Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к сотрудникам компании. Пришла на одну зарплату, через год принудили переписать часть зп 20% премиальная, либо увольнение. 20 % не платят, придумывают штрафы на пустом месте. Не советую идти в эту компанию, не третье свое время.
Ничего не хочется добавлять в эту строчку

Мое личное оценочное суждение:  Всё бы хорошо, но политика компании-это постоянные "оптимизации". Это когда отделы тусуются, еняются,укрупняются,реорганизуются. И под это происходят сокращения персонала.Хотя это слово запрещено произносить.Сокращение -"оптимизация" по "Согласовски" когда к тебе внезапно подходят и просят написать заявление об уходе.Или по соглашению- максимум что можно от них получить -0,5-1 оклад.О законных предупреждениях за 2 месяца,или выплатах по сокращению по КЗоТу,тут не вспоминают. Если не соглашаешься,то урезают з/п на премиальную часть( 25%) и начинают морально давить,пока не напишешь заявление. Крупная компания,а ведет себя по базарному. Московский офис в Южном порту за год так был сокращен на 30 % Социальный пакет тут минимум, от которого наверное просто нельзя отвертется по КЗоТу,- больничный и отпуск. ДМС,который входит в соц пакет многих крупных,уважающих себя компаний,тут предлагаю купить за полную стоимость. Так что работать тут можно , но желательно недолго, как перевалочный пункт для нормальной работы.Потому что как-то нестабильно и без гарантий.
Зарплата без задержек,на карточку. Работа в "белую" Хороший коллектив.( был в отделе,за всю компанию не скажу)

Мое личное оценочное суждение:  Не уважительное отношение со стороны руководства, рядовому сотруднику могут сказать что убьют его или послать. Вопросы типа:"какого х..?"-норма общения. Принудительно меняют график и дату отпуска за несколько дней до него. Квартальных премий нет,хотя про них говорят при трудоустройстве. Клиенты очень недовольные, и соответственно, срываются на сотрудника,так как выплат нет или они очень занижены. Есть даже инструкция как работать с клиентом если компания в установленный срок не произвела выплату,что означает что данная ситуация- норма!
Своевременные выплаты. Преимущественно хороший коллектив,идут на встречу если необходима замена сменами.

Мое личное оценочное суждение:  Не уважительное отношение со стороны руководства, рядовому сотруднику могут сказать что убьют его или послать. Вопросы типа:"какого х..?"-норма общения. Принудительно меняют график и дату отпуска за несколько дней до него. Квартальных премий нет,хотя про них говорят при трудоустройстве. Клиенты очень недовольные, и соответственно, срываются на сотрудника,так как выплат нет или они очень занижены. Есть даже инструкция как работать с клиентом если компания в установленный срок не произвела выплату,что означает что данная ситуация- норма!
Своевременные выплаты. Преимущественно хороший коллекти,идут на встречу если необходима замена сменами.

Мое личное оценочное суждение:  Холодное помещение зимой, и душное летом. Бардак в кадрах как в ОЦ, так и в ГО. Премии квартальные и годовые отсутствуют
Карьерный рост, стабильная з/п

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда люди! Не тратьте время! Как можно работать с глупым начальством! Пожаловаться не кому, все друг друга прикрывают! Бегают шестёрки, все что нужно и не нужнорассказывают. Беспредел ещё тот! Что хотят то и воротят! Постоянно пересаживаю с места на место, работа не отлажена, опредедюлится не могут как нужно работать! Насильно переводят то в график 2/2, захотели перевели на 5/2, а потом моча в голову стукнула, обратно перевели! Это просто тихий ужас! На вопросы по работе, начальство не может дать нормальный ответ. Приходится у коллег спрашивать.постоянно штрафуют, лишают премий, в итоге вместо 17-19000 обещанных выходит 12-15000! Раньше начальство было заинтересованно в работниках, помогали и горой стояли!
Дружный коллектив, исключая начальство!

Мое личное оценочное суждение:  Все плохо,не знаю это связано с тем что Прохоров пытается избавится от СК,или наше новое начальство,глупое и глухое в лице Капшукова.Пытаются сделать все чтобы сотрудники не получили премии.Объяснить что убытков столько нет.не слышат.Слышат только одно план не выполнен-премии нет.Обидно за людей.Начальство абсолютно всё относится к людям как к скотинам.Давыдова Вера и Павел при них все было супер.И опять же спасибо Капшукову.Хоршие умные люди бегут оттуда.
Молодой коллектив.Удобный офис.Центр города.Всегда вовремя ЗП

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкая зп - на собеседовании обещали около 21000р. в итоге "чистыми" получала 15 с премией, а то и меньше. После отпуска вообще не на что жить. Постоянные штрафы и объяснительные. Добраться до офиса было сложно, когда был ремонт на Московском шоссе - за опоздания от 1 минуты - объяснительная, а в будущем и урезание и без того маленькой премии. Повышения по личному отношению к человеку - многих повысили незаслуженно - по качеству вылизанной жопы, а не по результатам работы. Необдуманное разделение на подотделы с кураторами, что усложнило работу и добавило геморроя. Недоделанный СЭД с постоянными ошибками и ужасными обновлениями. Глючная медленная windows 8.
Удобный, комфортабельный офис, дружный коллектив, адекватное начальство. Утроилась в отдел УУ еще до массового набора сотрудников. Быстро нашла общий язык со "старыми" сотрудниками и девушками, которые были приняты со мной. Начальство, главные и ведущие специалисты всегда были готовы прийти на помощь. Адекватные московские кураторы.

Мое личное оценочное суждение:  зп что обещали не заплатят, очень долгая процедура трудоустройства, сначало одно собеседование, через пару недель еще одно, то анкету приезжайте заполнить (сразу же нельзя это сделать), потом группу собирают на обучение и постоянно переносят сроки и так может продлиться больше месяца. За опоздание даже на несколько минут награждают выговором (пропускная система) соотвественно откусят вашу зп).есть комната приема пищи, но там все время грязно. Руководитель с равнодушием относится к свои сотрудникам. Из плюсов, хороший дружный коллектив. Смутило что много новичков в отделе, оказалось что большая текучка. Не тратьте время и здоровье за 15000. Оно того не стоит.
Центр города, молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании все было хорошо пока не повесили 3000000мм., рублей. Люди бегите от отой компании . Ужас просто нет слов . Мощеники юристы , мощеники сб .
Самое положительные сороны ? Да их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеры - отстой. Особенно удивляет Алексей Волченков. По внешнему виду - натуральный БОМЖ. У него есть свой друг, по совместительству оруженосец и заместитель - Миша Денисов. Исключительной тупизны менеджер. Обещанную зарплату Вы никогда не получите. Всегда найдется тупой повод лишить Вас. Если хотите успешно работать - стучите по любому поводу. Стучите на всех, можно даже на погоду. В Согласии это в почете..
Хорошая транспортная развязка

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит туда идти, пожалеете о потраченном времени, там не ценят людей. Не уважают и не ценят никого. Никому не советую. Зарплата мизер.
Удобная транспортная развязка

Мое личное оценочное суждение:  Обещали конечно золотые горы, в процессе работы придумали какую то систему штрафов хотят и чтобы МНОГО делали и чтобы КАЧЕСТВЕННО! Так господа не бывает вы уж определитесь. Больше 15 там не заплатят найдут причину или ошибку какую нибудь без доказательств что она была или просто нет договоров на ввод и скажут что не делаешь план. Вообщем не советую туда идти делать там нечего.
Дружный коллектив был потом дружно всех и уволили)

Мое личное оценочное суждение:  женский коллектив,особенно выделяется на всем фоне Найденова Е.О.ни чего толком не может объяснить, начальство ей в рот смотрит верит всему что она говорит, спрашивал кто она такая ...может родственница чья, оказалось нет, тогда чего ее держут не понятно....ну так решил за то что она ржот как лошадь,болтает по телефону и ни кому не помогает...всем удачи!
+ з/п до 22 т.р. для студента сойдет))

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве озвучили оклад 15.000руб + премия 3000руб и за переработку доплату и премию. По факту больше 15 тыс не выходит. Для выполнения плана нужно в прямом смысле слова жить на работе. Объём заданий растет в геометрической прогрессии ежедневно. Поголовно все сотрудники при графике с 9 до 18ч, приходят к 8ч и уходят в 20ч. И так 5 раз в неделю, а некоторые, особо "трудолюбивые" выходят еще и по выходным. В новогодние праздники также ненавязчиво предложили выйти поработать, насчёт того будет ли двойная оплата за праздничные точно не сказали, но пообещали, что должна быть. По факту после выходов в эти дни, не оплатили не то что по двойной, даже просто за день работы. Обыкновенный лохотрон. Люди работают как проклятые, потому что если план не выполнишь, жить придётся на зарплату 12 тыс. Перспектив ноль целых ноль десятых. Вообщем, вывод таков - не ходите туда, если не хотите батрачить за копейки, или просто поселиться на работе. Работа - сидение за компьютером, 2 больших монитора. Короче портить зрение не советую. Шарашкина контора с претензией и амбициями на престижный офис.
Удобная транспортная развязка, добиралась на метро за 15 минут

Мое личное оценочное суждение:  Это Согласие задолбало своими приглашениями на Хедхантере на какие-то убогие вакансии. Ради интереса посмотрела описания двух вакансий и тихо офигела. На функционал "принимать, регистрировать и развозить почту по подразделениям компании, вести картотеку" они хотят юриста с ВО и опытом работы по специальности минимум 1 год. Кадровик у них там, видимо, психически нездоров. Ну и контора смешная, конечно, самомнение до небес. Щас, пойдет к ним юрист с ВО и опытом почту развозить, прямо побежит. Искали бы студента младших курсов и не позорились уж! Второе приглашение было вообще на позицию айтишника, хотя я юрист :-)
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Как не было перспектив в данной компании так их там и не будет. Будете вечно жить от зарплаты до зарплаты, прожигая свою жизнь в офисе и портя свое зрение за гроши.
Офис в центре города

Мое личное оценочное суждение:  По адресу ул. 1-я Останкинская, 53, сидит лицо мужского пола, называет себя директором. На самом деле - кусок быдла.
Нет, и быть не может.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство компании кормит своих сотрудников обещаниями. Вечно какие-нибудь проблемы: то договоров нет, то программа не работает. Зарплаты маленькие, а требования высокие. Не советую никому работать в данной организации.
Чистый офис в центре города. Удобная транспортная развязка.

Мое личное оценочное суждение:  Был в этой компании на собеседовании на должность специалиста или менеджера договорного отдела.Сначала пришел на собеседование к hr Екатерине Чертовой.Мы с ней приятно побеседовали,она мне обозначила з/п такую,как и стояла в вакансии на сайте.Потом пошел через дорогу к непосредственному руководителю и вот тут то я и прифегел от ее отношения.Она буквально принялась меня сама отговаривать.С одной стороны,сказала хорошо конечно,что я не девушка и не уйду в декрет,но с другой стороны последним на этом месте работал парень,который сбежал спустя 3 месяца-т.к. это работа больше бумажная и парню тяжело будет(это все с ее слов)В общем,молодые девушки мимо,парни-мимо.И больше всего на эту должность подошла бы женщина после 35 лет со взрослым ребенком.И тут мы доходим до самого главного,оказывается з/п по факту будет ниже на 10 тыс.Тут уже мне стало совсем не интересно продолжать разговор.Резюмирую,думаю бедная hr будет долго искать кандидата на эту позицию-я был там месяца 2 назад,я уже нашел работу ,а вакансия болтается до сих пор.Никому не советую туда идти,т.к. руководитель не совсем адекватная женщина средних и не совсем трезво смотрит на жизнь.Вряд ли взрослая женщина 35 лет с опытом работы лет так 10 пойдет на такую з/п.И еще очень много руководитель к чему придиралась,не хочется все здесь описывать.Но суть одна,ей не подойдет никто.Не ходите,не тратьте время!
Единственный плюс всего этого бреда-это то,что недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  На данную вакансию отослала свое резюме, на следующий день решила сама позвонить, попросили снова прислать резюме, после просмотра позвонили и пригласили на собеседование. В кабинете подбора персонала была какая-то суета, все бегают, не знают что делать с пришедшими людьми. Краем уха услышала, что данная вакансия закрыта, но менеджер по персоналу провел собеседование со мной, посмотрел мое резюме и сказал что перезвонит. И все больше мне никто не звонил. Затем на сайте обнаружила другую вакансию:оператор пк - принятие решений по убыткам, кинула еще раз свою резюмешку - не звонят, видимо не подхожу, хотя опыт работы оператором пк у меня есть. На данную вакансию опыт не требуется.
Чистый офис, обещание белой зп

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам хамское, новым работником только затыкают очередные дыры, ничего вообще не объясняя про организацию работы, никакого наставничества (хотя на собеседовании уверяли что хорошо развита система наставничества), ты просто сидишь и разгребаешь то что оставил предыдущий работник, не выдержавший такого отношения. Коллектив в дмс просто хуже некуда, не идите туда работать
рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в данной компании. Я удивлен отделом кадров. А особенно отдельной личностью Ольгой Овсяниковой. Как вообще такой сотрудник может общаться с будущими сотрудниками. Более омерзительно кадровика я не видел. Сидит в разваленку, нога на ногу, задает вопросы "на отвали" ,хотя я не обычный специалист. Спасибо что жвачку еще не жевала. А это ее постоянное "соответственно" и непонятное чавканье после почти каждой фразы. Мне бежать хотелось с собеседования. Естественно я отказался. Если здесь отдел кадров такой, то что за руководители дальше. В компанию ни ногой. Трата времени и никого уважение к тебе
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Поможем получить деньги со страховой компании, в том числе по исполнительным листам. Компания "SEVEN WAYS" - высочайший сервис! www.sevenways.ru, тел: +7(495) 778-37-15. Работаем по всем городам России
...

Мое личное оценочное суждение:  Когда мы пришли на обучение всех заверили, что нас всему обучат и даже дадут наставника - полный бред, как только мы прошли обучение на следующий день кинули на линию. После обучения третьей линии - сущий кошмар, информации об убытках у простых смертных нет, а главный специалист Екатерина Козлова (до сих пор во снах снится) просто отпиннывает от себя. все работают как сонные коты, убытки висят по году, а оператор на себя все принимает, как пешка. Отношение к работникам откровенно хамское и наплевательское, зарплату заплатили спустя полтора месяца работы. При увольнении начальница и специалист по подбору персонала просто пытались из меня сделать дуру и заставить отработать еще 30 рабочих дней, благо я настояла на своем. После увольнения не отдали договор найма, обещали перезвонить, якобы когда он дойдет из Москвы, до сих пор жду :D (более полгода). После моего увольнения уволились практически все, с кем я сидела в одном кабинете. В общем за два месяца работы вытрепали все нервы. Не ходите ни в коем случае в компанию согласие, пожалейте свои нервы.
чистый офис, удобное расположение

Мое личное оценочное суждение:  страховая компания согласие-ОБМАН,НЕУАВЖЕНИЕ,ИГНАРИРОВАНИЕ,ДЕРЗКОЕ ОБЩЕНИЕ,НЕОБЪЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ,ХАМСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К СВОИМЖЕ КЛИЕНТАМ,ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕНЕГ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ПОЛИСА АВТОСТРАХОВАНИЯ. Хотите сохранить деньги,время и нервы-НЕОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ ЛЖЫВУЮ КОМПАШКУ
нет

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила Катерина Чертова.Пыталась заливать заученными текстами о компании и вакансиях, что вакансий много и с удовольствием берут всех.В итоге, это просто мыльные пузыри.Очередной конвейер с соискателями, где менпопер даже не удосужился отписать результат собеседования.Хотя в страховании ничего сложного нет,и, человек, с хорошим вузом и вышкой, имеющий солидный опыт разберется в заполнении бланков и нескольких предложений по страхованию.Одним словом, нужен человек - берут....а если просто тешат свое Эго и создают видимость работы..., то и висят такие вакансии в компании.....и странно..раз все у них так хорошо...почему ж так долго вакансии висят!?)))))
Рядом с метро Проспект мира

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный коллектив, одни хамы, работают ради своего кармана, не имея чувства уважения к другим. Меня довели до нервного срыва Вы уж простите, но испортить мне здоровье? Скажите, что я в суд не подал(а). Увольняют часто и могут уволить из-за фигни, или навязать что-нибудь. Такой человек, как я, который видит лицемерие и лож, как говорится, на сквозь видеть такое отношение к себе невозможно. За такую зарплату она требуют многого плюс могут заставить работать за другого бесплатно, а если ты откажешься ты будешь врагом номер один. Я все сказал. Не советую там работать. Нервы берегите народ.
соц пакет, чистый офис. Это все.

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что на сайте hh.ru з\п на должности указывалась "от 26000 рублей". Когда же мы пришли на собеседование нам сказали, что з/п на самом деле первые 2-3 месяца выходит всего-то 10000. Ок, мы согласились. Началось обучение: изматывающее с 9 утра до 18:00. Учебный класс холодный, без окон, никаких столов или парт нет и в помине. В первый же день повели нас на прослушку к более опытным сотрудникам. В целом впечатление от прослушки было неплохое. Как писали в предыдущем отзыве, места действительно негласно закреплены за "старенькими" сотрудниками, что весьма доставляет, особенно на первых порах. Обучение у нас проводила первые 3 дня женщина по имени Надежда, она же руководитель всей этой шарашкиной конторы. В целом она была довольно доброжелательна, но её постоянные опоздания с обеда или с перерыва наводили на разные мысли. Далее, обучение стала проводить девушка по имени Светлана. О ней отзывались некоторые ребята как о неудовлетворенной стерве. На деле так и оказалось, вобщем-то. Забыла сказать: первые Месяца 2 будете работать не по трудовому договору, а по договору гражданско-правового характера, т.е. БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, БЕЗ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА. Также в первый месяц график будет только пятидневка. Резюмируя вышесказанное: если есть желание работать за 10000 рублей в холодном офисе без нормального оформления, то welcome :)
Хороший офис, удобное расположение в центре города.

Мое личное оценочное суждение:  Теперь о минусах. Работаю в компании третий месяц. Совершенно не устраивает то, что не оплачивается дорога, то есть ездим по клиентам ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! А иногда посылают далеко за МКАД. Работа заключается в выездам к клиентам, и на дорогу в месяц уходит порядка 10000руб. Собственно этот фактор является основным вызвавшим желание уйти. Обещали оклад 12тыс плюс проценты за каждый осмотр по 376 руб. Когда устроился только потом руководитель отдела предупредил что оклада у них нет , работаем на процентах, но пообещал клиентуры много, можно заработать 50-70 тыс. Я подсчитал что если делать 5 машин в день будет 50 тыс, меня устроило (только закончил вуз). НО, клинтов мало, дают 2-3 в день, один раз у меня было 6. Короче говоря зарабатываем по 25-30 тыс, опытные ребята по 35, из них 10 на бензин в месяц, у ребят на метро поменьше, но щас -20 можно и воспаление получить пешком бегать к клиентам (иногда далеко от метро, часто область ). Ну вообщем я реально старался, другие за зимние месяцы заработали по 18 тыс, я 25. Просил больше клиентов. Объективно считаю что попав я туда будучи студентом, поработал бы долго, высыпаться успеваешь, с 11 до 3 сделал данные тебе 2-3 осмотра и свободен, двадцаточку потом получил. Что у нас делают мужчины по 35-45 лет я не понимаю. Мне 25 не хватает на жизнь, вообщем на этой неделе пишу увольнительную. Еще огромный минус, сейчас ввели штрафы, опоздал на 5 мин, будь добр 50% Ниже оплата осмотра. Не заметил царапинку, оплати стоимость КАСКО клиенту. Этот пункт конкретно дернул меня бежаааать оттуда. Ввели эти штрафы буквально неделю назад, сначала вообще халява была. Ну и кто не умеет с людьми находить общий язык, эта работа не для вас. Всем спасибо, надеюсь кому-то мой отзыв покажется полезным!
Соц. Пакет, з/п всегда во время - 21 числа аванс, 6 числа зарплата, стабильно и всегда приходит на карточку, это несомненный плюс. Работа вполне не сложная, но все же эта вакансия больше подойдет студентам. За неделю обучения заплатили 2000р :) выдают безлимитный телефон.

Мое личное оценочное суждение:  Не скажу,что там очень плохо,но за пару месяцев работы там, впечатление всё равно не очень хорошее,возможно в этом есть и моя вина. Обучение длилось неделю(было сложно укомплектовать всю изложенную группе информацию) и нас отпустили в свободное плавание.На самом деле изначально,когда нам доверили сидеть за компьютерами,мы просто наблюдали за др сотрудниками,которые работали там уже на протяжении хотя бы месяца,и поражались тому,как они быстро и корректно консультируют клиентов,так как звонили зачастую и очень конфликтные. После( обучение включало гдето 4 дня теории и 1 день прослушки вместе с опытным сотрудником) мы сели уже за "свои" столы( в ковычках,потому что места за сотрудником не закрепляются,но об этом по подробнее чуть позже). На 5 чел из группы у нас было довольно много помощников: Светлана - доброй души человек,просто профессионал своего дела,я считаю+ как белка в колесе,мало того,что она помогала нам,так еще и успевала с др группой новичков работать,памятник ей за это!; Каринка- ну она не уступает Светлане по знаниям своего дела,так же с ней можно морально отдохнуть от стресса,который постоянно льётся из наушника; так же много молодых специалистов,которые всегда помогут,если твои главные Каринка и Светлана отошли,или помогают другому,потому что человек в группе всегда разное количество,правда после обучения,остается примерно 40-60% от изначального кол-ва человек. Далее пришло время когда нас расформировали по группам, т.е. назначили нам своего "старшего",у меня была Катюша Козлова,хороший человечек,правда,когда дома реальные проблемы и хочется понимания со стороны руководства,этого нет,ибо мы уже не дети...Так же Чуркина Екатерина была всегда рада помочь.Ну вообщем коллектив хороший,с этим не поспоришь. Что на счет закрепления рабочих мест,то этот момент меня немного смутил и расстроил.Дело в том,что они по факту не закрепляются,но все девчонки,особенно кто давно работает там,пишут записочки,мол " не занимайте пожалуйста",и ввиду того,что девочка там давно,из уважения,этого никто не делает,ну и вообщем как то не красиво ведь,правда?! Настал тот момент,когда я пришла в группу своего главного специалиста и села за стол,который с виду,был совершенно свободен:никаких записочек,в уголке.Чем то мне он понравился,такая некая удаленность от всей этой суматохи,а она обычно в самом разгаре с 12 до 17.Вообщем ничего не предвещало беды,но в гдето после 1,5 недели моей работы за этим столом,Катенька предупредила меня,что типо мне отсюда съезжать пора,так как скоро из отпуска выйдет девочка,которая тут сидит....хм,но ведь столы не закрепляются,- спросила я,на что мне внятного ответа не дали... Далее про меня забыли,в прямом смысле этого слова.Я в один прекрасный момент заболела,тогда у моей группы было обучение другим линиям...когда я вернулась с больничного,я сразу же обратилась к главному специалисту,с просьбой взять меня на обучение др линиям,чтобы не попасть в просак,если вдруг мне направят звонок по линии которую я не изучала.На протяжении двух или даже более недель ничего так и не произошло,нет,мне конечно было классно работать только на 2 линии,но мямлить клиенту чтото невнятное,если он будет к примеру с 4 линии,я бы не хотела.В конце концов меня потом всему обучили в спешке,я конечно же ничего не поняла,они типо выполнили свою обязанность,а теперь как бы дерзай сама... Косяки мои в этой работе были таковы: было много больничных и отгулов без справок,конечно я всегда объясняла что и почему.В конце концов появилось много отработок и я просто уже не выдержала. Работа не пыльная и отношение у начальства впринципе хорошее.Сначала работаешь по договору(оклад 15 т.р. без вычета налога),на время испытательного срока,после 3х месяцев,а может и ранее,переводят в штат,оттуда уже и ТК и зп по больше(18 т.р. без вычета налога). Возможны подработки.Можно оставаться,например если работаешь с 9 до 18,то можно оставаться на пару часиков ещё,а если с 9 до 21 то можно так же на часик остаться,либо выйти в выходной,платят деньги вовремя,за все переработки,главное желание работать. Так же есть прослушки,они как раз таки придуманы для самих сотрудников,чтобы те,в свою очередь учитывали свои ошибки при общении с клиентами. Советую зазубрить методички все(правила страхования всех годов),так легче будет при общении с клиентами,ну и повышение в этом случае становится реальнее. Не советую пропускать работу без ув.причины,лучше опоздать,чем не придти вообще!Пару часов легче отработать,чем целый рабочий день... В целом,работа не сложная,хорошо оплачиваемая,для студента самое оно.Но пока работаешь по договору никаких оплачиваемых больничных,отпусков и т.д. Да и вообще даже если по ТК работаешь,то на сессию, к примеру, не отпустят,поэтому про обычные отпуска и оплату больничных ничего не могу сказать. P.S.: единственное только задело,что при увольнении,а причиной этого стало,что не смогла совмещать с учебой и в семье были проблемы,очень неприятно было,когда Соколова Н. бросила в мою сторону не очень приятные слова,больше как к человеку,а не как к работнику...У меня всё.
- в основном молодой дружный коллектив - вовремя з.п.

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда!Зря потряете время и нервы!!!Нервов там много тратишь за копейки! Обещают горы, а на самом деле другое, если пропустишь день премию не дадут, прослушка не знаю зачем. если показатели плохие не жди ничего хорошего, графиг ставят удобное для них. а не для тебя
Обучение хорошое, за которое обещали заплатить,но не заплатили!!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Надеюсь, сам работодатель тоже читает отзывы о своей фирме. Так вот, уважаемая Ольга, ведущий специалист по оценке персонала! Хочу оставить отзыв о вашей коллеге, Анне, которая проводит собеседования вместо Вас. Когда вы сами пригласили меня на собеседование, я приехала в назначенное время. Зашла в указанный кабинет, где "вежливые" девушки отправили меня ждать пока Анна освободится. Пришлось ждать около получаса, пока министр Анна вдоволь наговорится с коллегами и соизволит меня принять. Пока я ждала, очередь к Анне за мной занял еще один мужчина, который пришёл позже меня на 15 минут, и точно также прошел процедуру "записи на приём". Так мы прождали всё это время с ним в коридоре. Однако, после того как Анна освободилась, она подошла в коридор и сразу "забрала" его в переговорную, даже не глядя в мою сторону, а меня так и оставила там, непонятно - ждать дальше или вообще уходить. На всякий случай я подождала ещё минут 10, после чего ко мне вышла другая девушка, с длинными волосами и в очках, сказала что сама проведет собеседование. К сожалению, специалистом по кадрам она не оказалась. Само собеседование оставило желать лучшего. После бесчисленного количества глупых и неуместных вопросов, заданных в унизительном тоне, мне так и не удалось понять, чего эта девушка от меня хочет, и знает ли она сама о чем говорит. Создалось впечатление что вам вовсе не нужны новые сотрудники, и в вашей фирме к работникам относятся как к мусору, несмотря на то что вы сами приглашаете на собеседования только высоко квалифицированных специалистов с большим трудовым стажем. Я очень рада что не прошла ваше, если можно так назвать, "собеседование", жалею только что зря потратила своё драгоценное время на поиски вашего офиса по неверной карте, и ожидание в коридоре.
Кожаный диванчик в коридоре.

Мое личное оценочное суждение:  Не работайте в этой компании и не покупайте здесь страховку, особенно по программе ДМС. Отдел, занимающийся ДМС работает по откатной схеме с Кавказцами, не имеющими медицинского образования толком (АЛМ медицина), да и лицензия у них довольно сомнительная и им плевать на людей, которых они обслуживают. Зам. начальника отдела ДМС кормится с рук у АЛМ медицины (Пискулин) и на все закрывает глаза, о чем все знают. Жалобы людей не разбираются и они не учитываются при выборе компании, если только прямо попросить не АЛМ медицину вызвать. Тошно в такой компании работать, где на людей плевать. Сидишь на телефоне и не знаешь, что людям сказать на качество обслуживния. Тебя грязью поливают и ты понимаешь, что справедливо, но сделать ничего не можешь, так как есть четкая установка. Так что вот так у нас работает система страхования. Не выдержал-ушел. Противно.
Платят во время

Мое личное оценочное суждение:  Приехал устраиваться на работу на должность Аварийного комиссара. Собеседование в компании «СК «Согласие» провела Чертова Екатерина,(Специалист Отдел подбора и оценки персонала) Ихний телефон - +7(495) 739-01-01, доб. 7242 E-mail: ekaterina.chertova@soglasie.ru адрес: ул. Гиляровского д.39, каб.307 На должность подошел - договорились, что она меня соединит с начальником отдела. Прошла неделя - звоню ей. Вопрос так и не решен. Жду опять 2 дня - ничего. Руководитель типа занят и она не может до него дозвониться! В итоге она мне мне присылает письмо на почту(позвонить видимо лень!)! Содержание письма: К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Вот так работают в "СК СОГЛАСИЕ"
Поработать не удалось!

Мое личное оценочное суждение:  Если решили устроиться на работу в Согласие страховым агентом бегите от туда.Там не платят только швыряют.
хорошо обучают на этом все.

Мое личное оценочное суждение:  «Уважаемые» руководители фирмы Согласие, 26.12.2012 г. в результате ДТП на моем а/м поврежден задний бампер и заднее правое крыло, виновник полностью признал свою вину, справка о ДТП и Постановление из ГАИ полностью это подтверждают (дело 22618/13). За страховой выплатой я обратился в свою страховую компанию "Согласие" по прямому урегулированию (теперь понимаю, что совершил огромную ошибку!!!). Документы принять и произвести осмотр т/с назначили ТОЛЬКО!!! на 17 января 2013 г., НО!!! у них видите ли заболел осмотрщик, поэтому перенесли аж на 4 февраля!!! 04.02.2013 г. приняли документы и произвели осмотр, на котором уверили, что: бампер - под замену, крыло - ремонт, + покраска (краска - перламутр)... Выплата осуществлена только! 11.03.2013 г. (платежка 46097), что уже с нарушением законодательства..., и всё бы ничего, НО!!!!!!!!!! - выплачено 2100 рублей (да, Вы не ослышались - две тысячи!!!), у меня бампер на детский электромобиль сына дороже стоит!!! считаю данные действия со стороны страховой оскорбительными, провожу независимую экспертизу и подаю жалобы в РСА, ФССН, ФАС, претензию в СК "Согласие" - чистая формальность..., и ЗАЯВЛЕНИЕ в суд с учетом морального вреда.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  - ненормированный рабочий день (уходят с работы в 7-8 вечера, начало рабочего дня в 9) - отсутствие стандартных офисных пренадлежностей(кулер, чайник и т.п.) - отсутствие отлаженной работы в коллективе - отсутствие соцпакета, дмс с выдают с задержкой
- дружный коллектив, готовый помочь в любой момент - офис рядом с метро в центре Москвы

Мое личное оценочное суждение:  3-4 собеседования, то с менеджером по подбору персонала, то с руководителем.. потом с СБ . Короче, зачем гонять людей!! неужели нельзя сократить 2 собеседования... Считаю, что нет необходимости общаться с СБ!!! и нет также необходимости общаться с менеджером! Просто менеджер по подбору персонала не совсем владеет информацией, но зато соискатель должен ответить на все ее вопросы.. это можно сделать по телефону, почте и так далее... и сразу направить в тот офис где потом будет работать соискатель и задать вопросы уже руководителю , а он соответственно тебе, а потом заполняет сотрудник анкету и ее передать в СБ и там рассматривайте ее сколько вам угодно!!! что задавать сто раз одни и теже вопросы, гонять людей по офисам и еще самое интересное просить предоставить в СБ копию трудовой!!! ее не всегда можно сделать если сотрудник еще работает, но планирует уходить и что-то подыскивает. К тому же вопрос СБ мне очень понравился "Вы сказали начальству, что вы ищите работу?" - а вам не все равно.. об этом не говорят, а пишут заявление об уходе... это вообще не корректно.. больше вопросов не было по существу.. правда по анкете вопрос "Почему ушли оттуда?" тоже станный и по меньшей мере не относиться с данной компании- уходят по своим причинам. Потом 5-6 дней типа рассматриваю... ЭТО БРЕД!!! а если отказ то что тогда? Короче, собеседование отстой!!! продумайте как вам его сократить.. и не гоняйте зря народ!!!
Компания с виду неплохая, сотрудники вежливые. Офис, хоть и далековат от метро, но приятный, уютный.. найти при желании можно

Мое личное оценочное суждение:  Директор филиала - не адекватная. Работал под ее руководством с 2010 года в Росгосстрах-Жизнь. Была уволена. Предложила собрать команду для работы в Согласии. Мы поднимали корп практически с нуля. Всем вечно недовольная и очень хитрая. В итоге, на одной из планерке обложила весь отдел отборным матом. Оскорбила как могла. Хотел подать в суд, но испугалась и уволила по соглашению сторон. Выплатила ВСЕ. Люди для нее - мусор. Главное план и личные деньги. Кто хочет поработать под ее руководством - "удачи"...
Коллектив в компании дружный и профессиональный!

Мое личное оценочное суждение:  все и не описать. прошел обучение на агента, обещались золотые горы, готовые клиенты и поддержка. в итоге - обман. Первый тревожный звонок - руководители разговаривали МАТОМ! Дальше хуже - обратиться к ним можно только в "серьезных" случаях. что это за случай я так и не понял. поддержки нет. Клиентов уводят из-под носа. пришел на осмотр авто и все, полис заполняет уже другой агент. проработав месяц ушел в другую СК.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Такой гнилой компании на рынке страхования я еще не встречал. Уводят клиентов через "своих" агентов. Га#ны! Товарищи по цеху, обходите их стороной: кидают!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания набирает Реализаторов полисов (ездить к клиентам) для компании "СК Согласие". На собеседовании тебе "поют в уши" что оклад 19.000 т.р. потом еще толи 110, толи 190 рублей еще за поездку к клиенту, в день около 5 штук, можно и в выходные даже батрачить и после 19:00, что очень вероятно, это примерно выходит = 30-32 т.р. + проезд 2500+сотовый 700р. Неплохо да? Ты конечно соглашаешся и идет обучение!! После обучения, где постигаешь науку не только рачетов ОСАГО и КАСКО, но и вообще, что это такое за три дня (об этом все есть в интернете впринципе), тебя направляют в назначенное время в СК "Согласие" там 2 офиса, либо Проспект Мира, ул.Щепкина к некому Кириллу, или на Алексеевскую...выполнить одну "пробную" поездку с полисом по заявке. Там, придя в офис, с тем же составом, что и обучался, узнаешь, что оклад, да есть, но нету сумм за поездку, оплата проезда из твоей же з\п, оплата сотового из твоей же з\п, но от работодателя конечно! А Кирилл поясняет, что рост з\п пропорционален поездкам, без конкретики сумм..это чё ваще? + конечно план 100 поездок в месяц, где проезд и сотовый оплатят в конце месяца, а если были косяки, то пока ты их не исправишь з\п не увидешь!!! Простите, а на что ездить, если нет в начале старт-апа например?? И оформление не по трудовой, а по договору! Вобщем мы все встали молча и ушли!! Не тратьте время зря!
Вытерают ноги! Перспектив никаких( даже клиенты плюются.