Мое личное оценочное суждение:  ---
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Мое личное оценочное суждение:  всё уже давно не так там. из "старой гвардии" практически никого не осталось.
работал давно. был очень классный директор айти, который был настоящим другом для своих подчинённых. понимал, шёл на компромиссы, а если что - стоял горой за своих. Вот это я понимаю - отличный руководитель, были бы все такими! коллектив в целом был весёлым, доброжелательным. за исключением нескольких крыс, которых можно было пересчитать по пальцам.

Мое личное оценочное суждение:  постоянные сплетни и отсутствие спорта. отсутствие инициативы и боязнь что-то сделать не так. редкие сборы и обсуждения проблем компании
При поступлении на работу было много интересных УМНЫХ людей. Потом стали приходить разного уровня люди и отбирали "странный" персонал. Был замечательный коллектив. Долго наблюдала за всеми и РАБОТАЛА. Работали только несколько людей в действительности. Со стороны в кругу обычных менеджеров только и слышала отвратительные комментарии в адрес руководства и недовольство заработной платой. За всё это время развитие бизнеса в разных направлениях, повышение квалификации и долгий упорный труд Людей. Помню эти походы пешком и возмущения по поводу отсутствия автобуса (не спорт). ПОЗДРАВЛЯЮ НАЧАЛЬНИКА АЙ-ТИ С ДНЁМ РОЖДЕНИЯ И ЖЕЛАЮ, чтобы все поняли как долго он работал и сколько всего пережил. МЫ ТЕБЯ ЛЮБИМ!!! И нам без ВАС плохо!!!

Мое личное оценочное суждение:  Аноним 01.07.16 14:03 поддержал(-а) отзыв +1 Компания ужасная сама по себе. Отношение к людям просто свинское. У всех корона на голове! Каждые полгода меняется руководство. Ждут каких-то чудес от работников, но сами при этом ничего не понимают. В it отделе и в бухгалтерии вообще только звезды мировой величины! Плюс только в том, что зарплату сделали белую, а раньше в конвертиках выдавали! Зато с документами что сейчас, что раньше подписывать заставляют задним числом!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки) Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всем нормальным не советую.....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Наша Катерина опять сохнет по Дениске. Сама слышала. Она им бредит и заговаривается.

Мое личное оценочное суждение:  Что тут еще скажешь!
Положительных сторон не вижу. Кроме самых стойких нескольких человек, которые остались в нашем отделе! Фирма разваливается на глазах. Сеть аптек продали. Поставщикам не платят. Зарплаты задерживают! Текучка ужасная.

Мое личное оценочное суждение:  -------
Всех сотрудников нашей компании поздравляю с Новым годом!Отработали....Как сумели....Прожили.Достойно. Смотрим вперед с новыми надеждами и планами. На кризис в экономике наплюём, лишь бы не кризис в голове,причем массовый!!!!Ура,товарищи!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Денег не платят поставщикам. Хоть в суд подавай!
А вообще компания очень давно на рынке. Всегда приятно работать!

Мое личное оценочное суждение:  Денчик а если тебе вдруг довелось опять с ней встретиться, ну сглазу на глаз. Что бы ты съделал?
__-----___

Мое личное оценочное суждение:  Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.
Дорогие и уважаемые пользователи сайта! Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны. В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица. .

Мое личное оценочное суждение:  "Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!
их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию) Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию - не знаю, возможно. Но про нынешних знаю - это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела - совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым - скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо - зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все - там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие). Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!))) Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» - все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит. Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно. Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были) Всем МИР) И скажите, что все не правда)
Положительных сторон совсем не осталось. Самое главное, что было - это коллектив, с которым было приятно работать и общаться.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.
Бред а не компания. Бывает и лучше ходят все друг за другом как роботы друг друга грязью поливают. Особенно есть одна мерзость не знаю как зовут? Темненькая такая. В ночь работает. Все ей не так и все не эдак. Так и съездил-бы ей в челюсть. Шепчется со всеми на каждом углу кляузы собирает. Видать доносы строчит?

Мое личное оценочное суждение:  Ничего не изменилось!! Штабелера как не было, так и нет:-)))))))))
Удобно работать с людьми не в теме, суетятся, кричат, а воз и ныне там, ну как там, вообще не там!! Гораздо ниже, чем там, где должен быть!! Еще из положительного, все о чем, так долго твердили, наконец то свершилось!! Походу госпожу Кривенкову таки турнули!!!! Ура товарищи!!! Возможно некоторые скажут, что колонками ошибся! Отвечу просто: Кому как)) И чего учредители с Неделькиной тянут, жопа, как не крути с нее началась:-((( Повторюсь, что с колонками никакой ошибки нет, хотя это и не положительные стороны компании, но динамика, точно хорошая!! Хотя и запоздалая.

Мое личное оценочное суждение:  Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, завезли своих. Пробуют снова – опять «Жигули». Еще одна попытка – тщетно. Рядом, на бугорке у завода стоят бывший генеральный директор и главный конструктор. Матерый инженер, затягиваясь, подталкивает начальничка в бок и с улыбкой отмечает: «Я же говорил, что место проклятое, а ты все: руки из жопы, руки из жопы» Я это к чему... Уволили Анжелику Анатольевну, главного "козла отпущения", а отношение к сотрудникам склада совершенно не изменилось. Уволили (ушли) ещё кучу народа, и всё по прежнему. Я покинул Авесту в феврале 2012, но слышал о глобальных переменах в компании. На дворе конец третьего квартала 2013, а отзывы о компании всё те же, если не хуже. Может, всё-таки действительно, место проклятое?
Были люди, с которыми приятно и интересно общаться.

Мое личное оценочное суждение:  ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА К РУКОВОДСТВУ: КУПИТЕ РАССТАНОВЩИКАМ И ОПТОВЫМ СБОРЩИКАМ 3 этажа НОВЫЙ ШТАБЕЛЕР!!!!! ПОЖАЛУЙСТА!!! Жалко их! Старый с места не сдвинешь,разряжается он быстро((( Бывало пробежишь мимо такого мужчины и вздохнешь: будто бурлак на Волге...Коллектив у нас преимущественно женский,мужчин мало,давайте их беречь и вспоминать не только 23 февраля))) они нам помогают,коробочки тяжелые сверху снимают))) Примите,пожалуйста,к сведению,не в качестве критики,просто как голос с полей))) Спасибо.
они,безусловно есть. С приходом нового руководства многое изменилось к лучшему,собирать заказы стало легче...Ремонт начали делать...Столовая теперь большая и светлая...О чудо!Нам купили новый автобус)))) если покопаться,можно еще написать)))

Мое личное оценочное суждение:  Интересно а чего это на хх.ру поиск коммерческого и начальника закупок в авесту, а также начальника маркетинга и закупок в ЖЗ? Люди бегут? С чего бы...
Местоположение. Промзона. Гастробайтеры. Собаки.

Мое личное оценочное суждение:  Плохое! Вот ушел я с этой каболы в которой из людей делают роботов! В прямом смысле слова! Только роботы отрабатываются и сыпаться начинают! По частям! В компании к человеу относятся как к гастрабайтеру и тот гастер крут кто больше всего расценок посшибает! (чем больше собрал, тем меньше нам нужны те которые собирают меньше) пусть даже без ошибок! Ошибки теперь не в моде (МАТИВАЦИЯ) во новое слово! И прошу вас оставьте в покое Катю, этот милый человечек с большей буквы добрый и отзывчивый друг, Друг с большей буквы! Првда я ее очень обидел я предал ее. Ушел, бросил, отвернулся за что сам себя возненавидел и получил свои 2 язвы и гепатит. Если ты читаеш этот отзыв я прошу тебя прости меня, просто прости я не прошу большего. Я прошу что бы ты меня поняла если ты друг ты поймеш меня. Я делал в ноч 300 позиций но Сергей промолчал. Сергей (старший смены). Как бы я хотел вернуть все назад, если бы ты только знала! Те зимние дни и ночи! Прости и пойми меня. Твой кот!
Здравствуйте бывшие коллеги! Хорошего мало! Очень мало! Так сказать вообще нет!

Мое личное оценочное суждение:  Было желание купить в аптеке Ж.З. лекарства, так не оказалось половины, что было нужно, да еще элементарных хороших пластырей и шприцов, в захудалой аптеке рядом все есть!! Аууу, бизнесмены хреновы, может пора работать начать?! Или контору совсем нагнули уже, дебилы из высшего руководства, что не хватает на закупки денег? К осени такими темпами не только на Л.С. денег не будет, а еще и на аренду! Аууууу бизнесмены..........
???

Мое личное оценочное суждение:  Я попала в эту компанию в 2004 году. И если я проработала там 9 лет, значит все меня там устраивало. За эти годы поднялась по карьерной лестнице достаточно высоко. То, что творится в этой компании сейчас, не может не волновать душу. Жутко переживаю. С приходом нового руководства все кардинально поменялось в худшую сторону, а вернее в яму. Уволились люди, которые работали в компании, вкладывая в нее не только силы, но и душу. Это Захаров Николай, Хотченков Дмитрий, Полозов Михаил, Милютин Дмитрий, Дрогайцева Ирина, Евграфова Венера и другие. То, что творит новая начальница, на самом деле абсолютно пустая, как руководитель, не может не вызывать отвращения. Людей на складе закрывают и не выпускают до тех пор, пока не будет выполнена вся работа, независимо от времени. Даже курить не выпускают. Смех, да и только, просто концлагерь, а не склад. Про зарплаты даже говорить смешно, зато экономя на них, руководство себе премии выписывает. Все, кто из старых работников остался там работать, просто чмыри, по другому не могу подобрать слово. Раньше попробуй попроси задержаться хоть на час, чтобы работу доделать!!!!! А теперь молчат и работают......Желаю успехов в подхалимстве таким работникам, как Ткачева, Меркулова, Кочетков, Халилулина.....Так держать и дальше!
сейчас нет

Мое личное оценочное суждение:  Как-то ранним, жарким летом дед решил посеять репу, Что и сделал в понедельник, не взирая на усталость. Недалёко был Чернобыль, репа выросла огромной. Дед хотел её подёргать, ничего не получилось. Он тогда пошёл за бабкой, та смотрела сериалы, Дед позвал её на помощь. Бабка нехотя попёрлась. Тянут репу баба с дедом, та никак не поддаётся. Голова у бабки ноет, а у деда, поясница. Мимо внучка проходила, возвращалась с дискотеки, Дед позвал её на помощь, обещал, что примет в долю. И хотя у этой внучки дни критические были, Им пришла она на помощь, и втроём взялись за дело. Не взирая на потуги, репа с места не на йоту, Дед глотает валерианку, внучка колет шприцем бабку. Мимо Жучка пробегала, путь держала на помойку, Там позавтракать хотела, одолел бедняжку голод. Внучка Жучку пригласила оказать посильно помощь, Та, хоть репу не любила, но помочь не отказалась. Но напрасны все старанья, репу, будто кто-то держит, Бабка хлещет валерианку, внучка шприцем колет деда. Мимо кошка проходила по своим делам кошачьим, Жучка кошку пригласила, кошка сразу отказалась, Но, почуяв валерианку, кошка тут же согласилась, И компания по новой впятером взялась за дело. Только толку нет ни грамма, репа даже не качнулась, Кошка хлещет валерианку, внучка шприцем колет вену. Мимо мышка пробегала, кошка мышку изловила, И потребовала грозно, что бы та пришла на помощь. Мышке некуда деваться, отказать она не может, Но сбежали внучка с бабкой, ведь мышей они боятся. Кошка сразу рассердилась, и давай орать на мышку! - Это ты сорвала, сволочь, нам уборку урожая?! После этих обвинений кошка мышку проглотила. Не свезло потом и кошке, Жучка тоже есть хотела. Но недолго наслаждалась Жучка вкусненьким обедом, Дедка Жучку съел на ужин, потому что был кореец. Так трагично завершилась вся история про репку, Не отыщешь виноватых, урожай же сгнил на поле.
уж больно сказка хороша! захотелось переписать, до сих пор актуальна! на мой взгляд!

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, ну КАК можно работать за такие копейки? Мужиков, которые там служат за чистых 18-20 тыр я вообще никогда не пойму... Совсем никчемные, что ли? Считаете, что работать чуть ли не за еду - это нормально? Бред... Впечатление о коллективе тоже сложилось весьма и весьма негативное, но, может, это и ошибочно...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Что за дурная привычка обсуждать здесь человеческие качества сотрудников???? То Катя проститутка,то валентина александровна ж...з...а,то те собаки,то эти дуры. На работе ценно только то,какой человек работник. Никого не должно волновать кто с кем спит (а спит ли вообще???) и кто где лижет. Против Валентины Александровны ничего не имею. Ни разу не слышала от нее ничего плохого в адрес руководства. Руки прочь от наших старших смены! Вопрос:КОМУ ЛИЖЕТЕ ВЫ,ПОЛИВАЯ ВАЛЕНТИНУ ГРЯЗЬЮ??????
есть,но мало

Мое личное оценочное суждение:  невозможно стало работать в этой компании особенно стало не понятным поведение ст смены любенко валентины невозможная интригантка жопализка и прочие плохие качества днем мило улыбается начальнице ирине владимировне а вечером кроет ее как может не ужели с такими людьми можно или нравиться работать................
хочется хорошего условия труда

Мое личное оценочное суждение:  вот вы про высшее руководство говорите,а я на складе работаю. И у нас сложилась ситуация,что уходят люди,отдавшие свое здоровье и приличную часть жизни на проверку заказов. Как вы думаете,17000 для человека.отрботавшего 10 лет в компании-это деньги? гнилой разговор "не нравится-уходите,на ваши места наберем людей с Морона" тут не уместен. Вы хоть представляете,какие люди уходят????? это наше золото.лучшие контролеры. Я могу говорить объективно,так как не состою с этими людьми ни в родстве,ни в дружеских отношениях. Прорабоала с ними достаточное время,чтобы судить об их способностях. Вы назвали имена,я тоже назову: Ира Дрогайцева и Венера Евграфова. Незаменимых нет,но этим людям замены нет.Они долгие годы принимали на сея большой объем работы. Труд контролера-адский труд. К сожалению,он совершенно перестал оцениваться. За таких людей надо держаться. Пишу это и знаю,что они уже написали заявления и отрабатывают. Может,для офисных сотрудников мы грязь из-под ногтей,а для нас,сборщиков.эти люди-профессионалы своего дела. И это не смешно.Надо ценить труд людей. Даже если это контролер,грузчик,уборщица. Я смотрю на них,они и виду не показывают,что расстроены,а наедине...Это девчонки умные,грамотные и сильные во всех отношениях...Но не железные. Зп в 17 тыс это просто плевок в их сторону. я прошу вас,если кто-то из руководства читает эти слова,разобраться с зп на складе. НАМ НИКОМУ НЕ ВЫГОДЕН МАССОВЫЙ ОТТОК ЛЮДЕЙ СО СКЛАДА. осталисьсйчас те.кто работает на энтузиазме. Нас долго пугали,что наберут людей с Морона.Набирайте! Но вы теряете профессионалов и ответственных людей! НЕКОМУ БУДЕТ СОБИРАТЬ И ПРОВЕРЯТЬ ЗАКАЗЫ.БУДЕТ СРЫВАТЬСЯ ОТГРУЗКА И УХОДИТЬ КЛИЕНТЫ!!!!! АУ!!!! РАЗВЕ ЭТО НЕЯСНО?! Не надо в таком случае делать крайними оставшихся сборщиков и контролерова также старших смены. Уже пару раз они оставались на сборке до 12 утра.а у них семьи!!!!!! вместо того,чтобы дать людям достойную зп.мы слышим только "н нравится-уходите!" Это РАЗГОВОР??????
мало,но есть

Мое личное оценочное суждение:  Во первых находится компания у черта на куличках в промзоне и если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно. Все решения в компании принимают учредители Авесты грузин Мидиа и азербайджанка ( как зовут не помню). Первый самодур каких свет не видывал. И вот ген. директор ЖЗ и ходит к ним на поклон. Зарплата серая. Перспектив карьерного роста никаких.
Когда в компанией управлял Андрей Вячеславович а Кормилицын Константин Анатольевич был его замом в компании можно было работать. После работа стала напоминать игру "Докажи Грузину что ты не верблюд"

Мое личное оценочное суждение:  НОВОЕ РУКОВОДСТВО СКЛАДА ЭТО ЧТО-ТО.... ОСОБЕННО ОЛЕГ ЮРЬЕВИЧ, ТИПА ВМЕСТО ПОЛОЗОВА. ТОРМОЗ, ПОЛИТИКУ ЕГО НЕ ПОНЯТЬ... ВОДИТЕЛИ РАЗБЕГАЮТСЯ, А ЕМУ ПОФИГУ.... НАНИМАЮТ НАЕМНЫХ УЗБЕКОВ, КОТОРЫЕ НЕ ПОНИМАЮТ ПО РУССКОМУ НИ СЛОВА, И ПЛАТЯТ БОЛЬШЕ ЧЕМ ШТАТНЫМ ВОДИТЕЛЯМ... А ТЕ КТО ДАВНО РАБОТАЕТ ПОЛУЧАЕТ МЕНЬШЕ, ДА ЕЩЕ И ТОВАР САМ СЕБЕ ПО СКЛАДУ СОБИРАЕТ, ГРУЗИТ.... НИКТО НЕ КОГО НЕ ДЕРЖИТ... ВСЕМ ПОФИГУ СКОЛЬКО ТЫ ОТРАБОТАЛ.
ТАКИХ НЕТ ПОСЛЕ УХОДА ПОЛОЗОВА И ДР.

Мое личное оценочное суждение:  почему на складе вторые сутки огромный объем работы? резко понабрали народ на заказы? работа остается с ночи,на просьбу задержаться и работать народ отвечает отказом. Не потому что ленивые, устаем. Для чего это делается? чтоб подставить старших смены и поставить на их места своих людей? еще вопрос. как при часовой ставке 87 руб. получится оклад 25000? по-вашему,мы считать не умеем? при выработке 159 часов это составит неполных 14 000. не пробовали поднять часовую ставку??? от вас разбегутся все нормальные сборщики. скорей приводите своих.с Морона.....а то нас упорно на улицу выживаете,а за дверями,мол,очередь из желающих. вы не думали,что если повторится такая же ерунда с зп,как 7 марта,весь,слышите.весь коллектив склада напишет заявления. и никаких отработок!!!! на 17 тыс живите сами. ОКЛАД-это неприкосновенная часть,не бывает ОДНОВРЕМЕННО почасовой,и оклада,и сделки. ОКЛАД НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИВЯЗАН К ЧАСАМ!!!!!!! а у вас получается оклад = часовая ставка умноженная на 159. если 159 часов в месяц не получается.то и денег вы своих не увидите. Это просто бред и чушь!!!! объясните людям,как будет получаться из реальных 87*159 25000 чистыми????? за 25 000 мы не расписывались,а только за эти 87*159.
их практически нет

Мое личное оценочное суждение:  Сколько Авеста тебе осталось????? Делаем ставки, Господа-холопы!!!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Господа работающие там! А как понять - 20$ испытательный срок? если не секрет?
Да, были времена )))

Мое личное оценочное суждение:  Ура товарищи!!
Всех девушек и женщин, с наступающим международным женским днем!!!

Мое личное оценочное суждение:  Таких идиоток как Кривенкова еще не видел. Только и умеет чесать языком о своей работе в старом лекаре только что-то молчит за что её выкинули оттуда. Отношение к коллективу отвратительное это ж надо с первого дня испортить отношения почти со всеми сотрудниками, уволились половина сотрудников все остальные скоро сбегут. Ничего не помнит сегодня говорит одно а завтра уже другое. Только и умеет орать и жрать вон какой зад отрастила.
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Какая то нервозность в отделе кадров. Запах пота на пером этаже. Пока заполняешь анкету - чувствуешь себя как в общежитии джамшутов. Охранники так воняют ? Или нервные соискатели ? Это оттолкнуло практически сразу. Прочитал всё. Теперь для меня этой компании не существует, как потенциальное место работы. Сайт супер. Нужно рекомендовать другим смотреть перед собеседованиями.
Не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Для вновь вошедших читателей!!!! Если, кто то хочет почитать действительно интересные отзывы, то начинайте примерно с декабря 2012 года.
???????

Мое личное оценочное суждение:  Похоже кто то хочет старыми отзывами убрать вниз обсуждаемые темы, поскольку темы не очень приятные для хозяев, то можно догадаться кто это делает. Лучше пусть работу налаживают!! а не старье всякое по ночам копировать,
Положительного мало

Мое личное оценочное суждение:  читайте не анекдоты, а реальные статьи!!
Сейчас не знаю, но были времена!!

Мое личное оценочное суждение:  неадекватость собственников компании. Забиваете "эфир" анектодами? Страшно стало? В надежде, что нижние отзывы никто не увидит? Заседание продолжается :)
отличный коллектив! Был.....

Мое личное оценочное суждение:  неадекватость собственников компании
отличный коллектив! Был.....

Мое личное оценочное суждение:  Начальник выходит в зал, где сидит огромное количество менеджеров говорящих по телефонам, и громко говорит: - Довожу до сведенья персонала работающего с клиентами, что выражение "ВСЯКАЯ ФИГНЯ" не в полной мере отображает весь перечень услуг, которые предоставляет наша фирма.
Рабочий спрашивает своего начальника: - А что такое критика сверху и что такое критика снизу? - Я тебе лучше продемонстрирую это наглядно. Сам встал на балконе, а рабочему велел стоять внизу. Затем плюнул и попал рабочему на голову: - Вот это критика сверху, а теперь плюй ты! Рабочий плюнул и попал себе на голову. Начальник: - А вот это критика снизу!

Мое личное оценочное суждение:  Начальник поставил вас раком? Не отчаивайтесь. Есть в этом и положительный момент. Ведь он не заслоняет перспективу!
Работник - шефу: - Прибавьте мне зарплату. - Почему? - Недавно мясо подорожало. - Ну и что? - Так моя фамилия же Баранов!

Мое личное оценочное суждение:  Ты что делаешь? - Ничего! - А ты что? - А я ему помогаю? Любые дела проходят пять стадий: шумиха, неразбериха, поиск виновных, наказание невиновных, награждение тех, кто не имеет к этому никакого отношения. Директор обращается к начальнику отдела кадров: - Найдите на нашем предприятии человека - молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место. - И тогда? - Как только найдете, сразу же увольте. Объявление на воротах фабрики: "Если вы получаете удовольствие от работы, то у нас вас ждет масса удовольствий". В отделе кадров. - У вас есть рекомендации с прежнего места работы ? - Да, мне там порекомендовали поискать другую работу. Известного социолога спросили: - Скажите, каким образом слишком услужливый подчиненный может погубить своего шефа? - Способов много, - ответил социолог, - но самый простой, если подчиненный от избытка старания бросает тонущему начальнику оба конца спасательного каната. Финансовые воротилы - это кто? - Кого уже воротит от денег. Встретились два директора предприятий. Один другому говорит: - Представь, я своим работягам уже полгода зарплату не плачу, а они все ходят на работу и ходят. - Слушай, а если с них плату за вход брать? Жена одного из служащих подошла во время приема к солидному мужчине и сказала: - Скажите, пожалуйста, вы генеральный директор фирмы? - Да, а как вы угадали? - Мой муж вас так забавно копирует, что все всегда смеются до колик! Куда это начальство пошло? - Тихо ты! Может быть, оно прочло мои мысли! Вы что делаете? - Ничего. - Как закончите, зайдите ко мне! О чем это больше часа говорил в цехе наш начальник? - Об экономии рабочего времени. Ты чего-то такой усталый и печальный? - Работа... Работа... Одна работа... Утром и вечером... И все работа... - И давно так работаешь? - Завтра начинаю... Доктор, вы знаете, я так устаю на работе, просто сил нет... - А где вы работаете? - На телефоне доверия. - А, то-то мне ваш голос так знаком! Как работает у вас моя дочь? Она еще так неопытна. Наверное, она делает много ошибок? - Не очень. Да и много ли можно сделать ошибок за те полчаса, которые она действительно работает. Начальник диктует подчиненному форму отчета: - Общественно-производственная работа. Тот пишет: "ОПР". Начальник спрашивает: - Что, мол, ты пишешь-то? - Это я сокращаю. - А, ну ладно, сокращай дальше. Хозяйственные убытки, издержки... В городок прибыл бродячий цирк. Директор показывает горожанам слона: - Это исключительно сильное и умное животное. Когда надо на новом месте установить шатер, он один работает за двадцать человек. В ответ удивленный вопрос: - И вы думаете, что это от большого ума? Сторож кладбища приходит в контору и требует расчета. - А в чем дело? - Сил моих больше нет. Хожу целый день по кладбищу и читаю: "Здесь покоится...", "Здесь лежит...", "Здесь спит...". Один я работаю! Хозяин - мальчику на побегушках, который на полчаса опоздал на работу: - Ты должен был быть в девять часов утра! - Да? А что случилось? Подходит к рабочему заведующий складом (или чего-то в этом роде), и говорит: - Ты уже три месяца у нас работаешь, и не можешь отличать первый сорт угля от второго! - Но зато я теперь знаю, что тонна весит 700 килограмм!
01. Деревенский кузнец учит нового подмастерье: - Сейчас выну из огня подкову. Как кивну головой, бей по ней молотом. Вот так подмастерье и стал сразу же кузнецом. 02. Фотограф Иванов отказался от западной привычки предлагать фотографируемым говорить"чи-и-и-из". По своему опыту он знает, что улыбка получается гораздо более естественной, если фотографируемые говорят "си-и-и-и-ськи". 03. Последняя стадия офигевания от безделья на работе - это когда начинаешь читать спам. 04. Идет чувак по улице, видит открытый канализационный люк. Подходит, орет в него: - "Е* твою мать!" Из люка в ответ: - "Мать твою е*!" Чувак подумал и заорал: - "Мать твою е*!" Эхо ответило: - "Е* твою мать!" Ну тут кекс совсем обалдел и как завопит: - "Мать твою е*, е* твою мать!" Из люка: - "Иди на х*й, не мешай работать!" 05. Мой друг патологоанатомом работает. Человек такой нелюдимый, неразговорчивый, неулыбчивый. Даже глазами так делает: МОРГ, МОРГ. 06. - Почему вы опоздали на работу? - Поздно вышел из дома... - А раньше нельзя было выйти? - Уже поздно было раньше выходить... 07. Общество слепых ищет секретаршу приятную на ощупь. 08. Приходит домой очень пьяный режиссёр театра. Жена открывает дверь, он ей с порога: - Тазик, блевать-с буду! Жена метнулась за тазиком, приносит, режиссёр, подняв указательный палец: - СТОП! Концепция изменилась! Я ОБОСРАЛСЯ! 09. - Сколько человек здесь работает? - С бригадиром - 10. - А без бригадира? - А без бригадира вообще никто не работает. 10. Прочищает сантехник засорившийся унитаз и вдруг видит, что за ним мальчик наблюдает. Сантехник: - Да, мальчик, это тебе не в интернете ковыряться!

Мое личное оценочное суждение:  За последние 2 месяца самым беспардонным способом уволены генеральные директора Авесты Фармацевтики и Желаем Здоровья, а также зам генерального Авесты Анжелика, руководство IT директор и два зама, а они стояли с истоков компании, на подходе директор по персоналу главные бухгалтера. Рыба гниет с головы! Выводы делайте сами. Работник 14.08.2008 уже писал -«Этой с позволения сказать компанией руководят, 2 персонажа: Миндия Вахтангович и Гюльнара Махмудовна. Соответственно вокруг куча родственников и прочих хороших людей, Эта парочка запросто кинет любого…..» Чурбаны они и в Африке Чурбаны!
коллектив попался чудный!

Мое личное оценочное суждение:  Люди, посмотрите с кем вы работаете. Г-ин Ладыгин работал у нас в Мороне в службе безопасности. Он прославился тем что любил выпить и не чист на руку, по другому говоря – ВОП, который умело подставлял наших сотрудников!!! Вот некоторые отзывы с этого же сайта организации Морон: «Про Ладыгина верно все, сначала бухал с грузчиками а потом эссенциало форте воровал, лечился.. Хотя это вполне допустимо, если выжрать весь боярышник... Но ребят зря подставил, но сайте они теперь ему отомстят». «Наконец-то. Письмо написали и опубликовали. Теперь, точно фины схватятся за свою "БАШКУ", что вкладывают бабки не в бизнес, а для обогащения маленькой кучки Администрации, т.е банды ненормальной г-жи Петоян с ее прехлебателями Новыми и Старыми, особено выделяется их этой компании начальник службы безопасности Ладыгиным А. Тоже фрукт еще тот. Непонятно, как удается самому нечестоплотному сотруднику удерживаться столько лет в МОРОНЕ, а его первым надо было убирать. Порядка никакого, служба безопасности не работает совсем, хищения сами устраивают и покрываут еще всех.А Кирцова последнего нормального руководителя убрали. Короче полный крах». «Да Ладыгин еще тот вор.все вешают на склад ,на грузчиков повесили 6млн.якобы они вывезли эссенциало форте хотя это вполне допустимо под чутким руководством самого Ладыгина и тут же подставить ребят». И когда убрали этого Ладыгина из Морона: «По специфики своей работы мне приходится сталкиваться с работой разных отделов и соответственно хочу коснуться кадров. Самое замечательное из последних перестановок, это замена нашего руководителя СБ на ихнего, буржуинского. Введение новой должности начальника транспортного управления. Где то и когда, кажется такое было (Дежавю). В то время когда по всем швам трещал склад, решили укрепить транспорт. Укрепили!» Будьте осторожны с ним он у нас такой не один был. Были уволены еще несколько его корешков.
Не плохая компания

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора учеридители неруси, отношение как к скотам, корпаративная культура отсутствует есть правило в каждый отдел ставить "наседку" родственника который стучит по делу и без...
в IT отделе работаешь сам себе начальник сам даешь задания сам их исполняеш

Мое личное оценочное суждение:  Г-жа Неделькина - нынешний фин. дир -это что-то с чем- то! Сложилось устойчивое мнение, что это ДИВЕРСАНТ, деятельность которого направлена на то, чтобы парализовать компанию. Мало того, что она исключительно невоспитанный человек, так еще исключительно НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ- выносит суждения по вопросам, в которых некомпетентна на все 100. Когда же учредители одумаются и одумаются ли вообще? Она же ведет себя как слон в посудной лавке! А еще эта шайка никому неизвестных товарищей, шныряющих по компании , полномочия которых вообще не довели ни до кого? Стопорят все процессы... Страдает все! Падает оборот, все заваливается на бок! Пардон, а ЗП у нас сдельная и кто же будет ее возмещать ? В компании массовый психоз и раздражение ... Такого беспредела здесь раньше не было .
Теперь их трудно найти

Мое личное оценочное суждение:  зарплата не понятная каждый месяц по разному. но с увольнением Анжелики будем надеяться что все будет хорошо
коллектив отличный

Мое личное оценочное суждение:  Я не имею отношения к компании.Господа учредители!!Пройдёт время,и вы поймёте,как вас новый ФинДир обула.
не имею

Мое личное оценочное суждение:  Пашешь как лошадь, а в ответ одни пинки. Я устала прогибаться под руководство , чтоб только выжить в этом коллективе и остаться в этой сфере. Высшее руководство нашей компании, обратите внимание на менеджеров регионов, может пора их поставить на должности директоров филиалов, мы уже очень давно этого ждем. Директриса наша грымза, у бухгалтера корона сияет, если бы меня назначили, я бы набрала свою команду. Наш директор не заслужила такого почета, потому что не приложила к этому никаких усилий, всё за счет нас "лошадок", а лавры ей, и самое главное открыто заявить не куда об этом.
Можно в рабочее время решать свои дела

Мое личное оценочное суждение:  Кучка (именно кучка!) руководящего состава делает свой бизнес, "делает собственников-учредителей" и все "шоколаде".... На работников им наплевать! Диаспора "Грузия и иже с ними пудрит мозги и обогащается за их счет.... Нормальным людям там делать нечего, учредители "облачные", на своей волне, проснитесь наконец?! Фирма - полный отстой, полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положтельный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всех нормальных - уволили! не советую.....
Их нет! кроме стабильного пособия по безработице....

Мое личное оценочное суждение:  А мне кажется что как раз, вся нижеприведенная писанина про Авеста - фармдистрибутор и написана! Я на месте хозяев Авесты пересмотрел должностное место которое занимает Анжела и сократил ее, уволил. Честно сказать сплошные понты!
Придерживаюсь мнению большинства, сплошной беспредел!!! И будет это продалжаться до тех пор пока все руководство не поменяют! Подумайте!!! Мой вам совет, если вы вообще читаете все отзывы о своей компании. С уважением сотрудник Авеста - фармдистрибутор.

Мое личное оценочное суждение:  Как получить свой аванс который должен получить по всем законам? Сказали пока карты не получим банковские аванса тоже не получим, бред. Работай, работай а денежки тю-тю?
Положительных сторон нет!

Мое личное оценочное суждение:  :) :) :)
Внимание! Вся нижеприведенная писанина не относится к аптечной сети "Желаем Здоровья"!!!! Авеста - фармдистрибутор! "Желаем Здоровья" - аптечная сеть!

Мое личное оценочное суждение:  -----------!!!!!!!!
Люди вы чего делаете? Все будут думать на нас на новеньких, зачем подставой заниматься? В данном случае можно всех понять и не нужно грязью поливать друг друга! Если у тебя накипело так напиши служебную записку и подойди к руководству с просьбой рассмотреть ее. Чего за привычка анонимностью заниматься? Я считаю если есть чего сказать подойди и выскажи все даже той же самой Анжеле. Кто она такая (простой человек исполняющий обязанности руководства организации) Авеста а как у нее получается руководить этой организацией это не нам решать! За собой лучше смотрели бы, на складе бардак развели понабрали всяких. На одной позиции от 2 до трех коробок открыто все разбросано бардак. В 1996 году у меня своя фирма была мы SAMSUNG телеки, видики, центры музыкальные, видео камеры, микровалновки продавали с фур на Багратионовском рынке, у меня склад был так у меня грузчики каждое утро начинали с инвенторизации товара, я считаю что в Авесте все просто распустились. Был бы я начальником я в обязалово сделал проведение инвенторизаций и наведения порядка на адресах и утреннее перемещение! Что бы знали как людей с грязью смешивать!!! А подписываться Сотрудниками склада все могут, а на деле все трусы! Подумайте прежде чем писать всякую фигню! Я считаю что в Авесте есть перспектива если делать все с умом. Возьмите и создайте профсоюз работников склада, объединитесь с регионами и пускай профсоюз решает проблемы. Ну как говориться Желаем Здоровья!

Мое личное оценочное суждение:  Нее!!!! Дальше еще хлеще! Я думаю здесь без сильных умов не обойтись! 25 июня, день аванса? Где наши деньги? Три месяца испытательного срока придумали мы что звери "Чурки не русские"? Я слышал им можно по 5 тысяч платить. Они молчат и не понимают. Я живу в Москве пусть я первую зарплату получил маленькую так как меньше месяца отработал но прошу прощения я что не человек. мне деньги не нужны? У меня двое маленьких детей и жена в декрете! За квартиру платить надо! За телефон платить надо! За электроэнергию надо платить! Продукты питания и одежду покупать надо! Да чуть не забыл на метро и на автобусе на работу тоже надо ездить, кредит что ли взять под зарплату чтобы выжить? Бля как я хочу с этой Анжеликой пересечься вот я ей башку проломил бы тогда пускай на глаза лучше не попадает! На хер так делать надо было ведь спросил у Димы 10 июня аванс дадут ну не знаеш ну скажи так НЕ ЗНАЮ не хер по ушам ездить. Всем своим сказал что аванс дадут уже рассчитывали на эти деньги и как правильно пишется ЖОПА или ЖЕПА? До 10 июля как хочешь так и живи!!! Нет я пожалуй действительно напишу вот прямо сейчас четыре письма, одно в налоговую инспекцию, второе в ОБЭП, третье в прокуратуру ну а четвертое в министерство "Труда и заработной платы"
Таких нет!!! Хотелось бы но положительного не видно вообще только одно отрицательное!!! Вот и народ набирают в большом количестве будто ждут когда уходить начнут! А вообще работать можно, вот только ВЫСШЕЕ руководства не хочет им проще сделать очередную текучку!!

Мое личное оценочное суждение:  Все работники склада ходят как роботы, девченки бегают как дворовые кошки под ногами, туда сюда, туда сюда. Вчера новеньких отработавших месяц водили к руководству на ковер рассказывали оработе о зарплате и спррашивали о прошлой жизни! Было сказано о том что вновь пришедшие будут получать 15.000 рублей делем пополам 7.500 прошу прощения куда вторая 7.500 уходит? На развитие инфраструктуры? Бред какойто с 5 копейками и с 10 копейками а еще если коробку порвал то минус 75 рублей это вообще прикольно!!! Пускай тогда старшие смены их открывают! Значит зарплату вновь пришедшим 7.500 а как жить? На что семью содержать? Вообщем для того что бы руководство поняло весь суть смысла их бля самих нужно поставить на сборку комплектовщиками, дать 7.500 в зарплату и посмотреть как они будут жить бля на эту мелочь черти поганые!!! В магазин бля приходиш каждый день 1000 как ветром сдувает приходиш домой выкладываеш в холодильник аукать можно! Такими стараниями лучше узбеков и киргизов с таджиками пускай набирают! Козлы!!! А при оформлении можно от 25 и больше зарабатывать! Только танком насамом деле нужно поработать!
Возят на транспорте, кормят.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые начальники!Просим рассмотреть вопрос о повышении зп сотрудникам склада. В настоящее время двое наших ребят-сборщиков уволились, так как нашли более высокооплачиваемую работу. Кто будет собирать курские заказы? 16-18 тысяч для парня, полного сил. желающего завести семью-не деньги. Неужели вам выгодней текучка приличных кадров? вы же считаетесь одним из крупных игроков фармрынка, а на нас экономите. Люди не видят стимула работать, с годами устают. Коммунальные платежи растут у многих кредиты, у курских сотрудниц маленькие дети. вам нас не жалко? мы все силы оставляем на работе, чтобы собрать за ночь все что заказано. Это очень тяжело и должно оплачиваться соответственно, вы не считаете?
лучше такая работа, чем никакой

Мое личное оценочное суждение:  Встречаются два директора: - Ты своим зарплату платишь?- Нет.- И я нет. А они все равно на работу ходят?- Ходят.- И мои ходят. Может, вход платный сделаем? .... Какая заплата. Одно сплошное MBA. Бизнес образование, которое не подразумевает человеческого отношения к людям, в этом то и беда компании. Перебор с чрезмерной образованностью, про людей то забыли, вот крышняк то и съехал.
большой вопрос??????

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемая Анжелика Анатольевна! Когда Вы прекратите хапать и дадите сотрудникам на складе сборки нормально зарабатывать положенные деньги за их труд? Зарплату сегодня, получил каждый на 5000 рублей меньше. Давайте посчитаем сколько у Вас сотрудников и сколько "бабла" Вы с данной махинации срубили. Не пора ли Вам побеседовать с правоохранительными органами, а в частности с Прокуратурой и с ОБЭПом.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  я тоже работаю в компании, и тоже податься не куда. Но нельзя так обращаться с людьми. То Аксенов злорадствовал, то новая теперь рыкает. Как Вы нас всех уже достали, сил нет. Жируете там за наш счет, а нам только крошки сверху бросаете. Было бы не плохо поменяться с Вами местами и посмотреть понравится ли Вам такое отношение.
фу....

Мое личное оценочное суждение:  Ну что хочу сказать, т.к. другой работы нет приходится работать здесь!!! Отношение ужасное к сотрудникам, мотивационная система не вписывается ни в какие рамки, пашешь как лошадь, даже в выходные дни. Отдел маркетинга слабый, на складе беспорядок, сборка ужасная, ассортимент нулевой, постоянные служебные записки и отчеты надоели, считаю, что они не меняют ситуации в спорных и нужных вопросах. Жалко, что Аксенова уволили, это был положительный человек, с хорошим отношением к людям. Сейчас на его место пришел новый человек, это ужасно!!! Как работать и выживать я не знаю, но уходить не куда. Люди, не отзывайтесь на вакансии в регионах, оставьте нам хоть какой-то хлеб, пусть он и пресный!
Положительная сторона одна, что я работаю

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие значительного роста з/п на фоне достижений.
Отличный коллектив, как одна семья.

Мое личное оценочное суждение:  компания реальное г..вно! неналажена работа в представительствах, хотя, о чем тут говорить, как в ГП, так и везде...
...хм

Мое личное оценочное суждение:  Новый АНЕКДОТ из рекламы на "НН": Приоритетными в нашей деятельности являются отношения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества. Честность, предсказуемость, точное выполнение своих договорных обязательств, уважение интересов партнера - основные принципы, строго соблюдаемые компанией Авеста. "Авеста Фармацевтика" - Рецепт Вашего успеха!!!
разброд и шатание

Мое личное оценочное суждение:  Дорогие Господа соучредители, Вы приобрели ценнейшего сотрудника в лице Господина Аксёнова !!! Меньше чем за полгода провалить продажи в 1.5-2 раза по сравнению с предыдущими периодами - это высший пилотаж...видимо дело не в 2-х высших образованиях...Для того чтобы дело усугубить ещё больше... Дорогие Господа соучредители, предлагаю отправить Господина Аксёнова на обучение в аспирантуру и выше лет так думаю на 5 чтобы провалить всё до нуля...
0000000

Мое личное оценочное суждение:  нестабильность, неуважение к работникам со стороны начальства
положительные стороны были, до прихода Аксенова. гнать его надо, разваливает все с каждым днем

Мое личное оценочное суждение:  Компания потеряла своё лицо с приходом директора по продажам Аксенова Андрея, по моему совершенно одиозный человек. Нет ни принципов, морали, хорошо умеет ходить по "головам" и переступать через людские судьбы. Компания с его приходом превратилась в "соковыжималку" сотрудников. В приоритете заплатить как можно меньше. Готовы взять безвозмездно Ваши знания и опыт в сфере продаж для дальнейшей работы но уже без Вас. Очень жаль что позволили Аксенову развалить в компании атмосферу дружелюбия, понимания и корпоративный этикет.
классно работалось год назад, на работу хотелось лететь, но все закончилось с приходом Аксенова Андрея (Катрен с его уходом вздохнул с облегчением).

Мое личное оценочное суждение:  есть кружок особо приближенных к начальству. снимают пенки. тот.кто работает на износ практически работает задорма. с зп обманываю. коллектив ужасный. сплетники и подхалимы. готовы сожрать за лишнюю тысячу.работать здесь-последнее дело. рада,что ушла из этого гадюшника. когда на складе ввели сделку.вообще кошмар стал. притон лицемеров. муж еле уговорил уйти.
нет

Мое личное оценочное суждение:  скотское отношение к работникам склада со стороны начальства. не считают просто за людей. дешовая рабочая сила. а с новым начальством склада придет крах тому самому складу.жаль,что все так складывается.условий никаких совершенно. а в каком состоянии будут препараты,которые находятся в сырости и плесени? а зимой нававерно все померзнет. как препараты так и люди. но главное чтоб начальству было хорошо (тепло и сытно)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! это не кляуза-это крик души!!!!!!!!!!!!
уж и незнаю,что сказать. есть такие вообще...? разве,что коллектив комплектовщиков и контролеров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! сильные и выносливые девушки и парни!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работать в условиях,которые у нас на складе - сложно.Нет ни каких условий для нормального труда: Плохое освещение,сырые помещения с плесенью на стенах, подвальные помещения не оснащены специальным оборудованием для вентиляции, а ведь там именно и хранятся все доростоящие препараты, в том числе и те которые ипользуются для кормления детей.А отношение руководства к подчиненным вообще оставляет желать лучшего - нет ни уважения ни понимания. Рабочий график не нормирован,хотя это слабо сказано"ненормирован", задерживаемся на работе по 5-6 часов больше положенных часов для работы по трудовому договору, где оговорено,что переработка должна быть оплачена, а такого пока не видел не один из работников склада.При получении заработной платы не выдаются на руки расчетные листы, ссылаясь на то,что Московское руководство не передает их,так же отсутствуют ведомости с печатями
Понимающим народом среди всего этого бордака являются только начальники смен и дружный колектив комплектовщиков

Мое личное оценочное суждение:  ЗП черная! Финансовый дир. не уровновешанный, на складе проставляют левые печати на сертификаты, наклодных тоже было полно левых и т.д.
Эх вспомним молодость! Самые дружелюбные люди на то время в Авести были Водилы и Менеджеры по продажам, остальных я просто ненавидел. Карьерный рост предоставлялся на то время только курьерам и секритаршам! Для молодых сотрудников и для студентов давольно не плохой старт. Опытным специалистам лучше туда не устраиваться!

Мое личное оценочное суждение:  ...
Нормальная компания. Хоть уровень зарплат и невысокий, работать можно. Особенно молодым специалистам без опыта работы. Это НЕ соковыжималка. Скотского отношения к сотрудникам нет. Да, есть отдельные личности, не слишком адекватные, но и с ними можно сосуществовать. А то что здесь писали про разборки "наверху" и что кого-то кинули - ну что же, везде такое бывает. Коллектив ,в целом, очень хороший

Мое личное оценочное суждение:  - отзывы о работодателях, рейтинги работодателей
...

Мое личное оценочное суждение:  Каждый найдет что-то свое, ибо идиальных работодателей не существует!!!!Это фантастика,господа, фантастика!
Хочу не согласиться со столь большим количеством отрицательных отзывов. Безусловно, Авеста не самая идиальная компания. Но извините, где вы видели крупную и при этом идиальную компанию , о которой будут только положительные отклики и довольные работники? я думаю что нигде...в каждом стаде найдется "поршивая овца", которая в виду личных обстоятельств и характеристик не смогла прижиться на данном месте.А как известно,каждому из нас всегда проще и легче в своих неудачах винить других людей, а не признавать факт своих промахов.Поэтому видимо столь много отрицательных отзывов....Обидно....

Мое личное оценочное суждение:  Вынужден согласится с выг
...

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые кадровики Авесты, Вы говорите о клевете, но сами же признаете, что не можете опровергнуть ничего из написанного. Просто потому, что в основном отзывы содержат достоверную информацию. Да, сейчас вы пытаетесь быть белыми и пу
...

Мое личное оценочное суждение:  позвали на собесед, по телефону все уточнил что нужно именно знать-сказали ВЫ нам подходите. приехал, вы
...

Мое личное оценочное суждение:  ...
...

Мое личное оценочное суждение:  последний отзыв явно сочинил некто из кадровиков "Авеста - фармацевтика".. Экое достижение: "зарплата вовремя и отпуск оплачивается". А реально в эту контору никто не идет, люди не дураки. Посмотрите на их сайт www.avgr.ru акция - приведи сотрудника, получи
...

Мое личное оценочное суждение:  ...
Прочитала много стра

Мое личное оценочное суждение:  ...
Работала в кампании 4 года. Работа динамичная и интересная, одним словом работать очень нравилось. Молодой коллектив. Для желающих добиться каких-то позиций есть перспективы карьерного роста. Всегда есть возможность проявить себя,предложить свои идеи и ре

Мое личное оценочное суждение:  ...
Работал в компании боль

Мое личное оценочное суждение:  Крайне не порядочны,слава Богу,что не по
При собеседовании-Все очень любезны

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хоро
...

Мое личное оценочное суждение:  ...
положительная сторона данной фирмы может быть только одна - рано или поздно всем воздается по заслугам. вот и господин Колнин Сергей Дмитриевич - быв

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен с предыдущим отзывом о так называемой "динамично развивающейся" компании "Авеста Фармацевтика". Учредителями сей конторы являются 2 выходца с Кавказа, порядки соответствующие. На ключевых местах расставлены свои люди (родственники и давние соседи по аулу). Человеку со стороны делать нечего. Зарплата черная, многие работают без оформления,
...

Мое личное оценочное суждение:  По порядку. Акционеры ре
...