ЦентрТехФорм
ЦентрТехФорм

Мария
Москва
30.01.2020 в 13:44
Мое личное оценочное суждение:  Компания за 19 год показала хороший прирост. Сейчас идет активное развитие, расширяют штат. Есть отличные перспективы для роста и развития. Мне как человеку комфортно, коллектив отличный, дружный, так и как профессионалу интересно! Всегда есть куда расти.
ЦентрТехФорм

Работник
Москва
11.03.2019 в 13:15
Мое личное оценочное суждение:  Сплоченный, дружный коллектив. Взаимовыручка и поддержка. Лояльное руководство, особенно к личным проблемам сотрудников, что несомненно на уровень повышает лояльность! Работаю не первый год, всякое бывало, рынок не стабилен и всем компаниям, в том числе и нашей, приходилось непросто. Но держит интересная работа, возможность развиваться и расти профессионально. И, конечно, это люди! Наш коллектив. ЗП в рынке, основные бенефиты есть. Но, как и везде, нужно работать!
ЦентрТехФорм

Аноним
Москва
22.11.2016 в 10:06
Мое личное оценочное суждение:  Баласт держут до последнего. Это приводит к сплетням и склокам. Я считаю что излишне мягкий подход к бизнесу и не совсем понятная мотивация. Организация работы слабовата.
Возможность получить новые знания в сфере коммерции. Практически вся информация в открытом доступе. Кто работает качественно и с самоотдачей получает уважение и материальное вознаграждение.
ЦентрТехФорм

Аноним
Москва
14.09.2016 в 18:08
Мое личное оценочное суждение:  Зарплата серая, при увольнении отдадут только официальную часть.
Домой отпускают в пятницу в 17:00.
ЦентрТехФорм

Онович
Москва
10.06.2016 в 09:36
Мое личное оценочное суждение:  Вы, что с дуба рухнули? Наталья-хороший человек? завистливая крыса, которая готова заложить любого руководству, а проще говоря стукачка!
Хамоватая и мнящая из себя не пойми кого!
Уважать ее не за что! Так, что не надо тут петь нам песни!
Что касается руководящего состава-это полные ничтожества, не смыслящие в управленческих процессах. А именно: Коршунов Сергей-коммерческий директор некомпетентный во всех отношениях руководитель, кроме как стучать Ген.диру. ни на что не способен. Музаферова Гюля-его подруга, вместе врали шефу и не сообщали о реальной ситуации дел в компании, много чего скрывали от Ген.дира., а он им слепо доверяет! Говоря о Гюле-делает вид, что слишком умная, а по факту выезжает за счет своей хитрости. Повезло, что есть программист Руслан, который все ей подсказывает, иначе сидела бы дома с детьми, никому такой сотрудник кроме ЦТФ не нужен.Держится зубами за свое место, все у нее плохие, она одна умная и незаменимая. Строит из себя хорошую, а за спиной всех грязью обливает.Что касается остальных руководителей, то они более -менее еще человечные, а эта сладкая парочка готовы всех растоптать, лишь бы их одних Ген.дир.заметил и оценил их заслугу перед компанией! А Ген.дир. слепо им верит. Ранее в компании работали более достойные сотрудники и не менее умные и грамотные! Что касается мотивации, то правильно написано, что ее просто нет и не будет. И понимать они не хотят, кто для них зарабатывает, потому как привыкли ко всякому роду подхалимажу, кто лижет им зад, тот в фаворе.Впрочем се ля ви.
Нет их на фоне всех событий
ЦентрТехФорм

Аноним
Москва
05.05.2016 в 11:04
Мое личное оценочное суждение:  Отзывы о этой шараге начали удалять! Может хоть мой повисит немного, и поможет кому-нибудь, избежать напрасной траты времени. Если вы хороший продавец, не тратте силы на эту контору, заработать не дадут! Мотивация просто смех! Максимум что предложат это: 1% от оборота без НДС и фикс.40000 (максимум!!). Это мотивация в Московском отделе, клиентская база будет дохлая, потому что все жирные клиенты уже расспределенны между работающими менеджерами! И ещё, руководитель этого отдела Глеб, ДЕБИЛ редкостный, истерит как БАБА, т.к. принимать управленческие решения не умеет. Повышение он получил, только благодаря тому, что ком.дир Коршунов С.В. уволился и произошла ротация кадров. Есть ещё региональный отдел продаж во главе с Евгением Ц. там условия получше, но не намного и туда вы вряд ли попадёте, т.к. там всего 2-а продавца и один из них друг руководителя, а второй давно в компании работает. Ген.дир (собственник) понятия не имеет, что делать дальше с компанией, нет у него цели и всё! Отсюда и все вытекающие последствия: просрали дилерские контракты, продажи упали в разы, задержки зарплат по 1,5 месяца (кстати З/П серые, в конверте).....
Окружение его (руководители комерческих отделов) некомпетентные в высшей степени. Так же как и он сам, без цели и понимания....
Вывод: На рынке много компаний, в которых работать гораздо интереснее, платят в них намного лучше. Не тратьте своё время впустую!!!
Их нет!!!
ЦентрТехФорм

Татьяна
Москва
23.12.2014 в 20:55
Мое личное оценочное суждение:  Работали с данной компанией в сфере аренды оборудования.Есть у них менеджер, некая Щурова Наталья, неприятная девица в общении.Ощущение, что в разговоре с клиентом делает ему одолжение и откровенно хамит порой.Сколько бы раз не позвонила, все время пытается учить, что и как мне нужно делать, нравоучительным тоном.Что тогда сидеть в менеджерах, пошла бы в учителя, может тогда яда меньше стало бы.Остается негатив, после общения с этим человеком.И самое интересное, она незаменимая...я просила свое руководство, пообщаться с их руководителем, на тему замены Щуровой на другого менеджера, бесполезно.Хотя их коммерческий директор Коршунов обещал моему руководителю разобраться в данной ситуации.Но результатов никаких.Делаю вывод, что все в компании одного поля ягоды.Но хочется верить, что не все в данной компании негативные, как эта девица.
не увидела