Энерготранспроект
Энерготранспроект
Сергей
Москва
25.11.2016 в 08:34
Мое личное оценочное суждение: Безусловно, везде можно найти свои минусы. К ним можно отнести: отдаленность офиса от ближайшей станции метро (около 15 минут пешком) + иногда приходится задерживаться на работе (не часто, но случается), из-за этого могут «слетать» личные планы. В прочем это незначительные минусы, плюсов гораздо больше.
Добрый день! Я работаю в компании «ЭНЕРГОТРАНСПРОЕКТ» почти год. В целом впечатления от работы в этой организации положительные. По факту могу сказать, что работодатель предоставляет комфортные условия труда, приятный офис, дружественная обстановка внутри коллектива. Когда-то у компании были не простые времена (я этого не застал) – были задержки в зарплате сотрудникам. В настоящее время дела у организации обстоят довольно неплохо, зарплата выплачивается дважды в месяц в полном соответствии с Трудовым Договором – это приятно.
Энерготранспроект
Буровик
Москва
20.08.2015 в 08:56
Мое личное оценочное суждение: Устроился по договору для выполнения определенного объема работ. Работу выполнили в срок, даже на несколько дней раньше. Оплата согласно договору через 20 рабочих дней, сейчас подходит уже второй месяц, денег нет, пока одни обещания.
Оборудование и техника , для выполнения работ есть, все в хорошем состоянии,рабочий коллектив отличный, желаю и руководству не отбиваться от коллектива.
Энерготранспроект
Аноним
Москва
12.12.2014 в 11:00
Мое личное оценочное суждение: Задержка выплаты заработной платы - 2-3 месяца. В связи с этим большая текучка кадров. Нет карьерного роста. Отсутствие медицинской страховки. Боссы - не всегда адекватны.
Новый офис в 15 минутах ходьбы от метро Бауманская, хороший коллектив, небольшая нагрузка на работе, "белая" зарплата.
Энерготранспроект
Аноним
Москва
04.12.2014 в 05:01
Мое личное оценочное суждение: Отсутствие контрактов, постоянная задержка заработной платы (до двух месяцев), наличие большого количества судебных процессов, участие компании в "черных" схемах по распилу бюджетных средств. В настоящее время организация существует за счет доходов от дебиторки прошлых лет, большая часть коллектива уволилась. Следует с большой осторожностью относится к обещаниям, которые дает руководство на собеседованиях.
В настоящее время отсутствуют.
