Мое личное оценочное суждение:  Наше предприятие работает более 15 лет. СТАБИЛЬНО работает. Дает рабочие места коллективу около 300 человек. Люди трудолюбивые зарабатывают хорошие деньги. Недостатки конечно же есть, а на каком предприятии их нет. Плюсов тоже достаточно: зарплата выплачивается вовремя, питание бесплатное, доставка служебным транспортом. Кому-то наверное не повезло на нашем предприятии, так бывает. Человек ищет где лучше, а рыба где глубже.

Мое личное оценочное суждение:  1) Начальство гнилое ! От и до! Косяк на производстве виновен менеджер! Косяк с доставкой виновен менеджер! косяк с оплатой счетов виновен менеджер! (Если все хорошо, то молодцы все кроме менеджера)
2) Производство гаражного типа!!! Не о какой технике безопасности, новых станках, теплых цехах, речи и нет!
3) Срывы сроков производства! Постоянные !
4) Самое главное по производство - это 99% заказов с Рекламацией !!!!
5) Постоянный планерки и отчеты ! не дающие работать!
6) Штрафы при отсутствие окладной части ЗП ! (ДА, оклада нет! ЗП для менеджеров только процент с заказов (это конечно плюс, так как нет планки для зп, но штрафы....)))
7) ЗП для всех черная! Минималка белая и то которая не выдается!
8) Кидают всех кто увольняется! Причем 2 т.р и 100 т.р без разницы!
9) все строится через откаты.
10)Камеры !!!! Они везде !!!! на момент моего увольнения не было только в туалете !)) Наверное уже есть
11) Огромная текучка! Вот прям огромная ! 50% всего коллектива это люди которые работают от 4 и более лет, остальные более 6 месяцев не выдерживают
12) Если хотите повышения, то надо лизать, без остановке ! после надо делится , после надо оформить одну из контор гендира на себя! чтоб если что посадили вас! После всего вас повысят и даже возможно дадут оклад 5-10 т.р.
13) Гендир и его зам просто нечто ))) Заставляют садить всех на откат ! О честной конкуренции нет и речи, все хорошие заслуги зам приписывает себе, а гендир ему и верит) Короч мне кажется у них любовь )
14) Даже при всех условия заработка , руководство постоянно решает вас этих условий! тоесть: заморозки зп вплоть до полугода( в этоге её сокращение и не выдаче вовсе), вычеты за ошибки других людей производства, расчетный отдел, логистика.... Ошиблись они, платите ВЫ !

Мое личное оценочное суждение:  Собственик псих. Увольняет людей как хочет. Не копейки не тратит в рекламу и живет организация одними откатными заявками. Уважаемы партнеры этой организации обратите внимание на то сколько и что у них строят и на чем ездит ответственный человек по закупкам !!!! Соискатели обходите мимо. Все не адекватное !!!
Нет ни чего

Мое личное оценочное суждение:  - собственник с патологией психики и это главная беда - собственную несостоятельеность Бережной с лёгкостью взваливает на любого сюда приходящего - ответственность чужда для организации и для Бережного, хотя сам любитель о ней поговорить - профессионализм не ценят и воспринимают,здесь умные , системные, логичным сотрудники не живут долго - хаос, вечный бардак и сплетни вот кредо собственника и приближенных к нему - на собеседовании поет отлично, договаривается и соглашается на многое, но потом. ..все . Оборотень. Обман обеспечен - нечистоплотное отношение от оформления до увольнения - текучка кадров только тех , кто близко общается с собственником, потому что нормальному человеку такое не понять - унизительное общение со всеми, ненависть к женщинам
Здесь не может быть ничего положительного, откуда.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, если в поисках работы и вам совсем тяжело, не откликайтесь и не рассматривайте эту дыру. Работают там только кто может себе позволить принцип садист и мазохист.нормальные долго не держаться, потому что не за чем унижаться и терпеть низкосортную компанию. с полным отсутствием понимания принципов менеджмента и работы в целом, только сплетни, обман и лицемерие. если вы сильны только в этом, то конечно это работа вашей мечты.
Тренировка на выносливость и склонность к мазахизму

Мое личное оценочное суждение:  1) Постоянная брехня от руководства и любого другого персонала: а) Менеджер отдела кадров (Маргарита) расскажет вам что здесь очень здорово, что вам помогут всегда и везде, что будет оклад 20 тысяч рублей, по факту : оклад у вас будет 10 тысяч два месяца (так же есть большая вероятность что отдел кадров или подаст неверно-заполненную ведомость, или накосячит программа подсчета рабочих часов и вам дадут итого меньше от двух до 8 тысяч) однако после двух месяцев за 10 тысяч у вас должна быть якобы "атестация" на которую опросник был придуман еще 4-5 лет назад, кто и как ее когда проходил даже "старослужащие" не знают. Впрочем пройти ее не сложно, другой вопрос что выплатят вам ее только при условиях что вы офицально трудооформляетесь и подписываете доп-соглашение что обязуетесь работать на электрощит как минимум пол-года (разумеется оклада вы никакого получать не будете) б) никакой помощи вы не получите от тех кто работает раньше вас, вам будут улыбаться в глаза, отвечать "на от*бись" и посылать к любому другому. в) "высшее руководство" управляющий в офисе на дорожной Медведев С.С который занимается исключительно своим офисом, создавая видимость работы и на левом берегу + управляющий в офисе на левом берегу - генеральный директор Матяшов С.А (25 лет зять собственника), по факту не обладающий какой либо информацией, будь то мат часть или рабочие процессы, парень приходит на работу к 10 уходит в 15-16, когда вообще не появляется, впрочем на работе он или спит или смотрит ролики про футбол или играется. г) Работа с производством и инжинерами - что бы ваш заказ расчитали и после этого выполнили нужно чуть ли не каждый день бегать за исполнителями и постоянно напоминать, забыли вы - вам никогда никто не позвонит и не скажет что то. д)старые убитые компы, телефоны, сломанный куллер в котором бувально видна грязь и плесень, на весь этаж 2 пульта управления кондиционерами. И самое главное если вы вдруг решите уйти, забудьте про какие то выплаты, плюс пока вы полностью не отчитаетесь по своей базе не получите ни денег ни трудовой. Надеюсь вам это поможет!
1) добираться в принципе удобно, особенно с левого берега 2) корпоративный транспорт (хоть и не всегда увозит с работы, но на нее везет из 3 районов) 3) бесплатное питание в своей столовой, где достаточно хорошо кормят 4) возможность хорошо зарабатывать, при условии что вы будете работать в офисе на дорожной а не на левом берегу, ну и примерно пол года уйдет на наработку базы и других ресурсов для хороших продаж, разумеется ко всему этому нужно уметь выбивать хорошие районы для работы там.

Мое личное оценочное суждение:  Да, что сказать, работал давно в этой прекрасной компании, но как вижу ничего не изменилось к лучшему. Помню в те времена у них в отделе продаж даже компов не было, все абсолютно приходилось вести по тетрадям и записулькам, а на весь отдел был один принтер и факс. Жесть короче. С зарплатой последней кинули, проценты от сделок никакие не заплатили. Вообщем все как было так и осталось. А коммерческие у них действительно как перчатки печатаються, стабильно раз два в месяц. Зоопарк короче еще тот
бесплатная жрачка в столовой

Мое личное оценочное суждение:  работать нравилось! коллектив отличный. зам понимающий! лучков жлобяра дикий. зп маленькая была
при Лучкове пи.. воровали колбасы валом! )) а директор еще больше кто помнит фамилию, Вани менеджера? на калине лучковской ездил, а потом нисане

Мое личное оценочное суждение:  Как достала эта компания, уже звонят третий год и приглашают на одни и те же вакансии
на собеседовании уговаривают как только могут)))). Подумайте будут ли в хорошую компанию уговаривать и упрашивать. Из хороших компаний не уходят, а у них постоянно коммерческая структура требуется, как они только не изгаляются с названием должности, чтобы к ним сотрудники пришли, на ходу придумывают)))))).

Мое личное оценочное суждение:  Отстой полный
положительного ничего и нет, работают только те, кого нигде не берут и деваться им не куда

Мое личное оценочное суждение:  Одна лимита ...
((((

Мое личное оценочное суждение:  блин что то даже и не знаю, пусть кому заняться нечем сочиняют всякий бред
все там нормально, поищите где лучше?...

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в черную, белая только 6 000, отпуск 2 недели, больше не дают, и не оплачивают.
........

Мое личное оценочное суждение:  Зоопарк полный, а вообще как в пословице про рыбу, ну очень гнилая голова.
Хороший опыт работы там где никогда не надо работать. Учат много и правильно обманывать, заманивать, уговаривать.

Мое личное оценочное суждение:  всякое бывает
А задел то дурдом, раз заострили внимание......Зато интересно, разнообразно

Мое личное оценочное суждение:  дурдом
...

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка, в открытых вакансиях постоянно требуется коммерческий директор, начальник отдела продаж, менеджеры по продажам. За последние 5 лет никакого постоянства. Коммерческие директора более 2 месяцев не работают, господин Бережной их быстро убирает. Проработав там небольшое время убежал из этого зверинца, такого хаоса я еще не видел нигде. Подумайте сами может ли быть стабильной компания, если коммерческие директора меняются с периодичностью 1,2 месяца. На собеседовании обещают больших денег, которые затем не выплачивают, оформление неофициальное, зарплата черная, налоги не отчисляют. Не ходите туда и не тратьте свое время!!!!!!
Питание

Мое личное оценочное суждение:  Везде хорошо где нас нет. Знаю не по наслышке.
Хороший коллектив, текучка присутствует,а где ее нет. Много приятностей, такие как доставка, питание (к слову очень вкусное). Есть возможность карьерного роста. в Целом нормально.

Мое личное оценочное суждение:  Не компания, а дурдом. Прежде чем туда пойти работать, узнайте отзывы у знакомых, в Воронеже нет таких людей, которые бы не слышали об этой "чудной" компании.
все хорошие отзывы, которые здесь есть, пишет сам директор

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите в эту компанию даже на собеседование, обещают золотые горы, через 3 месяца выгоняют, вам это надо, а потом еще и характеристики плохие дают, лентяй, у Бережного любимое слово. Попользуются и досвидос.
Коллектив неплохой, но большая текучка

Мое личное оценочное суждение:  Тяжелая атмосфера лизоблюдства. В компании ценится не профессионализм, а степень угодничества руководству. Владелец и гендиректор своих трех предприятий и 55 юрлиц развлекается ежедневно тем, что чехвостит всех, кто попадется ему на глаза, сочиняет новый "вектор развития" каждые пару месяцев и заставляет срочно выполнять пятилетку за три года. Когда устанет - начинает "игру в шашки" - пересаживает сотрудников из офиса на Дорожной на ВАИ и обратно. Всегда есть вариант обнаружить, что с завтрашнего дня ты трудишься уже в деревне Масловке... Зарплата - всех оттенков черного и серого. Руководителей всех рангов регулярно набирают, и в среднем через пару месяцев с треском выгоняют. Коллектив за год обновляется на 30-50 %. Экономят на отоплении, выключая его на выходные, так что в понедельник желательно приносить с собой в офис рабочий тулуп и валенки.
Вспомните пионерское детство: ежедневно получаете бесплатный обед (суп - не всегда понятно из кого и слипшиеся макароны), за забор без увольнительной не выходить, и в принципе вы ничего не решаете - главное показательно маршировать и вовремя речевки скандировать. Зарплата - более-менее по графику

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда, не просматривайте даже вакансии этой конторы - плохо сказывается на психическом здоровье!
Бесплатный харч. Несъедобный.

Мое личное оценочное суждение:  Мелкий инструмент свой, 1 дрель ,переноска на 20 человек, сверла выдают полный фуфел, производственное оборудование сильно изношено, нет нормальной питьевой воды, нет душа ,2 туалета примерно на 80 человек , канализация проходит прямо по цеху, постоянно запах фекалий, сборка подстанций происходит на улице, отношение начальства к рабочему(особенно касается это Бражникова Константина) - как к рабу, очень низкая з/п, заставляют практически бесплатно работать после 5 часов, в выходные дни, о чем даже не знает хозяин (Бережной), соц пакета практически нет, чтобы официально устроиться нужно отработать 0.5 года.Вообщем кто хочет экстремальных условий труда, порвать себе зад ,поработать практически за так, то welcomе в компанию ООО ПКФ Электрощит
Бесплатный обед, но приготовленный из технической воды.

Мое личное оценочное суждение:  ????
все окей

Мое личное оценочное суждение:  хозяин Бережной (он же Мюллер, он же Шмидтыч, он же Леонидыч и т.п.), как захочет так и будет считает себя барином, а что он хочет иногда сам не понимает, из-за этого год за годом компания сдает позиции, Соответственно если вы готовы пахать на барина и лизать ему жопу то велкам, то есть если вы раб то эта контора для вас, но будьте готовы к тому что если вы плохой раб, вас используют как презерватив и выкинут.
Хорошая школа жизни, такого зверинца больше нигде нет, коллектив неплохой, но немного шаловливый, но если вы не женаты это только плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Надо работать
Работают, можно зарабатывать

Мое личное оценочное суждение:  1. Руководство ООО ПКФ "Электрощит" работает по принципу - усыпи бдительность владельца бизнеса и будещь ездить на новой машине. 2. Назначенный ГД как и владелец бизнеса очень опытно манипулирует его достоинствами и недостатками, потому что сам такой же. 3. К.А.И. привык разводить менеджеров на деньги. Не поделишься с ним-работать не будешь! Была введена пропускная система для сотрудников предприятия. Позже установлена система видеонаблюдения за сотрудниками. Развлекается товарищ. чувство юмора не занимать. 4. Все приходится делать самому, не смотря на то, что начальник отдела логистики есть. 5. Мотивация з/платы меняется из месяца в месяц с приходом новых коммерческих директоров 6. Атмосфера - анти дружелюбная. каждый сам за себя. Это одна из множества причин текучки кадров. В этой организации нет роста, отношение к людям со стороны троицы -"СВЯТОЙ" - похабное. Задержались там только те, кто хорошо подхалимничает
ООО "СЭР", он же ТД "Электрощит", он же "Воронежэлеватормельмаш", он же ООО ПКФ "Электрощит" и т.д. - это мини показатель работы правительства нашего государства. Умеющий выживать-выживет и приобретает бесценный опыт не только активных продаж, но и как обмануть ближнего, чтобы он не обманул тебя.

Мое личное оценочное суждение:  Всё остальное. Коллектив, руководство, стиль управления и система в целом.
Вкусный обед, удобный график.

Мое личное оценочное суждение:  самопоедание в компании...проблемы все такие же...((((
интересная работа...читая отзывы, решил тоже пару строк написать...двоякое чувство вызывает эта компания...в основном, положительные...смотрю, сайт сделали...)))

Мое личное оценочное суждение:  Сверхгнилая контора. Слив менегеров главному Мюллеру. А так же славный зятек Мюллера Сирожа, великий менегер, продавец всея Руси. Пишу шуточно, просто других слов нет.Смысл работы как и во всех анологичных компаниях купи-продай: найти подешевле, продать втридорога. Ищешь клиентов, днями и ночами звонки, звонки(но это правильно, без звонков ничего не выйдет), едешь в командировки, находишь новых клиентов, а потом...Правильно, вы уволены, а лакомых клиентов себе забираем(хотя они и до вас уже давно разобраны). Добро пожаловать в СЭР!
Обеды. Вроде бы и все.

Мое личное оценочное суждение:  Мы все свои взоры обратили к сверхреальным силам! Мы уже перестали переживать и нервничать! Мы хочем, что бы нас уволили! Скорее бы! На работе бред! Мы пишем по 3-4 отчета, которые нужны Генеральному, но он их не читает! Мы все делаем для галочки! Мы вводим их ММЛист, который убивает все продажи, мы собираем всю деградирующую розницу для увеличения АКБ, как то так. Черти что! 2 Супера ищат работу, торговые все тоже ищат. Изнасиловали по полной! Так что дорогие будующие работники МПК и Стройэнергоресурса, подумайте над нашим дурдомом и обязательно идите к нам. Посмотрим на сколько Вас хватит! Был оптимизм, но все!- скорее всего его уже нет ни у кого. А про колектив - правда, все не высшего звена, нормальные и адекватные трудяги, да и босы есть очень порядочные, а в остальном - как начальник - так самодур! Не говоря уж о больших босах! Если садо-мазо то вам к нам! Ну и сответственно на 1-2 месяца! Всем удачи!!!
До настоящего времени на МПК был дружный и сплоченный коллектив! Мы работали и давали продажи. Теперь, по словам 6 оставшихся торговых, мы пережидаем.На нынешнем этапе развития нашего комбината положительных изменений нет!

Мое личное оценочное суждение:  ВЛАДЕЛЕЦ ЖЕСТКИЙ,НЕ ЛЮБИТ ПРИПЕРАТЕЛЬСТВ,НЕ ДЕМОКРАТИЧЕН. ОТПУСКА БЕЗ ОПЛАТЫ. ЗАРПЛАТУ ОТДАЮТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОЛНОЙ ПРОПЛАТЫ ОТ КЛИЕНТОВ...
СНАЧАЛА БЫЛО ТЯЖЕЛО... ТРЕБОВАНИЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТЯЖЕСТКИЕ, НО ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ВКУРИЛ, ЧТО ДА КАК... КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ... МОЖНО ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ... ЕСТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРИМЕРЫ, ГЛАВНОЕ, ЧТО Я ПОНЯЛ- НАДО БЫТЬ ЧЕСТНЫМ И ПАХАТЬ- ДЕНЬГИ ПРОСТО ТАК НИГДЕ НЕ ПЛАТЯТ, РАБОТАЛ ДО ЭТОГО В ДРУГИХ КОНТОРАХ ДА ТАМ НА БАБКИ КИДАЮТ ПОСТОЯННО,ЗДЕСЬ ДАЖЕ ПОСЛЕ СКАНДАЛА С ОДНИМ МЕНЕДЖЕРОМ,Я БЫЛ СВИДЕТЕЛЬ, ОТДАЛИ. ИЗ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПРОБЛЕМ С КАДРАМИ В КОМПАНИИ( ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ТОПАМ) ЕСТЬ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ БЫСТРОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА... МНОГО РЕБЯТ УШЛИ ИЗ ЧИСЛА МЕНЕДЖЕРОВ В СВОЙ БИЗНЕС (ШКОЛА ХОРОШАЯ) РАБОЧИЕ МЕСТА УКОМПЛЕКТОВАНЫ КОМПАМИ И Т. Д. ОБЕДЫ

Мое личное оценочное суждение:  После поднятия цен в сентябре от нас отказывались даже те, кто уже давно с нами работали. Обстановка в коллективе стала нервная, постоянное напряжение, думали заберут в психушку. Многие не выдержали. И сейчас, новый генеральный с замом.... так что Эдуарда, скорее всего, уйдут. Жаль будет, хотя и у него свои загибоны имеются.
Поддержу. Продукция неплохая, НО!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны нашей работы, это огромная текучка Директоров! Коммерческие менялись каждый месяц. Наш Эдуард 18 ый за год с лишним. Но он уже 4 месяца! Но скорее всего и его щеф выгонит. Вот тогда Масловскому МПК конец! Нас уже ни где не хотят видеть, даже в дикой рознице, не говоря о сетях! Все боятся с нами серьезно начинать сотрудничество! Собственник бизнеса мужик умный, но своими придирками и совещаниями он просто изничтожает своих же людей, которые ему зарабатывают деньги. Соцпакета нет ни какого. Отпуск - ни когда! Оплачиваемый отпуск - там такого даже не знают! Постоянно жизнь на нервах. Уволят или нет! Коммерческий идет на совещание - мы собираем вещи и готовимся увольняться. Так каждую неделю. Если бы мы были уверены в завтрашнем дне - и работа была бы более эффективна! А так даже по связям в точках не хочется идти, не позориться!
Хорошие стороны работы это отличный коллектив в МПК Масловский. Его создал наш новый коммерческий директор Рогачев Эдуард. Мы дружная команда! ЗП хорошая, но достается она очень тяжело.

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток всем кто хочет устроиться в эту гостеприимную компанию! Пишу этот отзыв, испытывая огромное удовольствие, уже не работая в этой компании. Мне довелось быть за год 15м по счету коммерческим директором, о чем я, к сожалению, узнал после трудоустройства. Текучка всех видов руководителей просто сумасшедшая. Хочу посто предостеречь желающих легкого карьерного роста о 100% легком запятнании своей карьеры руководителя, т.к. устраиваясь на другую работу, и имея стаж на последнем месте работы 1 - максимум 2 месяца, Вам будет очень трудно доказать, что Вы не "осел" (из опыта своего и еще 2 собратьев по СтройЭнергоРесурс). Если мой отзыв Вас не остановил, то, пожалуйста, когда будете уходить, оставьте и Ваш, чтобы наши "последователи" были более рассудительными. Спасибо.
Коллектив отличный, все дело во владельце бизнесса