Мое личное оценочное суждение:  Компания крупная, но работа в ней невыносима. Рабочий график прописан только в договоре, но он никаким путем не соблюдается. Сотрудников не уважают приходиться работать круглосуточно, в прямом смысле. По поводу бонусов, проработав больше года, я ни разу не получила бонус в полном объеме. Система подсчета выполнения оставляет желать лучшего, а может быть людям специально рассказывают сказки про то что один дистрибутор не дает отчет по продажам, др. относится к другому району. Да ну ладно это в принцепе в прошлом, но меня не оставляет в покое обида. Я работала на декретной ставке и когда моя коллега решила выйти с декретного отпуска меня уволили за 3 дня, да и не в этом суть, а суть в том что я полностью отработала 3 квартал и больше половины 4 квартала, но мне их при увольнении не заплатили.Сказали, мол на момент выплаты вы не являлись сотрудником комппнии Валеант, а выплачивали бонус через 3 дня после моего увольнения. Где справедливость? А то что оставить мать одиночку с несовершеннолетним ребенком без работы и без денег, это у них по законодательству и по их комплайсу все правильно. Я надеюсь что тем людям, которые приняли такое решение вернется все бурангом. И особый привет РМ в Ростове и ТМ в Краснодаре. Которые творят что хотят.
Авто

Мое личное оценочное суждение:  Компания абсолютно не уважает своих сотрудников. На собеседовании людям рассказывают сказки и заманивают в компанию, внешне всё даже очень привлекательно, но если разобраться, то выясняется, что все не так уж позитивно. При всем при том, что компания белая с хорошим соц.пакетом, людями от туда уходят просто толпами, за год коллектив сменился практически на 80%!!!! А теперь по порядку, зп - это как договоришься, двух сотрудников на одинаковой позиции оклад может отличаться в два раза ( тут уж кто и как умеет начальству улыбаться и сколько раз бегать курить и на обеды), но даже если зп будет нормальная, за нее придется работать круглосуточно!!!! и это практически в прямом смысле. Сотрудники фин.службы обычно раньше 10 вечера домой не уходят, а иногда задерживаются и до 7 утра. Все это поощряется генеральным директором, который постоянно на связи и за всеми следит через Линк (внутренняя система типа ICQ, в которой видно сколько сотрудник отсутствует\присутствует на рабочем месте). Всем сотрудник выданы мобильные телефоны, на которых они ОБЯЗАНЫ круглосуточно проверять почту и отвечать на письма. Обеды компенсируются - 100 рублей ( макароны+ компот в местной столовой). В коллективе приветствуется очень стукачество. Что касается работы, то её не просто много, ей не видно конца и края!!!! Сотрудники, кто честнее, делают работу на износ, а когда заканчиваются силы, то их просто выкидывают и нанимают следующих, которым рассказывают про перспективы и золотые горы. Кто, не хочет с этим связываться, просто сразу уходит. Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, в надежде на то, что незаменимых нет, такой тактики придерживаются даже по отношению к руководителям отделов и директоров. Поберегите нервы, все сотрудники пьют валерьянку тоннами. Связываться с компанией не советую, как бы заманчиво не звучали ее призывы к работе.
белая ЗП, ДМС

Мое личное оценочное суждение:  Здесь, уважаемые откликающиеся, хочу увидеть ваши мнения о данной компании. активно заходящей на российский рынок.
Крупная транснациональная фармацевтическая компания производитель