Мое личное оценочное суждение:  Пришел новый директор производства и начали увольняться специалисты
Почти не осталось

Мое личное оценочное суждение:  грамотные руководители молодцы.
хочу выразить благодарность. Ушёл главный технолог, ушёл начальник отдела снабжения. К нам начали приходить резюме от ваших продавцов - так держать. Развалите уже быстрее свою шарагу, людей путаете, короб у вас всё равно никакой.

Мое личное оценочное суждение:  много интриг
любимая фабрика

Мое личное оценочное суждение:  скоро всех клиентов растеряет фабрика изза брака
когда наступит порядок

Мое личное оценочное суждение:  Все хорошо!!!!!!!!
всех оставшихся работников с Новым Годом!!!!!Ура товарищи!!!

Мое личное оценочное суждение:  "их не было никогда!!!"
ура!наконец то!таджики-упаковщики!предлагаю таджиков менеджеров и таджиков по персоналу!это какая ж экономия денежн.средств будет!!!кто за?

Мое личное оценочное суждение:  Руководство не смогло обеспечить цех работой и объемами, зато лишили премии. Это что за такие принципы? Не предприятие, а балаган безграмотных управленцев, которые не то что управлять правильно не могут, так еще между собой договориться, в попытке урвать побольше власти и бессмысленного влияния, но никак не авторитета, который зарабатывается делами и справедливым дефференцированным подходом к персоналу. Дальновидность нулевая лишь бы урвать в текущем месяце, а перспектив на долгосрочное планирование, гармоничое развитие с правильным вектором отсутствует как де-юре, так и де-факто.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  нормальное предприятие с рабочей обстановкой
Спасибо! за то что поменяли специалистов отдела персонала, клёвые и адекватные девчонки!

Мое личное оценочное суждение:  Италянцы уехали,,,,,фосбер как неработал так и непочинили
рукаводство пытаеца но ни палучаеца

Мое личное оценочное суждение:  Фабрика в упадке. Во всем виноват "генерал", нормальный бы заботился о состоянии производства и прибыли. А этот только пиарится, как блондинка перед съемом, хвастаясь сиськами, хотя ноги по пояс в дерьме и кривые. Давно бы разогнал АБКовских халявщиков, как например отдел продаж, получающих нехилые деньги (доказательства тому автопарк у АБК), отгружая продукцию в долг по себестоимости. Поэтому простые рабочие получают мизерную зп. Недолго осталось фабрике, очень жаль.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Продажники сваливают вину на производство,а сами? Только 9 директоров в АБК по продажам!Зачем столько посадили на шею рабочим?В АБК зарплата явно не 10 -16 тысяч.Обнаглели в доску! Если говорить о срывах поставок,то в первую очередь обратитесь к плановику-экономисту Левицкой.(которой надо сидеть дома).Только она умеет так " грамотно планировать".Ещё курочка в гнезде и т.п. ,а машины то уже стоят за продукцией,или же наоборот.Продукцией заставлен цех.Так чья же в этом вина? Уж явно не рабочих цеха.Зарплату и аванс стали задерживать..Народ потихоньку ищет другую работу...С кем останитесь? С Бяковым?Этот ещё не одну руку молодым специалистам изуродует.Сам ходит с одним крылом,а нагадить другим-его призвание.Полностью оправдывает свою фамилию.Платить рабочим надо по совести! А не так как захотелось.Пьянство будет процветать до тех пор,пока не появится стимул к работе, т.е. достойная оплата труда.
Положительные стороны? Ладно хоть спецовку стали давать,а то ходили все,как оборвыши.

Мое личное оценочное суждение:  Положительные тенденции преобладают
Отличная компания и хорошая команда специалистов

Мое личное оценочное суждение:  сербина поставить менять лампочки
непнятно чем занимается сербин. тотже фадеев толко хитрый

Мое личное оценочное суждение:  Частое отсутствие зап частей. Слабая работа отдела снабжения
Отличная инженерная служба. В тяжелой ситуации поддерживается оборудование на хорошем уровне.

Мое личное оценочное суждение:  На работе поцветает пьянство и наркомания, срывы поставок, много брака при производстве. Контингент среди рабочих крайне не заинтересован в каком то развитии. Начальство не может вразумить эти деградирующие личности расписываясь в собственном бессилии оправдывая вредителей. О каком прогрессе говорить если дисциплина нулевая
Хорошо выстроенная система продаж с опытными менеджерами. Единственная гордость предприятия.

Мое личное оценочное суждение:  производство не успевает за продажниками
очень сильный отдел продаж

Мое личное оценочное суждение:  могли еще и деньги дать
подарки дали

Мое личное оценочное суждение:  малая заплата
талоны

Мое личное оценочное суждение:  как и везде есть свои трудности, надо просто работать над проблемами, решать трудности на благо фабрики
хорошая компания, дружный коллектив, креативное руководство

Мое личное оценочное суждение:  руковдоство не ц,енит специалистов и уволняет под любым предлогом неугодных
их нет в принципе, уволняют людей за их точку зрение высказанную о предприятии

Мое личное оценочное суждение:  гавно
...

Мое личное оценочное суждение:  пока фабрикой в технических вопросах и в производстве будет рулить отдел персонала будет только хуже. Это равно сильно, что сборную по футболу будет тренировать художественный руководитель театра драмы и комедии.
не понятно почему, но фабрика еще работает - это фантастика. Возможно из-за упорства Капера и отделов, которыми он управляет.

Мое личное оценочное суждение:  мало толковых среди рабочего персонала, большая часть относится халатно, безответсвенно к своим обязаностям.Хотят только получать больше, но даже отвечая за свой участок работы проявляют удивительную глупость. Есть толковые но и у них опускаются руки, когда вокруг тебя столько ленивых и безграмотных работников. Научитесь выполнять качественно работу а уж потом требуйте чтобы вам платили больше
для Коркино хорошая компания. Хороший и сильный нач. производства Капер многое тянет, ответственная и хорошая команда у Лапушкина КИПа, толковый новый нач. цеха, хороший ритм задают технологи

Мое личное оценочное суждение:  рукаводство глупое и не ценит рабатяг
фабрика гавно

Мое личное оценочное суждение:  дастали началники толька абрезать заплату хатят. увальнять нада всех вследом за Башковым технологи тупят а отдел прадаж зажрались и отдел кадров пастаяна абманываит с деньгами при Шеренине был парядок и технология на харошем уровне была щас только все хуже и хуже. начальники смен хорошие ребята они всю фабрику вместе с рабатягами тянут. Большина обманывает а Капер истирит пастаяна.
хароший рабочий колектив все знают свое дело высокий опыт и кволификация. зарплату надо паднять раза в два

Мое личное оценочное суждение:  инженерная служба нулевая ничего не могут починить вовремя чиняев,сербин и куприянов бегают как дурачки по цеху. технологи новые всех достали своими притензиями и нововедениями мы и без них знаем как надо работать. большина всех обманывает с деньгами, капер ходит как умолишеный. продажники зажрались только новые тачки покупают дорогие пока рабочих гнобят с зарплатой. хорошого начальника цеха Баштового уволила это кучка безграмотных руководителей
работы в городе мало, хорошая столовая

Мое личное оценочное суждение:  На каждого рабочего по директору!!!!! Лучше бы рабочим на производстве платили, чем этим дармоедам. Капер устал и тупит, уже всё на него свалили. Большина чернеет от злости, полный ноль как руководитель, но всех достала, даже в рабочем микроавтобусе. Амерханова - Хакамада ты наша. На складе, в производстве, в продажах, в бухгалтерии везде бардак. Все творят что хотят, до генерального ничего не доходит, надели на него "розовые очки". Менеджер по персоналу неадекватная вообще, обними и плач, как жить без мозгов то вообще КАтя?
Местным жителям удобно добираться. Челябинцев возит автобус. Производство интересное. Столовая приличная. Отличная команда у отдела продаж и технологов.

Мое личное оценочное суждение:  Большина. Капер и Баштовой.
ЗП. ВОВРЕМЯ

Мое личное оценочное суждение:  эти буржуи живут одним днем,чем думают?ни запчастей ни планового то,скоро все всанет(погрузчики в хлам убитые,а им только 3 года),зарплата никакая,а ее все урезают,БОЛЬШИНА У СЕБЯ ПУСТЬ ЗАРПЛАТУ УРЕЖЕТ,скоро вся фабрика будет работать за нал.(500р)
работать в городе негде,вот и приходится терпеть....

Мое личное оценочное суждение:  Еще одна ошибочка. В плане постановки спецов.Жаль, что с инженером ошиблись в очередной раз.но эта ошибка будет роковой.Страдают нормальные люди.Рабочий класс достоин уважухи, но с ними обращаются как с не людьми, приследуя свои цели.
Осталось мало адекватных людей.И их не ценят.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник цеха Башкавой Кирил Николаевич тупой как хуй знает что он видит только мусор и заставляет убирать его кода работа идет он наверно ебанутый мы сами знаем когда убиратся а ему похуй ему главное чистота а не продукцыя
нет

Мое личное оценочное суждение:  полная жопа зарплата ебаная короче полный пиздец работать желания нет
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы отметить главного инженера Фадеева!!!! Два метра тупизма и неадекватности!!!!! Не может отличить болт от гвоздя!!!! ЗГД по персоналу так же не отличается умом и сообразительностью!!!!!!!! Ген. директор - самодур!!!!!!!!! Они тянут фабрику вниз!!!
НЕТ!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Руководство не грамотное,особенно главный инженер если так можно его назвать иногда кажется .что первокласник его умнее
коллектив среди рабочих очень хороший

Мое личное оценочное суждение:  Рыба гниет с головы..... в управлении - дилетанты без опыта работы на предприятии. Издевательство над сотрудниками. Нет нормальных условий труда. особенно в летний период. 100 начальников на 50 работников, и у каждого начальника свое мнение. Не могут определиться что им нужно в итоге. У всех прибыль перед глазами. Главный инженер - учитель физкультуры в прошлом. Разговаривает с рабочими с высока и часто словами "Эй ты", Начальник цеха Боштовой - вообще маральный матершинник. Одним словом, кто хочет там работать - подумайте, не даром в Коркино 97% человек прошли через картонку. Более или менее задерживаются - машинисты. У них зарплаты высокие. В остальном текучка. И текучка в основном из за свинского обращения руководства. Тежело ни так физически, как морально. За 12 часовой рабочий день выделяется 30 минут на обеды, что нарушает рабочий кодекс РФ. И три перерва по 10 минут. Свинство. Премий лишают, зп задерживают!
Положительных сторон мало. Очень мало. Положительно то, что коллектив хороший из работяг. Все люди хорошие работают. Ну и то, что тем кто в коркино живет - рядом с домом.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство компании не адекватное, не грамотное, не образованное, с отсутствующими разумом и рассудком. Копоративная культура на нуле, не нормированный рабочий день, отсутствие обеденного перерыва, бессмысленные командировки в обязательном порядке, нравственное и физическое насилие над сотрудниками со сторон руководства, подлое отношение к клиентам компании - кидают всех, финансовые и уголовные махинации, совершая которые руководство пытается прикрыть себя подставив кого-либо из сотрудников...........
Положительные стороны отсутствуют в принципе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Весь топменеджмент неадекватный и вдобавок непрофессиональный. Все ключевые посты занимают ДИЛЕТАНТЫ. И это при том, что предприятие занимает лидирующие позиции в регионе.
Огромное поле для злоупотреблений:)))) Хорошая площадка для треннировки: ))))

Мое личное оценочное суждение:  Чё? Продал Архип картонку? Сдох бобик? Не по сеньке шапка оказалась?
Нормально всё...

Мое личное оценочное суждение:  Неграмотное руководство благополучно всё угробит. Одним предложением - Лебедь, рак и щука. Высокая текучка кадров - прямой показатель.
Задумано и спроектировано прекрасно. Большие перспективы.

Мое личное оценочное суждение:  Неграмотное руководство благополучно всё угробит. Одним предложением - Лебедь, рак и щука.
Задумано и спроектировано прекрасно. Большие перспективы.

Мое личное оценочное суждение:  отношение руководства - свинское; повышение зарплаты - "не дождетесь"; ежедневные переработки - "норма"; карьерный рост- "здесь такое не знают", в управлении - дилетанты без опыта работы на предприятии
молодая перспективная компания, зартплата выплачивается вовремя, хорошая столовая - ну вот вроде и все положительные моменты

Мое личное оценочное суждение:  ХУЖЕ НЕ БЫВАЕТ
НЕТ!!!