Мое личное оценочное суждение:  Постоянно врут , обещают одно по факту в три раза меньше или вообще не заплатят, договора подвозят на площадку на собеседование оговаривают одну зарплату по факту договор привозят с другой суммой, командировочные потом высчитывает с заработной платы, задержки по 2-3 месяца постоянно тянет чтоб сам ушел (уволился). В отделе кадров Вас заведомо будут вводить заблуждения а в итоге будите за еду работать, как только устроились будут платит суточные мизерные и обещать хорошую з/п как время подойдет к выплате тут они и проявят свой артистизм как оттянуть выплату и чтоб Вы еще поработали,
Жилье предоставляют, хотя с роботяг потом высчитают

Мое личное оценочное суждение:  быт просто убогий....епанный клаповник...их туда самих заталкать...Денег нет..закрывают копейки...кормят завтраками...начальник - гА*ДО*сказочник ху*в...писдеть любитель...в итоге ЗП урезалась...непонятная схема бухгалтерии...задержка 13% с каждого часа работы...хотя никак это в нологовой не сказывается...кароче все черное черное...по итогам 2ндфл ни справки ничего....МОЙ вам СОвет не Иметь никому с ЭТОЙ КОНТОРОЙ ничего ОБЩЕГО...Филюс Сожги свою Контору
кроме суточных ничего нету..это единственное в чем не наебывают

Мое личное оценочное суждение:  На высказывания в адрес ООО «Южуралремстрой» поясняю следующее: По поводу задержки зарплаты. Согласно договору подряда оплата сотрудникам осуществляются после подписания акта приема выполненных работ и по мере поступления ден.средств от Инвестора на счет фирмы. Один экз. договора подряда вручается сотруднику. Очевидно, что акты подписываются не в день выплаты зарплаты и Инвестор перечисляет не в день подписания актов приема выполненных работ, отсюда и небольшие задержки. Но эта информация не умалчивается и до сведения работников доводится на собеседованиях (это касается и 13% НДФЛ). По поводу выплат в сутки 300 рублей. Об этой сумме кандидатов знакомят еще на собеседовании. Это во-первых, во-вторых, выплачивались они своевременно, более того, при возникновении форс-мажорных обстоятельств у работников, помимо 300 рублей в сутки обеспечивали материальную помощь. Нелицеприятно об общежитии пишут те, у кого проблемы с алкоголем, так как в этом общежитии для рабочих жесткие условия проживания в отношении именно тех, кто злоупотребляет спиртным. А те работники, которые едут работать и иметь полноценный сон и отдых после тяжелой работы, претензий не имели. Сложилось впечатление, что свои отзывы разместили люди, возможно, бывшие сотрудники, с которыми были разорваны отношения подряда из-за несоблюдения своих обязательств и не подписались своими именами в силу того, что и у работодателей есть свой «черный список». И попасть в него, конечно, не хочется. И понятно, что при обращении к директору другой фирмы, тот, открыв свой «черный список» даст информацию, соответствующую действительности, то есть те обстоятельства, согласно которым он и занесен в «черный список». Обращаю внимание Никиты Смоткова, Олега Кесова, Васи Обломова, которые, кстати, не связаны договором подряда с ООО «Южуралремстрой», что распространение в Интернете заведомо ложных сведений подпадает под статью 129, часть 2 УК РФ. А статья 152 ГК для защиты чести и достоинства или деловой репутации предоставляет право требовать опровержения ложных сведений. И напоследок, любые противоречия и разногласия можно решить, разобраться в ситуации и найти компромисс, совсем необязательно для этого опускаться до примитивных обзывательств.
Хорошее отношение к персоналу

Мое личное оценочное суждение:  задержка зарплаты большая
положительных сторон не нашел

Мое личное оценочное суждение:  общага гавно.зарплаты нет.мажутся кормят завтраками.на командировочные не проживешь.затухнет эта контора такими тэмпами и такому отношению к рабочим
не нашел

Мое личное оценочное суждение:  ничерта в москве денег нет.захапали себе начальство а работникам по копейке дают.и то через хер знает какое время.на эти гроши командировочные прожить в москве не реально.не суйтесь сюда
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  вообщем все пикец как мутно.любят кормить завтраками.командировочные замучаешься ждать пока тебе их привезут.постоянно их надо клянчить.все начальство хитрое,любят ездить по ушам не говоря сути,т.е ускальзая от вопроса.с зарплатой как я понял дела обстоят так-урезают 13 процентов с зарплаты на налоги.т.е рубят твои кровно заработанные дни.и не понятно будет ли зарпла ваще вовремя платится.вообщем решайте сами
положительные стороны-проезд на поезде за счет организации и общежитие их счет.это все вовремя.за это респект