Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые руководители столь славной организации! Хочу понять с Вашего ли ведома Ваш сотрудник в лице Чистяковой Оксаны мошейническим образом Завладевает денежными средствами путем не выдачи заработной платы. Набирая сотрудников на работу в столовую Гос.университета находящегося по адресу Волховский переулок 3.Без надлежайшего оформления через несколько дней эксплуатации на кухни прощается с ними не выплатив им надлежашей обещанной заработной платы. Если Вы в курсе происходящей ситуации,с вашего молчаливого согласия!? Мы вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.чтоб инициировать вне очередную проверку по данному факту. К делу будут приложены скриншоты объявления в Авито о наборе на работу. личная переписка с Чистяковой с указанием зарплат и выплат и.т.д.
Вроде должна быть серьезная организация!

Мое личное оценочное суждение:  Деньги за декабрь 2015 получили только 16 мая 2016. На руководящих должностях неумехи Полное отсутствие организации
Без вопросов можно отпроситься с работы.

Мое личное оценочное суждение:  Самое главное, что сдесь платят всего 10400 рублей по договору, и то с задержкой, обещали 28000 р. Официально (По трудовой книге) не хотят устраивать на работу. Предлагают работать по договору (В нём указанна сумма 12 т.р.). Нет своей столовой, Рабочую одежду не выдают, также нет никакого соц. пакета.
Есть развозка

Мое личное оценочное суждение:  Нет вентиляции на сварке и сборке. Нет спецодежды. Нет элементарного инструмента. Зарплату приходится клянчить. Дают кусками по 5 тысяч. Бешеная текучка. Нет перспектив. В целом ощущение что завод без хозяина. Бродит по заводу иностранный специалист, пытается навести порядок да без толку. Не понимает что пока такое отношение к людям качества не будет. Ни ногой ни под каким предлогом сюда не посоветую.
Замечательный коллектив. Цех в Колпино обделан по европейским стандартам.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки зарплаты, при этом выдают зарплату шмоточками по 5-7 тысяч. Карьерные перспективы нулевые.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Показуха и вранье.когда у директора спрасил про зарплату был послан.о чем можно говарить.
Колектив

Мое личное оценочное суждение:  Уникум (крафт) на самом деле это шарашкина контора! По 5 шкале, 2-3 можно спокойно поставить. Главная задача этой фирмы, как бы сделать так, чтобы сотруднику ничего не заплатить. Контингент работающих - пенсионеры и приезжие. т.к. нормальный человек там не задержится, У пенсионеров есть пенсия, поэтому выплатят деньги или нет, им всё-равно. Зэки могут до месяца работать, пока их по базе не пробьют, потом конечно увольняют. Размазывают выплату зарплаты на 2 месяца, кидают подачки как собакам. В итоге всё заплатят конечно, но пройдет 2-3 месяца. Квалификация сотрудников низкая, такая же как и сама фирма. Не будет человек с головой, квалифицированный там долго работать. Поэтому приходится сталкиваться с некомпетентными закупками, логистикой и т.д. Ну а главный кадр - это зам. генерального по производству, командирша. Да, конечно есть в её распоряжениях частичка умных мыслей, но в основном глупые команды сделать быстро и до такого то часа, какую-нибудь ерунду. Да и есть там более-менее стоящие сотрудники - но это только единицы и руководители отделов. Наверное у них свои тараканы, почему они держаться за крафт, не знаю. В общем такая солянка, командирша, некомпетентные сотрудники, пенсионеры, приезжие и зэки. Зарплаты не высокие и их еще задерживают специально, подачками кидают. И это всё производит торговые автоматы. Пример из крафта: выплата зарплаты за ноябрь, последний день декабря, за час до конца рабочего времени, очередь как за колбасой при ссср. (и каждый год так) Поэтому порекомендовать этот гадючник я не могу! Открыли площадку в Колпино, для производства автоматов для Франции, так за полгода из 180 отправленных 30 только работают, остальные бракованные, будут чинить. Но французы сами виноваты решили сэкономить, взяли бы чуть дороже у немцев, все бы у них работало. А так неквалифицированные русские, которым еще и зарплату не платят вовремя, хорошего ничего не сделают.
опыт работы на производстве любителям поковыряться с техникой, если зарплата особо не нужна

Мое личное оценочное суждение:  Все аспекты отрицательные. Шкафчиков для переодевания нет и всем наплевать на это, а что самое интересное это финансовый лохотрон по-настоящему "уникальный». Обещанная зарплата делиться на две половины, а выплата потом в итоге контора кормится и работает за ваш счёт, а вы и не подозреваете в этом. Привожу доводы: -обещают вам 25000 в месяц исчисляется она так 12500(белая) минус налоги 10800 и 12500(чёрная)без налогов потому что платить не надо. -Вы получаете белой 4800 и в конце месяца если повезёт чёрную 12500:2=6250 остальное потом "когда-нибудь" В зависимости если есть возможность вам заплатить, то есть перевожу вы имеете без подработок от 11000 до 15000 в месяц. Теперь настоящая схема: Возьмём квартал (3 месяца) по обещанию должно быть 25000*3=75000, а итог рассмотрим тщательно. стабильно должны получать в месяц обещанные 25000. теперь по месяцам: первый - в конце 4800 и всё. второй - 5400(б)+12500(ч):2=6250 третий - 4800(б)+вторую половину 6250 или если повезёт 12500(ч) Итого: = от 27500 и если повезёт 40000. А должно быть 75000 и путём не сложного подсчёта видим, что 75000-40000=35000 вы теряете. Умножьте на 4 потеря ваша в пользу конторы составит 150000 о которой вы можете и забыть. Приводим выводы, что чем дольше вы там работаете, тем больше вы теряете и вас втягивают в этот лохотрон. Называется " УНИКАЛЬНЫЙ ЛОХОТРОН" ООО"КРАФТ" Уникум. Так что думаете... Хороший отзыв — это пиар - выдумка для привлечения ну сами понимаете кого.
НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Все ложь.с самого начала.зарплата,условия труда.зарплата официально 12.и ту задерживают.сегодня седьмое число,должны по графику 5.они даже не знают приблизительно когда выплатят .черную задерживают на еще больший срок.душевые не работают,вообще под замком.горячей воды нет.в комнате приема пищи два чайника и две свч.безумная очередь к ним.огромный поток брака.на первом этаже станки..работнику дают чертеж,делает срочные детали ..затем выесняется ,что чертеж неправильный..правильный на уральской.итог-брак,вопли,..стоит сборка,малярка.в офисе набрана одна молодежь,полностью некомпетентная в своих обязанностях.ложь с развозками.в буднии дни ходит развозка как положено-от ладожской,ломоносовской,купчино.вечером от ломоносовской и купчино.в выходные черт ногу сломит.когда вечером из колпино нас не забрала развозка,никто не стал решать эту проблему-решайте сами.автобус на 20мест,их не хватает в будни.как решать и кто ,молчат.водитель отказывается брать стоя.александра(та которая решает эти вопросы)некомпетентна.со многим можно было бы смириться и подстроиться,но не с задержкой по зарплате.ведь если они офицально платят 12 .то ты не имеешь права возмущать и требовать остального.тебя уволят.по закону 12,12 заплатили.и те с задержкой.
Вакансию нашла в инете,подкупило что с обучением и перспективой.набор шел на новый завод в г.Колпино.чистые цеха,комната для приема пищи,большие раздевалки,душевые.на работу в смену мы устроились почти одновременно.очень хороший коллектив,мастер Дмитрий.Алексей Ветров хороший человек и специалист.на сборке отличный коллектив,отк -молодцы женщины,на сварке отличный коллектив.ПОЧЕМУ,ОБЪЯСНИТЕ ТАК ПО СКОТСКИ ОТНОСЯТСЯ К ЛЮДЯМ..люди заинтересованны работать,и хотели бы получать адекватную оплату за труд.а им лгут и дурят.

Мое личное оценочное суждение:  кидают с зарплатой
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нет соц пакета, только оплачивают больничный и отпуск, что и так гарантировано государством. Черная зарплата более 50 процентов и то постоянно задерживают, до 3 месяцев Свинские условия в комнатах отдыха и душевых в цехах, давно не ремонтировалось. Робу выдают не сразу и не полный комплект Непонятная система оплаты труда, чтобы получить чуть больше необходимо состоять в дружеских отношениях с руковоством Постоянная текучка и смена коллектива Корпоративов нет, на праздники дешевые подарки "для галочки" Работы много
Можно получить опыт и уйти в другую приличную компанию Подходит для молодежи и пенсионеров которым некуда деваться

Мое личное оценочное суждение:  Текучка бешеная! Ниже объясню почему! Когда устраивался, обещали з\п 25000 т.р(как и всем) Белая:Аванс 4900 З\П 4200 + вычет налогов. Черная :16000 На деле получилось так. Аванс выплатили 20, как и положено. Зп: 5 го, как написал. А вот черную(16000) постоянно задерживают от месяца и до 3х. Или же выплачивают по 500 р раз в 2 дня черную...что ни куда не годится. В итоге из за такой оплаты были не погашены задолженности по кредитам. Да что там, вы спросите самих работяг тамошних, они вам без купюр расскажут по мимо меня что да как. И главное ни кто не теплится чтоб что то изменить. (для этого нужно обратиться к ген.диру Сиротенко, но они боятся...герои же) Сейчас думаю обратиться в ФНС по поводу черной зарплаты и ее не выплаты.
Работал в СПБ на Уральской 13. Коллектив на складе хороший, за исключением бригадира,и нач.цеха Образцова В.В, который не хочет выполнять свои функции в полной мере(решать поставленные вопросы работягами, касаемо спец.одежды, выплаты и т.д). Работа средней тяжести. Дешевый кофе.

Мое личное оценочное суждение:  Задерживают зп например: месяц отработали,25го то го же мес получ бел4800, на след мес 10 го получ бел5800),проходит 2,5 недели вам дают черн 40%,а потом через неделю полтолры 60% черн А бывает апрельскую вы тока в начале июня вас расчитают .
Отличные условия для работы: оборудование хор(иногда ломается);в жару, душ,шкафчики,перекуры,кофе за 5 руб в цеху сборки(автоматы ведь свои собираем);кофейники,снековые аппар,терминалы,банкоматы),купили даже кондеи операторам. Игорь Степовой - нач цеха 2 -настоящий мужик и как руководитель(входит в положение раб),коллектив отлич.(дружу со многими коллегами),мастера-нормальные ребята, месторасположение считаю удобн. Есть где постав свое авто. Столовая есть: и своя в цеху и кафе 150 руб обед на счет роста в компании: приходите и уходите четко,делайте хор раб,Ходите в курилку,травите байки и улыбайтесь начальству и вас без образ заметят.зарпл опер от 28 до 36..т.р..график два день ,отдых 2 дня и два в ночь,два дня отдых и т д.аванс на карт около 10 ки и остальное-это уже минусы пошли )))

Мое личное оценочное суждение:  Не предупреждают клиентов, о том, что автоматы Unicum FOODBOX в сборе обойдутся дешевле, чем докупать стандартные опции. Например покупаете автомат Unicum FOODBOX? без холодильника, его цена на сайте 149 000 руб. С холодильником 159 000 руб. Если Вы захотите приобрести холодильник отдельно, чтобы установить его на их же автомат, у Вас попросят 27 000 руб. Фактически комплектный автоматUnicum FOODBOX встанет для Вас 176 000 руб. И это еще не все....
Служба тех. поддержки работает на отлично.

Мое личное оценочное суждение:  приехал на собеседование (29апреля 2013)на простую должность подсобного рабочего. так собеседование проходило в таком русле, как будто я устраиваюсь в ФСБ, и трудовую им покажи, и все расскажи....( я за 13 лет стажа в гостиничной сфере, на собеседованиях в гостиницах, не разу не отвечал на вопросы того, или иного ухода их гостиницы) но в УНИКУМЕ, .............. спасибо что еще не было детектора лжи.....но это ладно, меня больше всего поразил тот факт, что оказывается устроившись к ним, надо оформиться по договору подряда.. и не более!!!! тоесть не по трудовой книжке!!!!! сама з\п 18 000, но это ч черным налом( так было мне сказано) сам оклад 12 000 6000 в конверте. после испытательного срока , уже все по трудовой!!!! вопрос: а почему сразу обходя законТКРФ, нельзя устроить на работу с первого стажировочного дня полностью официально!!?????? ( лично я туда пошел, потому что случайно увидел их обьявление в нете, и живу я рядом с уральской улицей. 5 мин. от дома. вот и соблазнился) придя домой, я нашел по инициалам в отклике на моё резюме, ту девушку которая проводила со мной интервью, нашел её вконтакте, задал такой же вопрос....."почему сразу обходя законТКРФ, нельзя устроить на работу с первого стажировочного дня полностью официально??"... на что получил ожидаемый ответ цетирую: ....."Добрый день,Андрей.черной зарплаты у нас на предприятии нет. И все рабочие вопросы решаются в рабочие время на очной встрече.впреть прошу меня не беспокоить."....поэтому, если вы все ще там не были, подготовьте перечень вопросов по трудоустройству в лоб!!, поставьте в тупик кадровичку М. ДЕНИСОВУ! я разбираюсь в людях, и мой долг сказать вам, тут, что МАРИНА ДЕНИСОВА ведет себя не по деловому-стервозным способом, высокомеря, хотя ей всего 24 года. само собой разумеется, что на повторное собеседование меня не пригласили! хотя странно, ведь сотрудник, который отработал в гостинице АСТОРИЯ, уже должен вызывать положительное отношение к себе, в первую очередь со стороны работодателя. ( в гостинично- ресторанной сфере именно так, предпочтение всегда отдается в первую очередь тем ищущим работу, кто работал в отелях vip класса) но видимо в уникуме другие приоритеты. завтра собираюсь позвонить ген. диру, и разузнать, на каком таком таком праве, и основании первые 3 месяца без оформления???? ( меня не обманешь, я коренной ленинградец, и..... ВИДИМО ИМЕННО ЭТО И СЫГРАЛО СВОЮ РОЛЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ) ведь на эти 3 месяца можно взять некчемучку, которого и можно потом выгнать, типа не нужен, сокращение и все такое, а потом поди разберись.... В НАШЕ ВРЕМЯ НАДО СООБРАЖАТЬ!
в отделе кадров молодые девушки.

Мое личное оценочное суждение:  Заместитель начальника цеха и иже с ним люди. Свинское отношение. Не помогали, а только гнались за контрактами. Им насрать что у тебя не получается, главное чтобы сделал. Станки в ужасном состоянии. Постоянно ошибки и поломки. Очень душно в цеху, особенно летом. Задержки зарплаты. Оклад маленький. Премий нет, так как постоянно не успевали закрыть контракты, а ну и понятно, станки же Г.
Начальник цеха и пару мастеров действительно хорошие люди. Всегда помогали понимали. Все задержки по черной зарплате отдавали. Без проблем отпроситься можно было во время сессии или с работы по важным делам. Работа не тяжелая. Всегда было чисто.