Мое личное оценочное суждение:  1) Невыносимое обучение (длится месяц; учить дома нужно огромное количество материала; спрашивают как в школе всё "слово в слово"; постоянные экзамены; учёба каждый день строго с 8:30 до 17:30; если не выучил - не заплатят стипендию; очень много материала про то, как ПРОДАТЬ, УГОВОРИТЬ КЛИЕНТА, ВОЙТИ В КОНТАКТ) 2) Откровенное навязывание услуги тем людям, которые хотят отключиться от системы. Нужно выезжать к ним на встречу, лебезить, упрашивать, иначе с тебя снимут часть зарплаты! 3) Компания не хочет разоряться на it специалиста, поэтому ты должен научиться устанавливать программу, уметь "починить неполадки", соединить все компьютеры по сети, разбираться в дистрибутивах и т.д. 4) КАЖДЫЙ ДЕНЬ на последней неделе месяца нужно звонить клиенту и напоминать про оплату (работа коллектора фактически!!!), тебя проверяет руководитель группы 5) На собеседовании говорят, что должность называется "менеджер по сопровождению" и в обязанности входит типа только обучение клиентов))
Сначала казалось, что они есть

Мое личное оценочное суждение:  -Не оплачивается проезд, вне зависимости от того будешь ли ездить на маршрутках или на своем автомобиле, а ездить необходимо много -Зарплата, зависит от множества коэффициентов. Многое зависит от того насколько состоятельные клиенты окажутся твоими. Зарплата может быть меньше от того , что клиенты отключаются, даже если компания отказалась от К+, по причине того, что разорилась, с менеджера снимают часть зарплаты. Если клиенты вовремя не оплачивают, тоже меньше платят, даже если это бюджетники, как коллектор в конце месяца работаешь. Не обновил программу клиенту тоже штраф, даже если это произошло потому что, пользователь один и этот пользователь уехал в отпуск. И т.д и т.п -Условия работы не комфортные, мягко говоря, в любую погоду необходимо ездить к клиентам, обувь нужно каждый сезон менять -Все время нужно делать вид , что ты очень лоялен к руководству, и к компании, нельзя высказывать недовольство, малейшую критику, иначе выйдет "боком". -Перспектива, это дорасти до руководителя группы, но это такая работа, что врагу не пожелаешь, требующая определенного склада характера... Советовать эту работу можно только в качестве временного варианта, если нет другого выхода
+Белая з/п +Хороший процент с продаж (но продать очень сложно, так как конкуренция высокая в этом сегменте, а К+ самый дорогой)

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование. Звонили два раза. В офисе сидят две девушки. Обзванивают наверное всех подряд. Вакансий у них много и з.п. приличные по нашему времени.Распрашивают о тебе все подробно и тут начинается... Оказывается что работа впаривать консультант и обновлять 1 С. Работа разьездного характера. Я сказала что меня это не устраивает. Тогда мне задали вопрос : А зачем ж вы тогда приехали?. Была в шоке. Просто трата своего времени. Не советую.
-------

Мое личное оценочное суждение:  мне не удалось пройти обучение, так как мне предложили место в другой компании по специальности (я юрист). и я согласилась)) но компания мне понравилась! рекомендовала бы своим друзьям попробовать устроиться)))
Была на собеседовании на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". очень понравился менеджер по персоналу, мы с ней очень приятно пообщались,да и другие сотрудники произвели на меня хорошее впечатление)) чувствуется хорошая атмосфера. коллектив молодой, что меня порадовало! меня пригласили на обучение, которые должно было длиться 3 дня, после которого собеседование с рук-лем.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обманывают по поводу зарплаты. Говорят, что 17 тыс. это минимум, а на самом деле это практически "потолок". Оклад у них 2400 руб. в месяц, а за 17000 руб. ещё надо побегать. При этом в эту сумму включены расходы на проезд. Короче, если всё отнять, то при удачном раскладе получается "чистыми" около 11 тыс. И ещё, у них менеджер по обучению совершенно непрофессиональный человек с завышенным ЧСВ. Короче, не "ведитесь" на их вакансии.Пусть научатся честности и сделают оплату труда работников достойной.
Не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Уже год как уволилась,а все с ужасом вспоминаю! Работа построенна-продажа воздуха за очень не маленькие деньги. И клиенты это понимают.Главное найти кому втюхать,и сделать это. Если нет продажи два месяца,досвиданье... Клиент платит вначале минимум 10000р и ежемесячно 5000р за обновление/ в зависимости от пакета,а то и дороже/-приходит менеджер "обновляет" закидывает пару новых док-ов и за это такая сумма.Без лоха жизнь плоха!...Коллектив ужасный,готовы друг друга "сожрать",змеюшник.Платят гораздо меньше, чем обещают.И постоянное зомбирование,все менеджеры говорят одним языком.Обходите стороной эти компании! "Инженеры информации" и "Эксперт" одно и тоже.
нет

Мое личное оценочное суждение:  жесткий отбор сотрудников... Идет обучение 3 дня, каждый день спрашивают о материалах, пройденных на предыдущих днях... Как в школе или в институте... Информации очень много, написана сложным языком - сложно запомнить, еще сложнее воспроизвести... Затем после трех дней обучения - сдается экзамен руководителю... Здесь есть масса причин, почему твою кандидатуру могут отклонить: от внешнего вида до знаний в области КонсультантПлюс, от написанного в анкете, заполненной на собеседовании, до активности на курсе обучения... Если все-таки тебя принимают еще идет 2 недели обучения, после которых тебя только зачисляют в штат.
Большие профессионалы своего дела, очень много знаний, з/п неплохая, возможность карьерного роста, основная работа - не продажи, а обслуживание уже существующих клиентов (конечно, если ты не претендуешь на вакансию менеджер по продажам), хороший мотивационный пакет, официальное трудоустройство.