Мое личное оценочное суждение:  Процесс интервьюирования поставлен на "2+". Устные договоренности не соблюдаются, но при этом ожидают полного соблюдения от кандидата. Зарплаты действительно "серые". На вопрос о своевременной выплате зарплаты - "сливаются" сразу.)) Могу пообещать ту сумму, которую кандидат желает. Но, разумеется, доказать потом и (или) получить - не факт, что кандидат сможет (т.к. нигде не прописано). Поэтому...»
Не найдено.

Мое личное оценочное суждение:  В офисе ГК «Спиртной» Ольга Елисеева, кидает людей на деньги !
Чистый офис.

Мое личное оценочное суждение:  1) Неудобно добираться. Либо от метро еще на автобусе (часть денег компенсирует компания), либо от другого метро вдоль железнодорожных путей. 2)Компания серая. Зп действительно высокие ( на мою позицию 70 тр на руки) из которых 6-8т.р пройдет по трудовой. Остальное конверт. И получишь ты этот конверт в очередной месяц или нет, остается загадкой. 3) не поставлена 1сЗУП, зп считается в упп как серая так и белая, при этом не настроена под это. ЗП подмосковью считается в экселе. Запущенный учет. 4) Глав бух увольняется, нового не нашли.
Просторный чистый офис, приятные внешне сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Где зарплата, уроды?Число уже 19 !может пора выдать?
Уроооодыыыы

Мое личное оценочное суждение:  Уже 19 число где Зарплата ????
.......

Мое личное оценочное суждение:  Уже 19 число где Зарплата ????
.....

Мое личное оценочное суждение:  Надо Путину на прямую линию позвонить и рассказать что происходит в данной организации, и про зарплату в конвертах, и про задержку постоянную.Вот позвонили с автобусной станции ему несколько месяцев назад, приехал человек и устроил проверку, быстро деньги нашлись на зп сотрудникам, надо научить эту компанию делать все вовремя.
Может они и есть, но мы работаем не ради коллектива, а ради материальной выгоды.Начальство, вы вообще читаете эти отзывы?Сколько людей недовольны одним пунктом, и вы ничего с этим не делаете. Окститесь, господа, пора задуматься о подчиненных. У самих дома наверное игра и осетрина, а нам зажимаете наши кровные.Не стыдно вам?

Мое личное оценочное суждение:  Господа, где зарплата?Ауууу ребята, я есть хочу, пришлите ведомость уже, и не надо сваливать на почту!
...

Мое личное оценочное суждение:  Гдеееееее зар.плата!Вы чего там очумели ­что ли?????????????Кушать хочется всем,а ­не только вам!Вышлите ведомости-число вид­ели какое???И к вашему сведению,есть личн­ая почта у всех и она корректно работает­!(не надо говорить,что дело в поломке кар­пор почты)...
Рабочее место и коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Задерживают зарплату, неужели так сложно вовремя прислать ведомость в магазин?В очередной раз сижу как Хатико жду, карту еще не оформили, у других хотя бы белая зп на карту пришла.Почему я должна выходить на работу вовремя, а мой труд оплачивается с такой задержкой?Выдайте уже зарплату, по договору она выдается 13 числа, что у вас там происходит?
Удобный график

Мое личное оценочное суждение:  "Бред какой))))Конкурентишки ..." Вот это и есть уровень общения и организации дела в данной компании. Вывод из подобного комментария следующий - все кругом дураки, несущие какой-то бред, и конкуренты, "вставляющие палки в колёса". Думаю, что это принципиальная позиция центрального офиса. Только один важный вопрос - своевременно платить зарплату вам тоже "конкурентишки" мешают??? Сотрудники "Спиртного" из одного города Подмосковья звонят в магазин другого города, чтобы узнать хоть что-то про выплату зарплаты. В коллективах постоянное напряжение по данному вопросу - люди ведь переживают за свои семьи, за своих близких!!! Любые обращения к администратору магазина напрасны. В лучшем случае, он "переведёт стрелки" на регионального менеджера. В свою очередь, региональный менеджер очень занят и поэтому просто ответит: "Кому что-то не нравится - увольняйтесь!" А вы говорите бред и "конкурентишки"...
"Бред какой))))Конкурентишки"

Мое личное оценочное суждение:  "Все в компании нормальненько!!! ... не батрачим,как бесплатная раб сила и домой не уползаем!!!" "Ну зп задерживают...Это минус большой..." С такой задержкой заработной платы (почти на месяц) - вы и есть батраки и бесплатная рабсила. Такую ситуацию согласны принять четыре основные категории сотрудников: 1) те, у кого есть дополнительный заработок; 2) тётки в возрасте, которые не нужны в других соответствующих магазинах; 3) провинциальные "терпилы", заискивающие перед каждым более-менее значимым сотрудником центрального офиса и "смотрящие в рот" региональному менеджеру; 4) жители Москвы и Подмосковья, которые ищут работу только рядом с местом жительства.
много обещают

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная задержка заработной платы.Отработаешь свои часы,а на хлеб дома будешь мазать целое ничего. Звонишь в офис,чтоб уточнить когда ведомость придет,а тебе ничего конкретного даже сказать не могут.Мол "ждите".И что мне от вашего "ждите"?Весна,у многих дети болеют,даже лекарства купить не могу! Свинское отношение к сотрудникам!
Отсутствие давления со стороны руководства

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство!Я понимаю что в целом Вам на нас плевать,но тем не менее,хотелось бы высказать свое недовольство о задержке зп.Мы-люди,нам необходимо есть,пить...Вы лишаете нас этой возможности !Почему на работу я обязана выходить вовремя,а позволить себе купить продукты домой я не могу?Выдайте зп,что же вы как звери.
...

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не знаешь сколько дней продлится задержка зп, руководству плевать на сроки.Может хоть этот отзыв повлияет и нам наконец-то выдадут зарплату. Что касается администратора магазина(в котором работаю),абсолютно неадекватная женщина,которая вечно занята болтовней по телефону в помещении для коробок.
Чистое рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  зарплата полностью серая, детектор лжи!!! задержка зарплаты два месяца КАРЛ, полное неуважение к работникам. Стимуляция к работе это контрольное увольнение раз в две недели. Полный пофигизм и имитация работы, хочешь работать молчи и тщательно лежи жопу руководству.
нет ( интересно хвалебные сами себе писать )

Мое личное оценочное суждение:  1) много начальников, 2) «серая» зарплата, 3) есть риск, что при увольнении получите лишь половину от заявленной суммы, 4) постоянно «зависает» 1С, по этой причине нет корректных данных об имеющемся в продаже товаре, 5) нет ежемесячных и ежеквартальных инвентаризаций, они проводятся только в одном случае – если увольняется кто-то из сотрудников, 6) каждая такая инвентаризация – стресс для сотрудников, так как можно потерять до 30% оклада, 7) завышенный план продаж, 8) отвратительно завозят новую продукцию со склада (нарушая сроки поставок и уменьшая объём заказанного товара), как итог – план выполнить почти нереально, 9) нет выполненного плана – нет премии, 10) жарко в зале – не работают кондиционеры: душно сотрудникам, велика вероятность порчи товара, 11) постоянные задержки в выплате заработной платы – до 14 дней (если кто-либо из администраторов других магазинов вовремя не подал табель на своих сотрудников – «страдаете» и вы), 12) охраны торгового зала нет – эти функции выполняют все сотрудники, как следствие – выставлять из магазина пьяных покупателей также является вашей задачей, 13) плохо справляетесь с данными обязанностями охранника – при следующей инвентаризации оплатите воровство всех местных алкоголиков и наркоманов, 14) трудовой договор сразу на руки не дают, 15) минимальная оплата больничных листов и отпуска, 16) практикуют увольнение всего персонала магазина в один день, 17) задерживают полагающиеся при увольнении выплаты – уже есть жалобы в прокуратуру от бывших сотрудников, 18) основной график работы – 2/2 по 12 часов, 19) перерыв – не больше 10 минут, 20) пришла поставка товара – приёмка, дополнительная выгрузка товара на склад, выкладка продукции в зале, кассовое обслуживание посетителей – всё это на вашей ответственности.
1) хорошая зарплата, 2) возможность подработки, 3) роскошный офис в Москве, 4) прекрасный отдел кадров.

Мое личное оценочное суждение:  Согласен с предыдущими работодателями! Требований много, а зарплата 0. Я вовремя ушел мне отдали малую часть того, что отработал. Но торговые с других районов так и выбивают деньги их кормят завтраками. Люди отработав столько мес не могут получить свои деньги. Развод конкретный!!! Но спрашивают с них как будто платят им бешеные суммы. Трудовые договоры развод.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату вовремя не платят. Договор фикция. Такую черную контору вижу в первые. При этом, что торговые не получают свои деньги, есть штрафы за все. У каждого торгового по 15 магазинов в день плюс вечером отчеты часа на 2. Прежде чем идти в эту фирму подумайте 100 раз. Нужно вам отработать и еще отбивать свои деньги
Хороший супервайзер.