Мое личное оценочное суждение:  1. Задержка зарплаты на 3-4 месяца и ситуация медленно, но верно ухудшается, то есть сроки увеличиваются. ЗП выплачивают по 50% с перерывами между выплатами в 3-4 недели. Очень здорово почти месяц жить на пол зарплаты. Белая часть ЗП около 7-8 000р., так как по белой вам будут платить минималку и по белой вы работаете сокращённый день. Остальное наличкой. В прошлом году сокращали 8% от зп и выгоняли на 4-днёвку. Ни о какой индексации, повышение Даже думать не смейте. Если вам на собеседовании сказали, что зп 50 000 руб, то по факту вы узнаете, что от этой суммы ещё надо вычитать ндфл. Просто слова "на руки" им не известны, а об этом вас забывают предупредить. 2. Оплата больничных 5 дней в году. Остальное будьте добры за свой счёт. Отпускные тоже странно считаются. Вы никогда не узнаете алгоритм расчёта, но получать будете меньше. 3. Опоздать, как и уйти пораньше можно только 3 раза в месяц по служебку. Остальное за свой счёт 1 мин 10 руб. 4. Обо всех новостях про выплату зарплаты, переносе даты зарплаты или сокращениях и штрафах вы узнаете постфактум, ну или совсем незадолго до случившегося. 5. Руководство никого не держит. Всем по... на вас и ваши и проблемы. Таких как вы ещё вагон и маленькая тележка. 6. Из офиса можно выйти только на 1 час. Обед это или поход в аптеку неважно. Свыше 1 часа начинаются штрафы как за опоздания, только служебок нет. 7. Всем новичкам пол года нормально выплачивают зарплату, а потом ждите, как и все. То есть заранее копите деньги и на 3 месяца без зп. Вообщем вы сами решайте устраиваться в эту контору, но мой вам совет, ищите дальше!
1. Коллектив 2. Комфортный офис, если крыша не протекает

Мое личное оценочное суждение:  Ужас,отработал 10 лет на фабрике "пережил" двух начальников,пришло новое начальство,новые правила стал создавать .З/п стали задерживать,мне с 10-м стажем заказы давали как будто я новичок какой-то постоянные штрафы за каждую фигню.И так со всеми старыми сотрудниками,в итоге все нормалье сборщики ушли такое ощущение что Ю.Ю ХОЧЕТ РАЗВАЛИТЬ ФАБРИКУ(знакомые заказали мебель не так давно приехал не опытный узбек собрал все криво испортил пол,потолок. Вот кто теперь работает на фабрике) !!!!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  шарашкина контора - воров тупиц и мошенников. начнем с дирекции это В.И.П всё для них, работники - это дерьмо - " что то не устраивает - идите на хуй!" дословно))) при этом не понимают в своих рабочих обязанностях ни черта, их задача передавать N-нуу сумму боре и все, вот такая работа. Мастера цехов - старожилы почти все ушли , сейчас работают по 2-3 месяца пока платят и уходят. Рабочие - то-же самое, текучка страшная, качество работы - это понятно, его НЕТ! Зарплату платят с задержкой в 3 месяца 50% через 2 недели вторую часть 50% соц.пакета нет - от слова совсем. 21 день отпуска - это выплата в 3000р. отдыхайте)) Больничный - за свой счет. Перекуры и обед по графику, причем негласное распоряжение начальства старшим смен и мастерам- записывать кто и сколько ссыт и курит))) Ну и крайнее - директор по логистике некий Путний С.Л. ворует со складов товар на свой магазин а пропажы списывает на отдел логистики - склады экспедиторов, иногда им везет, когда он списывает на утилизацию.
для 1 работы в Москве подойдет 2 месяца платят стабильно на съем и поиск работы хватит

Мое личное оценочное суждение:  Плохая оргтехника, старые компьютеры. Предварительный просчет и эскиз приходится делать от руки. Программы нет. ЗП низковата. А в последние несколько месяцев моей работы нам сократили количество смен (12 смен в месяц). В итоге оклад получался совсем маленький, да и продаж стало меньше. Учитывая то, что покупательская способность людей упала в принципе, то ЗП выходила совсем копейки. Но лично на мое решение об увольнении повлияло то, что эти копейки нам и то своевременно не выплачивали. В компании очень длительные задержки по зарплате. В настоящее время со мной так окончательно и не рассчитались. Если бы не это обстоятельство, осталась бы там работать.
Очень хорошее обучение. Коллектив. Конечно, кому как повезет, зависит от салона, но лично у меня сложились замечательные отношения и с коллегами, и с управляющей.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату не платят, технику не ремонтируют, работать некомфортно
Обучение, люди норм.

Мое личное оценочное суждение:  Кроме обучения, там делать нечего . Но, если вдруг, Вы попали в эту компанию, Вам навешали, то после обучения можно смело разворачиваться и бежать. Да, и не оформляйтесь сразу, ( если Вы не знакомый управляющего или кого-либо из начальства и Вы знаете все изнутри и идете в определенный салон), Вам конечно пообещают поближе к дому , а зашлют туда, где даже рабочего места нет нормального ( нет компа, факс не работает ) или будете по разным точкам скакать. Сейчас работаю в мебели, через стенку РОНИКОН, парадокс, настолько осадок, что мимо стараюсь не ходить. Никакого уважения , даже на 1 % к работникам , Вы для них НИКТО , МУСОР.
Только обучение поставлено на должном уровне, и то, смотря к кому попадете

Мое личное оценочное суждение:  Развалили фабрику , работать невозможно расценки мизерные .Трудоустройство неофициальное , а кто официально работает зп белая 7800 .Мудрят как хатят .
Практически нет . Коллектив нормальный .

Мое личное оценочное суждение:  Хозяева Роникона, как оказалось впоследствии, изначально врут про зарплату, трудовой график и вообще своей целью замута денег ставят обман персонала и клиентов. Почитал отзывы за 2013-2015г.: ахахах - ничего не изменилось! Мне сказали: 40ч рабочая неделя. В первый же месяц вместо оговорённых с Борей и Вовой (владельцы) 800уе дали 500 и сказали: "ну ты же по субботам не работал и в будни до 20ч не задерживался".
Научился не верить в сказки руководства. Выучил трудовое законодательство, теперь обязательно читаю трудовой договор при трудоустройстве. Очень много узнал о том, как можно кидать клиентов. Убедился в том, что кривосделанная и безрукособранная мебель из царапанного некачественного дсп вполне устраивает целевую группу покупателей кооператива Роникон.

Мое личное оценочное суждение:  сначала зарплату делили на протяжении четырех месяцев на 65%и 35% с задержкой в месяц а теперь усе пиздец платить перестали!
нет :(

Мое личное оценочное суждение:  Скажу только одно, вы серая компания и все комментарии на справедливые и не очень отзывы - "вы сами виноваты", наводит на мысли.... Слава богу, что я отказался от вашего предложения. p/s офис и правда маловат и уныл.
Не заметил

Мое личное оценочное суждение:  Вроде сначала понисал почему маленькая зарплата,ну новенький и этому было объяснение.Но прошло время а заплата выше 15-17 не поднималась ген.директор левые рекламации скидавал на меня мол это моя ошибка и тому подобное,просто вот пример:приходят некотрые сборщики закрывают 3 акта и у них выходит зп от 50 другие это жопу ему не лизал и на лапу не давал получали такие ужасные заказы и просто потом начальник их сжирал впрямом смысле этого слова.Сейчас уволился по собственному желанию а заплату что была не выдали так как у меня друг нарисовались шрафы, вообщем ребят я вас призываю к тому что если вы хотите раюотать в нормальных условиях то это фирма не для вас!
Положительных сторон тут толком нет,если только колектив сюда правда не включается начальство так как эта отдельная исторя.

Мое личное оценочное суждение:  Как обстоят дела у водителей в Роникон?? Сотрудники, и бывшие тоже, поделитесь, очень нужно, рекомендуете ли Вы устраиваться к ним Водителем-экспедитором на своей машине? Какие условия и какие подводные камни? Спс.
На одном из сайтов открыта вакансия : Водитель-экспедитор с личным автомобилем класса Газель г.Щёлково

Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании, хотелось уже на 10 минуте встать и уйти, такого малообразованного ичара еще поискать. подтвердила, что з/п "серая" , белая всего 10 тыр. отпуск в первый год работы всего 1 неделя, полное нарушение тк. офис представляет из себя темный коридор , где кучкуются сотрудники. ген дир странный человек - сонный, еле говорил... в общем, отказался там работать.
------

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущем отзыве пишут, что в кризис никого не уволили. Конечно в фирме создалась невыносимая обстановка для работы и люди сами увольняются. Управляющие приходят с надеждами, а убегают через три-четыре месяца сломя голову. Правила торговли постоянно меняются, раньше покупателю давалась минута осмотреться в салоне, а сейчас консультанту нужно сразу подбегать к посетителю и присасываться как пиявка. С некоторыми покупателями не успеваешь поздороваться, те не дослушав приветствие разворачиваются и уходят. Задушили отчетами, один и тот же отчет отпраляем в нескольких ракурсах.
Офис рядом с Ашаном

Мое личное оценочное суждение:  в 2014г если не изменяет память ,пришел новый генеральный ФИО даже не знаю, и директор на производство Д. Брещанов!при которых работа закончилась,нет заказов нормальных!!В мебельном деле они ПОЛНЫЙ "0",после общения Брещановым такое чувство что пообщался с "БЫДЛОМ":Ответом на все вопросы и предложения является "НЕ НРАВИТЬСЯ ПИШИТЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ"это не общение директора производства!!!РЕКЛАМА НА РОНИКОНЕ ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ,в сравнение со СТИЛЬНЫМИ КУХНЯМИ ,рекламы НЕТ!
Поначалу нравилось ,начальство в лице Генерального Шигина и Директора производства всегда принимали и выслушивали и решали на месте все вопросы!!При правление Шигина работа была постоянно,заказы шли часто и была у нас ,работяг, работа постоянно,и днем и ночью!!!

Мое личное оценочное суждение:  В декабре подняли цены на продукцию по максимуму, а сейчас переживают, почему упали продажи, есть пара-тройка салонов, которые делают неплохие продажи, но заработать не дадут, увеличивая количество продавцов на одной торговой точке. Да и салоны друг от друга в непосредственной близости аж в 300 метрах, и везде однотипные шкафы, даже разновидность ящиков не покажешь покупателю, а требуют, чтобы продавали и классику, которой в экспозиции почти нигде нет, разве что на бумаге показана в миниатюре, как фото на паспорт. Дали указание договора вводить в программу 1С, а компьютеров практически нет. Продавцы договора отправляют по факсу, пройдет-не пройдет. Сколько работала в Рониконе, всегда там есть потребность в продавцах!!! О чем это говорит?
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство поменялось в 2014 году, пришли из Лазурита, такое впечатление, что у них спец задание, развалить компанию, стали наводить лазуритовские порядки, на одну торговую точку ставят работать по два человека, естественно зарплата снижается; ввели личную мотивацию и теперь на подмены не все хотят выходить; с их появлением очень много управляющих и продавцов уволилось; за декабрь люди заработали неплохие зарплаты, а им ее полностью не выплатили, мол что не их заслуга, в стране кризис, вот люди и бежали сами вкладывать деньги; всех ознакомили с новой мотивацией, где сказано, что обучение будет оплачиваться, но никому еще не заплатили ни копейки. Многие консультанты за день перерабатывают 1 и 2 часа, доплату за переработку тоже убрали.
удобное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Вытрепали все нервы!!!! Во время сборки шкафа была нарушена целостность потолка и стены. А именно, в ходе подъема шкафа на потолке были оставлены следы в виде полосок, вмятин, царапин, а также была повреждена итальянская штукатурка на стене, к которой примыкает шкаф. Помимо прочего, в нескольких местах были сколы внутренних деталей шкафа. В установленный срок не была осуществлена доставка в полном объеме (полки не соответствовали комплектации, зеркальные двери с дефектами). Доставка указанных элементов перенесена на неопределенный срок. Также процесс сборки осуществлялся одним сборщиком, что на мой взгляд, недопустимо при таких параметрах изделия
их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Управляющие все высокомерные, старшие управляющие приходя на торговую точку считают ниже своего достоинства представиться и назвать свою должность и имя, хотя меняются как перчатки и не успеваешь уследить за ними, к консультантам относятся, как к ненужной вещи, если по какой то причине не понравился могут выгнать без объяснения, а зачем напрягаться, на обучение приходят толпами, а будет человек работать или нет, это никому не интересно, у учредителя денег много, а то отдел обучения без работы останется . Зарплата официальная 12 000 рублей, хи-хи, МОСКВА !!! А так все зависит, на какую торговую точку попадешь, с какой проходимостью. В компании 90% работает приезжих и в основном не славяне. Весь бывший СССР. Многие материалы выдают за Рониконовские, особенно Белорусские фасады и Мебель из Киева.
Очень много напыщенности вокруг бренда РОНИКОН !!!

Мое личное оценочное суждение:  Знаете, их много. Я сама там не работала, но моя мама... Она вкалывала на Рониконе целыми днями. Брала подработки, трудилась не покладая рук и, пусть и сильно уставала, все же ехала туда, чтобы заработать свои ничтожные копейки. Недавно график перевели на 5/2, а затем разговоры пошли и о том, что скоро будет вовсе семидневка. Безумие, неправда ли? Или живи на работе и там же и сдохни, или... второго не было дано. В общем, суть в том, что она ушла оттуда. Но перед этим они с коллективом решили поднять эту тему и поговорить с самим начальством о том, что может быть стоит вернуть всем полюбившийся 2/2? Естественно, когда пришли наши благоверные хозяева и господа, то повели носом, мол, никакого нормального графика, да и зарплаты тоже. Некоторые написали на расчет и ушли, в их числе была моя мать. Она приехала за отработанными деньгами в один из дней, хотя сначала ее не пустили и вообще велели идти через другую фирму, ибо таких-то таких-то пускать не велено, будто они пришли поливать здания бензином и взрывать их. Я бы так и сделала на месте сих людей, но увы. Ей выплатили какую-то определенную сумму из отработанных денег, а затем сказали, чтобы она приехала 12 января за остальной частью. Скрипя сердцем и нежеланием ехать назад, она поехала туда в намеченный срок. Однако, что же вы думаете? Денег та так и не получила! А на ее возмущение аля "Что же вы за аферисты такие" одна из курв всплеснула руками и, не побоясь мимо проходящих людей, которые шли устраиваться в этот бардак, воскликнула "Да, мы такие!", на что на нее все оглянулись. В общем, последней каплей было то, что одна из бывших коллег сегодня позвонила матери и сказала, что фотографии тех, кто написал на расчет и ушел развесили на входе Роникона с подписью о том, что они опасные преступницы и террористки. А теперь скажите, нормальные люди стали бы так делать? Не знаю, возможно этот отзыв удалят, но я желаю, чтобы их и впрямь подорвали за все то, что они творили с людьми. Людьми, которые пахали на них и души не чаяли в своей работе, а затем выгнали их, как последних собак, лишив семьи дурацких копеек, которые работяги заработали. Не ходите сюда, ребята. Штрафы приходят за каждую оплошность и от того, что вы заработали в конце месяца может и не остаться совсем ничего, будете уставать как кони от перегрузки и идиотов в своем коллективе.
Лапша, повешенная на уши на собеседовании, а затем мечты о прекрасном в предвкушении работы, в самом ее процессе и так на протяжении всего промежутка времени пребывания в том месте.

Мое личное оценочное суждение:  Итоги работы за 2 месяца: 1. Количество выездов на личном автомобиле без компенсации ГСМ - 23. 2. Сборка изделий с наставниками (обучение) на адресах - 6 изделий - оплачен 1 день. 3. Сборка распашных модулей - 36 шт. 4. Сборка прихожих - 21 секция.(незабываем присаживать ящики) 5. Сборка купе - 6 изделий. 6. Сборка комодов - 2 изделия. 7. ОПЛАТА ТРУДА: 2 выплаты, первая через 1,5 месяца - 14000 тысяч, вторая 5800, незабываем поделиться с напарником, итого 10.000 на человека за 2 месяца!!!!!!!!!!!!!! 8. Отнимаем стоимость бензина и доставку (за наш счет) рекламационной детали (производственный брак) - 1200. Подумайте, прежде чем убить свое время!
???

Мое личное оценочное суждение:  работа в этой компании может присниться только в страшном сне. 1) не оформляют по трудовой! 2)голая сдельщина, и при этом фабрика обдирает сборщиков 50%. но и это не всё, она ( фабрика) предоставляет скидки на сборку. из этого делаем вывод , остаются "рожки и ножки" . 3) не ставит в известность своих сотрудников о таких решениях. сборщик приходя на работу и сверяя документацию иногда впадает в шок от такой наглости. и какая может быть сборка после этого(качество). даже если позвонить в офис , тебе могут сказать : не нравится вали , за воротами очередь очередных л....... . 4) сборщик всегда виноват так как последнее звено. но есть такое понятие человеческий фактор, человеку свойственно ошибаться и за эту ошибку с тебя сдерут по полной ну плюс штраф , а это перебор...................! 5) при увольнении спрашивают по какой причине, если честно говоришь - тебе только ухмыльнутся в лицо.
раз в год выдают робу.................................................. могу смело сказать о хорошей работе диспетчеров отдела сборки и рекламаций, хорошие понимающие сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая белая зп. Отпуск оплачивался только 2 недели. Больничный лучше не брать, если повезло с менеджером, то он вам выбьет какие-нибудь копейки, но все хорошие менеджеры бежали при очередной смене директора. Отсюда вытекает ещё один минус - новые менеджеры. Девочки, которые, видимо, только что получили свои дипломы-корочки и ничего не понимают в своей работе (и не хотят). Зато глазки построить и пощеголять в мини-юбке перед грузчиками - это всегда пожалуйста. Так же к минусам можно отнести постоянные косяки на производстве и проблемы с доставкой. Некоторым клиентам бракованные детали по полгода меняли. А выслушивать всё приходилось консультантам на точках, хотя на договоре есть телефон офиса. Оформление некоторых торговых точек тоже можно отнести к минусам, но есть и хорошо оформленные. график обещали 4/2 и сначала он таким и был, но после смены руководства очень многие стали увольняться и работать приходилось с одним выходным в неделю (полный рабочий день до 20.00-21.00). И никого не волновало, что у тебя ещё дома дела "Некому работать.". Потом руководство сменилось ещё раз и рабочий коллектив обновили полностью. Тех, кто не хотел увольняться (а таких было немного), принуждали к этому. Проводили экзамен, а результаты просто озвучивали из Москвы. Почему оценка "2" никто не объяснял. Но "раз ты не знаешь своей работы, то ты проф-непригоден, пиши заявление по собственному желанию, так будет лучше для твоей трудовой". Убрали практически всех, кто что-то смыслил в своей работе. Карьерного роста никакого. Можно было со временем стать менеджером, но это было при прежнем директоре, при новом предпочитают брать "дипломированных" девочек без опыта работы в данной сфере.
Обучение. Оно в то время было на высшем уровне, сейчас не знаю. Менеджер по обучению действительно хороший специалист. Неплохое качество мебели. Хороший коллектив до смены директора, которого назначили из Москвы.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье. Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите) штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб. Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь. Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы. Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.
Рядом Ашан. хорошие зп, если вы не берете больничных , не отдыхаете и живете в доме напротив офиса. Иначе будете опаздывать, ведь это щелковское шоссе и мкад.

Мое личное оценочное суждение:  Планирую поехать на собеседование.
Добрый день! Расскажите, кто работал в офисе данной компании, о своих впечатлениях! Особенно интересует работа с Президентом компании... Заранее благодарю.

Мое личное оценочное суждение:  Посмотрев на людей, с которыми вместе проходил собеседование, поймал себя на мысли, что надеюсь, что таких людей в компанию не берут... Приходят, простите, просто лютые овощи неспособные нарисовать прямоугольник! ЗП - 10к белыми ни в какие рамки не идут, что собственно и повлияло не решение об отказе от работы, тк отпуск и больничные, очевидно, никакие. В этот же день попал на работу с аналогичной ЗП, но целиком белой.
обучение, график близко добираться) HR приятнейший обещали рассматривать резюме порядка недели, мол надо еще думать, обсуждать с руководством, посмотреть других, да и до обучения есть еще время. Но позвонили через пару часов после собеседования и предложили начать обучение, был приятно удивлен

Мое личное оценочное суждение:  Ну а далее минусы. Новая точка. ЗП нет, работа за 800 р в день и все......рекламу никто не продвигает (а зачем? мы же БРЭНД! это стадо само должно нас знать!). Вы будете смеяться, но на рабочем месте НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! Т.е. фирма тратящая миллионы на оборудование фабрики и гордо водящее экскурсии по ней, не имеет средств даже на древний комп с которого отправить заявку и получить подтверждение. у вас есть факс, в лучшем случае полуживой. Если оформляется кредит, то приходится все бумаги заполнять вручную, слать в банк и ждать подтверждения по факсу, а их поверьте немало. Далее неслаженность служб-постоянно все меняется как в фильме "Здесь мы играем, здесь не играем, здесь я рыбу заворачивал"....Ввод вывод новой продукции, материалов. Т.е. вы усиленно предлагаете клиенту определенный вариант, заключаете договор, а оказывается что оно уже недействительно., т.е. с этим мы больше не работаем, разводите на другое. Вот из таких мелочей и складывается негатив. Вас могут в ваш выходной экспрессом заткнуть на другую точку, потому что там просто некому работать. Отказаться нельзя. Народ бежит просто толпами, причем бегут спецы, а новый персонал откуда то с другой планеты. Я там работать не смог и уволился. За эти деньги (обещано было 35-70) я найду куда себя применить. Роникон умер! Да здравствует Роникон!
Обучение. РЕАЛЬНО учат всему что можно и не очень, разжевывают тему от и до. Много конечно всякого пафоса типа "Роникон-это БРЭНД" и поэтому с нами все работают.....скромнее надо быть, это не корпорация Ролс ройс. Четкая структура-кому, куда, чего , зачем и почему. Много молодежи с горящими глазами-согласитесь показатель.

Мое личное оценочное суждение:  Значит так господа для сборщиков ,водителей,рабочих,кладовщиков перспектив в этой компании нет ни кто Вас ни куда оформлять не будет даже если вы сдали трудовую при увольнении вам её вернуть в чистом виде и если вы утерев сопли спокойно уйдёте то вам мило помашут в след однако как и любая компания которая идёт на нарушение закона РФ они очень не хотят разбирательств с официальными структурами ( делайте выводы ) и после трудоустройства требуйте что бы вам показали запись в ТК. По поводу РУКОВОДСТВА в данный момент в компанию пришли работать люди которых пригласил ( привёл за ручку и посадил на тёплые стульчики ) непосредственно собственник ( тут на одном сайте читал пасквель одного сборщика типо уволить Путнего ) ребята не надо кусать камни только зубы попортите данные РУКОВОДИТЕЛИ вообще не компитентны в той сфере деятельности которую им доверил Б.С. в том что компания не заинтересованна в сотрудниках тоже не согласен лично знаю таких кто отработал 10 и более лет они просто профи своего дела и кто бы что на них не гнал Б.С. не даст их уволить ( ну не совсем же он слепой ) по поводу высшего звена не суйте нос не в своё дело и ни кто вас не тронет и не уволит без причины ( ну если только ВАШЕ место не пообещали своему знакомому ) Заключение Если вы считаете себя человеком достойным и профи своего дела я не рекомендую вам работать в данной компании.Есле же вы склонны к интригам подсиживаниям грязеполиваниям к бюрократическим отпискам которые занимают 60% рабочего времени то Вам прямая дорога именно сюда.
При собеседовании чесность рекрутёров 99 % сомневаюсь что они сами всё знают про отпуск,больничный предупреждают сразу а по поводу ЗП дают ту инфу которую им предоставляет руководства . На предмет руководства всегда можно было найти общий язык.

Мое личное оценочное суждение:  Люди не ходите туда работать!!!! Организованной работы нет! Перспектив на карьеру нет! С З/П на собеседовании обманывают. Отпуска нет, первый год 7 дней, и только вконец второго года тебе положено 14 дней . Больничные только 5 дней в год, далее болеешь за свой счет. Зарплата в конверте, прощай пенсия. Проработал там 3 месяца. Убежал от туда. Переехали в офис где света белого не видно, окон нет, скучный, грязный офис. К людям отношение ни какое. До тебя дело ни кому нет. Питание не оплачивают. Стоят 2 грязных микроволновки. Я с ужасом вспоминаю 3 месяца своей работы там. Теперь знаю что такое худшая организация! А если все таки кто то туда соберется почитайте еще отзывы о компании их клиентов, жалко мне этих людей кто связался с компанией Роникон.
Положительных сторон не увидел. Просто есть с чем сравнивать.

Мое личное оценочное суждение:  заказывали в начале сентября 2013года себе в новую квартиру шкаф купе, по нашим размерам, произошло нарушение договора купли продажи, привезли с задержкой две недели, привезли не полностью наш заказ, довозили еще неделю фасады, а самое печальное то что сборщики повредили новый ремонт. Просто сплошной кашмар с этой отвратительной компанией, они отказываются возмещать причиненные убытки, сборщики на телефонные звонки не отвечают, кроме договора купли продажи у меня не чего нет, кассовый чек не предоставили. Что делать? Ездил к ним в центральный офис на Щелковское шоссе дом 100, Ссотавил притензию и в ответ тишина. Собираю все документы для составления искового заявления в суд. Специально не пишу ни Ф.И.О не номер заказа, для того что бы посмотреть на реакцию этих в ковычках "Лидер №1" по браку в суде, может быть после этого задумуются как нужно испонять свои обязательсва перед покупателями]7 то что пишут положительные отзывы, не верти, они же сами и пишут на себя, яко бы какие хорошие. См.в интернете реальные негатиные мнение от реальных покупателей, постойте не сколько часов на торговых точках у них и вы сами все поймете. Хотите получить проблему-закажи в Рониконе мебель
Я не работаю и не когда не работал в этой компании, но судя по отзывам, делать в ней не чего)))

Мое личное оценочное суждение:  -Далеко от метро. ~2.5 км. Переехали на новое место, рядом 100к1 -бизнес-цетр,. Очень унылое здание, наружу окон нет, внутри все окна смотрят только на внутреннюю площадку, иначе говоря, окон в офисах можно сказать, что нет вовсе. Маленькие офисы, очень плотно размещены сотрудники. А теперь главное. белая часть З/П только МРОТ (11700) из которой вычитают 13% , 10179 белой на руки. Остальное все серое. Больничный оплачивается исходя из части МРОТ, формула 11700(МРОТ) х 24/730 = 384,65 рублей день больничного (при увольнении эта сумма сохранится, надо отработать 2 года на белой части з/п. выше МРОТ, что бы эта сумма стала выше. Считайте сами. Отпуск оплачивается сл. образом – 5 раб. дней (1 кал. неделя) за первый год работы, 10 раб. дней (2 кал. недели.) последующие годы работы. (о положенных 28 кал. днях можете забыть) Скорее всего, полную обещанную з/п. Вам будет трудно заработать, т.к. есть KPI +25% к окладу(думаю выполнять его каждый месяц не всем удается), есть система штрафов, как я понял, штраф в размере 100-200р (точно не помню) взимается за каждую минуту опоздания, за 5 опозданий 1 рабочий день не оплачивается. Учитывая расположенность офиса, штрафы будут обязательно (конечно если не живете рядом) , по моим подсчетам готовьтесь отдать за штрафы ~10 тыс. руб. Всегда, независимо от должности, Вы должны пройти недельное обучение, если вы не сборщик, нужной Вам информации будет не более 5%. Да, обучение оплачивается исходя из з/п на исп. сроке. Советую попросить почитать трудовой договор сразу, до обучения. Из всего вышесказанного делаю вывод, зарабатывать тут можно, при жестком соблюдении условий компании. Из рекомендаций: хорошо бы ввести шаттл от метро (можно вскладчину от всего БЦ). Нужна корпоративная (пусть и платная) столовая, или хотя бы кухня. Необходимо ввести другие системы взысканий, не противоречащим ТК РФ. И не плохо бы видеть кулеры с водой для сотрудников. Если я что-то упустил, или в чем-то не прав, прошу, пишите в комментариях, не стесняйтесь.
Буду по максимуму объективен, пишу отзыв, чтобы избавить соискателей от траты времени. Пишу про центральный офис. Как в любой компании есть + и -, и каждый выбирает сам. +Приятный коллектив, всегда с пониманием ответят. Обещают высокую з/п процентов на 15-20 выше средней московской при условиях выполнения «KPI» и других требований компании (опаздывания). Далеко не startup, компания действительно крупная. Прямой диалог с руководителем отдела. Всего 2 уровня собеседований, менеджер по кадрам и руководитель отдела. Оформление с 1-го рабочего дня.

Мое личное оценочное суждение:  Наконец-то уволился из этой компании и не жалею! До подписания контракта вам рассказывают одно, а после начинается совершенно иное. Работники офиса нагло врут и когда их напрямую тыкаешь носом в это враньё, они разводят руками и с глупым лицом отвечают - Ну все же обманывают работником. Мол и мы тоже будем обманывать. Зарплата на собеседовании оговаривалась совершенна другая, как в общем и график. Проработал месяц без выходных и получил меньше, чем обещали при графике 4/2. И это при том, что точка перевыполнила план в 2 раза со мной. Это что получается? При 100% выполнении плана, вообще копейки платят? Работать никто не хочет, замерщикам пофиг на клиентов, как впрочем и другим сотрудникам. Менеджер большую часть времени занимается тем, что извиняется за халатное отношение остальных работников. Конечно такая работа может пойти для тех, кто хочет целыми днями сидеть на стуле. Если попадёте в спокойную точку,не факт что за целый день к вам вообще зайдёт хоть один клиент. Увы, но такая пассивная деятельность не для меня. Думал повешусь(но это уже отступление и не суть). Не советовал бы туда идти менеджером. Расчёт з/п производится непонятно как и никто вам не скажет как они его считают.
Как уже писал - коллектив. 99,99% сотрудников умело прикидываются добрыми, и стараются помочь с вопросами. На этом всё.

Мое личное оценочное суждение:  Практически не в одном салоне нет компьютера, хотя сейчас у любого частника есть ноут, клиенту буквально на пальцах приходиться объяснять как будет выглядеть шкаф.Только через год работы в компании стало известно,что отпуск оплачивают только 5 дней,и то из белой з.п. Канцтовары ждешь по два месяца приходится все самостоятельно приобретать для хорошей работы. Бумага под расчет 30 листиков в месяц!!!!Это не нормально!!!Хороших сотрудников не ценят, не эти так другие(слова ген. директора).Свою з.п. посчитать не представляется возможным, нет, формула есть но в бухгалтерии как то интересно считают с каким-то понижением так что по факту получаешь руб. на 500 меньше.Карьерный рост почти никому не светит...Нормальных денег заработать почти невозможно см постоянным повышением плана,так что сколько ты попу не рви все равно сидишь на своей в лучшем случае семнашке...
Всегда можно задать вопросы и получить ответы.На этом то все и закончилось....

Мое личное оценочное суждение:  никакого соцпакета,оплачивают 2 недели отпуска через год работы,больничный оплачивается 5 дней за год!зарплата не индексируется,а понижается,простые сотрудники никого не интересуют
отличный коллектив,не бросают в трудную минуту,хороший начальник

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны как работодателя абсолютно все. Если про убогую оплату отпуска(всего неделя за год, остальное за свой счёт) ещё было оговорено на собеседовании, то про зарплату они нагло врут. При собеседовании говорят, что первые два месяца она будет 30-35 тысяч, то на деле( а это уже после подписания договора) выходит что эти деньги вы будете получать только спустя пол года. А по первой хорошо если 20 получите, и это при том что сразу после обучения вас начинают гонять по "стажировкам" от которых нету никакого толка, вместо нормального проверенного временем наставничества с реальной практикой. Если бы не обязанность при отработке в компании меньше 4-х месяцев отдать им 5 тысяч то уволился бы уже, не смотря на потерянное на их бесполезное обучение время. Вообще всё выглядит после подписания контракта так, будто они пытаются довести работников до увольнения, чтобы им в прибыль пришло пять тысяч. Очень недоволен и жалею, что связался с этой компанией. Чувствую заплачу за обучение и уволюсь нафиг.
Даже не знаю что и написать. Разве что коллектив на разных точках показался более менее приятным.

Мое личное оценочное суждение:  про больничный все верно описано ниже, хотя с отпуском проблем не было. комплектующие редко привозят, но я принципиально не покупаю (иногда приходится работать на пальцах) иногда подтупливает начальство, но это тоже лечится собственно во многих конторах аналогично
Замечательный коллектив Хорошая з/п ( первые 2 месяца вышло примерно 25-30, потом ниже 40 не опускалась) рядом с домом устраивает график (3*3) в общем и целом все радует

Мое личное оценочное суждение:  ух! их очень много. -серая заработная плата. официальная зарплата - 10000р. Ипотеку не возьмешь. Никогда. -Полное отсутствие соц.пакета- его вообще нет. -Болеть, можно только 5 дней в году. Именно 5 дней роникон может оплатить в качестве больничного. Остальное за свой счет.. -Только через год можно расчитывать на одно-недельный оплачиваемый отпуск. -Дебильная, бредовая система штрафов за опоздание больше чем на минуту..опоздал 5 раз по 2 минуты - штраф минус один рабочий день. -Отсутствие условий для НОРМАЛЬНОЙ работы. К сожалению роникон, не смотря на огромный товарооборот и прибыль, не может позволить себе: 1) нормальную мебель - хорошие и удобные кресла. 2) нормальные столы. 3) кондиционирование. Летом невозможно работать. 4) мощные компьютеры. Офис серый и скучный. Наводит тоску. Недостатков действительно очень много. Я написал не все. А то что действительно раздражало. Надеюсь Шестоперов Борис Сергеевич, прочитает эти слова. Человек который хочет заработать миллиард долларов, должен понимать, что изза его отношения к работникам, уходят ключевые люди, к достижению цели. И конечно же, это я не про себя.
Их немного, но они есть. Если вы приезжий, и впервые в москве - то эта работа, в качестве первой - отличный выбор! Что мне понравилось - так это действительно дружный коллектив, службы маркетинга, где я работал. Люди все разные, интересные, не без говнюков конечно, но в целом очень хороший :)

Мое личное оценочное суждение:  Были с товарищем на собеседовании на сборщиков. По мебели работали много, опыта - хоть отбавляй. Сначала заполнили идиотскую анкету, требуют даже номер автомобиля указывать, потом час (без преувеличения) ждали, когда такие же анкеты заполнят другие соискатели - всего было кроме нас пятеро. Беседовала какая-то девушка со всеми одновременно. Сразу предупредила, что трудовые книжки они забирают, но никаких записей не делают. В открытую нарушают закон, видимо, есть крыша во власти. Также выяснили, что сборщики виноваты всегда и во всём, холостые выезды (например, когда не довезли при доставке какие-то части) никак не оплачиваются. Отказ от сборки - штраф 2000. Никаких больничных. Непонятные выходные. После собеседования поднялись на второй этаж (в туалет), там (на этаже) висела доска объявлений, тоже почитали о разных штрафах. Обещали перезвонить в течении двух недель в любом случае, как водится, обманули.
Не знаю, поработать не довелось.

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, как сейчас, но когда я там работал больничные не выплачивались, а оплачиваемый отпуск раз в год - 2 недели (через год), остальное за свой счет. З/П : На собеседовании обещали зарплату больше, чем получали на самом деле. Хорошие, дорогие замеры передаются "стареньким" замерщикам, тоже самое и в работе чертежников. Думал, это только по началу, что опыта мало, но нет, ошибался. Замерщик получит свои 2 % от 60-ти % стоимости заказа только в том случае, если клиент оплачивает заказ. В противном случае, он съездил на замер за свой счет. Оклада нет, только проценты. Та же ситуация и у чертежников. На мой взгляд, несправедливо. Страшная текучка кадров. Компании видимо это на руку, что сотрудники так скоро увольняются. На смену этим, придут другие "овцы", ничего страшного. По поводу общения: коллектив нормальный, дружный, если что посоветуют, подскажут. Что касается Руководителя отдела замеров, тот еще беспридельщик, матерится на весь отдел. Весь рабочий инструмент, вплоть до канцелярки, работник приобретает сам. Не скажу, что очень расстроился, что работал в Рониконе, но мой совет, всем, подумайте еще прежде чем идти туда. Не верите,проверьте =)
Сильное обучения, за короткий срок дают много информации и доходчиво. Получил опыт. За это огромное спасибо Роникону.

Мое личное оценочное суждение:  Как обстоят дела у водителей в Роникон ? Плюсы / Минусы ? Сотрудники, и бывшие тоже, проконсультируйте, плиз, очень нужно, рекомендуете ли Вы устраиваться Водителем-экспедитором ?
Вопрос ? На одном из сайтов открыта вакансия : Водитель-экспедитор с личным автомобилем класса Газель г.Щёлково.

Мое личное оценочное суждение:  Самый большой минус- это слепость собственника на происходящее вокруг и вследствие чего принятие ошибочных решений. Основная Причина - Это Генеральный директор компании Шигин С.А, который , как паук плетет вокруг коррупционные схемы и блокируя собственника при возникновении малейшей опасности . Самый распространенный способ - это увольнение людей, и представление данного человека виновного во всех грехах ..... Скажу прямо - Шигин и его ближайшее окружение ( руководитель СБ Дрофанюк, Руководитель КРО Верняева и т д) - это одного поля ягода - Гребцы под себя. А те кто не делится или не прикрывает - сразу увольняют ( например начальник отдела закупок Каримов С) Очень жаль Бориса, что не видит или не хочет видит, главного виновника кризиса компании - Вора Шигина! За его спиной он мутит и крутить свои дела, прикрываясь благими намерениями . А сам при этот платит за конкурсы на должности в правительстве мос. области и не малые деньги!!!
Положительного могу сказать много о компании, прежде всего - это возможности компании и конкурентная продукция. Стремление собственника интегрировать постоянно все новые и новые идеи ! Скажу так, только благодаря ему идет развитие компании. В компании есть, действительно много классных специалистов. На этом все)))

Мое личное оценочное суждение:  Шайка "двоечников-управленцев" во главе с Генеральным д-ром Шигиным С.А. разводят хозяина-учредителя как ребёнка: воруют у него бабки (при переезде склада в Щёлково из Лосино-Петровского пропало продукции около 7,5млн.руб) и просто теряют из-за неграмотного управления. Уволили людей со склада,кот.давно работали там - на них списали, а учредителю сказали, что виновники уволены... Есть такие хитрожопые (Пивоваров Женя - нач.цеха серийки), что при тебе ругают начальство и жалуются, а начальству наговаривают на тебя, что ты их кроешь... Деньги могут недодать и сказать, что виноват в том, в чём ты не виноват. О ТК слышали наверное как-то, НО ЗНАЧЕНИЯ НЕ ПРИДАЮТ ЭТОМУ... С з\пл. обманули и с её обелённой частью, с отпуском сказали, что я не так понял, когда стал подумывать об отпуске (т.е. никаких отпускных.... )
могут сделать с небольшой скидкой шкаф-купе, как сотруднику

Мое личное оценочное суждение:  Потом "окунулись", можем сказать только одно, все что вам обещают, это лохотрон, расчитанный на идиотов. Первое и что самое отвратильное это этот "ПЛАН", в одном месяце ставят 600, выполняешь, перевыполняешь, получаешь., в следующем месяце, ага, сделали, нате получите план в 900, и все...Не выполнил, сиди за выходы, а это копейки(((, Система просчета зарплаты такая запутанная, черт ногу сломит, прибавить, вычесть, умножить и разделить((. План снижаешь в течении 2-х 3-х месяцев, еще же и смотрят, если есть продажи в начале, тебе его умножат, нет, твое счастье... Приходилось выкручиваться как только можно. Комментарий один, ВМЕСТО ПООЩРЕНИЯ, СЛЕДУЕТ НАКАЗАНИЕ, В ВИДЕ ТОГО, ЧТО ПОСЛЕДУЮЩИЕ МЕСЯЦЫ БУДЕШЬ ЛАПУ СОСАТЬ.((( Второе:. На дворе 21 век, консультанты рисуют на бумаги карандашом, при этом из года в год говорят: Нам написали программу, ее осталось русифицировать..))), у нас что программистов нет????, короче ЛАПША. На ТТ стоят ленточные факсы, которые толком не работают, ну если только как телефон, примешь такой факс, потом пол дня ленту заматываешь обратно,
По началу все вроде ОК, пока не окунулись (((

Мое личное оценочное суждение:  Процент ? ))) минимальный. Будете получать примерно 2%. контора для начала, дальше будудет хачи, китай, корея, и.т.д. (это по сборке). если контора не изменит политику по подбору сборщиков, то скоро на сборщиках прогарят. Обещают 7%, но этого нет!!!!! только для чурок: чуть-чуть денег дают)))
Зарплата вовремя. заказы дают

Мое личное оценочное суждение:  хотел договорится о собеседование, но быдло-гёрл Яна из отдела кадров отбила все желание, я бросил трубку даже до свидания этому животному на том конце не сказав, вот так и проходят мимо Роникона ценные кадры из за инфузории в отделе кадров которая являясь лицом фирмы не может внятно и адекватно разговаривать...
я не работал там, не могу знать

Мое личное оценочное суждение:  Сначала потребовали заполнить довольно бестолковую анкету, в которой из-за мизерных размеров параграфов толком ничего не указать (откровенно не понимаю чем так привлекает кадровиков дубляж резюме в виде анкет...) Настойчиво требовали паспортные данные (для СБ вроде...), на 3/4 черная зарплата, при вопросе о индексации зп и/или премиях дали уклончивый, ни к чему не обязывающий ответ (видимо и правда про повышение лучше забыть как в вышенаписанных постах), с их слов большое количество судов с клиенты из-за сроков доставки и монтажа (из-за чего якобы и хотят "уйти" предыдущего главу сервисной службы)... Но я на сервисе собаку съел и могу точно сказать что по срокам доставки и монтажа суды крайне неохотно берут дела в производство... Совсем другая картина если речь идет о БРАКЕ... Хвастливо рассказали про свое производство (в Щёлково) и дорогие уникальные высокоточные станки иностранного производства на своем заводе... ("всего 6 станков в мире, один у нас"). Повторюсь что при таких "милионных" бюджетах производства черная ЗП смотрится странно... про отпуск и больничные не сказали ничего... В итоге сказали что будет еще одно собеседование (если будет... идет "конкурс") на котором выдадут какое то задание тестовое "сейчас не можем подробнее"... В общем ушел и не вернусь... Возможно и не самая плохая производственно-торговая компания но не "фонтан"а гораздо хуже...
Легко добираться (5 мин на автобусе от метро), Хороший сайт, Продукция (мебель) очень хороша на вид, Хороший светлый, чистый офис в хорошем красивом бизнес-центре (правда немного "на отшибе" и пустовато), очень корректно и вежливо общаются все. От секретаря и кадровых работников, вплоть до директора филиала.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватные клиенты, вечно брызги слюны в адрес фирмы и в адрес информационного отдела, половина настолько меркантильна что беседу не хочется вести, другая половина вполне адекватные, приятные в общении люди.
Коллектив очень сплоченный и дружный, в беде не бросят ответят на любой вопрос.

Мое личное оценочное суждение:  компания загибается особенно после выпуска новых шкафов ...это каким надо быть идиотом то что-бы запустить их в серийное производство...маркетинг не работет ...дизайнеры тоже где-то в жопе....статистики вообще нет.....а виной всему жадность ....владельца.....работники вообще ничего не получают.....соответственно и так и работают......удачного приземления......
...

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие оклада, чистейшая "сделка", т.е. летом в сезон работаешь высунув язык, а зимой ковыряешь в носу. Зарплата соответственно работе - летом 30-50тыс, зимой 10-15тыс! С мая по октябрь в отпуск не отпускают. Белый оклад только 10тысяч. Все инструменты и расходные материалы свои, даже канцелярия для офисников!!! Большая текучка! И никакого соцпакета, больничный 5 дней в году.
Из положительного - очень хороший коллектив (так сказать, товарищи по несчастью) и свободный график работы. Т.е начальник конечно "ругается" на свободное посещение, но это скорее для того, чтобы оправдать свой статус)) Еще из плюсов - зарплата всегда вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Пока нечего сказать...
Здравствуйте ! Пригласили на собеседование, на должность замерщика, может что-нибудь можете прокомментировать!?

Мое личное оценочное суждение:  Был сегодня на собеседовании. Предложили очень маленький оклад и тот грязными, налог 1300 рублей от этой суммы. Зарплата серая, белая часть составляет 10 000 рублей, больничный - 5 дней в году, отпуск - 1 оплачиваемая неделя в году. Господа, это прямое и не скрываемое нарушение ТК РФ, куда только смотрят трудовая налоговая инспекции ?!...Внутри абсолютно не понравилось: все ютятся в своих каморках, душно, свободного пространства практически нет вообще. Вообщем не компания, а еще один "совок". Я не стал терять свое время и решил искать работу дальше, что и вам советую.
К сожалению, пока я там был, ничего положительного не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  придурок ты цены на сборку видел ,а прожиточный минимум в москве ,сборщик больше тратит на проезд и телефон ,и еще свой инструмент ,а сборка меньше тысячи стоит,,,хотел сказать даун цена всегда определяющая ,,,,,ну если ты до сих пор в пути козлина,,,,,,
сука просто пиздец

Мое личное оценочное суждение:  согласна сборщики здесь в полной жопе ,муж фигарил фигарил ,а в конце месяца получил десять копеек, пришлось растаться с мужем,теперь буду искать не сборщика а комплектовщика ,может там хоть получится на чайник к 2025 г накопить ,спасибо тебе моя любовь..........
...

Мое личное оценочное суждение:  Почитал вот я здесь все "хорошенькое" про эту контору и решил поделиться впечатлением. Недавно я хотел было устроиться туда менеджером, приехал побеседовать на Щелковское, 100. Вообще ужас!!! В смысле-сама фирма там располагается на пятом этаже, занимает по ходу его весь, т.е. пространства-море, но ужасно суровый ахранник дальше полуметра от входа не пустил, при этом не забыл канечна паглядеть в паспорт и записать меня в журнал. Сказал, что у кадровиков обед! Хотя именно на это время у меня с ними беседа! В итоге предложили подождать кадровичку в "накопителе"-загончике слева от входа, размером полметра на полтора, в котором уже таких как я ютились и толпилось человек шесть, в ожидании "ея сиятельства кадровички!" Как вообще люди умудрились разместиться на таком пространстве-непонятно! А чтобы они не дай бог не разбредались по этажу, и вообще чтоб вдруг чего не вышло, у двери там сразу сделан турникет как в метро! В загончик можно пройти, а в торговый зал-нет! Я вообще то как-то сразу тиха офигел от такого "гостеприимства"! Причем хамоватому охраннику даже не приходило в голову просто пропустить людей за турникет, чтобы не толпились! Прождав кадровичку минут 20 (ну надо же было хоть чего-то добиться раз уж приехал), и так и незалицезрев ея, развернулся и уехал восвояси.. Поначалу переживал дескать погорячился, но теперь вижу что немного потерял. Спасибо всем за ранее добавленую объективную инфу!!!
Положительного только что "красна изба углами"!!

Мое личное оценочное суждение:  Плохого ничего писать не буду, тоько голые факты, о которых умалчивают при приеме на работу. Оплата больничного 5 дней в год, оплата отпуска - неделя после первого года работы, 2 недели в год в дальнейшим. Зарплата индексируется каждый год в обратную сторону, март апрель понижение зарплаты по всей компании на 5-10%, март-июнь сокращенные недил за свой счет т.е. в месяце есть от 2 до 4 дней в которые вас посылают отдыхать за свой счет. А так все остальное хорошо.
Есть перспективы роста

Мое личное оценочное суждение:  Полностью поддерживаю все ранние отзывы. Все обещания по зарплате.соц.пакету.условиям работы просто МИФ.Огромная текучка.Руководителям просто наплевать на своих работников.Обещанная заработная плата по отношению к реальной огромная разница и много другого негатива.Вас просто нагло обманывают.Хуже компании за свою не малую жизнь просто не видел.
Из положительных сторон только учёба.

Мое личное оценочное суждение:  От 04.01.2011.Заказали по телефону.Привезли 22.01.11.Сборщик пришел 24.11.2011 и ВЫЯСНИЛОСЬ ,ЧТО ВОДИТЕЛЬ ПЕРЕПУТАЛ комплектующие....Сборщик собрал все кроме дверей...ждём..мешок с комплектующими привезли 27.01.2011.Сборщик пришел 28.01.2011...И ОПЯТЬ...ОДНА ДВЕРЬ КРИВАЯ...У меня всего два вопроса, когда соберут нам ,ваш стандартный шкаф купе эконом и почему ваш сборщик навязывает нам доп услуги и ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ нервный человек...
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании вам будут врать. Постоянно. Первое о чем вас "забудут предупредить" будет отсутствующий социальный пакет. Вы заболели? Сломали ногу? Можете не мечтать о зарплате, вам ничего не компенсируют, "официально болеть" вы можете только 5 дней в гору, поняли? 5 дней! Второе в чём вам соврут - это стабильности заработной платы и возможности карьерного роста. Здесь их нет, текучка такова что большая часть сотрудников так и уходит сытыми обещаниями о будущем процветании. Зарплата естественно серая, делится на 3 части для удобства беспредела. Первая часть - ваша белая зп которая в среднем составляет 10 т.р. и с которой вы платите налоги, вторая - "официальная" зп которая как правило составляет 35-40% от оговоренной конечной суммы, ну и третья - "поощрительная" часть в виде премии которую с вас радостно снимут если вы нарушите режим отработки часов, утверждённый в компании и кстати очень серьёзно нарушающий трудовой кодекс. Повышения зарплаты не будет, никогда, ну разве что вы отработаете тут 20 лет и за них компания не обанкротится. Отношение к сотрудникам и комфорту их труда посредственное, туалет-бумага-столы вроде есть, но качество условий с годами идёт на убыль, что говорит о нестабильности компании в целом. У компании более 10 сестрёнок с похожими именами к которым периодически приходят дяди из налоговой службы и эти компании приходится "убивать", так что не удивляйтесь если вас внезапно уволят и примут заново на работу в тот же день две совершенно разные организации. Профессиональный уровень не важен. Здесь никто не стремится сделать хорошо, все делают как получится, можно годами сидеть на одном месте и делать никому не нужную работу ( это не касается отделов работы с клиентами, они то как раз без работы не сидят, жалобы приходят с завидной регулярностью ), так что о развитии своего потенциала и тому подобном можете забыть, если вы специалист - ваши способности тут не нужны. -- На собеседовании говорят одно, а на деле другое. Запрлата серая, небольшая. Социального пакета нет вообще, отпускные не платят, отпуск - 14 дней за год. Грубо нарушают трудовой кодекс и не скрывают этого, периодически выходят различные приказы о нововведениях в трудовом режиме, приказы с подписями начальства на руки естественно не дают, боятся, тех кто не подписывает увольняют. Постоянные штрафы, отсутствие перспектив карьерного роста. Условия труда так себе, в маленьких помещениях ютится по 10 человек, кондиционеры стоят не везде. Отношение высшего руководство к персоналу - отвратительное, как к рабам. Вся корпоративная культура в компании - лицемерная показуха для начальников отделов. Очень много некомпетентных сотрудников, некомпетентность считается нормой.
В этом раю для идиотов порой можно встретить очень интересных и профессиональных людей, которые там в принципе долго не задерживаются. -- Мне сложно вспомнить положительные стороны этой компании, это конечно не самое худшее место на свете но работать ту я бы вам не советовал.

Мое личное оценочное суждение:  Постараюсь говорить только факты и минимум эмоций. Заработная плата. При графике от заката до рассвета платят просто гроши. За более чем год работы зарплату не то что не повышали, а методично и последовательно снижали, причем несколько раз. Каждый раз под самыми благовидными предлогами (мол коллектив хотим сохранить чтобы не увольнять людей). Но все это предлоги. Кризис закончился, заказов стало более чем достаточно, нагрузка возрастала кратно, но без последствий для зарплаты. Она как была так и оставалась никакой. Едва ли хватало на жизнь, о серьезных покупках я и забыл. Естественно все выплаты - "черные". При выходе на работу подписываешь кучу бумажек без дат, печатей и подписей со стороны компании. зато сам должен расписаться везде. в трудовой записей тоже никаких не делают. Премии. Тут еще веселее. За все время работы была одна разовая выплата в целых 1500 рублей. Правда и тут был обман. Объем работ на заказе оказался в 2 раза больше оговоренного. Поэтому руководство "отмахнулось" вот такой вот подачкой. Компенсации. Их нет. Не оплачивают НИЧЕГО. Если говорить о отделе сборки, то у всех сотрудников свой собственный инструмент, в том числе и покупка расходных материалов. О компенсации на проезд (бензин) тоже речи не идет. Все сам, компания остается в стороне. Коллектив. Просто ужасен. Сборище высокомерных и наглых уродов. Все на всех срать хотели, никто никому содействовать не хочет. Чтобы получить более-менее нормальные заказы нужно иметь неограниченный запас подхалимажа и лести. Чем более она неприкрыта тем лучше. Чуть "провинился" - поедешь работать в жопу мира на копеечный заказ (при этом сразу вспоминаем что расходы на бензин не возмещают). Корпоративная культура. Ее полное отсутствие. сплошная махровая показуха. Конкурсы "Лучший сотрудник", где призы расходятся по начальникам отделов и прочие проявления идиотизма. О повышении должности (о з/п молчу) лучше забыть и не вспоминать хотя бы лет 5. это считается абсолютно нормальным. Вообщем, имея возможность еще раз выбирать я бы никогда не выбрал Роникон своим работодателем. Отношение к человеку в компании как к скоту. Правду искать смысла нет. Штрафы. Отсутствие перспектив материально и карьерного роста.
Положительного в работе в данной компании мало. Могу только отметить своего непосредственного начальника. Человек адекватный и справедливый. За время работы конфликтов не было.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низка настолько, что перестаешь думать о покупках. С самого начала и до конца, а я там проработала пол года, моя зарплата не превышала 20 000 рублей в месяц. Обычно она в районе 15 000 руб. На момент увольнения за февраль 2010 года я получила 12 000 руб. Самый беспредел, если не брать в расчет низкую з\п, начался при увольнении. Когда я пришла в головной офис и потребовала расчета (а он положен в последний рабочий день), мне сказали, что отдадут только малую часть, а все остальное будет частями в течении 1,5 месяцев. При этом отпускные ВООБЩЕ якобы не положены. В компании по правилам необходимо отработать не менее 6-и месяцев, чтобы получить отпускные!!! Бред! Отпускные насчитывают с первого дня и не имеют права их не выдать. Только если ты проработал всего несколько дней в компании, то да, могут и не дать. В общем, решила стучать на них в приемную администрации президента, налоговую и трудовую инспекцию. Однажды написал письмо в приемную президента по поводу беспредела в своем институте. Думал даже не заметят его. А нет.. Через пару недель узнал от декана, что их уже по полной дрюкают за плохие дела. Правда сути это не поменяло. Беспредел то остался, а вот денег они отстегнули им - представляю сколько. Вот и Роникон пусть поплатится за поступки. Не ходите работать в Роникон, если не хотите низкую з\п и хамское отношение к тебе как к рабу бесправному.
Обучение. Здесь претензий нет. Они обучают в течении нескольких недель и делают это бесплатно, но только если ты проработаешь в компании не менее 4-х месяцев.