Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели! Хочу поделиться с Вами негативным опытом собеседования. По телефону пригласили на собеседование на линию (никаких контактов со стороны отдела кадров не было). На объекте не поинтересовались ни профессиональными навыками ни знаниями по вакансии, только рассказали о всех прелестях строительства элитного жилого комплекса с видом на лефортовский следственный изолятор. На следующий день перезвонили и хамским тоном отказали. (До западной модели компании им далеко с таким этикетом).
Объекты в в пределах города Москвы

Мое личное оценочное суждение:  Если вы не понравились некой Наталье (она не из отдела кадров и с вами она общаться не будет на этапах собеседования, но смотрины вам устроят)) (она царь, бог и все ее боятся), даже если вам никогда с ней не придется работать, то вам, будь вы хоть семь пядей во лбу откажут.
неплохая "начинка", мониторы Apple, есть мини-кухня

Мое личное оценочное суждение:  Приходила к ним дважды. первый раз не понятно зачем пригласили т.к. с кандидатом на данную вакансию они определились и просто поставили мое резюме в резерв. Перезвонили через две недели и пригласили на пробный день. по приезду меня опять "прособеседовали" несколько человек не понятно почему ни каких профессиональных вопросов по вакансии о том что я знаю и умею мне не задали. а просто все активно рассказывали что у них все такие дружелюбные. хорошие, позитивные. любящие друг друга и свою работу. при этом говоря что я им очень понравилась и они готовы меня взять. сказали за один день служба безопасности проверит мои документы и можно будет выходить. Итог по прошествии трех дней мне сообщили что я им не подхожу.
Доброжелательный, приветливый персонал.

Мое личное оценочное суждение:  Знания по позиции, на которую я пришел, у меня не проверяли от слова совсем. Зато послушал увлекательный рассказ о компании. По рассказу hr-менеджера создалось ощущение, что это не компания, а секта. Если по-научному, этому есть другое название - "западная модель компании". "Мы все одна семья", "у нас все друг другу помогают в обязательном порядке", "у нас все занимаются всем", "мы все друг друга любим" - вот девизы этой компании. И всё это на принудительном уровне - это мне ясно дали понять. И ещё один их девиз: "от нас уходят только вперед ногами". В общем, если вы любите "демократический" тоталитаризм, то смело идите работать в эту компанию.
Был на собеседовании на линейную позицию. Что на деле есть в компании - не в курсе, но со слов hr-менеджера: "белая" з/п, корпоративы, командный отдых с сотрудниками (ну тут кому плюс, кому минус, для меня это - минус).

Мое личное оценочное суждение:  Трижды приходил на собеседование…заручившись положительным ответом руководителя проекта, я отдал копии своих документов, для оформления пропуска на имя моей скромной персоны. Пропуск следовало ожидать втечении месяца (по словам руководителя). Я ждал…месяц…потом второй…потом начал звонить в отдел кадров, оказалось что дама занимавшаяся моим трудоустройством перевелась в другой отдел. Иных контактов у меня небыло. На этом дело и закончилось. Всегда неприятно получать отказ. В данном случае даже отказать никто не соизволил…
Культурный, доброжелательный, распологающий персонал.

Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональный подход к выбору подрядчиков!Почему тендеры проводят, непонятно? Не тратьте жизнь свою на тех, кто вас не ценит и уважает! (имею ввиду топ менеджмент компании)
Что касается финансовой стабильности 5+

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили пригласить на встречу. Очень не обрадовались, когда я стал задавать уточняющие вопросы. Попросили перезвонить завтра, обещая скинуть на почту координаты. Не скинули. Звоню через день сам, через секретаря. Ни ресепшене спросили все, что только можно (кто, зачем, из какой компании). Никого на месте не оказалось и так в течении 4 часов. Оказалось начальник службы персонала в отпуске. всем на все плевать. Перезвонили через 3 часа. На заднем плане гомон и ржачь. Пообщались так, что лучше бы вообще не общались. Общее впечатление о компании просто отвратительное. Все, с кем разговаривал проявили себя с самой отвратительной стороны. Связываться не советую.
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  руководящий состав компании не в состоянии организовать труд людей и доставить материал в нужные сроки. Оставили весь рабочий персонал на новогодние праздники 2012-2013г без зарплаты. Если вы не в состоянии оплачивать работу то и то кого же качества все ваши объекты поскольку без денег люди работать не умеют, а только создают вид работы,а те кто все таки пытается поверить в ваши сказки и продолжает работать Вы их кидаете.
в компании много работы