Мое личное оценочное суждение:  Руководит восьмидесятилетний дедок для которого подбор кадров хобби.Предприятие маленькое,чуть больше сорока человек, но в месяц принимает человек 6 и столько же увольняет.Все зависит не от того какой специалист, а как настроен директор.Особой "любовью" пользуется секретарь (за месяц три человека успевают поработать) и начальник АХО,затем инженера и бухгалтерия.Рабочий день полностью зависит от настроения "боса" и ни один из работников не уверен будет ли он работать завтра.Если вы уважаете себя и цените свое время обходите эту организацию стороной.
В организации можно работать если ты будешь огражден от общения с директором,но это невозможно-все сотрудники подчиняются только ему.