Мое личное оценочное суждение:  Нравится график 3\\\\3. В команде всегда помогут, подскажут, коллектив отличный! Иногда на третий день устаешь, конечно, но выходных в целом хватает.

Мое личное оценочное суждение:  Наставника приставили сразу, все рассказал, показал, из чего складывается зп, где что находится, к кому обращаться по каким вопросам. Компания нравится, отношения в коллективе и с руководством хорошие.
Иногда бывают дни непростые, устаю, но думаю везде так.

Мое личное оценочное суждение:  Первый раз сталкиваюсь с таким наплевательским отношением и безграничным лицемерием! Работал в коммерческом отделе. Свято верил, что мне круто повезло наконец в жизни! БАРДАК! Коллеги в открытую "быдлят" и пытаются подставить, чтобы ты отвечал за это. РКО сливается при первом же вопросе. В первый день работы убило насмерть водителя (придавило на загрузке транспорта)- сотрудники "угарали" с...»
белая зп, мотивация на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  ЗП обещают от 40, но по факту, если работать норму часов, то в лучшем случае это 30 тыс. И вы не менеджер, вы кассир и работаете в режиме станка, аля работник сбербанка. Вообще, общеее впечатление, что компания экономит на сотрудников как может, загружая их работой с головой, маня карьерным ростом и прочей хуйнёй, о котором вы можете сразу забыть, если вам дорога ваша жизнь. Коллектив вас с...»
Официальное оформление

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве Вам все будут красиво улыбаться (особенно Ольга Самохвалова из группы "Открытие"), станут очень доброжелательными и отзывчивыми, не обольщайтесь, это все пройдет через несколько дней! И так, преступим к минусам: 1) График оговаривался 3/3, по факту было 5/2. 2) Обещали на собеседовании з. п. 35 000 Р + Ежемесячную премию, на что собственно я расчитывала при трудоустройстве. На самом деле у продавца ставка 180 Р в Час. 3) Первый рабочий месяц приходилось ездить по 2/2.30 часа с Красногорска до Балашихи на работу, благо был корпоративный транспорт, по режиму 5/2. А у тех кто работает в Балашихе, в связи с нехваткой сотрудников, график и 6/1 может быть, по 12 часов, по словам сотрудников они работали только 1 месяц по графику 3/3 когда был полный штат, потом многие поувольнялись. 4) Консультанты в Балашихе очень интересные люди, которые после 3 дней стажировки начинают тебя пугать увольнениями и говорить, что у них все работают, а кто не работает, они сразу от такого сотрудника избавляются, начинают доносить и поливать грязью, сплетни разносят, при мне такое было, в первый рабочий день. 5) Отдельно хочу сказать о тренингах в этой компании, глупее них я ничего не видела, заходишь в кабинет, тебе включают по скайпу мужчину, который вещает на свою аудиторию ( в которой он отдельно сидит), информацию из Желтенькой книжки, которую выдают при трудоустройстве, что то у него спросить или уточнить не представляется возможным, так как связь постоянно виснет и тормозит. Он все время отвлекается на телефонные звонки, игнорирую аудиторию, как будто он там один сидит. Ждем пока он наговориться по телефону, потом продолжается весь этот бессмысленный бред! Следующий тренинг "Вводный сервис" у нас вел Управляющий Базы "Новая Рига", красиво рассказал о перспективе работы в компании, о карьерном росте, премиях, ДМС и прочих привелегиях. А потом как то невзначай он также, как и продавцы с Балашихи, стал говорить о том, что у него есть сомнения в том, что то из нас присутствующих на тренинге останутся все! Очень необычно. 6) С Января месяца началась полная жесть, как перевели нас в еще не открытый магазин на "Новой Риге". Зал был абсолютно пустым, когда мы туда пришли, нас заставили делать выкладку, носить тяжести, т.е. ты и мерчендайзер и продавец и грузчик, и вся эта радость за 1 зарплату! Повторюсь, без премий. 7) Что касается дисциплины, нас сразу стали строить: указывать когда ходить на перерывы и на обеды, по двое ходить нельзя, обязательно нужно отпрашиваться у кого то, желательно у всех, потому что все считают себя начальниками. Свои естественные потребности нужно справлять по их расписанию. 8) Комерческий директор, показался поначалу человеком дельным, но спустя некоторое время грубое и хамское поведение и отношение к сотрудникам дало о себе знать. 9) Магазин открывается в Марте, если есть желающие на вакансию Продавец, приходите, Вам всегда будут рады, ибо все кто приходят на собеседование бегут от туда со всех ног.
1) З.п. вовремя, 2 р. в месяц 2) Корпоративный транспорт с Митино и г. Красногорск 3) Оформление по ТК РФ, но договор сразу на руки никто не даст

Мое личное оценочное суждение:  Хотите в армию,тогда Петрович для вас,там устав а тут свои требования,дрюкают за всё,они хотят быть лучшими на рынке за счёт работников,не так сделал что то кту теряешь,на складах каждый месяц снимаю премию за недостачу и пересорт,и теперь ещё в конце года,Петрович по тебе трудовая инспекция плачит,так что жди гостей
Хороший коллектив на складах,и график

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, сами подумайте - крутая фирма, где все хорошо, станет зазывать работников круглые сутки на всех ресурсах? А раз здесь такая текучка дикая, то сами можете догадаться, что работаем тут от безысходности. Как говорится, хорошее продавать не надо - сами расхватают, впаривают только г...
Классно зазывают

Мое личное оценочное суждение:  Штрафы выписывают всем и за все. Не посчитал мешки в запакованном паллете, не отзвонился после рейса, не так сказал, не так посмотрел, машина грязной показалась.. А как она будет чистой, если ездим по стройкам да по дачам и дожди через день?? Грузчиков, которые ездят на объекты разгружать машины реально жалко - посылают одного человека разгружать 5-7 тонн, таскать это на этажи без лифта. Нехватка персонала огромная. Водители приходят и увольняются пачками - работа не столько тяжелая, сколько тупая. На каждом этапе искусственно создаются трудности: встать в очередь за рейсом, заехать на склады, получить чеки в кассе. Документы водитель распечатывает, проштамповывает и подписывает, непонятно , чем офис занимается. Работаем с 6-7-8 утра, а рейса можно ждать до обеда. В субботу и воскресенье можно и до вечера простоять и никуда не поехать. Но и домой не отпускают - а вдруг заказ? В то же время, есть "любимчики", которые по 3 рейса делают, пока другие стоят - им самые денежные заказы сливают логисты. Расценки на поездки - ниже низкого. Из Балашихи в Одинцово или Новую Москву посылают за 2230 - любимая сумма. Недогруз по тоннажу и по объему. Придумали "классность" водителей - и не дают 2-3 заказа отвезти, только по одному катай. Надо сказать, когда сезон и людей не хватает - на классность не смотрят, грузят по полной. Вместо того, чтобы наладить работу, придумывают новые штрафы за что-нибудь. Условия на базе на 3 с минусом: ждать рейса особо негде, в комнате ожидания 5-6 стульев и все. Сидели в кабинах все лето на солнцепеке, в тенек охрана не пускает - у них регламент такой. Очень часто давали рейсы после 18-00, и работа затягивалась до полуночи. А к 8-00 будьте добры на базу. Хотя такие поздние рейсы должна ночная смена водителей брать. Отказаться от рейса нельзя, спорить с логистом нельзя, за все штраф. Если почитаете правила работы на Петровиче - поймете, что лучше всего побольше молчать. Сейчас Заказов на Петровиче стало мало, смысла дальше работать тоже нет. Многие уже до весны разъехались по своим регионам. Россиян мало работает, в основном, Кавказ и Ср Азия.
Контора крупная. Есть столовая, пытаются внедрять современные компьютерные технологии в учете товаров, раздаче рейсов, автопланировании рейсов. Перечисляют деньги за рейсы достаточно исправно. Склады большие, товара много. В общем, чистенько и аккуратно для складов кирпича и цемента. Внешне издали компания белая и пушистая. Сотрудники проходят обучение, стажировки, аттестации и экзамены. Базы закатаны в асфальт. Всюду видеокамеры. Существует корпоративный узнаваемый стиль. Так как работаю по аутсорсингу (то есть числюсь в другой компании, а реально работаю на Петровиче), не могу рассказать, как платят именно в Петровиче. Мне все вовремя приходит. Требования к форме минимальны - синие джинсы и жилет или футболка Петрович, закрытая обувь с носками.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, Сами нашли меня. Я прошел собеседование, которое проводила Анастасия Новикова, после которого мне сказали: "Ой, вы знаете, мол на эту вакансию у нас уже человек проходит стажировку и во общем до свидания". Зачем тогда надо было вызывать к себе. Я поехал потратил время и деньги за ради чего?
Не найдены

Мое личное оценочное суждение:  Работать нельзя обещают одно делают наоборот хотел сесть на пог рузчик сказали не мечтай общали комплектовщика оставили г рузчиком и заплата на 70 процентов от кту которое приравняли к преми и платить не хотят
Как торговая сеть нормально

Мое личное оценочное суждение:  я ип у меня газель,в данный момент в срочном поиске работы,сначала обклеили машины,пережили, думали скоро сезон, хоть денег заработаем,зимой сушили сухари,пришло лето, они отменили полностью все доплаты в город,в чужие зоны,всегда доплачивали за киллометраж,я работаю на московской славянке.пример; дают парнас 3 верхний переулок 590р и ольгино 590р,минус процент 575 и 575-1150р на круг получаем ходку в ноль, так как все на бензу,заработать можно было только в своей зоне,а теперь ее нет, мы едем к ним а они со своих баз к нам,киллометражи сумашедсшие,амортизацию вообще не учитывают и при этом даже за ранее никого не предупредили,народ массово увольняется...а при этом у них объявление зарплата от 100000....ахах
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Объем работы непосильный. И так во всем центральном офисе. компания экономит на сотрудниках, давая неплохую з/п, но если посчитать, сколько человек должно быть на месте 1 человека, уже не так заманчиво. По сравнению с офисом в Спб, в Москве 1 сотрудник выполняет аналогичную работу, как 3 человека в Спб. Это вы поймете позже. Если уходишь с работы вовремя, все смотрят волком. По словам руководителя, объем работы "чуть больше", чем на 8-часовой рабочий день. Девиз все того же руководителя: жизнь - это работа. Поэтому, решать вам, если хотите погибать на работе и готовы задерживаться ежедневно на 2-3 часа, вам сюда. Также в компании очень сильно развито стучание друг на друга начальству, ябедничество, все это поощрается руководством. Социалка никакая. Все премии и тд по-минимуму. Компания жестко экономит на сотрудниках. Берет людей с опытом, ничего не вкладывает в их обучение. Вы можете чему-то научиться косвенно, но на трениги и развитие не надейтесь.
Высокая з/п

Мое личное оценочное суждение:  Огромное количество людей на собеседование, на разные вакансии. Собеседование вела Новикова Анастасия. Типичный менеджер по персоналу. Заученные, стандартные вопросы. Вроде прошла ее этап собеседования, хотела чтобы, руководитель провел собеседование. Не было в офисе. Сказала, что как согласует с ним, дату и время, позвонит. Так прошло 2 недели...Звонила ей, сказала, что все никак не может с ним решить дату встречи. Вакансии весят постоянно и обновляют. Такое ощущение, что народ уже давно набран, и им не требуется, а их собеседования, просто, чтобы была работа для менеджера по персоналу. Т.к. если им действительно требовались сотрудники, этот вопрос о встречи с руководителем, был бы быстрее согласован. Или просто не компетентность полная сотрудника по персоналу....
Большой, красивый главный офис. Официальная, полностью белая зарплата. Обещают хорошие условия.

Мое личное оценочное суждение:  Хотел бы рассказать как я пришёл устраиваться на вакансию кладовщик.Приглосили меня на собеседование.приехал я на Парнас,там сидела некая Мария Двойнишникова,задавала банальные вопросы,стандартные на собеседованиях.В итоге сказала , что сможет меня взять только на вакансию комплектовщика т.к. у меня мало опыта.я согласился ,назначила мне встречу на следущий день с начальником склада с Терешиным,жиробас такой)))в итоге он опоздал на целый час и сказал что, может меня взять на первое время только грузчиком.В общем вывод таков ,не тратьте своё время ,наебуд сто процентов!!!!!!!!
Нет, и не будет в этой гнилой конторе

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда? Сидит такой - все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами. Ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай сам, хочешь тут работать или нет?
белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентные сотрудники центрального офиса, которые не желали записать мои контактные данные которые я хотел оставить Новиковой Анастасии, так как не мог дозвониться раз 6-7. Когда все такии я дозвонился до Анастасии она сказала что вакансия давно закрыта, но зачем тогда приглашать на собеседование на hh.ru. При этом мое резюме рассматривали около месяца после моего отклика. Правду говорят, что на более высокие должности берут не компетентных сотрудников.
нет

Мое личное оценочное суждение:  очередной бред компании..оклейка кабины желтой пленкой.почему я должен оклеивать свой личный автомобиль? а если уволят или найдётся лучше работа!!!на кой хрен мне это надо!!! Пусть покупают свой автопарк и делают с ним что хотят!!!
средняя зарплата ..отличный коллектив водителей отзывчивые и взаимовыручка...логисты ниже среднего...

Мое личное оценочное суждение:  подъемщиков переводят на оклад, что будет дальше хрен его знает. У меня все, спасибо за внимание
выплачивают зп до копейки и вовремя. работа пиздец тяжелая но кто говорил что на хлеб с маслом легко заработать. зп на порядок выше чем в среднем по городу

Мое личное оценочное суждение:  Не платят зарплату!Кормят завтраками!не ходите к ним работать!
Дешевовая столовая

Мое личное оценочное суждение:  сегодня 02.09.2015 года по адресу артеллерийская 104 покупала сыр, я постоянный покупатель. хотела купить купеческий сыр но в место этого мне продали дешовый не вкусный сыр и вдобавок общитали продовец была очень не опрятная, прошу принять меры иначу мы всем домом не будем к вам ходить !!!
очень удобное расположение места.

Мое личное оценочное суждение:  И снова здраствуйте.у меня такое ощущение что петрович скоро скажет на собрании что все работают бесплатно.отношение некоторых клиентов вообще выходит за рамки дозволенного но мы терпим.адский труд а выход небольшой.я думаю если руководство в ближайшее время не изменит все в лучшую сторону то наступит апокалипсис в петровиче и большая часть людей будут искать работу в другом месте.ну а мы подождем и посмотрим чем все закончится....xxxxxxx
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  У меня такое ощущение что кризис в петрович пришел раньше чем санкции против россии.зарплата уменьшается а не увеличивается как в развитых странах но нам до них еще долеко.подьемщикам задумали ввести оклад мне очень интересно кто придет на их место вроде бы очереди в петрович нет устроиться.и еще один рабочий момент конфликты между водителями и подьемщиками участились вина не их а стд петрович. Они расставили все так грамотно и они тут не причем.все связоно со временем как говорится время деньги в прямом смысле.будем ждать дальнейших необдуманных действий и посмотрим на результат....ps
Предостааление работы и все .

Мое личное оценочное суждение:  Это самое пид...кое. место работы какое только можно было найти. Но уже влез, поэтому дело надо довести до конца. База индустриальная - это образец кретинизма, хамства, полного профессионализма. 1. Автопланирование через жопу. Водители ездят по одной доставки в одном направлении. Постоянные проблемы работы автоплана. Ездят дешевле чем такси. 2.старший логист Воеводин Всеволод - петух еще тот!!!! Тварь каких свет невидовал. Снимает с работы водителей без всяких на то причин, просто чтоб показать что он начальник. Снижает классность также. Поведение его среди людей хамское, вызывающее. Страшная коррупция в логистике под его началом. Всем т.к руководству компании наплевать. Любимчики работают как хотят и делают, что хотят при этом вывозят самые выгодные доставки. Матерится не вибирая выражений.
Нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  атмосфера гадюжника - среднее звено и руководство к рабочим относится быдлятски. начальство может позволить себе в разговоре с работниками такие фразы как ( вы хотите и рыбку сьесть и на х.. сесть)( говори быстрее моё время стоит 2500 в час ) расходные материалы для работы урезаны до крайности даже стреч режут рулон из экономии.рабочих не хватает .к партнёрам по бизнесу относятся негативно, не соблюдаются условия договоров (хоть и сами их составляли в рамках ущербности для апонента ) Короче если хочешь тут работать готовься лизать задницу начальству или молчать в тряпочку и получать по минимальной ставке,а весь фарс о дружной почти семейной атмосфере-- полная чушь.
если очень постараться то может и заработаешь на хлебушек с маслом

Мое личное оценочное суждение:  Народ, приближается ремонтный сезон,будьте осмотрительнее и сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в Петрович.Осенью, когда сезон закончится, вас просто выкинут на улицу и при этом, "вынесут еще весь мозг".
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  При любой возможности обстрегут зарплату до снежинки. Выжимают из сотрудников все соки. Работай как папа карло, потом скажут: - молодец, побольше бы таких нам! Очень жадная компания, пускают пыль в глаза и нагло улыбаются. Хитрят и дурят людей. До работы добраться можно только на машине или пешком по трассе и грязи. Хорошие люди, сразу уходят.
Выплачивают зп во время, обеспечивают необходимым для работы. соц. пакет.

Мое личное оценочное суждение:  За три года работы стал свидетелем.преступного идиотизма,вызванного желанием отличиться или получить откаты от заинтересованных фирм,введение программы авто планирования.Даже в тестовом режиме любому трезвому было видно ,что она не подходит для данной специфики работы.Но процесс пошел(как у МС Горбачева)Сначала впарили водителям китайские навигаторы по 5000 р на которых установленная"сити-гид"работает с дикими лагами.к этой теме замечу,что последние пол года пытаются всех перевести на "АНДРОИД",Ну ошиблись ,бывает.Когда тратились огромные суммы на создание ЦУПа.говорили,что это позволит покончить с коррупцией в логистике и сократить штат .В Результате фирма действительно убрала всех грамотных и вменяемых логистов но не смотря на это ,учитывая количество логистов ЦУПа, в транспортном отделе базы стало на один стол больше.Нашли виновного-уволили, создали комитет,который продолжает биться башкой об стену и внедряет новый бред,дабы не быть уличенным в бездействии и некомпетентности.(короче за теплые места держаться)В ЦУПе сидят особи.для которых взглянуть на карту города непосильный труд,Маршруты звездочкой стали нормой,отправка водителей с одной доставкой тоже.при этом человек заработавший на своей машине 1500р в день грязными, за 14 часов работы не имеет права возмутиться.Электронная очередь вообще непонятно зачем,кто-то возвращается со второго рейса а кто-то еще не уезжал на первый.Они там галочки какие-то ставят.Всем давно ясно ,что на водителей руководству плевать,но какой-то разумный предел существовать должен.Отношение к водителям как к поберушкам ,которым с барского плеча кидают объедки.,а мы уродуем свои машины, платим налоги,сотовую связь, ремонты.А у всех семьи, дети.Компания видите-ли сделала анализ,что никуда вы не денетесь.Далее склады. Ежу понятно,что при их сегодняшней работе летом,в сезон мы,точнее уже они, будут иметь коллапс,произведена абсолютно безграмотная ротация товара(то что я два года назад грузил на одном складе ,теперь раскидано по четырем,представьте себе весь автопарк базы,едущий гуськом по складам в пик заявок.Далее- бригада подъема,даже при отсутствии работы,мягко говоря не тянет.Водители .забравшие подъемы на себя уезжают вне очереди,а нам говорят ,что мы лицо компании,должны быть опрятны и вежливы.И это лицо потное и припахивающее с тремя мешками на плечах грязными руками сует клиенту накладную, на подпись -очень логично.Про бородатых подъемщиков,которых даже я в темноте пугаюсь промолчим.О Петровиче можно писать бесконечно,потому-что там где процветает карьеризм,нечистоплотность,трусость,глупость,высокомерие всегда будут темы для "романов".Очень рад ,что покинул это болото.
Своевременная оплата труда.Точнее перевод уже, заработанных Мной денег на счет.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..." И это говорил второй человек после директора. Люди, народ никогда не связывайте свою судьбу с данной "компашкой". Когда я увольнялся повесили долги, не заплатили з/п и трудовую забрать не могу. Гнилые мерзкие лживые твари. Но если вы совсем конченный "человек" ваше место в петровизарде!
нет положительных моментов.

Мое личное оценочное суждение:  Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?
Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Мое личное оценочное суждение:  Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом,сезон прошёл больше мы никому не нужны .......
Зпл

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые коллеги,все,кто хоть как-то связан с логистикой,а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта!Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты,кроме тех,которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой,отдельно взятой базе.Доставки выдаются с постоянной задержкой,в результате чего 4-х часовые зачастую становятся-"экспрессами" по цене обычных,что вносит определённую напряженность в работу службы логистики,а так же жалобы со стороны клиентов в отдел менеджмента,в связи с опозданиями и задержками на адреса!Так же нововведение,кроме экономической выгоды должно было облегчить работу логистики и водителей,а вместо этого--постоянная напряженность и ситуации,на грани конфликтных,непосредственно "логист-водитель" из-за того,что частенько водители,стоявшие в очереди гораздо раньше своих коллег(зачастую с предидущего дня),вынуждены уезжать с базы позже коллег,вставших в очередь последними!!!И не всегда с хорошими доставками.И мотивация всего этого маразма всегда одна-на водителя уже запланирован рейс!Кем запланирован,чем?!Какой то виртуальной ...ернёй ,находящейся за 3-девять земель от данной базы?!Такое ощущение,что кто-то хочет взять на себя функции Господа Бога(простите за поминание в "суе")!!!Есть конкретная база,конкретные водители и очередь,которая всегда соблюдалась по всем правилам логистики ,а так-же конкретный материал на складах этой базы,который эти водители должны доставить без лишних нервов и опозданий!..Не пора ли сказать общее,коллективное НЕТ,подарку,который был призван облегчить нашу работу,а по сути-является "комом поперек горла".Хотя от подарков отказываться-дурной тон,можно просто принять и спрятать в тёмный уголок,до более скучных времён,а сегодня заниматься нормальной работой и решением более реальных проблем,кроме тех,которые нам навязывают!..
Внутренняя дисциплина

Мое личное оценочное суждение:  Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно ,25процентов налог необьяснимо но факт,к чему это приведет и так понятно,люди начнут потихоньку уходить,начальству стоит задуматься,водителям тожне не сладко живется здесь,ну и думайте чем все закончиться.
Уже нет.

Мое личное оценочное суждение:  Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение .как например это происходит на соседней с вами складах Тиккурилла ,,работать с наркоманами которые еще и тобой управляют ,,,сами не выполняя и половины положенной работы ,,очень тяжело,,примите меры ,если вам нужны нормальные адекватные работники ..а не гнездо наркомании ,,очень прошу,,
Свое временная выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  реальные: аморальная компания, её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека; система поощряющая подлости и унижающая достоинство; дедовщина.
формальные: внешне белая бухгалтерия приличный офис и люди внешне вежливые

Мое личное оценочное суждение:  После стажировки Я ПОПАЛ,это ключевое слово,на базу РОЩИНСКАЯ: отыскал мастера- выслушал хамское -КТО ВЫ? ЧТО НАДО? я сказал что я прислан на базу работать мастером На что услышал-МАСТЕР ЗДЕСЬ Я! БУДЕШЬ БРИГАДИРОМ-это он так решил!!! То есть я должен работать старшим таджиком,которого я должен заменить прямо сейчас- потому что он улетел в Душанбе! О,как! Мастер хамоватое чмо с внешностью и манерами прапорщика стройбата! Разговаривать не умеет-орет на всех -как будто на яйца кипяток пролили! Чуть что отнимает 500рублей за смену! Два или три человека только за первый день у него бесплатно отработали! Затыкает дырки людьми там где горит-с ором с матом...Пришла краска-всех бросает на краску-пришел гипсокартон-всех перебрасывает на гипсокартон-люди мечуутся не зная что им делать в первую очередь! С кладовщиками не согласовывает-как же он же Бог этой БАЗЫ !!! А ,нет Бог базы подъехал к обеду...Его здесь,на базе, не видно-ведь ему нужно в офисе примелькаться почаще-он должен быть на виду-а то вдруг какую хвальбу пропустит мимо себя ,он же сам все поднимал,чуть не надорвался !!Смотрю-весь язык в мозолях!!! Попробовав получить ответ на вопрос почему меня поставили бригадиром? Я получил хамский ответ через плечо-будешь работать бригадиром...И послал выставлять стелажи из досок! Я ПЕРВЫЙ раз вижу эти стелажи-никто ничего не объяснил и ,тем более не показал как должно быть! После его проверки он сказал чтобы мастер снял с меня 300 рублей за неправильную установку штабеля Это была капля через край Молодой ,самонадеяный самохвальный пацан-выскочка,не знающий никакого такта! Не говоря о собственных правах и обязанностях воспоизводит из себя Не ведь кого! Развел на базе концентрационный лагерь с мастером -надзирателем и жополизом ирады по уши! Бабки то вместе делят! Я получил свои деньги ,за вычетом трех сотен,пусть подавится- при чем снятых не законно! Во-первых я официально не оформлен по трудовой(Слава Богу что хот что то заплатили) Во-вторых я не проходил инструктажей Стажировки на новом рабочем месте В четвертых нет приказа и приложенных к приказу объяснительных за что меня лишили денег между-прочим! В пятых на площадке есть ЦАРЬ И БОГ,который за все отвечает! Но здесь он слился и остался не "при делах" Хороша конторка! Безграмотные ,самодовольные .хамоватые скоты ! Все молчат и думают про себя-лишь бы меня не коснулось! Удушающая атмосфера-неблагоприятные условия! Дурной коллектив Дикая контора! Вот вам и одна и таже фирма Умные и отзывчивыепрофи и стадо подлых быдло-свиней! Делайте свой выбор...
База на Салова: устроился на стажировку. Насторожило имя начальника-Гасан! Но ,как оказалось очень доброжелательный,грамотный профессионал своего дела. К работе подходит с душой и того же требует от подопечных! Первое же впечатление при разговоре-не ощущаешь себя посторонним , умеет подойти к каждому,спокойно и четко решает сложившиеся проблемы.Кавказская смекалка и задоринка-как же без нее.Работать с ним одно удовольствие .Когда закончилась двухнедельная стажировка на базе от него получил такое напутствие что запомнил на всю жизнь-Очень душевный человек-Всегда предупредит-когда проверка,что там и как,спросит-поинтересуется-прибодрит-Очень приятный человек с кавказским-подчеркиваю акцентом! Во всех отношениях! Познакомился с мастером ! Человек у которого все всегда под контролем! Все настроено и отлажено до мелочей как шестеренки в механизме все работает и крутиться! Все спокойно с улыбкой на лице...При этом все знают свои места и заняты собственной поставленной задачей! Выдали сразу же куртку определенного цвета,бейдж-оказывается без него-это штраф! Политика америкосости ,конечно,немного убивает-но жить можно! При всем еще и обеды бесплатные...Бригадир таджиков работает четко-правая рука мастера По сути поставлено все как должно быть Бригадир рулит-мастер контролирует , проверяет и оценивет работу(введена система т.н. КТУ) Обиженых за 2 недели я не видел .Мастер не прочь помочь в любой момент сам подкорректировать работу базы,в особенности в час пик Когда на приемку и отгрузку столько клиентов -что приходиться потрудиться чтобы быстро обслужить Сделать некоторые перестановки и вот уже все снова по своим местам, стоило только мастеру хлопнуть два раза!Коллектив слаженный-кладовщики грамотные-все работают дружно По з/п проблем нет! Отличная база -если чесно -не хотелось от туда уходить А имя Изматзода у меня осталось навсегда-когда на утренней перекличке я не мог выговорить это таджикское имя...Очень теплые впечатления о коллективе и о самой базе САЛОВА...

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование к начальнику отдела снабжения. Остались крайне неприятные впечатления. Он (Самохвалов В.Р.) вел себя очень не красиво, хохмил, постоянно давал в смехотворной форме комментарии. Мне показалось, что никто и не собирался искать сотрудника. Что все разговоры только для собственного удовлетворения. Вопросы для выяснения компетенции задавались так, как будто я на допросе. ФУ.Может мужчина хотел себя приподнять в лице девушки?))) ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!
На слух, достаточно известная Компания. Много яркой "говорящей" рекламы

Мое личное оценочное суждение:  Огромное спасибо людям, думал устроиться в Петрович уже должен был ехать оформляться, теперь резко расхотелось, зачем обманывать людей,что у них в фирме все замечательно, правда мне говорили, что мне придется пока поработать одному, что набирают народ и т.д., а от них оказывается все бегут. Еще раз спасибо людям за информацию.
Да уж!

Мое личное оценочное суждение:  Ну, что, пора еще раз и более конкретно просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует Строительно Торговый Дом Петрович, по своему личному горькому опыту скажу, пришел туда работать с чистой совестью, а ушел практически без копейки, работают там семейными кланами свои "саженцы", штрафы вешают буквально на все, если где то , что то случилось и ты вдруг проходил мимо последний, то вешают все на тебя без всяких разборок, заработать не дадут , а если заработал номинально, то повесят какой нибудь штраф - НЕ ДОЛЖЕН РАБОТНИК МНОГО ПОЛУЧАТЬ , ОН ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ МНОГО И БЕСПЛАТНО !!! Вот главный теневой лозунг этой компании, и не важно на какой Вы площадке будете работать. Компания представляет собой морально разложившуюся помойку, пропитанную стукачеством, которая взращивает гнилые кадры из тех людишек для которых норма подставить, сфальсифицировать, оговорить, если Вам это нравиться то добро пожаловать на работу в Санта-Барбару под названием Петрович, обещанной зарплаты не увидите, графика нормального нет, работать некому, будете жить на работе, а чем больше вы там находитесь, тем больше на Вас навешают косяков, текучка кадров , да это пожалуй не текучка, а цунами уже какое то... Да самое главное остерегайтесь этои фирмы из-за того, что на Вас с первого дня работы заведут папку и будут собирать "компромат", да бы потом в нужный для фирмочки момент начать Вас шантажировать, причем извратив все факты "шиворот на выворот", пытаться Вас заставить работать сверхурочно, одного за нескольких, а самое главное унизить и оскорбить Вас как личность, сделать из Вас послушную шавку на поводке и если будуте хорошо служить, может кинут косточку, пару лишних тысяч - отобранных у другого работяги, которые их честно заработал, но имел собственное достоинство и мнение , как положено нормальному психически здоровому человеку, мой Вам совет не лезьте в это болото, я не послушал совета людей влез, теперь врагу не пожелаю.... потерял время, деньги и нервы.... ПОТОМ НЕ ГОВОРИТЕ, ЧТО ВАС НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ!!!!!
Вовремя переводят, Ваши заработанные копейки, зарплата то белая - обязаны... Они же "примерные работодатели... "

Мое личное оценочное суждение:  их очень много и я очень надеюсь что они осмыслят и подумают над дальнейшей политикой и руководством хотя кого я обманываю им все равно и к чему это приведет будем ждать отношения к работникам без уважения отработал выкинули там удержат там оштрафуют последнюю копейку лишь бы урвать непонятные фонды непонятно куда уходят эти деньги мы их не видим а они наверно да
своевременная выплата зарплаты это все

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу вам одну очень правдивую историю про замечательную компанию СТД Петрович. В 2007 году случилось мне работать логистом в СТД Петрович на базе Рощинская 20 .Было время утреннее и большая масса машин заехала грузиться на склад .Грузчиков как в любой день гоняли с утра до вечера без выходных ,на погрузку и фасофку цемента, песка, гарцовки и т.д. Я думаю ,что вряд ли нормальный человек сможет выдержать тот ад который выдерживают грузчики в Петровиче .И вот случилось то что давно уже могло случится .Одному грузчику не русской национальности во время погрузки автомобиля стало очень плохо с сердцем и человек умер .Управляющий базы испугался и не знал что делать ,ведь человек устроен на работу не легально и если вызвать скорую то врачи оформят соответствующий акт и компанию оштрафуют на очень ,очень большие денежки. Управляющий позвонил Адамову и Журавлеву ,и придумали они следующее; Труп переодели в его чистую одежку в которой он пришел на работу и вынесли за территорию склада ко входу на базу, вложили ему товарный и кассовый чек на пачку саморезов и соответственно саморезы. Инсценировали ситуацию, как будто клиент не Русской национальности пришел за покупками и ему стало плохо и он умер ,ну и конечно же он к сотрудничеству с компанией никакого отношения не имеет. Всем сотрудникам было приказано сделать вид как будто они этого грузчика не знают и подтверждать что это клиент . По приезду скорой и милиции так все и было сделано и все прокатило . ВОТ ВАМ И ОТНОШЕНИЕ ДАННОЙ КОМПАНИИ К ЛЮДЯМ . ВЫВОДЫ ДЕЛАЙТЕ САМИ.
Лижут задницу клиентам

Мое личное оценочное суждение:  политика компании подстроена так, что бы максимально унизить подчинённого и сделать из него "ручного пса". Уважения-0 !!! Создаёться впечатление, что Я не в родном ПИТЕРЕ ,а в Таджикистане.
НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ !!!

Мое личное оценочное суждение:  работают одни таджики. Я был 1 русский на складе когда устраивался сказали график 3/3 по 12ч а на деле нужно было работать 5/2 по 12 ч обед 20 минут никаких перекуров орут и подгоняют постоянно . Люди если вам дорого свое здоровье не ходите туда!
нет

Мое личное оценочное суждение:  На работу берут только граждан Молдовы, Украины или БЕларуси! Как узнали, что я гражданин РФ, сказали, что я им не подхожу! Что за дискриминация в собственной стране?!
Неплохая зп, график.