Мое личное оценочное суждение:  Шум, пыль, филиал Узбекистана. Директор - неадекват (болеет наверное) Бешеная!!!текучка!!!! кадров. Мастера - как перчатки, рабочие -как перчатки. По 20-30 чел. за месяц. и это при общей численности в 120 чел. Все это благодаря Григорию Григорьевичу - директору. З\пл уволенных - 50% оседает в его карманах.ему выгодно менять в таких кол-вах людей.
отсутствие положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие стабильности: в отношениях к персоналу, выплате з\пл, уверенность в завтрашнем дне Приходя в кампанию, в тебе видят только "быдло". "Быдло" можно оскорблять,унижать, не доплачивать з\пл, выгонять по любой прихоти, перебрасывать с места на место, пренебрегать ТК РФ в отношении "быдла", не соблюдать простейшие правила по ТБ по отношению к "быдлу". Несчастных случаев(очень серьезных, с попаданием в больницу)большое кол-во: отрезанные пальцы, поломаные руки,оторванные ногти и фаланги...и пока ты на больничном...ты уже уволен, как будто тебя здесь ни когда и не было. Управляет всем этим , директор производства Григорий Григорьевич.Очень неуравновешенная личность с признаками скрытой шизофрении: постоянная смена настроения от тихого, заботливого "отца родного" до буйного, с криками, матом,с прилюдными унижениями, оскорблениями.Очень слаб, как руководитель,наставник, но "силен"(он так думает) как "директор" Плохо знает основы производства, учета, планирования.Низкое знание, владение важнейших комп. программ, без которых,современным производством управлять невозможно.Все управление происходит только на его личном контроле, и его "советском" опыте.Отработав с ним неделю, расстался без сожаления и с большим облегчением: работать с "гением" по виду и дилетантом по сути, очень сложно, да и не хочется. Жалко рабочих и мастеров, с таким самодуром, с признаками шизофрении, много можно натерпеться., но не все терпят и бьют его по лицу(причем крепко) за его сраненький язык.Труженики из Средней Азии - рабы!, с ними вообще не церемонятся.Не хчу больше тратить время на отзыв.Не рекомендую ООО Зебра,для рассмотрения в поиске работы. По крайней мере, до смены Григория Григорьевича Качуляка(директор) ,на более грамотного и уважаемого сотрудника. Мастерам и рабочим - терпения(кто готов это терпеть)
Полностью отсутствуют положительные эмоции от пребывания в данной компании(

Мое личное оценочное суждение:  Директор Качуляк Гг очень мерзкий тип, вечно орущий и абсолютно не умеющий вести нормальный диалог. Постоянные штрафы, очень часто забывают поставить смену, систематически не доплачивают зп, по 3-5 тыс удерживают. Если случилась производственная травма например отрезало на распиле пальцы или стекло упало на ноги , что тоже не очень приятно , то увольняют автоматически и штрафуют . коллектив оставляет желать лучшего, полно жителей Средней Азии. За рамки у сборщиц почти драки ТК оплата сдельная. Очень вредное производство весь день дышиш пылью. Процветает воровство, то зп со шкафчика, то телефон украдут. Если контроллеру качества лизать одно место то все норм а если нет то штраф на штрафе. Очень мало адекватных людей на заводе. Гнать в шею Григория Григорьевича, потому что рыба гниет с головы
регулярно выдают наши "копейки"

Мое личное оценочное суждение:  директор качуляк гг!!!вечно орущий и всем недовольный,штрафы за все!!!хозяин фирмы - тоже не указ. делает все что вздумается. колектив меняется постояннно. мастера работают по неделе, не больше- вышвыривает по настроению, сколько их поменялось,просто ужас. ПРИДУРОК ПОЛНЫЙ!!!работать там если нервы крепкие и некуда больше пойти.на роботе сидит до утра, видно домой не пускают)или баба просит а он не может!вот и прячется, вроде - работает)))и хозяину глаза замазывает, что такой работяга. а сам ворует/ больничные копейки,зарплата чорная, социалного пакета нет -все врут.
нет задержек в получке