спецов давно разбежались. Учиться не у кого. Руководство к этому относится наплевательски. Мол, замену всегда найдём. Правда, адекватный на замену с таким отношением никто не идёт. И масштабы бедствия растут с каждым днём.

Мое личное оценочное суждение:  Весь негатив что написан ниже чистая правда об этой компании! Зарплату которую обещают на собеседовании делите сразу на двое и то придётся ждать когда хозяин соизволит и бросит обглодоную кость собакам! Работяг запугали увольнениями люди не могут слово сказать и отстоять свои права. Ни о какой белой зарплате и речи нет оформляют как написанной ниже по договору без налога и в одном экземпляре который хранится у них. Так что что либо доказать будет не возможно у них все просто не понравился человек открыто говорят пошло вон отсюда. Теперь подумайте стоит ли за эти копейки на себе испытывать унижения этих зажравшизся людей
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не верьте тому положительным отзывам их пишут заинтересованные люди компании. Зарабатная плата задерживается со страшной силой оформление не официально по друдовому договору по которому не платятся налоги и состовляется в одном экземпляре который вам на руки не дают.обеды платные общежитие тоже к тому же там полно клопов.не советую связывается с этой кмпантей
Не обнаружил проработав более 1 года. Очень рад что ушёл от туда

Мое личное оценочное суждение:  Бегите отсюда! Если вы прочитаете отзывы за прошлый год, то знайте, что сейчас все намного хуже. За последнее время из Сатори ушли полностью (!) одновременно три отдела: сметный, юридический, планово-экономический. Включая начальников отдела. Некоторые из ушедших работали в Сатори много лет, у кого-то стаж за два десятка лет здесь перевалил. Это чтобы вы знали масштабы катастрофы. В компании полный хаос. Денег вы здесь не получите. Не ведитесь на обещания. Заявленную в вакансию зарплату вы не получите. Вся зарплата состоит из твердого оклада и премии. Если повезет, то 50 на 50. Премия полностью редко выплачивается, а в последние месяцы не платят ни копейки. Зарплата задерживается на несколько недель. Обещают 80? Врут! Обещать не значит жениться. Вычтите премии, а потом НДФЛ. Вот это и получите. Руководству плевать. Ничего не делает. Позиция главных такая - наберем студентов, которые будут работать за копейки. Бегут из всех отделов. Бегут со стройки. Косяков и недоделок на объектах куча. Куча судебных процессов. Посмотрите, сколько вакансий у компании. Думаете, потому что большая компания? Разбежались. Просто реально уходят все массово. Компания на грани разорения. Все к руководству относятся как к мошенникам. Никто им давно не верит. Ищут работу вообще все. Все толковые специалисты уже ушли. Но если вы любите заниматься благотворительностью и заодно выслушивать, что вы ни хрена не делаете, то добро пожаловать в Сатори! P.S. Кстати, обещанная парковка для сотрудников платная. При наличии своей огромной территории. Жадность собственников не знает границ.
Опыт. Полный бардак. Берись за что хочешь. Контроля никакого. Ставь эксперименты, учись, пробуй. Флаг в руки. Всем пофиг.

Мое личное оценочное суждение:  Холодно на стройке.
Работаю в Сатори четвертый год, полгода до пенсии мне осталось. Я доволен всем, зарплату платят два раза в месяц на карточку оплачивают телефон. Очень хочу поблагодарить начальника отдела кадров Шитову Галину Викторовну за душевное отношение. Она нам всем как мат.

Мое личное оценочное суждение:  Есть недочёты . Уважаемые гендиректора, займитесь кадрами.
Хочется конечно и гадостей всяких написать, но не буду. Недочётов как и везде много.Плюс- устроился разнорабочим многому научился за это ещё и платили. Всё мне кажется зависит от самого человека, как работает, такое и отношение к нему. Да, есть задержки, но где сейчас без них?Только из-за задержек и уволился , банкам всё равно, что за задерживается, а у меня ипотека, хотя, и эту проблему прорабы пытались решать если к ним обратиться. От лица стороннего наблюдателя скажу, меньше бухайте мужики, это раз, если пришли на работу, работаете, а не прячтесь от прорабов. Тут писали , что мол за опоздание штрафуют, не х.й опаздывать. "По результатам своих выводов, ставлю оценку 4"

Мое личное оценочное суждение:  Эта кошмар .... зарплату постоянно задерживают. Обещали дать ...а все тянут. Скоро обратимся в нужны органы. Надоело уже такое обращение. Выше стоящим платят...а осталые типа подаждут. Прошу принять меры по выплате зп. И наче мы все просто возьмём и не выдим на рабочее место.
Относятся как к робам

Мое личное оценочное суждение:  Президент совета директоров: - религиозный фанатик Гендиректор и остальное руководство: - на крючке у ведьмы, под гипнозом. коммерческий отдел: насквозь коррумпирован, завышают цены, рушат строительный рынок Москвы. учредители - банкротят фирму. О рабочих никто(!) не думает, зарплату не платят, кидают. Проекты по уже заключенным контрактам выполнены не будут, нет ресурсов. кто ж все украл? - СУХАНОВА
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Работает одна лимита,штрейкбрехеры,отлично работает система депремирования,терпилы все глотают под страхом вылететь из общаги обратно в деревню,с кзотом не дружит-мечта прокурора,только заявы написать некому-ответ прийдет в деревню.
Выдадут спецодежду,хреновую ,зато бесплатно.Много должностей где нихрена не делают,но и не платят.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату действительно выплачивают с задержкой на три недели официально. Плюс даже на эти «официальные» даты выплаты задержки на несколько дней-неделю. Фактические первые месяц-полтора работаешь без денег. Получаешь их при увольнении только. И то по непонятному расчету. Последние месяцы сокращения и сотрудников, и зарплат. Сначала пытались более-менее в рамках закона. Давили, чтобы уходили по собственному желанию. Несогласных пытались шантажом за опоздания и прочее. Директора по персоналу уволили, потому что не справилась. Не смогла поставить систему увольнений на поток. Хотя её девиз был «Нет человека – нет проблем, и незаменимых нет». В общем, забота о сотрудниках была видна невооруженным взглядом. А потом руководство решило прекращать с заигрываниями и просто всем в одностороннем порядке и задним числом срезали зарплату до трети. Без объяснений. Потом всех согнали в отдел кадров и заставляли подписать бумаги, что со всем согласны. Если нет - могут проваливать без всяких компенсаций по собственному желанию, либо вообще с увольнением по статье. Это, кстати, и офисные сотрудники, и работяги без исключения. Никто не знает, сколько он реально получит в следующем месяце. Контрагентов компания тоже кидает. Долго не платит. Год не редкость. Подрядчики потом через суды деньги взыскивать пытаются. Самое обидное, что сотрудники, контактирующие со сторонними фирмами, постоянно берут на себя обещания, что вот-вот заплатят. Потому что без обещания с компанией работать не будут. А значит, сотрудника накажут, потому что якобы именно из-за него работа встаёт. Но руководство кидает и своих работников, потому что оплачивает долги только частично. В результате сотрудники вынужденно всем лгут, не отвечают на звонки, бегают, оправдываются. А руководство довольно – продолжает дальше не платить. Главный владелец фирмы повернут на религии. Даже храм на территории базы построил. Но пусть это вас не смущает. Если что - разговор короткий: перекрестит и выкинет на фиг. Вообще не спорит. Ваше мнение его не интересует. Второй владелец - грузин. С ним хотя бы иногда можно о чем-то договориться и убедить. Но тоже не обманывайтесь. Хитрый очень. Но компанию он на себе, в основном, тянет. Что для прибыли, конечно, хорошо, но сотрудников тоже жалеть не будет особо. В общем, из 90-х руководство фирмы так и не вышло. К сотрудникам отношение как к холопам. Текучка большая. Кстати, о текучке. Фирма вообще очень жадная. Медстраховка в большинстве нормальных компаний либо сразу после приема в штат, либо после испытательного срока. В Сатори только через два года работы в компании. Знают, что многие не задержатся. Зачем зря тратиться? Даже канцелярию сложно выбить. Приходится самому покупать не редко. А иногда в фирме проходят месячники дисциплины. Опоздавших штрафуют. Даже если на минуту – 5 000 рублей. За месяц экономия на зарплатах в пару миллионов. Руководство опять довольно. А сотрудников обобрали, все в страхе, ну, в общем, опять забота о персонале невооруженным взглядом. В офисе работать лучше, чем на производстве. Работяг вообще чмырят по полной. Зарплаты низкие, переработки конские и штрафы за всё подряд. И оформляют не в само Сатори (имя хоть немного известное), а в другую компанию - помойку для ухода от налогов.
В компании бардак. Впрочем, как и в любой строительной компании. Только Сатори, наверное, в лидерах. Но тем интересней. Если хочешь развиваться, то можно найти много полезных проблем для развития. Точнее они сами вас найдут. Большая часть сотрудников большую часть времени занимается малозначимыми делами, либо имитацией деятельности. Так что напрягаться приходится редко. Никакого адекватного руководства и системы поощрений за работу нет. А раз нет нормальных начальников и мотивации, то и… есть время для себя. Если вы человек определенного склада, и претендуете на должность чуть выше рядовой, то есть возможности для левого заработка. Пилят бюджеты здесь многие. Производственники, отдел снабжения, сметный отдел и так далее. Проталкивают свои компании, берут проценты, навязывают ненужные услуги и так далее. На уровне замов директора вообще полный швах. Владельцы компании то ли реально этого не замечают, то ли думают, что это нормальная практика, так как само Сатори тоже подвязано на многих левых тендерах и договорняках. Компания пилит госбюджет, а менеджеры компании просто стоят дальше по цепочке и допиливают. Старые сотрудники делятся на две категории: кто реально разбирается в своём вопросе, и кто высидел себе стаж. Если начнете разбираться кто есть кто, то можно опять же получить профессиональный опыт. В юротделе, к примеру, юристы сидят грамотные. И работать с ними обычно комфортно. Не на три буквы посылают, а объясняют почему так нельзя. И по судам хорошо работают. Зависшие деньги выбивают и со штрафами всякими помогают. Начальница только у них своеобразная. Работает там кучу лет. Любит наорать на всех, вечно создает какие-то проблемы на пустом месте. Притча во языцех в компании. Все стараются избегать обращаться к ней. В бухгалтерии стараются порядок поддерживать, сметчики тоже толковые – умеют и смету хорошо раздуть, и цифры обосновать. У финансистов текучка большая даже для Сатори. Неудивительно. Они деньгами распоряжаются, а с учетом бардака в компании – у них он зашкаливает. Коммерсанты не очень понятно чем занимаются. Ходят вечно деловые, должны по идее деньги в компанию приносить, но большая часть заказов все равно приносят владельцы компании.

Мое личное оценочное суждение:  жулики!!!!
кидалы!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  есть в мытище прораб чурка вилен, таких гондонов земля еще не видела
нормальная строительная организация.

Мое личное оценочное суждение:  На местах не умеют не умеют оргонизовывать рабочий процесс из за этого все долго строится , начальника участка на магнитогорке вообще надо уволить
НОРМАЛЬНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.

Мое личное оценочное суждение:  1. ЗП часть белая + 2 часть черная Задержка на 20 дней. Много не заработать 2. Переработки, за которые не доплачивают. 3. Огромная текучка в основном работают приезжие 4. В ЦО директор не Русский. 5. Фин. директор Фомина не адекватный человек обходите стороной, видимо на долго не задержится. 5. П.С «Не стоит работать в этой шараге не тратьте свое время и нервы» Ну если немного заработать если без выходное положение.
Работа для руководителей которые не ценят штатных сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  в автотехцентре компании своя жизнь.... руководство морально устарело!!! простаивает дорогое оборудование ... работы нет , и зарплаты тоже нет... система оплаты запутана.. запчасти постоянная проблема ... условия труда не очень - не работают вытяжки и т.д... пишу кратко , всё не опишешь ... руководство не знает , какие виды работ могут выполнять слесаря.. одним словом КОЛХОЗ и КОММУНИЗМ !!!
есть столовая - дорого. отпуск , если оформлен в штате... часовня, если зарплата маленькая - можно сходить туда ( может поможет).

Мое личное оценочное суждение:  как мне рассказали старожилы на объекте сначала был ген.директор русский все было хорошо но он вдруг ударился в веру что похвально построил часовню молодец и на этом забыл про рабочих в итоге сейчас всем запровляет грузин еврейского разлива жаден дотого что за неделю до з/п на участок приезжает доктор и женщина с о/к чтоб было за что срезать з/п и ее срезали причем всем кто пил ктоне пил кому пол з/п кому 10тр хотя работа шла с опережением графика вкустах никто не валялся все при деле колектив огорчился и на утро после выходных обнаружилась пропажа около 15труб д/500 ну а мне после такого было противно там работать ушол.
кормят неплохо 50% за еду вычетают с зарплаты жилье тоже 50%сзарплаты.