Мое личное оценочное суждение:  Ходил на собеседование в эту шарагу, в Осиновую Рощу рядом с кольцевой склад у них в поле. Наглая менеджер по персоналу тётка,возможно Глазунова Наталья нахально и нехотя разговаривала со мной по телефону объясняя ,как к ним добраться. Потом заполнил анкету, сразу отсканировали мой паспорт, хотя не имели права. Видимо создают видимость "бурной" работы. Пособеседовался с высохшей тёткой по персоналу не знаю, как её звать.Потом какой то хмырь со злой рожей пришел, типо заместитель начальника транспортного отдела. Допросил меня по заполненной анкете и его явно стало напрягать ,что у меня высшее образование. Он даже возмутился, что у меня высшее образование и печати в паспорте на обмен загран паспортов,ему явно не понравились. Вдруг ещё подсижу его?!А он даже в голимой турции не был ещё. Пообещал отдать мою анкету своему начальнику, чтобы тот меня взял на работу экспедитором, предварительно пробив инфу обо мне по ментовской базе в отделе охраны. У меня опыт работы экспедитором больше 3х лет. После этого больше я от них не слышал не ответа ни привета. Вывод один контора гнилая и не тратьте своё время и нервы на подобный отстой. Объявления о вакансиях их конторы висят на всех сайтах для работы годами и никого не берут. Пускай знают все, чтобы этим горе нанимателям не повадно было.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем пофик на тебя особенно начальнику склада Егорову.пришел водителем погрузчика,а работал грузчиком.там пофиг на кого ты пришел будешь грузить машины.з.п за 2 дня работы не дали,в трудовой ничего не написали.Егорова о з.п и еще много о чем лучше вообще не слушать.Отделу персонала вообще ложили на вас при увольнении узнаете!!!!
Коллектив хороший.запомнился один хороший человек Сергей,не буду писать фамилию

Мое личное оценочное суждение:  Руководство просто отвратительное,все орут,окорбляют,нормально ничего объяснить не могут,нервные.К своим сотрудникам никакого уважения.З/п постоянно с задержками.Обещали одну сумму,а в итоге платят на много меньше.В целом работа устраивает,но с таким руководством работать не возможно!
Нет их.

Мое личное оценочное суждение:  Про операторов. На каждом шагу. Это касается и выходных (в которые тебя внезапно решают вывести), рабочего времени (обещают 12, а с работы уходишь, как получится), обед (его там нет, а если ты с собой что-то принёс, то враг народа, т.к. остальные все худеют и видимо по этой причине тоже от голода превратились в стадо упырей которые ничего хорошего в жизни не видят и кроме того, как за спиной обсудить личную жизнь или додумать к ней что-то новое ничего не могут), если Вы решили - таки сюда устроится и думаете, что это всё для вас мелочи и Вы привыкнете или к Вам привыкнут - заблуждение! Коллектив меняется часто, остаются только псевдо-начальники, которые делают вид, что всё знают, но как дело касается их, заставляют работать других, а потом при случае обязательно поймают Вас за чаепитием или чем-н. ещё и впишут за это штраф, иногда за саму работу.... медленно работаешь, или наоборот очень быстро! Если вы любите ЦИРК, ТУПЫХ СВИНЕЙ, общение на БЫДЛОЯЗЫКЕ, а так же работать за всех, но получать за одного себя.... Вам дорога в ФПК! Что ещё рассказать, зарплата та, что белая - низкая. Развозка иногда путает когда нужно забирать людей, особенно зимой. Отделы совмещают. если в каком-то не хватает людей и то, что Вас выбрали и отправили туда впервые всем начихать. Сиди, тупи и думай сам, как отработать этот день. Про водителей тоже могу сказать, что им там не сладко... Думайте и не будьте дураками. место 12 отработать 20 часов не каждый сможет, а придется :)))) Удачи!
Зарплата вовремя. Экскурсии по городу.

Мое личное оценочное суждение:  1. Топ менеджеры могут при сотрудниках кричать друг на друга матом и это происходит минимум один раз в неделю. 2. Директор по маркетингу, когда приходит вдохновение, кричит на сотрудников: "Вы все не компетентны! Не эффективны. А я очень эффективный сотрудник". На самом деле, она может вас обвинить ни с того не с сего, что вы плохой сотрудник, у нее просто такой темперамент. Однако, вместо того что бы наладить работу в собственном отделе, она совещается со всеми подряд кроме своих же маркетологов и потом орет, какие все "идиоты" вокруг нее собрались. 3. Очень большая проблема заключается в том, что директор по маркетингу делегировала свои полномочия на своих замов (начальник отдела трейд-маркетинга, начальник отдела разработки ТМ). Но эти люди молоды и алчны, они априори не обладают такой же харизмой и опытом, вот они и воротят дела... 4. Если сотрудник работает до 21:00 значит это очень эффективный сотрудник. В целом эффективность сотрудника как раз меряется в количестве отработанных часов, а не от объема проделанной работы. 5. В маркетинге всегда что то делается, выделяются хорошие деньги, но на выходе получается не профессиональный продукт, который отдает налетом "местячковости" сделанного на коленке. Иногда складывается впечатление, что специально выпускают безвкусицу и несуразицу, что бы казалось, что это не так дорого. За те деньги что тратит эта компания, другие компании делают шедевры. Если вы хотите развиваться в сфере маркетинга, эта компания не способна сделать из вас первоклассного специалиста. Но это и не самая плохая компания в Санкт-Петербурге. Эта компания подойдет для вас если: 1) Кабинет директора по маркетингу будет за две стены от вас (что бы не слышать шум и сосредоточиться на работе) 2) Если для вас важна зарплата которую вам пообещали (вам ее будут платить, никто вас не обманет) 3) Если вас не смущает географическое расположение (с 9:00 до 18:00, а если вы эффективный сотрудник то 21:00, вы никуда от туда не денетесь)
1. Хороший и дружные коллеги 2. Корпоративные экскурсии и музеи 3. Обилие канцтоваров (скрепки, блокнотики, ручички и т.п.) 4. Стабильная зарплата, та, которую вам обещали, правда она черно-белая

Мое личное оценочное суждение:  ПРОБЛЕМА ВОЗНИКЛА С ДРУГОЙ СТОРОНЫ ,ГДЕ ЕЁ НЕ ЖДАЛ.1 ИЮЛЯ 2014 ГОДА,Я ПОЕХАЛ В РЕЙС С ЭКСПЕДИТОРОМ КОВАЛЕНКО АЛЕКСЕЕМ.В СТРЕЛЬНА У МЕНЯ СЛОМАЛАСЬ МАШИНА.ДИСПЕЧЕР ВЫЗОВАЛ ДРУГУЮ МАШИНУ,ПЕРЕГРУЗИВ ТОВАР В ДРУГУЮ МАШИНУ КОВАЛЕНКО УЕХАЛ.ПОСЛЕ ЕГО ОТЪЕЗДА,Я ЗАМЕТИЛ ЧТО У МЕНЯ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ В СУММЕ 3500 РУБЛЕЙ ИЗ КАБИНЫ МАШИНЫ.КРОМЕ НАС ДВОИХ В МАШИНЕ ПОСТОРОННИХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫЛО.В ТЕЧЕНИИ НЕДЕЛИ КОВАЛЕНКО НА МОИ ЗВОНКИ НЕ ОТВЕЧАЕТ,и на связь не выходит.прошу разобраться в сложившийся ситуации.В ПРОТИВНОМ СЛУЧАИ Я ОСТАВЛЯЮ ЗА СОБОЙ ПРАВО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ОРГАНЫ ПОЛИЦИИ.ТЕЛЕФОН ДЛЯ СВЯЗИ +79520964245
ВЫПЛАТА ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ В СРОК .

Мое личное оценочное суждение:  1. Работа не может заканчиваться в 18-00, описанный в договоре. Если уходишь, то руководство как минимум тяжело вздыхает. Желательно работать до восьми, что большая часть персонала и делает. 2. Постоянно подбирают сотрудников на одни и те же должности, что вполне конкретно характеризует компанию. Притом поиск может продолжаться даже в случае, если человек уже работает. Очень неприятно узнать, что вакансия, на которую ты пришел работать и занял ее стабильно обновляется на всех сайтах. 3. Иногда задерживают зарплату. Но тем не менее выплачивают, даже при увольнении. 4. В руководстве много женщин)) 5. Корпоративное "питание" оставляет желать лучшего, а питаться где-то еще невозможно, когда находишься в пустыне)
Амбициозность. С виду четкие и понятные цели. Действительно приятный коллектив. Редко такой встретишь.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство склада общается с рабочим персоналом как с скотом ! вечные крики и нецензурная брань. Помощник начальника склада Егоров.А странный человек с пошатнувшейся психикой и вечным алкогольным опьянением ! не гнушается он и бухнуть на работе в рабочие время ! ужасное расположение склада ,склад вечно забит , работа кладовщиков очень осложняется этим !Постоянные Штрафы и вычеты из заработной платы !
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  При всей своей амбициозности у компании нет не средсв, не ресурсов для реализации своих амбиций, а так же отсутсвует понимание , не говоря о какой-то стратегии, того, как они хотят развиватся на рынке Москвы, как хотят выстраивать взаимотношения с компаниями партнерами (всегда норовят кинуть) Ассортиментный портфель собственных торговых марок состоит из заурядных брендов (скопированы с более успешных раскрученных брендов). Соискатель десять раз подумай прежде чем идти в эту компанию.
амбициозные планы компании, точнее определенного ряда сотрудников -это хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  На сайтах вакансий неверно указан адрес. ВНИМАНИЕ, компания находится в Ленинградской области, а не в Уткиной заводи. HR-ы таким обманом заманивают на собеседования, чтобы сделать вид, что они работают. HR сразу же с порога требует паспорт отксерить, охринели совсем, видимость работы создают. Выбраться оттуда, когда вас обманом туда завезут, очень сложно, будете идти пешком полчаса по обочине шоссе и перелезать через ограждения дорог, чтобы выйти к людям.
НЕЕЕЕЕЕЕЕееет.

Мое личное оценочное суждение:  Очень трудно добираться до работы. Есть развозка, но опять же... Опоздаешь и добирайся как хочешь. Увольняться опять же проблема. Надо подписывать "обходной лист". Служба безопасности привязывается ко всему.
Положительных сторон много. Даже хотя бы, что деньги вовремя платят.