Мое личное оценочное суждение:  Если вы не хотите оказаться в полном гадюшнике и потом еще много лет лечить нервы, ни за что не ходите в эту компашку. 1) Сперва вы будете 5 часов ждать собеседования. Потом вам его перенесут на другой день. Потом снова отсидите 3 часа. И так до бесконечности. Но даже если у вас ангельское терпение, и вы все же устроитесь в это «феерическое» место, не обольщайтесь: теперь вам постоянно придется минимум по 3 часа ожидать совещаний (и неважно, что рабочий день кончается через 10 минут), сидя под кабинетом, либо приезжая в какое-нибудь кафе (а через энное количество часов ожидания вам будет звонить приемная и говорить, что руководитель не приедет, внезапные срочные дела, оплачивайте свой несчастный кофе и езжайте обратно в офис). 2) Согласовать любой вопрос (принимать решения при этом самостоятельно запрещено) – нереально. Опять же вам придется годами стоять по стойке смирно у кабинета и лицезреть пробегающее мимо руководство в халате и тапочках. Покрасить в своем кабинете волосы и начесать чуб на лысину – задача первостепенней. 3) Забудьте о словах «повышение зарплаты», «премия» и тем более «декрет» (вас непременно кинут в обход всех законов!). Возможно, вам также придется забыть о слове «отпуск» (бывают, что его не подписывают по 2-3 года). При этом работа до ночи и по выходным (а такое часто происходит из-за обилия мероприятий) естественно не компенсируется ни финансово, ни отгулами. Однако карточки при входе, говорящие о том, что вы отсидели строго с 10 до 19 бдительно проверяются. 4) Руководитель – старый самодур-павиан спит со всем, что только движется (и как возраст-то позволяет). Поэтому не удивляйтесь, что в компании среди руководителей направлений будут постоянно появляться девочки из глубинок сразу после работы официантками, хостесс, модельками…Естественно работать за них будете вы, потому что там в головах – звенящая пустота (да, мужчин, кроме it и другой тех.персонал, в компанию не берут в принципе). Девочки нетяжелого поведения будут периодически отлучаться на «больничные» и возвращаться «оттуда» с легким загаром у сумками Луи Витон за 200 тысяч. Вы же будете пахать за десятерых с неизменной годами зарплатой. Но даже если вы вдруг решите тоже раздвинуть ножки – не обольщайтесь, вас никто не сделает за это ведущей на тв и точно так же, как и всех остальных, рано или поздно уволят одним днем. 5) Конторка нон-стопом создает новые компании. Брать ген.дирство за них обязывают в ультимативной форме сотрудников (так что хотите на нары – ю а велкам). Да, сюда уже несколько раз наведывался ОБЭП. После этого вам годами будут приходить «письма счастья» (даже если вы уже не числитесь в этой компании) и вызов в суд в качестве свидетелей (в лучшем случае). 6) В компании экономят на всем: скоро из дома надо будет приносить свою туалетную бумагу. Доходит до юродствования: покупается еда в обычном «Перекрестке» и рассылается в качестве новогодних подарков партнерам в пакетах ГУМовского «Гастронома №1». Не удивляйтесь, если вы (несмотря на свою должность) будете стелить на мероприятии ковровую дорожку, делать икебаны из списанных на Рижском рынке цветов и т.д. Экономить-то надо в самом деле…А то на какие шиши бедному руководству покупать чемоданы Burberry…? 7) Абсолютная феерия, если вам придется работать с полоумной бабулей Татьяной Михалковой (ее фонд входит в компанию). Она будет вам звонить каждые 5 минут (включая 4 часа ночи) и верещать матом, раздавая задания из серии: «отправь мои фотографии в гугл» и «убери из интернета все негативные комментарии про меня». Ее помощница вешалась и постоянно сидела на «Новопассите». 8) Ну и как бонус – сынуля шефа, способностей которого хватает лишь на выкладывание в инстаграм фото с черной икрой. Он с женушкой периодически наведывается в офис (типа отрабатывает свое баснословное финансирование), нависает над вашим столом, сперва минут 30 молчит, качаясь из стороны в сторону, а потом начинает 2 часа нести непонятную ахинею. Сказать ему хоть слово о том, что у вас аврал, невозможно по понятным причинам. Наличие второго сына держится (от кого?) в строжайшей тайне, однако школьные домашние задания для него решаются всей приемной. И да: если вы думаете, что все это шутка (потому что даже одного из этих пунктов было бы достаточно, чтобы бежать сломя голову) – увы, нет. Хотя можете убедиться сами.
Ну и о хорошем. Бесплатные обеды! Бинго! Если все вышесказанное вы готовы потерпеть за еду – это точно ваше место!

Мое личное оценочное суждение:  Люди, не связывайтесь с этой компанией!!! В этой компании вы будите работать абсолютно бесплатно, как минимум месяц! Весь этот период вас будут типо оформлять, но на самом деле через месяц вам сообщат, что вы не прошли испытательный срок. В компании полнейший беспорядок!!! Остерегайтесь!
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  В компании полнейший бардак, только работой загружают и не платят за переработку. Все зарплаты в черную и всегда с задержкой. Частые визиты ОБЭП, когда срочно всем девочкам приходилось выбегать на мороз с кучей документов, просто нервировали. При увольнении всегда и всем задерживали деньги.
Бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  Явных недостатков не заметил.
Работал в компании 2 года. Компания в целом неплохая, зарплату платят вовремя, есть бесплатные обеды, что очень радует! Коллектив хороший, начальство не обижает. В целом впечатления от работы остались положительные.

Мое личное оценочное суждение:  Иногда приходилось перерабатывать. Нет офисной парковки.
Работала в компании год, и нисколько не жалею об этом. Получила здесь такой опыт, какой не приобрела бы нигде! В этой компании вас научат буквально всему, что касается вашей профессии, даже если совсем нет опыта работы. Главное, не бояться, а делать!

Мое личное оценочное суждение:  Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Черная зарплата
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  В компании работают граждане Украины, Молдавии абсолютно незаконно. Зарплата в конвертах всегда задерживается, даже не расписываешься нигде в ведомости при получении. Работала там в отделе кадров. Начальница отдела кадров действительно любовница шефа, мало что понимает в своей работе, людей нанимает по принципу нравится-не нравится. Частые визиты ОБЭП это вообще отдельная история. Приходилось спешно собирать все левые документы и уносить домой. На территорию никого не пускают, боятся полиции, налоговой. Эта организация не соблюдает ничего:ни трудового законодательства, ни прав работников. Отпуск тебе навязывают зимой, лишают праздников законных. Это они называют производственной необходимостью. Одним словом, никому не советую там работать.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники не получают зарплату. Я спросила об этом у коллектива пока ждала. И на собеседовании отказываются обсуждать зарплату - но не скрывают что серая - график выплаты зарплаты отказались назвать. Жуткое впечатление от офиса.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Трансконтинентальная Медиакомпания борется с сотнями обращений в прокуратуру по невыплате зарплаты своим сотрудникам, а те, кто уволились по этой причине, не получили ничего за несколько месяцев, зарплата не выплачивается
Трансконтинентальная Медиа Компания не имеет положительного ничего, так как не выплачивает зарплату сотрудникам

Мое личное оценочное суждение:  ВЫ НИКОГДА НЕ УВИДИТЕ СВОЮ ЗАРПЛАТУ!!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  не выплачивают зарплату - огромные задержки по выплате
нет

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила любовница хозяина, которая опоздала на собеседование и только к вечеру приехала на работу с опозданием. Теперь мы знаем - почему: она не ходит на работу, а спит с руководителем. Зарплаты низкие. Очень низкие. ЗП черная, сроки выплаты непонятны, в офисе темно, неуютно. В обязанности могут включить всё, что угодно.
нет

Мое личное оценочное суждение:  выплат зарплаты не ждите, задерживают очень....... подолгу.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Трансконтинентальная Медиа Компания - зарплату задерживают. Всё в черную. Официальная часть - ниже прожиточного минимума. Таких зарплат уже нет. В случае болезни ничего не получите. Могут не заплатить при увольнении. Премий не бывает.
Трансконтинентальная МедиаКомпания - ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно согласна с двумя предыдущими отзывами. Зарплата в конверте, поэтому часто приходили сотрудники обэп с проверкой. Очень жадный хозяин. Начальница отдела кадров может вообще не прийти на работу, спит с шефом, это правда, злая, неадекватная тётка. Задачи ставят некорректно, неграмотно ,везде бардак в компании, все нужно срочно и сразу. Очень боятся налоговой и полиции, никого не пускают за территорию, и сотрудников науськивают, чтоб сами никого не пускали. Зарплату при увольнении задерживают. Кто там будет работать, имейте ввиду.
Бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  Работала там медиапланером. Работы очень много. Зарплата в конверте и всегда задерживали, если хочешь получить свою законную зарплату, должна написать бумагу на имя руководителя. Часто приходил обэп, сотрудницы выбегали с документами на улицу, прятались. Видимо, бывшие работники жаловались. Задерживалась на работе часто. Начальница отдела кадров любовница шефа, приходила на работу, когда вздумается, выплатили при увольнении деньги только через несколько дней. В общем и целом, абсолютно левая контора.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Компания ужасна, оклад только на 5ю часть белый, все деньги выдаются только в конверте, собеседование проводит не профессионал, такое чувство, что эта девушка сейчас уснёт. О этой компании она рассказала только в конце и то по просьбе. В общем и целом никакой вежливости и заботы о том человеке, который пришел на собеседование (ходит молча, ищет кабинет, а ты стоишь и не понимаешь зачем сюда пришел). Самое ужасное собеседование из всех, где я только была и компания какая-то не внятная.
нет