Мое личное оценочное суждение:  Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...
Зря граждане вы плохо отзываетесь о работниках кадровой службы, т.к. там действительно знающи, опытный и понимающий сотрудник работает, а если кто то не смог пройти собеседование, то это не значит, что она дура, это что то с вами не так. Посмотри те сначала на себя.

Мое личное оценочное суждение:  У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность, исправить в анкете номер телефона. Я расстроилась не из-за того, что мне отказали работе, я была поражена, тем в какой хамской и равнодушной манере это было сделано. Печально ;(((
Хорошие условия труда, достойная зарплата, перспектива карьерного роста.