Мое личное оценочное суждение:  ох, рассмешил меня комментарий до меня) отрицательные стороны ,нельзя приезжать раньше на работу,сейчас умру от смеха) так вот, проходила я собеседование на профсоюзной у некой Нины Панфиленковой на должность менеджер по оптовым продажам , она меня позвала на второй этап собеседования с руководителем, кто бы мог подумать, что собеседование руководителю провести так сложно, мне его переносили...»
красивый,стильный офис на этом всё

Мое личное оценочное суждение:  Не оформляют по несколько месяцев, есть люди, которые работают без оформления по полгода.
Работа строго по графику, без переработок.

Мое личное оценочное суждение:  Тут кто-то (или не тут?) писал, что его взяли на три дня, а потом сказали что не вы нам подходите и за эти дни ничего не заплатили. Вот со мной получилась та же история. Я уж не знаю - рылом не вышел, службе безопасности что-то не понравилось (каюсь, я не вор-рецидивист!) или работаю плохо. Но как-то странно, когда тебя вчера спрашивают какие у вас идеи по улучшению работы, ты честно отвечаешь, а потом тебе говорят что ты не подходишь. Коллектив не пытается с тобой знакомиться, общаться не на рабочие темы, не зовёт с собой обедать. Вероятно они привыкли, что к ним приходят люди на пару дней и поэтому не считают нужным знакомиться с каждым новичком. Вообще изначально с ними разговор был о месяце испытательного срока, а чтобы "дропали" до его истечения - я думал такое может быть только за какие-то крупные косяки. То есть я не могу сказать об Эстель что-то конкретное плохое, потому что был там всего несколько дней, но их методы подбора персонала немного обескураживают. Жаль потраченных денег на поездки до "работы".
Большой красивый офис, столовая.

Мое личное оценочное суждение:  Работа в интернет-магазине best-elle.ru, он же Эстель Адони, и принадлежит все это холдингу Caterina Group. Место работы - офис у ст. м. Ленинский проспект. Главные действующие лица: - Руководитель интернет-магазина Болдина Надежда - Руководитель по развитию интернет-проектов группы компаний "Caterina Group" Губарев Илья. Я проработал в этом месте 2 месяца на позиции руководителя отдела Продакшн (фотопродакшн имеется ввиду). По порядку. Прошел собеседование, потом тестовая съемка, затем попросили выйти на тестовый день, затем еще одна тестовая съемка, еще одно собеседование и наконец пригласили работать. Самое главное: - не оформляют в течении двух месяцев, если настаиваешь, то просто кормят завтраками. Мотивируют это испытательным сроком; - договорились мы на испытательном сроке на 60т.р., а после прохождения испытательного срока на 80т.р. В итоге, сказали, что прошел, но З/П будет 60т.р., плюс 10, если все будешь выполнять. А пока "ты на восемьдесят не работаешь"... - Как руководители эти двое абсолютно бесполезны для отдела. Любят слова "прояви инициативность", при этом делегирование полномочий не произошло, все надо инициировать и выпрашивать самому. Постановка задач размыта и эфемерна, если уточняешь то слышишь: "Мы что должны только твоими делами заниматься день и ночь? У нас и так дел по горло." Итог: С точки зрения заработка - обычный развод и кидалово. С точки зрения опыта и развития - абсолютно бессмысленно потраченное время.
Ну может расположение разве только и наличие рядом кафе с неплохими ланчами