Мое личное оценочное суждение:  Могу сказать одно, раздолбайству в этой компании нет предела. Команда фриков которым дали власть, при этом не объяснили что с этим делать. Во главе всего фрик шоу Виктория, которая ничего не боиться и творит что хочет, и все по какой-то причине ее боятся. Любимое слово - лояльность. Могут опракинуть на деньги и после на полном серьезе предъявлять претензии о лояльности к компании. Я не знаю в...»
кругом клоуны, все как в цирке.

Мое личное оценочное суждение:  Надеюсь когда-нибудь погонят в шею....Павла с отдела по работе с производством и Давыдова Дениса....назвать их руководителями не возможно,это люди которые не желают принимать решения и нести ответственность за свои действия и слова.....Быдло которое строит из себя начальников....Унижение и оскорбления скоих подчинённых это норма....Авторитетом не пользуются в компании не у кого.Надеюсь главное управление пойиёи наконец что Откаты для них это большая кормушка......и абсолютно безграмотная, не умеющая вести закупочную деятельность комплектующих материалов... рогимание о циклке поставок у неё вообще нет (Кречетова Мария...из-за невыролнения сроков поставок КМ систематически срывает производство пролккции)и при этшм она типа не причё......не спроста её покрывает Павел.....делят....откатики...Ещё у них причина....людей не хватает в отделе....но при этом вакансии вемят по пол-года не закрытые.....Работа персонала.....отменная.А госпажа Барановская..Директор по персоналу....просто... учиться быть руководителем.....и всё ни как не научится.....только вот не в том направлении идёте....лучше бы следили за тем как сотрудники компаниии постоянно переробатывают по той причине...что просто так кому то хочетсч. скорей бы сменили всю эту команду....безответственных имбицылов....которые не могут навороваться....Зар плату урезают а спми себе в карман кладут.....
Удобное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Сторон негатива море конечно. Начиная от неорганизованной работы отдела АХО (начиная руководства и заканчивая грузчиками, которые понятия не имеют о культуре и уважения к другим людям, как таковой), кончая недоделанном архивом, который кстати говоря сейчас еще в более или менее нормальном состоянии (если вспоминать как лежали документы со дня основании компании). Но, в целом, работа полностью не организована. Не понятно, что как и зачем должен делать. Нет четкой структуры. Это и печалит.
выплата зп в положенный срок, без задержек дружный (относительно) коллектив адекватное и понимающее руководство

Мое личное оценочное суждение:  Данная схема работы , отрицательно сказывается на бюджете РФ.
У Попова Сергея, начиная с 2011 года , что в ВЕДКе , что Статус: одна маржинальная тема " КЛОНЫ". Теневые суммы за реализацию данной продукции около 3 ярдов зелени по году. С такой денежной массой компания легко отобьется от нападков силовиков, даже при поддержке онных руководства страны.

Мое личное оценочное суждение:  Их у кабардинцев нет.
Чисто кабардинская тема. Работа по клоновой схеме со времён ведк никуда не делась. Как бифовский площадки гнали контрафакт, без уплаты акциза в казну, так и продолжают гнать. Команда руководителей, в лице экс-директора ЛВЗ морячка Давыдова, замазана в педофильном скандале речного училища Карелии,который оттуда и убежал в Статус, оставив своего коллегу "по цеху" Ивана Романова. С продажами все конечно хорошо,цена ниже минимальной привлекательна для сетей .

Мое личное оценочное суждение:  профессионалов нет и не будет))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Икай сука! Я всё ещё помню!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Всё, что нажито, сделано только с помощью админ ресурса, запрет на игру в рынке всем игрокам этого же рынка, давление на заводы, дистрибутроров и сети) долго ли продержится схема?) вопрос... Людей, обычных сотрудников, В компании презирают... Пресмыкаются все, от мала до велика, каждый знает перед кем, когда и в какой позе... Грустно.
Номер 1 в России по продажам крепкого алкоголя.

Мое личное оценочное суждение:  Главное вовремя раздвигать ноги
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Подтверждаю, 90% увольнений либо политические (уволили всех, кто отказался стучать и предавать), либо по дурости (непонимание, зачем это нужно - Тут всем фору даст Вольнова, превед маркетенг...)
666

Мое личное оценочное суждение:  Туповатое рук-во, одна из основных линий управления: поувольнять всех тех, кто занимается тем, в чем они не разбираются. Ибо не нужно) и поставить под себя еще более тупых, чтобы на их фоне выглядеть хоть как-то... Грусть!
Где?

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании почти два года. Было всё хорошо, пока не пришло новое руководство, стало твориться что то ужастное. Сотрудников увольняют в один день, по звонку на телефон, никаких уведомлений о сокращении. С людьми стали поступать просто по свински. З/п грязная. Сотрудники друг друга подставляют, лезут из кожи вон, чтобы не уволили.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Временно исполняющие обязанности руководители- полное мудачье! За 6 месяцев не сделано ничего, а похерено все! вопрос, когда же их снимут, как это уже было с этой командой недоумок в Русском Алкоголе и Ведк.
???

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют одним днем. Могут не заплатить.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают во всем, деньги не выплачивают целиком. Берут человека под задачу, а обещают, что все нормально - работай. Он поработает, а потом ему деньги не выплачивают. Барановская вообще до денег очень жадная, и от нее можно ожидать все, что угодно. Никому не рекомендую связываться с этой компашкой.
Ничего не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Как-бы не заплатить... У Попова это идея фикс. Его верные (совсем не умные) псы получают физическое удовольствие при очередном кидке: Барановская, Вольнова и т.д, лица не облагороженные интеллектом. Кидают и сотрудников, и подрядчиков (поставщиков), дистров банально запугивают.
Остатки на складе

Мое личное оценочное суждение:  Новый тренд: начали получать настоятельно рекомендации стучать друг на друга...
Прочерк

Мое личное оценочное суждение:  Ситуация ухудшается с каждым днем. Бизнес как таковой закончился, конкурентные преимущества торжественно захоронили. Новое рук-во тщательно вылизывает друг-другу снизу вверх по должностной лестнице. Решения принимаются спонтанно, найти в них логику не представляется возможным. По самым оптимистичным прогнозам полный "кабздец" придет уже в апреле.
Вечная память...

Мое личное оценочное суждение:  Перестали оплачивать больничные и KPI. В туалетах нет бумаги ... разруха.
Сейчас нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату уже 2 месяца не платят. Ходишь работаешь работаешь, а они говорят что денег на зарплату нет. Плохая компания, люди нечестные, нехорошие.
В декабре уволились хорошие руководители, а новые совсем нехорошие люди.

Мое личное оценочное суждение:  Вранье, хамство, неуважение и кидалово - этими словами можно кратко описать ту вакханалию, которая творится в данный момент на этом замечательном совсем в недавнем прошлом предприятии, где в основном работали высокообразованные и интеллигентные ребята. Но иных уж нет, а на их место пришли совсем другие персонажи, для которых довести до истерики беременную женщину является нормой (да г-н Давыдов?). Непрофессионализм, помноженный на попрание норм поведения, вот что мы получаем в сухом остатке. Welcome!
Их немного

Мое личное оценочное суждение:  Наконец таки я выбила свои деньги на прошлой неделе! Комапния, в которой хотелось работать и была возможность расти и зарабатывать больше не существует! Вот уже как три месяца здесь твориться АД - повальные увольнения и руководящего состава и рядовых сотрудников. Зарплата черная, поэтому всех вынуждают писать заявления по собственному желанию. В лучшем случае выдадут черную за отработанное, а то и увольнение по статье с белой зарплатой. Отношение к людям в компании как к скоту. "Статус" специально разваливают или бонкротят, ходят разные слухи, но факт остается фактом - всех по настоящему грамотных специалистов убрали а набрали "по объявлению". Жалко тех, кто вынужден там оставаться и ждать своего часа - ребята держитесь!!! Даже не думайте туда идти - вход рубль, выход ПЯТЬ!
НЕТ